1 Reglamento SENATI

Servicio Nacional de Adiestramiento en Trabajo Industrial
CONTENIDO
Pág. Nº
INTRODUCCIÓN 5
CAPÍTULO I: OBJETIVOS Y ALCANCE 6

Objetivos
CAPÍTULO II: LIDERAZGO, COMPROMISOS Y LA POLÍTICA DE GESTIÓN 7

Liderazgo y compromiso
Política del Sistema de Gestión
CAPÍTULO III: ATRIBUCIONES Y OBLIGACIONES DEL EMPLEADOR, DE LOS COORDINADORES 8

Y/O COMITÉS DE SEGURIDAD Y SALUD, DE LOS TRABAJADORES Y DE EMPRESAS QUE
BRINDAN SERVICIOS
• Funciones y Responsabilidades del SENATI 8

Atribuciones de los Trabajadores 11
Obligaciones de los Trabajadores 12
• Sanciones 12
Organización Interna de la Seguridad y Salud en el Trabajo 13
Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo 13

Funciones del Comité Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo 14
Funciones del Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo Zonales y de Unidades Operativas 16
Implementación de registros y documentación del sistema de gestión 17
Funciones y responsabilidades de las empresas que brindan servicios 17
Algunos detalles específicos: 18

Contratistas 18
Concesionario de comedor 18
Servicio de vigilancia 19
Servicio de limpieza 19
CAPÍTULO IV: ESTÁNDARES DE SEGURIDAD Y SALUD DE LAS OPERACIONES 20
A. Seguridad en el proceso de prestación del servicio 20
Procesos operativos: 20
Formación y capacitación: 20
Formación teórica 20
Formación práctica en talleres 20
Procesos de Dirección y Soporte 21
Proceso de Abastecimiento 22
B. Protección personal 22
Ropa de trabajo 22
Protección de la cabeza 23
Protección facial 23
Protección visual 23
Protección auditiva 23
Protección corporal 23
Protección respiratoria 24
C. Higiene de locales: condiciones ambientales 24

Limpieza 24
Ventilación 24
Iluminación 25
Ruidos y vibraciones 25
Sustancias peligrosas 25
Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo –Versión 00, Setiembre del 2007 2
CAPÍTULO V: ESTÁNDARES DE SEGURIDAD Y SALUD EN LOS SERVICIOS Y ACTIVIDADES 26

CONEXAS
A. EQUIPOS 26
Equipos a presión: calderos, Compresores y Cilindros para gases 26
Hornos 26
B. Mantenimiento y reparación 26
Mantenimiento y reparación de equipos y maquinaria 26
Mantenimiento y reparaciones eléctricas 26
C. Herramientas manuales y herramientas portátiles accionadas por fuerza motriz 27
D. Sistemas de manipulación de materiales 27
CAPÍTULO VI: ESTÁNDARES DE CONTROL DE PELIGROS EXISTENTES Y RIESGOS EVALUADOS 28
A. Instalaciones civiles 28
Condiciones de seguridad, Requisitos de espacio, Ocupación del piso y lugares de tránsito 28
Abertura en pisos y paredes 28
Escaleras 28
B. Servicios higiénicos 28
C. Servicios especiales 29
Limpieza 29
Comedor 29
Servicio de fotocopiado 29
D. Resguardo de maquinarias 29
E. Prevención y protección contra riesgos eléctricos 30

Condiciones específicas de las instalaciones 30
F. Peligros derivados del uso de la corriente eléctrica 30
G. Accidentes de trabajo 31
Notificación de Accidente de Trabajo 32
Investigación de Accidentes e Incidentes 33
Registro de Accidentes 33
H. Enfermedades ocupacionales 33
CAPÍTULO VII: PREPARACIÓN Y RESPUESTA PARA CASOS DE EMERGENCIA 34
A. Prevención y protección contra incendios 34

Prevención de incendios 34
Condiciones de los locales 34
Pasillos y pasadizos 34
Escaleras, puertas y salidas 35
Protección contra incendios 35
Extintores portátiles 35
B. Sistema de alarmas y simulacro de incendios 35
C. Almacenaje de sustancias inflamables: líquidos inflamables 36
D. Disposición de desperdicios 36
Acumulación, destino de desperdicios sólidos y aceites usados 36
E. Avisos y señales de seguridad 36
F. Primeros auxilios 36
Botiquines 36
Teléfonos de emergencia: 36
DISPOSICIONES FINALES 37
GLOSARIO 38
Para evitar accidentes,

cumple las normas de
seguridad y salud en el trabajo
INTRODUCCIÓN
SENATI, como institución de formación y capacitación profesional cumple un rol

preponderante en la formación del recurso humano que se integrará a la industria o
que impulsará el desarrollo de sus propias unidades productivas. Como institución,
mantenemos un mismo perfil de actuación en cada una de las Unidades Operativas a
nivel nacional en base a procedimientos y normas propias de la institución tanto en los
procesos operativos, administrativos y de soporte.
Dada la variedad de actividades que se desarrollan en cada uno de los procesos, es

de esperar que el personal administrativo, técnico y nuestros mismos participantes se
expongan inevitablemente a condiciones de trabajo que pueden poner en riesgo su
seguridad o salud.
Es deber de la institución el conocer esas condiciones de riesgo y comunicarlas a los

trabajadores para definir e implementar acciones, que se orienten a minimizar tanto
las probabilidades de ocurrencia como los perjuicios que éstas puedan ocasionar.
El presente Reglamento Interno, responde a la necesidad de dotar a los trabajadores

de un documento de trabajo para establecer cual debe ser su proceder respecto a la
seguridad y salud ocupacional. Los contenidos que aquí se detallan, aunada a la
experiencia de trabajo de cada persona, deben interiorizarse a fin de desarrollar en
cada puesto de trabajo una actuación eficiente en sus resultados, teniendo en cuenta
las condiciones de seguridad y salud ocupacional.
En la elaboración del presente Reglamento Interno se ha tenido en consideración los

alcances dados en el Decreto Supremo Nº 009-2005-TR “Reglamento de Seguridad y
Salud en el Trabajo, el Decreto Supremo Nº 007-2007-TR y Anexo-Resolución
Ministerial Nº 148-2007-TR “Reglamento de Constitución y Funcionamiento del Comité
y Designación y Funciones del Supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo”.
CAPÍTULO I
OBJETIVOS Y ALCANCE
Objetivos
Art. Nº 1 El presente Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo del

