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PROYECTO DE VIDA Y ENTORNO PRODUCTIVO

Aprendiz
MIRELLA SULINA MENDOZA MARTÍNEZ

Instructor
WILMER DE JESÚS GUTIÉRREZ

GESTIÓN DE MERCADOS
SENA 2019
 INTRODUCCION

El cuadro de mando integral se basa en la identificación de una visión a partir de

estrategias para luego definir mediante indicadores de desempeño, factores
críticos de éxito.
Establecer una medición de los indicadores de desempeño para diseñar un cuadro
de mando con el fin de tomar las medidas que sean necesarias para mantener el
control del proyecto.
El cuadro de mando es una estructura que vincula la misión y la estrategia de la
organización y está compuesta por un conjunto de objetivos.

MISION
Lograr cumplir todas mis metas propuestas a nivel personal, vivir una vida
equilibrada colocando al servicio de los demás mis conocimientos de la mejor
forma para aportar algo positivo a la sociedad.
Partiendo de las bases que me han inculcado mis padres, como la honestidad, el
emprendimiento y el amor a Dios y al prójimo.

VISION
En un tiempo no muy lejos tener éxito en varios proyectos que me he propuesto
para alcanzar la satisfacción personal del objetivo logrado.
Ayudando a muchas personas que están en el proceso y ellos también puedan
lograrlo.
PAPELES CLAVES EN MI VIDA PARA ALCANZAR EL ÉXITO
 Cuidar de mi salud física y mental

 La buena relación con los demás

 Mi familia ( núcleo familiar y parientes)

 Mantener mis amistades

 Trabajo

 Educación
 MIS FACTORES CRÍTICOS DE ÉXITO

 Mis debilidades: como todo ser humano tengo debilidades, las cuales debo
ir superando en mi diario vivir y en cada situación que se presenta.

 Mis fortalezas: son muchas más que las debilidades, me considero

emprendedora, buena madre, luchadora, honesta, con deseos de
superación en el campo personal y laboral.

 Determinación
 Definición de metas
 La autoestima
 Aceptación de retos

MIS OBJETIVOS

 Ser cada día mejor persona

 Ser profesional
 Organizar mi empresa a nivel local
 Tener éxito personal y profesional.

MIS MEDIDAS DE ACTUACIÓN

Revisa mis hábitos de trabajo para detectar posibles actuaciones que

puedan generar riesgos en la salud y en el entorno familiar.

Ser responsable y eficaz para lograr los objetivos y metas propuestas.

MIS METAS
 Contar con nuevos conocimientos

 Manejar de forma responsable la integridad física, moral y laboral

 Mejorar mi calidad de vida y la de mi núcleo familiar.

 MIS ACCIONES DE MEJORA
Enfrentar las situaciones en el momento que se presenten
Reconocer los errores
Que la felicidad propia sea una prioridad
Ser yo misma
Disfrutar de lo que he logrado hasta el día de hoy.

CUADRO DE MANDO INTEGRAL PERSONAL

OBJETIVOS INDICADORES METAS INICIATIVAS

PERSONAL Ser siempre Sentirme bien Cada día Cambios

yo misma como soy positivos
FAMILIAR Tener una Ser ejemplo siempre Trabajando
familia de para mi hija, con
buenos sobrinos y compromiso
principios demás
SOCIAL Tener buenas Compromiso y siempre Hacer uso de
relaciones armonía con las nuevas
sociales los demás tecnologías,
para la sana
comunicación
PROFESIONAL Capitación Estudios 2 años Carrera de
continua profesionales marketing