MATRIZ DE RIESGO

PRESENTADO POR:

PRESENTADO A:

ANDRES JULIAN HOYOS CAICEDO & YAMILETH ERAZO BECERRA

& Janelli Herrera Martínez

SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA PROGRAMA DE

FORMACIÓN ESPECIALIZACIÓN TECNOLÓGICA EN GESTIÓN Y
SEGURIDAD DE BASES DE DATOS 17586
Regional Caldas - Centro Formación Cafetera
2017
FORMATO MATRIZ DE RIESGO
 Probabilidad Descripción

Baja B El daño ocurrirá raras veces

Media M El daño ocurrirá en algunas ocasiones

Alta A El daño ocurrirá siempre o casi siempre

3. Consecuencia.- Se determinará la potencial severidad del daño, teniendo en

cuenta las partes del cuerpo que pueden verse afectadas y la naturaleza del daño.

Consecuencia Ejemplos

Ligeramente Dañino LD Daños superficiales, Molestias, disconfort

Dañino D Quemaduras, fracturas menores

Extremadamente Amputaciones, intoxicaciones, lesiones

ED
Dañino múltiples, cáncer, enfermedades crónicas

4. Estimación ó Valoración del Riesgo.- De acuerdo a la probabilidad estimada y a

las consecuencias esperadas se estimará el nivel de riesgo. Estos niveles de riesgo
forman la base para decidir si se requiere mejorar las medidas de control existentes,
o implantar nuevas medidas, así como la temporización de las acciones. .
A ésta tabla se la denomina Matriz de Riesgos o Matriz de Peligros.

En la siguiente tabla se muestran los criterios establecidos como punto de partida para la
toma de decisiones.

RIESGO ACCIÓN DE LA MEDIDA PROPUESTA

TRIVIAL
No se requiere planificar acción específica
(T)

No se necesita mejorar la acción preventiva. Sin embargo, se debe

considerar el contenido de la medida que se propone y su influencia
TOLERABLE
en la mejora de la seguridad y salud de los trabajadores expuestos.

(TO)
Se requieren comprobaciones periódicas para asegurar que se
mantiene la eficacia de las medidas de control disponibles.

MODERADO El factor de riesgo identificado no cumple con los requisitos esenciales

que contempla el criterio de referencia utilizado.
(MO)
 El nivel de riesgo que se observa establece la necesidad de adoptar
las medidas propuestas indicadas. Las medidas para reducir el riesgo
deben implantarse en un período determinado.

Cuando el riesgo moderado está asociado con consecuencias

extremadamente dañinas, se precisará una acción posterior para
establecer, con más precisión, la probabilidad de daño como base
para determinar la necesidad de mejora de las medidas de control.

El factor de riesgo identificado no cumple con los requisitos esenciales

que contempla el criterio de referencia utilizado.

IMPORTANTE No debe comenzarse el trabajo hasta que se haya reducido el riesgo.

Puede que se precisen recursos considerables para controlar el
(I)
riesgo. Cuando el riesgo corresponda a un trabajo que se está
realizando, debe remediarse el problema en un tiempo inferior al de
los riesgos moderados.

El factor de riesgo identificado no cumple con los requisitos esenciales

que contempla el criterio de referencia utilizado.
INTOLERABLE

No se debe comenzar ni continuar el trabajo hasta que se reduzca el

(IN)
riesgo. Si no es posible reducir el riesgo, incluso con recursos
ilimitados, debe prohibirse el trabajo.

A través de las evaluaciones de riesgo anteriormente mencionadas, en cada centro de

trabajo se informará a los trabajadores de los riesgos de seguridad y salud que afectan a
su puesto de trabajo o función, así como de las medidas de prevención y protección
aplicables a dichos riesgos, conforme a lo establecido en el artículo 18 de la Ley 31/1995,
de Prevención de Riesgos Laborales.
En este apartado vamos a presentar un par de casos, en los cuales se seguirá un
procedimiento de toma de datos, a grandes rasgos, similar en ambos casos, para
posteriormente, cumplimentar las fichas de evaluación como se indica en cada caso
particular. Estos son los casos prácticos que presentamos:

Caso 1: Manipulación de cargas

1.1.- Evaluación de los riesgos debidos a la elevación de la carga.

1.2.- Evaluación de los riesgos debidos al transporte de la carga.

1.3.- Evaluación de riesgos debidos a factores ergonómicos e individuales en

manipulación de cargas.