SENATI tiene por objetivo:
Proporcionar un conjunto de normas y procedimientos para prevenir la

ocurrencia de situaciones que pongan en riesgo a los trabajadores y la
infraestructura de la Institución.
Estimular y fomentar una mayor conciencia de seguridad entre los trabajadores,

participantes, practicantes y personal de las empresas de servicios
complementarios o especializados, para que toda actividad sea hecha de
manera segura y eficiente dentro de nuestras instalaciones.
Alcance
Art. Nº 2 El presente Reglamento Interno tiene alcance y es de cumplimiento

obligatorio para:
Todo el personal del SENATI de las diferentes Sedes a nivel nacional

incluyendo a los participantes durante su formación/capacitación a través de
sus respectivos instructores.
Los trabajadores de las empresas que prestan servicios complementarios o
especializados o de intermediación laboral en el SENATI.
¡ El cuidado de la salud y seguridad

es tarea de todos !
CAPÍTULO II
LIDERAZGO, COMPROMISOS Y
LA POLÍTICA DE GESTIÓN
Liderazgo y compromiso
Art. Nº 3 SENATI, representado por su Director Nacional, ejerce un firme liderazgo

y compromiso con las actividades de la Institución en materia de seguridad y salud en
el trabajo, procurando establecer un ambiente de trabajo seguro y saludable para sus
trabajadores e instalaciones.
Política del Sistema de Gestión
Art. Nº 4 El SENATI se compromete a propiciar la permanente satisfacción de sus

clientes en la formación y capacitación profesional, así como en los servicios técnicos
y servicios empresariales que brinda.
Para ello:
• Gestiona sus procesos de manera sistemática con un enfoque de mejora

continua para alcanzar la calidad y nivel de satisfacción esperada por sus
clientes, tanto aprendices, participantes, usuarios y empresas de los diversos
sectores económicos.
• Promueve el desarrollo profesional, así como el bienestar y la salud y seguridad

ocupacional de su personal, para un desempeño institucional seguro, eficiente,
eficaz y satisfactorio.
• Cumple con la legislación, reglamentación y otras regulaciones ambientales,

sobre seguridad y salud ocupacional aplicables a sus actividades, y con los
requisitos de los Sistemas de Gestión establecidos en Normas Internacionales
y en los propios de la Institución.
• Desarrolla sus servicios con orientación a la prevención de la contaminación

ambiental, al uso racional de recursos, así como a la seguridad y salud
ocupacional y a la mejora de su desempeño, incorporando estos aspectos en
los contenidos curriculares y en las actividades de Formación y Capacitación
Profesional que ofrece.
CAPÍTULO III
ATRIBUCIONES Y OBLIGACIONES DEL EMPLEADOR,
DE LOS COORDINADORES Y/O COMITÉS DE SEGURIDAD Y SALUD,
DE LOS TRABAJADORES Y DE EMPRESAS QUE BRINDAN
SERVICIOS
Funciones y Responsabilidades
Del SENATI
Art. Nº 5 SENATI tiene las siguientes funciones:
Garantizar la seguridad y la salud de los trabajadores en el desempeño de

todos los aspectos relacionados con su labor, en el centro de trabajo o con
ocasión del mismo. Para esto planificará las acciones preventivas de los
riesgos, teniendo en cuenta:
Las competencias de los trabajadores

Las características del ambiente y del puesto de trabajo
El tipo de actividades y
Los equipos, los materiales o sustancias de uso
Desarrollar acciones permanentes con el fin de perfeccionar los niveles de

protección existentes
Identificar las modificaciones que puedan darse en las condiciones de trabajo y
disponer lo necesario para la adopción de medidas de prevención de riesgos
laborales.
Practicar exámenes médicos antes, durante y al término de la relación laboral a
los trabajadores, acordes con los riesgos a que están expuestos en sus
labores, los mismos que serán determinados por el comité de Seguridad y
Salud en el Trabajo.
Además de lo anterior, SENATI:
Art. Nº 6 Aplica las siguientes medidas de prevención de los riesgos laborales:
Gestiona los riesgos, sin excepción, eliminándolos en su origen y aplicando

sistemas de control a aquellos que no se puedan eliminar.
Verifica el diseño de los puestos de trabajo, ambientes de trabajo, la selección
de equipos y métodos de trabajo, la atenuación del trabajo monótono y
repetitivo, éstos deben estar orientados a garantizar la salud y seguridad del
trabajador.
Elimina las situaciones y agentes peligrosos en el centro de trabajo o con
ocasión del mismo, y si no fuera posible, sustituirlas por otras que entrañen
menor peligro.
Integra los planes y programas de prevención de riesgos laborales a los nuevos
conocimientos de las ciencias, tecnologías, medio ambiente, organización del
trabajo, evaluación de desempeño en base a condiciones de trabajo.
Mantiene políticas de protección colectiva e individual.
Capacita y entrena debidamente a los trabajadores.
Art. Nº 7 Considera las competencias personales y profesionales de los

trabajadores, en materia de seguridad y salud en el trabajo, al momento de asignarles
las labores.
Art. Nº 8 Transmite a los trabajadores, de manera adecuada y efectiva, la

información y los conocimientos necesarios en relación con los riesgos en el centro de
trabajo y en el puesto o función especifica; así como las medidas de protección y
prevención aplicables a tales riesgos.
Art. Nº 9 Imparte a los trabajadores, oportuna y apropiadamente capacitación y

entrenamiento en seguridad y salud en el centro y puesto de trabajo o función
especifica.
Art. Nº 10 Controla y registra que solo los trabajadores, adecuada y

