LA PLANEACIÓN ESTRATÉGICA COMO COMPONENTE FUNDAMENTAL
PARA GERENCIAR UNA INSTITUCIÓN EDUCATIVA
La Gerencia Educativa, es la administración adecuada de los recursos existentes
en una institución educativa, asimismo, la capacidad de gestión y control de recursos necesarios para cumplir los objetivos propuestos de la mejor manera posible. Estos recursos financieros, talento humano, bienes muebles e inmuebles, etc. Deberán ser administrados a través de parámetros y objetivos claros para la ejecución eficaz del plan estratégico educativo establecido.
Para ello, la Gerencia Educativa debe estar encabezada por profesionales
administrativos y pedagógicos, pues la tarea gerencial va más allá de administrar recursos financieros. Una institución educativa se conforma de toda una comunidad (alumnos, docentes, padres de familia), por tanto, se debe crear una planeación estratégica que incluya a todos los actores que hacen parte del proceso formativo en la institución. El gerente educativo debe tener la facultad identificar las debilidades y fortalezas para poder comenzar a definir las herramientas necesarias, ayudando a canalizar oportunidades y contrarrestar futuras amenazas que puedan intervenir en el proceso educativo de su comunidad. Pues, es necesario conocer dos componentes fundamentales a continuación.
1. Componente administrativo:
Toda institución educativa necesita de recursos financieros para el funcionamiento
y desarrollo de la misma, por ende, estos rubros entregados por secretaria de educación deben ser ejecutados para uso establecido por el ministerio, de lo contrario podía caer en peculado. De igual manera, los fondos recaudados con ayuda de organismo no gubernamentales y/o padres de familia deberán ser reflejados en el objetivo señalado entre las partes. En definitiva, la gestión generada desde la administración deberá ser trasparente. La idea es poder satisfacer las necesidades primordiales y eventuales que el plantel educativo requiera. Además del manejo de dineros o fondos, se encuentra la entrega pertinente de informes y documentos esenciales que requiere la secretaria de educación departamental y/o empresas operantes, así como también, el manejo de una actualización de datos sobre el sistema de matrículas. La gestión de materiales e implementos necesarios para la atención oportuna y de calidad de los aprendientes son parte del proceso administrativo.
2. Componente pedagógico:
El mejoramiento continuo los planes de estudio y proyectos pedagógicos deben ser
prioridades de la gestión educativa, propiciando espacios de trabajo para su avance, en conjunto con el profesorado y demás actores involucrados, todo esto con el ánimo de buscar recursos; que puedan ser útiles para el fortalecimiento de los proyectos mencionados para el desarrollo educativo de sus estudiantes.
La pedagogía inicia desde la gerencia con la implementación de espacios
democráticos que propicien la participación y la libre expresión de los aprendientes, donde se forjen lideres conscientes de su realidad y comprometidos con la comunidad.
Planeación Estratégica
Consecuentemente, La Planeación Estratégica es de suma importancia en la
administración institucional, es la brújula donde especifica las rutas a ejercer para la práctica de la misión y su proyección futura hacia la comunidad. Implica definir prioridades y tácticas organizativas en pro de la educación, por ello, es importante incluir a toda la comunidad a través de la organización del Consejo directivo, consejo académico, Gobierno escolar y Asociación de padres de familia, etc. Para establecer, dentro del quehacer educativo, una comunidad educativa que sea protagonista de su propio proceso de enseñanza–aprendizaje y así convertir la práctica gerencial en un proceso administrativo trasparente. Por lo anterior, la gerencia educativa debe ser desarrollada desde un proceso analítico que permita conocer la situación actual de la institución educativa para generar ideas que posibiliten diseñar metas para alcanzar la visión como institución, solo así, se puede tener un control de lo que actualmente pasa en la plantel educativo y direccionar los objetivos planteados en el proyecto educativo. El mismo proceso de tener una planeación permite que se pueda ir priorizando los procesos positivos y/o modificando los procesos que se consideren no adecuados; moldeando la estrategia de acuerdo al contexto.
En conclusión, no se puede gerenciar una institución educativa sin haber generado
una planeación estratégica, además, el personal encargado debe tener un perfil integro donde tenga conocimientos administrativos, pero no desconozca la importancia de la pedagogía en el proceso educativo y gerencial.
Autor: Lic. Carlos Andrés López Vera. Santander de Quilichao, Cauca.
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