Caso 2: Posturas forzadas

2.1. Evaluación de riesgos debidos a posturas forzadas, Método OWAS (Ovako

Working Posture Analysis System):

2.2.- Movimientos repetitivos, Método RULA (Rapid Upper Limb Assesment):

Paso inicial común: Toma de datos

El Técnico de Prevención recogerá aquellos datos, necesarios para realizar la

evaluación del riesgo, de los puestos de trabajo analizados.

Estos datos se pueden obtener de la observación directa, de la información obtenida del

responsable del centro de trabajo o del propio trabajador. En ocasiones, para el estudio de
posturas forzadas o movimientos repetitivos puede ser necesario grabar imágenes de la
evolución del trabajador en su puesto de trabajo para poder hacer un posterior análisis de
las posturas adoptadas a través de las imágenes grabadas.

En primer lugar el técnico de prevención decidirá los puestos de trabajo que son
susceptibles de tener riesgos debidos a factores ergonómicos a partir de la
información recibida por el responsable del centro de trabajo y de la observación de los
trabajos.

Una vez elegidos los puestos a evaluar se cumplimentará para los mismos la “Ficha de
análisis de factores ergonómicos” que consta de un cuestionario dividido en los tres tipos
de factores de riesgo definidos en el punto anterior; manipulación manual de cargas,
posturas forzadas y movimientos repetitivos. La respuesta afirmativa a alguna cuestión
dentro de cada apartado hará necesaria la evaluación de riesgos debida a ese factor.
En caso de que las repuestas sean negativas no será necesario continuar con la evaluación
de riesgos, constituyendo la ficha anteriormente indicada, el resultado de la evaluación para
ese tipo de factores, por lo que deberá ir firmada por el técnico de prevención especialista
en ergonomía y psicosociología y por el responsable del centro de trabajo.

En caso de que haya respuestas positivas en alguno de los tipos de factores de riesgo,
habrá que continuar con la evaluación y realizar el correspondiente informe de evaluación
para el correspondiente grupo de factores de riesgo. En dichos informes se anexará la ficha
de Analisis de Factores Ergonómicos como parte de la evaluación.

Para poder realizar las evaluaciones de riesgos para cada tipo de factor en primer lugar,
será preciso obtener los datos necesarios para cumplimentar los campos de las fichas de
recogida de datos correspondientes a cada uno de los análisis:

“Ficha de datos de manipulación de cargas” y “Ficha de datos ergonómicos e individuales”

para el análisis de riesgos debidos a la manipulación manual de cargas. “Ficha de datos de
posturas forzadas” y “Ficha de datos de movimientos repetitivos” (Ver página Fichas)
Una vez recogidos los datos se procederá a la evaluación de riesgos de acuerdo a cada
uno de los métodos.

Criterios y metodología de evaluación

Se realizará la evaluación de riesgos para cada tipo de factor de riesgo.

Pasemos a ver los casos prácticos en detalle:

Evaluación de riesgos debidos a la manipulación manual de cargas.

Más adelante se pueden consultar unas fichas de evaluación modelo de actividades

relacionadas con la Fabricación Mecánica, a modo de ejemplo ilustrativo de éste caso
práctico.

Lo aquí expuesto es también de aplicación a las fichas de Ergonomía, Higiene Industrial y

Psicosociología, las cuales se presentan en sus apartados correspondientes dentro de un
Plan de Prevención.

Casos Prácticos: Fichas

Aquí vamos a presentar algunas de las fichas empleadas en la evaluación de Riesgos

Laborales. No pretende ser una relación exhaustiva de fichas, sino que se presentan las
mismas a modo de ejemplo o plantilla tipo para algunos casos particulares, que hemos
dividido en los siguientes:

1.- Riesgos laborales generales: Personal de oficinas y trabajo con PVDs:

2.- Evaluación de Riesgos Ergonómicos y Posturales:

2.1. Posturas forzadas

2.2.- Manipulación de cargas

2.3.- Movimientos repetitivos

3.- Evaluación de riesgos Psicosociales:

2.1.- Carga mental

2.2.- Exposición a ruidos

1.- Riesgos laborales generales: Personal d e oficinas y trabajo con PVDs:
2.- Evaluación de Riesgos Ergonómicos y Posturales:
2.1. Posturas forzadas
2.2.- Manipulación de cargas
2.3.- Movimientos repetitivo
3.- Evaluación de riesgos Psicosociales:
2.1.- Carga mental

2.2.- Exposición a ruidos