suficientemente capacitados y protegidos, accedan a los ambientes o zonas de riesgo
grave y específico.
Art. Nº 11 Prevé que la exposición a los agentes físicos, químicos, biológicos,

ergonómicos y otros, concurrentes en el centro de trabajo, no generen daños en la
salud de los trabajadores.
Art. Nº 12 Planifica la acción preventiva de riesgos para la seguridad y salud en el

trabajo, a partir de una evaluación inicial, que se realizará teniendo en cuenta: las
características de los trabajadores, la naturaleza de la actividad, los equipos, los
materiales y sustancias peligrosas, y el ambiente de trabajo.
Art. Nº 13 Actualiza la evaluación de riesgos cada 2 años como mínimo o cuando

cambien las condiciones de trabajo o se hayan producido daños a la salud y
seguridad. Si los resultados de la evaluación de riesgos lo hicieran necesario, se
realizarán:
Controles periódicos de la salud de los trabajadores y de las condiciones de

trabajo para detectar situaciones potencialmente peligrosas.
Medidas de prevención, incluidas las relacionadas con los métodos de trabajo y
de producción, que garanticen un mayor nivel de protección de la seguridad y
salud de los trabajadores.
Art. Nº 14 Realiza una investigación, cuando se hayan producido daños en la salud

de los trabajadores o cuando aparezcan indicios de que las medidas de prevención
resultan insuficientes, a fin de detectar las causas y tomar las medidas correctivas al
respecto.
Art. Nº 15 Modifica las medidas de prevención de riesgos laborales cuando resulten

inadecuadas e insuficientes para garantizar la seguridad y salud de los trabajadores.
Art. Nº 16 A recomendación del comité Nacional de Seguridad y Salud en el trabajo

el SENATI proporcionará a sus trabajadores equipos de protección personal
adecuados, según el tipo de trabajo y riesgos específicos presentes en el desempeño
de sus funciones, cuando no se puedan eliminar en su origen los riesgos laborales o
sus efectos perjudiciales para la salud, verificando el uso efectivo de los mismos.
Art. Nº 17 Adopta las medidas necesarias, de manera oportuna, cuando se detecta

que la utilización de ropas y/o equipos de trabajo o de protección personal
representan riesgos específicos para la seguridad y salud de los trabajadores.
Art. Nº 18 A recomendación del comité respectivo de Seguridad y Salud en el

trabajo, el SENATI debe establecer las medidas y dar instrucciones necesarias para
que, en caso de un peligro inminente que constituya un riesgo importante o intolerable
para la seguridad y salud de los trabajadores, estos puedan interrumpir sus
actividades, e inclusive, si fuera necesario, abandonar de inmediato el lugar físico
donde se desarrollan las labores. No se podrá reanudar las labores mientras el riesgo
no se haya reducido o controlado.
Art. Nº 19 Garantiza la protección de los trabajadores que por su situación de

discapacidad sean especialmente sensibles a los riesgos derivados del trabajo. Estos
aspectos deberán ser considerados en las evaluaciones de los riesgos, en la adopción
de medidas preventivas y de protección necesarias.
Art. Nº 20 En las evaluaciones del plan integral de prevención de riesgos, debe

tenerse en cuenta los factores de riesgo que puedan incidir en las funciones de
procreación de los trabajadores, en particular por la exposición a los agentes físicos,
químicos, biológicos, ergonómicos y otros, con el fin de adoptar las medidas
preventivas necesarias.
Art. Nº 21 Adopta medidas necesarias para evitar la exposición de las trabajadoras

en periodo de embarazo o lactancia y practicantes considerados en la ley de
modalidades formativas laborales en actividades peligrosas de conformidad a la ley de
la materia.
Art. Nº 22 Cuando se desarrollen actividades dentro de las instalaciones de

SENATI, con trabajadores de contratistas, subcontratistas, empresas de servicios
complementarios, empresas especiales de servicios y cooperativas de trabajadores; o
quien asuma el contrato principal de la misma, SENATI debe efectuar:
La coordinación eficaz y eficiente de la gestión en prevención de riesgos
laborales.
La seguridad y salud de los trabajadores.
La verificación de la contratación de los seguros de acuerdo a la normatividad
vigente efectuada por cada empleador durante la ejecución del trabajo, sin
perjuicio de la responsabilidad de cada uno por la seguridad y salud de sus
propios trabajadores.
Art. Nº 23 SENATI se reserva el derecho de verificar el cumplimiento de la

normatividad legal vigente en materia de seguridad y salud en el trabajo por parte de
sus contratistas, subcontratistas, empresas de servicios complementarios, empresas
especiales de servicios o cooperativas de trabajadores que desarrollen obras o
servicios en el centro de trabajo o con ocasión del trabajo correspondiente del
principal,
Art. Nº 24 El SENATI implementa los registros y documentación del sistema de

Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo, en función de sus necesidades. Estos
registros y documentos estarán actualizados y a disposición de los trabajadores y de
la autoridad competente, respetando el derecho a la confidencialidad, siendo éstos:
Registro de accidentes de trabajo, incidentes y de enfermedades ocupacionales

en el que se hace constar la investigación y las medidas correctivas, según
Acápite Nº 24 Accidentes e Incidentes Ambientales y de Seguridad y Salud
Ocupacional de la Directiva de Control del Sistema.
Registro de exámenes médicos ocupacionales
Registro de identificación peligros y evaluación de riesgos
Registros del monitoreo de agentes físicos, químicos, biológicos y factores de
riesgo ergonómicos en el control operacional.
Registro de inspecciones internas de seguridad y salud en el trabajo, según la
Instrucción Operativa SEN IO 04 Inspección de Seguridad, Salud Ocupacional y
Respuesta ante Emergencias.
Registro de Estadísticas de los datos referidos a seguridad y salud
Registro de equipos de seguridad o emergencia.
Registro de inducción, capacitación, entrenamiento y simulacros de emergencia
Fig. Nº 1 Accidentes laborales
Atribuciones de los Trabajadores.
Art. Nº 25 Sugerir cambios o mejoras en las operaciones, procesos y en la

organización del trabajo, que puedan tener repercusiones en su seguridad y salud.
Art. Nº 26 Exponer en forma libre sus opiniones ante el comité de seguridad y salud
en el trabajo en temas relacionados a la seguridad y salud ocupacional.
Art. Nº 27 Los trabajadores cuentan con la protección adecuada para el

cumplimiento de sus funciones relacionados a la seguridad y salud en el trabajo y no
pueden ser sujeto de coerción de ninguna naturaleza.
Art. Nº 28 Recibirán capacitación y formularán propuestas de mejora en los

programas de capacitación y entrenamiento a fin de mejorar la efectividad de los
mismos.
Art. Nº 29 Participarán en la identificación de los peligros y en la evaluación de los

riesgos de su puesto de trabajo y solicitarán los resultados de las evaluaciones, para
sugerir medidas de control y hacer seguimiento de las mismas.
Art. Nº 30 Estar informados sobre los resultados de sus exámenes de salud en

relación con los riesgos de sus puestos de trabajo.
Art. Nº 31 Formularán recomendaciones con el fin de mejorar la calidad de su

trabajo y actuar con un mejor estándar para su protección.
Art. Nº 32 Conformarán voluntariamente las brigadas de seguridad y emergencias y

participaran en las actividades de entrenamiento y capacitación para alcanzar las
competencias requeridas.
Obligaciones de los Trabajadores:
Art. Nº 33 Cumplirán las normas, reglamentos e instrucciones de seguridad y salud

que se apliquen en su puesto de trabajo y en todos los ámbitos de la institución.
Art. Nº 34 Usarán adecuadamente los instrumentos y materiales de trabajo, así

como los equipos de protección personal y los colectivos.
Art. Nº 35 Operarán o manipularán equipos, maquinarias, herramientas u otros

elementos, sólo en los casos para los que hayan sido autorizados y/o capacitados.
Art. Nº 36 Cooperarán en la investigación de los accidentes de trabajo o cuando la

autoridad competente así lo requiera.
Art. Nº 37 Velarán por el cuidado integral de su salud física y mental, así como por
el de los demás trabajadores u otras personas bajo su autoridad/competencia.
Art. Nº 38 Pasarán los exámenes médicos a que estén obligados por norma
expresa, así como a los procesos de rehabilitación integral.
Art. Nº 39 Participarán en los programas de capacitación y otras actividades

destinadas a prevenir los riesgos laborales que organice SENATI o la autoridad
competente.
Art. Nº 40 Comunicarán a su jefe inmediato todo evento o situación que pueda

poner en riesgo su seguridad y salud y/o las instalaciones físicas, debiendo adoptar,
de ser posible, las medidas correctivas del caso.
Art. Nº 41 Reportarán de forma inmediata:

Incidentes o situaciones que pongan en riesgo a las personas, equipos y/o a las
instalaciones; adoptando, sólo de ser posible, las medidas correctivas del caso.
Accidentes de trabajo
Art. Nº 42 Conocerán los Planes de Respuesta ante Emergencias dispuestos por la

Institución y cumplirán los que les competa y participará en los simulacros de
emergencia programados periódicamente.
Sanciones
Art. Nº 43 Serán sujetos de sanción de acuerdo a la gravedad de la falta, los

trabajadores que:
Actúen de manera negligente (infringiendo las normas establecidas), poniendo
en peligro su propia seguridad.
Se encuentren laborando con los síntomas de estar bajo los efectos de bebidas
alcohólicas o algún tipo de drogas.
Malogren, pierdan, alteren, perjudiquen ya sea por acción u omisión, cualquier
sistema, máquina, aparato o implemento de Seguridad.
La gravedad de la falta, se acrecienta si la negligencia pone en riesgo la seguridad

de las personas de su entorno.
Art. Nº 44 Las sanciones por incumplimiento del presente Reglamento, de acuerdo

a la gravedad de la falta serán:
Amonestación verbal
Amonestación escrita o suspensión de uno a tres días de acuerdo a la gravedad
o por reincidencia
Despido justificado
La aplicación de estas sanciones, no necesariamente se aplican en el orden descrito,

sino en función de la gravedad o reiteración de la falta
Organización Interna de la Seguridad y Salud en el Trabajo
Comités de Seguridad y Salud en el Trabajo
COMITÉ NACIONAL
DE SEGURIDAD
Y SALUD EN EL TRABAJO
Comité Zonal
de S y ST
Fig. Nº 2
Organización de los Comités
Comité UO
de SyST
Art. Nº 45 Se cuenta con un Comité Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo

(Fig. Nº 2), el cual está conformado por 8 miembros titulares con igual número de
representantes de la Dirección Nacional (4) y de los trabajadores (4), del mismo modo
8 miembros suplentes. Los representantes de los trabajadores titulares y suplentes
son elegidos de acuerdo al orden de prelación de votos recibidos.
El SENATI, designa a sus representantes al Comité Nacional de Seguridad y Salud
en el Trabajo, entre quienes desempeñen cargos de responsabilidad ejecutiva,
administrativa o técnica dentro de la Institución.
Art. Nº 46 El Comité Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo está organizado

de la siguiente manera:
Un Presidente, quien será elegido por el mismo Comité y será el encargado de
dirigir las reuniones y facilitar la aplicación y vigencia de los acuerdos de éstas,
gestionando el apoyo de la Dirección Nacional, de ser el caso.
Un Secretario, quien será elegido por el mismo Comité, y estará encargado de
las labores administrativas, como tener al día el Libro de Actas y distribuir las
copias correspondientes cuando el Comité se encuentre sesionando, y
Demás miembros integrantes del Comité.
Art. Nº 47 El acto de constitución e instalación, así como todas las reuniones,

acuerdos y/o eventos del Comité Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo, serán
asentados en el Libro de Actas.
Art. Nº 48 Al final del período el Comité Nacional de Seguridad y Salud en el

Trabajo, redactará un Informe resumen de las labores realizadas, el que servirá de
referencia al personal del nuevo Comité.
Art. Nº 49 Los integrantes del Comité Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo

serán renovados cada 2 años, a excepción del Secretario quien será miembro
permanente del Comité por ser el responsable del Sistema de Seguridad y Salud en el
Trabajo.
Funciones y Responsabilidades del Comité Nacional de Seguridad y Salud en el

Trabajo
Art. Nº 50 Elaborar y presentar a la Dirección Nacional los reportes consolidados de

los accidentes de trabajo, así como los informes de investigación de los mismos y las
medidas correctivas adoptadas.
Art. Nº 51 Colaborar con los Inspectores de trabajo de la autoridad competente o

fiscalizadores autorizados cuando efectúen inspecciones a la institución.
Art. Nº 52 Participar como ente promotor, consultivo y de control en las actividades

orientadas a la prevención de riesgos y protección de la salud de los trabajadores.
Art. Nº 53 Propiciar la participación activa de los trabajadores y la formación de

éstos, con miras a lograr una cultura preventiva de seguridad y salud en el trabajo, y
promover la resolución de los problemas de seguridad y salud generados en el
trabajo.
Art. Nº 54 Las responsabilidades del Comité Nacional de Seguridad y Salud en el

Trabajo, son las siguientes:
a) Asegurar que todos los trabajadores conozcan los reglamentos oficiales o internos
de seguridad y salud en el trabajo de la Institución.
b) Aprobar el programa anual de seguridad y salud en el trabajo y monitorear su
cumplimiento
c) Vigilar el cumplimiento del reglamento interno de seguridad y salud en el trabajo de
la institución.
d) Investigar las causas de los incidentes, accidentes y de las enfermedades

ocupacionales que ocurren en la institución, emitiendo las recomendaciones
preventivas y correctivas respectivas para evitar la repetición de los mismos y la
atención oportuna y apropiada de los afectados.
e) Verificar el cumplimiento de la implementación de las recomendaciones así como
la eficacia de las mismas
f) Hacer visitas de inspección periódicas en las áreas administrativas, áreas
operativas (de ser el caso), instalaciones, maquinarias y equipos en función de la
seguridad y salud en el trabajo. Asimismo, monitorear el cumplimiento de las
inspecciones periódicas a las instalaciones de las Zonales y Unidades Operativas
de la Institución.
g) Hacer recomendaciones para el mejoramiento de las condiciones relacionadas con
la seguridad y salud en el trabajo y verificar que se lleven a efectos las medidas
acordadas y evaluar su eficiencia. Cualquier otro caso especial no contemplado,
será analizado por el Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo, de acuerdo a sus
atribuciones, recomendando las medidas pertinentes
h) Promover la participación de todos los trabajadores en la prevención de los riesgos
del trabajo, mediante la comunicación eficaz y, la participación de los trabajadores
en la solución de los problemas de seguridad, la inducción, la capacitación, el
entrenamiento, concursos, simulacros, etc.
i) Estudiar las estadísticas de los incidentes, accidentes y enfermedades
ocupacionales ocurridos en la Institución cuyo registro y evaluación deben ser
constantemente actualizados.
j) Asegurar que todos los trabajadores reciban una adecuada capacitación sobre
seguridad y salud en el trabajo.
k) Colaborar con los servicios médicos y de primeros auxilios.
l) Llevar en el libro de actas el control del cumplimiento de los acuerdos y propuestas
del Comité.
m) Reunirse mensualmente en forma ordinaria para analizar y evaluar el avance de
los objetivos establecidos en el programa anual y en forma extraordinaria cuando
las circunstancias lo exijan.
n) Aprobar el Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo del SENATI
o) Reportar a la Dirección Nacional, la siguiente información:
1. Reporte de accidentes mortales dentro de las 24 horas

de ocurrido
2. Investigación de los accidentes mortales y medidas
correctivas adoptadas dentro de los 10 días de ocurrido
3. Reportes trimestrales de estadísticas de accidentes
4. Actividades trimestrales del Comité Nacional de
Seguridad y Salud en el Trabajo.
Fig. Nº 3
Trabajo de Comité de
Seguridad y Salud en el Trabajo
p) Consolidar la información enviada por los Comités Zonales de Seguridad y Salud

en el Trabajo a través de los Directores Zonales, respecto a temas de seguridad.
q) Informar vía trascripción a los Directores Zonales y Comités Zonales de Seguridad
y Salud en el Trabajo las medidas que le corresponda implementar en su ámbito
de responsabilidad.
Funciones del Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo Zonales y de Unidades

Operativas
Art. Nº 55 Todas las Direcciones Zonales y Unidades Operativas, tienen constituido

un Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo.
La conformación y las funciones del Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo Zonal

y de Unidad Operativa están definidas en la Instrucción Operativa SEN-IO-04
“Inspección de Seguridad, Salud Ocupacional y Respuesta ante Emergencias”. Los
Coordinadores de Seguridad y Salud Ocupacional, formarán parte de este Comité y
sus funciones son las siguientes:
o Participar en la identificación de peligros y evaluación de riesgos

o Revisar con los responsables de área el control operacional
o Proponer alternativas y propuestas referidas a seguridad y salud ocupacional
o Informar al Comité de Seguridad y salud en el Trabajo, lo sucedido en caso de
accidente o incidente y los resultados de las inspecciones de seguridad
realizadas.
o Velar por la seguridad y salud ocupacional de su Sede.
Art. Nº 56 Adicionalmente a lo estipulado en la Instrucción Operativa SEN-IO-04

“Inspección de Seguridad, Salud Ocupacional y Respuesta ante Emergencias”, el
Comité Zonal y de Unidad Operativa debe:
Mantener reuniones bimensuales de manera ordinaria, y extraordinaria en

cualquier momento cuando la situación lo justifique. El objetivo de las reuniones
es revisar el cumplimiento del programa de seguridad y salud ocupacional.
Registrar en el libro de actas los acuerdos aprobados por los miembros del
comité.
Asegurar la disponibilidad del presente reglamento interno y de su
cumplimiento en todo el personal de su Sede.
Participar en la investigación de accidentes y sugerir medidas correctivas.
El Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo Zonal consolidará la información
relevante respecto a la seguridad y salud en el trabajo de las Unidades
Operativas de su ámbito y retroalimentará esta información al Comité Nacional
de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Programa
Art. Nº 57 Proponer a la Dirección Nacional para su aprobación el Programa de

Seguridad y Salud en el Trabajo el cual es establecido, en base a los objetivos, por el
Comité Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Plano de ubicación de riesgos
Art. Nº 58 Cada Zonal y Unidad Operativa debe contar con un plano de ubicación
de riesgos, el cual ha sido elaborado en función de los riesgos presentados en las
áreas de trabajo que lo requieran.
Implementación de registros y documentación del sistema de gestión
Art. Nº 59 El SENATI tiene implementado y administra convenientemente los

registros, listados en el Artículo Nº 24 del presente Reglamento, pudiendo estar en
medios impreso y/o electrónico.
Funciones y responsabilidades de las empresas que brindan servicios al

SENATI
Art. Nº 60 Las empresas que presten servicios complementarios o especializados o

de intermediación laboral al interior de la institución, deben asegurar que su personal
cumpla las disposiciones de seguridad y salud que el SENATI establezca en función al
servicio a realizar, las cuales se estipularán en los contratos respectivos, que entre
otras exigencias debe contemplar lo siguiente:
Seleccionar y capacitar convenientemente a los trabajadores que prestarán el

servicio dentro de la Institución.
Cubrir con el seguro contra accidentes correspondiente a todos lo trabajadores
durante la prestación del servicio.
Dotar al íntegro de su personal la indumentaria y elementos de protección
personal requeridos para la actividad a desarrollar.
Gestionar junto al comité de seguridad y salud en el trabajo del SENATI
correspondiente, eventos de sensibilización y capacitación para dar a conocer los
procedimientos de seguridad y salud en el trabajo implementados por la
institución.
El incumplimiento de cualquiera de estas disposiciones y las establecidas en el

contrato será causal de resolución del mismo.
Art. Nº 61 Las obligaciones del personal de las empresas que brindan servicios al
SENATI, comprenderán lo siguiente:
Cumplir toda la reglamentación legal vigente y que le sea
aplicable.
Cumplir en los términos que le compete, el presente
reglamento interno de seguridad y salud en el trabajo y
todas aquellas cláusulas del contrato entre SENATI y la
empresa prestadora del servicio, relacionadas con la
seguridad y salud en el trabajo.
Realizar sus actividades actuando de manera segura sin
poner en riesgo su salud ni la de las personas a su Fig. Nº 4
alrededor así como la infraestructura de la Institución. Personal capacitado
Participar y colaborar en el cumplimiento de los planes
de respuesta ante emergencia establecidos por la Institución.
Al ingresar con vehículos, lo hará con una velocidad máxima de 20 Km/hora
siguiendo las precauciones propias a su competencia como conductor calificado
y las recomendaciones brindadas por el personal de seguridad.
Informar la ocurrencia de cualquier accidente de trabajo y de toda condición o
situación que entrañe riesgo a su salud, perjuicio para los equipos, maquinaria o
infraestructura de la Institución.
Algunos detalles específicos
Contratistas
Art. Nº 62 Las construcciones nuevas o modificaciones a las existentes, pueden

crear peligros y exposiciones industriales, los cuales serán evaluados previamente por
el contratista y el supervisor de obra designado por el SENATI.
Art. Nº 63 El supervisor de obra designado por SENATI:

Supervisará y comunicará a la empresa contratista cuales son los
procedimientos de seguridad aplicables e insistirá en que todos los
trabajadores lo cumplan.
Evaluará el impacto potencial de la seguridad sobre actividades de la
construcción en zonas vecinas, públicas y privadas y, de ser necesario,
asegurarse de que haya tomado todas las medidas preventivas.
Proporcionará las instrucciones a los contratistas sobre:
o Los límites que circundan su zona de trabajo y las zonas donde se permitirá
el tránsito a los trabajadores de los contratistas.
o El uso de documentos de identificación para el personal del contratista será
controlado por el personal de vigilancia
o Los procedimientos que deben seguirse en caso de ocurrir una emergencia,
por ejemplo un incendio o una explosión.
Art. Nº 64 El contratista estará obligado a cumplir con la limpieza de su zona de

trabajo y de la acumulación de residuos y basura, producida por su trabajo.
Concesionario de comedor
Art. Nº 65 El concesionario del comedor

Asegurará que todo el personal del comedor esté en óptimas condiciones de
salud y con certificado médico completo y vigente que acredite su buen estado
de salud.
Tendrá especial cuidado en el diseño y distribución física del establecimiento y
de los equipos los cuales deberán estar en condiciones operativas y con un
programa al día de mantenimiento
Asegurará que los pisos, paredes, techos, ventanas, puertas y pasadizos se
encuentren libres de riesgos o en condiciones controladas.
Se asegurará que las Instalaciones recibidas cuenten con la suficiente
iluminación, ventilación, electricidad, lavaderos y cañerías con suministro de
agua circulante
Implementará un programa de higiene del personal antes, durante y posterior a
la jornada de trabajo, dotándoles de los recursos necesarios.
Mantendrá estándares y procedimientos de compra y recepción de los insumos
para asegurar su calidad y conservarlos debidamente almacenados
Preparará los alimentos en base a dietas balanceadas que aseguren el
consumo de calorías y proteínas necesarias
Implementará un programa específico de
o Tratamiento de agua usado en la elaboración de alimentos
o Disposición de residuos
o Limpieza y desinfección de los ambientes y utensilios
o Control de plagas
Servicio de vigilancia
Art. Nº 66 La empresa de vigilancia:

Asegurará que sus agentes de seguridad estén inscritos y porten su carné
DISCAME.
Tomará las precauciones del caso para que su personal cuente con las
facilidades en las horas de almuerzo y en los casos que requiera ir a los
servicios higiénicos.
Asegurará el buen estado de las armas del personal y, como medida
preventiva, los revólveres siempre contarán solo con 5 balas, quedando en el
tambor un alojamiento vacío, para el caso de accionarse casualmente.
Ejecutará las acciones previstas en el plan de seguridad propuesto
Servicio de limpieza
Art. Nº 67 La empresa de servicios asegurará que los trabajadores:

Cuenten con los elementos de protección personal
Estén vacunados contra el tétano
Reciban eventos de sensibilización sobre procedimientos de trabajos y
manipulación de materiales en forma segura.
Estén capacitados para la segregación adecuada de residuos.
CAPÍTULO IV
ESTÁNDARES DE SEGURIDAD Y SALUD DE LOS PROCESOS
A. Seguridad en el proceso de prestación del servicio
Procesos operativos:
Formación y capacitación
Art. Nº 68 SENATI desarrolla sus actividades de formación teórico práctico

teniendo en cuenta los siguientes controles y/o estándares de actuación:
Formación teórica
Se dispone de ambientes específicos y equipados para los procesos de

formación teórico y práctico.
El proceso de enseñanza cuenta con el soporte de materiales didácticos y
métodos estandarizados que optimizan el tiempo y reducen el esfuerzo.
En las hojas de programación se incluyen temas de seguridad a ser
desarrollados por los Instructores. Estos temas cuentan con el material
didáctico.
El instructor cuenta con un puesto de trabajo adecuado para desarrollar sus
funciones
Formación práctica en talleres
Los Instructores y participantes cuentan con elementos de protección personal

tales como caretas, mascarillas, guantes, protectores de oídos u otros en
función a las tareas desarrolladas. En el caso de los participantes los
protectores de oídos y mascarillas serán adquiridos por ellos mismos por ser
elementos de uso personal.
Los Instructores/Participantes que operan equipos no deberán usar relojes,
cadenas, y otros objetos los cuales pueden engancharse con los elementos
móviles de los equipos y/o se comporten como conductores eléctricos.
El Instructor guía las prácticas y realiza una demostración antes que el
participante lo haga, reforzando la parte teórica y resaltando las medidas de
seguridad.
Los equipos, máquinas e instrumentos de los talleres/laboratorios, se
encuentran en óptimas condiciones de operatividad y mantenimiento.
Además:
Las máquinas poseen resguardos en sus partes móviles

Cada Sede cuenta con la cantidad apropiada de pozos de puesta a tierra y
todo equipo eléctrico/electrónico, debe tener conexión al sistema de protección
a Tierra
Los procesos y equipos que lo requieran cuentan con un sistema de extracción
de humos.
Existe planificación, programación, ejecución y control del mantenimiento de

instalaciones, maquinaria, equipos e instrumentos usados en los procesos de
formación, según SEN-DIRS-01. Acápite Nº 6.
Se programa y ejecuta actividades deportivas.
Existe una programación bimensual de Inspección de Seguridad y Salud
Ocupacional según SEN-IO-04 la que se ejecuta en todos los ambientes de
cada Sede.
Las Instalaciones eléctricas y los materiales utilizados están hechos según
especificaciones técnicas.
Fig. Nº 5
Documentos del
Sistema de SySO
Se cuenta con Instrucciones Operativas que detallan cómo realizar actividades

específicas de determinados procesos.
Se cuentan con Planes de Respuestas ante Emergencias accionados por
brigadistas capacitados
El personal está sensibilizado con las emergencias pues se desarrollan
simulacros programados como minino 2 veces por año.
Se realiza capacitación a los brigadistas por parte de instituciones
competentes.
Existen equipos contra incendio (extintores, gabinetes), distribuidos en
diferentes zonas, debidamente señalizados, identificados, operativos y
vigentes.
Se cuenta con un sistema de luces de emergencia para una adecuada
evacuación
Se dispone de grupos electrógenos para abastecimiento de energía en casos
de corte de fluido eléctrico.
Los monitores de las Pc´s cuentan con filtros de protección, en los casos que
sean requeridos.
Procesos de Dirección y de Soporte
Art. Nº 69 SENATI desarrolla sus actividades teniendo en cuenta:
Distribución de carga de trabajo del personal en forma racional y con

procedimientos de trabajo establecidos
Ambientes de trabajo con Instalaciones eléctricas según especificaciones
técnicas además de contar con señalización de peligros eléctricos.
Ambientes de trabajo debidamente acondicionados, iluminados y ventilados
con la proporción adecuada de servicios higiénicos
Art. Nº 70 Reglas generales:
• Instalar convenientemente tomacorrientes fijos para evitar el empleo de cables

demasiado largos.
• Desconectar, al término de las labores, las computadoras, calentadores de

agua u otras máquinas y dejar cada cosa en su lugar.
• No sobrecargar los tomacorrientes porque puede ocurrir un recalentamiento en
los cables y arder.
• Nunca limpiar los artefactos eléctricos cuando se encuentren en
funcionamiento.
• Reportar equipos de oficina u otros que se encuentre malogrado para su
reparación.
• Evitar que se acumulen trastos y basura en sus ambientes
• Tener presente que los envases de aerosol son peligrosos y pueden explotar si
son utilizados cerca del fuego.
• No llevar en los bolsillos superiores lápices y lapiceros sin tapa.
• Tener cuidado con las tijeras y ubicarlas en lugares seguros ya que de caerse
pueden provocar accidentes.
• En los ambientes de trabajo los fluorescentes cuentan con seguros en sus
bases para evitar sus caídas.
• Los vidrios de las ventanas con riesgo a romperse por movimientos sísmicos
están acondicionadas con cintas adhesivas en forma entrecruzada.
Proceso de Abastecimiento:
Se tendrá como criterios de almacenamiento de los materiales e insumos los

siguientes:
o Contar con ambientes destinados y habilitados para tal fin cuyo manejo esté
a cargo de personal autorizado.
o Todos los materiales/insumos químicos que se utilizan deben contar con
sus Hojas de Seguridad.
o Almacenar los insumos y materiales de mayor peligrosidad o reactividad en
los anaqueles inferiores.
o Almacenar los insumos y materiales de menor peligrosidad o reactividad en
los anaqueles superiores
o Cuidar el no almacenar en compartimientos próximos, insumos o materiales
cuya combinación pueda desencadenar una reacción peligrosa o que uno
pueda contaminar al otro.
o Los envases de los insumos deben estar debidamente rotulados, en
especial si es que se realiza trasvases del contenido. En caso de alimentos
y medicinas se debe señalar además las fechas de vencimiento
o En el caso de productos perecibles, seguir la regla de primeras entradas
primeras salidas
o Mantener orden y limpieza en todos los ambientes de almacenamiento.
B. Protección personal
Ropa de trabajo
Art. Nº 71 La ropa de trabajo que se dote a los trabajadores que así lo requieran
cumplirá los siguientes requisitos:
Adecuado al puesto de trabajo, permitiendo con facilidad el movimiento del

trabajador.
En su diseño y confección se debe evitar en lo posible, aquellos elementos que

puedan ocasionar riesgos de enganches.
El material de la prenda debe ser no inflamable
Protección de la cabeza
Art. Nº 72 En los casos que sea necesario, el personal utilizará casco para
protegerse de caídas de materiales desde altura, golpes, otros.
Protección facial
Art. Nº 73 En los trabajos de soldadura, el personal usará careta de soldador, para

evitar los efectos de la energía radiante y el deslumbramiento y escudo facial para la
protección integral de la cara contra impactos de partículas.
Fig. Nº 6: Equipos de protección

en el proceso de soldadura
Protección visual
Art. Nº 74 La protección de la vista se efectuará de la siguiente manera:
Lentes de seguridad con vidrios contra impacto para trabajos en esmeriles,

torno, fresadora, cepillo, etc.
Lentes con vidrios inactínicos (filtros) en el tono apropiado para trabajos en los
diferentes procesos de soldadura y corte.
Protección auditiva
Art. Nº 75 En los puestos de trabajo, donde el

nivel de ruido sobrepase el límite permisible de
acuerdo a las mediciones, será obligatorio el uso
de protectores auditivos personales, tales como
tapones o auriculares, según convenga.
Fig. Nº 7: Equipos de protección auditiva
Protección corporal
Art. Nº 76 El personal usará guantes, mandiles y escarpines de protección de

acuerdo a la naturaleza de las tareas y en función a las normas de seguridad vigentes
para evitar cortes, ampollas, afecciones orgánicas, quemaduras, entre otros.
Art. Nº 77 El personal usará calzado de seguridad en los siguientes casos:
Calzado de seguridad con suelas aislantes que no contengan ningún elemento

metálico para los trabajadores que realicen actividades eléctricas
Calzado de Seguridad con puntera de metal para los trabajadores expuestos a
impactos o caídas de piezas o artículos metálicos en los pies
Protección respiratoria
Art. Nº 78 Para dotar a los trabajadores de protección respiratoria, se tomará en

cuenta las siguientes consideraciones:
Las propiedades químicas, físicas u otras propiedades peligrosas de las

sustancias a las cuales el trabajador está expuesto
Las facilidades para la conservación y mantenimiento del equipo de protección
El ajuste en los diversos contornos faciales
Art. Nº 79 Los respiradores de filtro mecánico se utilizan para polvos y/o partículas
pequeñas en suspensión. Para sustancias químicas, gases o vapores, se utilizan
respiradores de cartucho químico.
C. Higiene de locales: condiciones ambientales
Limpieza
Art. Nº 80 La limpieza de pisos, paredes, techos, lunas de ventanas, etc, se

efectuarán periódicamente por personal de limpieza.
Art. Nº 81 La limpieza de servicios higiénicos se realizará diariamente por el

personal de limpieza.
Art. Nº 82 Cuando se realicen trabajos en altura, se contará con todos los

elementos necesarios especialmente diseñados para este tipo de actividad.
Art. Nº 83 Programar y ejecutar en los plazos y frecuencias establecidas en la

normatividad vigente, desinfecciones y fumigaciones contra insectos, hongos y
roedores. La frecuencia puede incrementarse si la naturaleza de la actividad lo
requiere.
Ventilación
Art. Nº 84 En los ambientes, se mantendrá por medios naturales y/o artificiales,

condiciones atmosféricas adecuadas para evitar el insuficiente suministro de aire, el
aire viciado y las corrientes dañinas.
Art. Nº 85 Las emanaciones de polvo, gases o vapores producidos o desprendidos

de las labores serán extraídas en lo posible en su lugar de origen y no se permitirá
que se difundan a la atmósfera del ambiente de trabajo.
Iluminación
Art. Nº 86 La institución dotará de una iluminación natural adecuada a todas sus

instalaciones, complementándose en los casos que sean necesarios, con iluminación
artificial en cualquiera de sus formas.
Ruidos y vibraciones
Art. Nº 87 Las máquinas que producen ruidos o vibraciones se deberán cimentar o

anclar fuertemente al piso y las personas que los operan, deberán estar protegidas
con el equipo de protección personal adecuado.
Sustancias peligrosas
Art. Nº 88 Las sustancias peligrosas tales como ácidos, cianuros, nitratos, etc
deben ser manipulados por personal autorizado y con las precauciones que cada caso
lo requiera, siguiendo lo establecido en las hojas de seguridad de cada producto las
cuales deben estar a disposición del usuario, de preferencia junto al producto.
CAPÍTULO V
ESTÁNDARES DE SEGURIDAD Y SALUD
EN LOS SERVICIOS Y ACTIVIDADES CONEXAS
A. Equipos
Equipos a presión: Calderos, Compresores y Cilindros para gases
Art. Nº 89 Para estos equipos, se tomará en cuenta lo establecido en el Decreto

Supremo 42-F Reglamento de Seguridad Industrial, capítulos del 1 al 7 del título VII y
cualquier otro dispositivo complementario o sustitutorio, en aquello que le sea
aplicable, garantizando su aplicación a través de instrucciones operativas específicas.
Hornos
Art. Nº 90 Para este equipo, también se tomará en cuenta lo establecido en el

Decreto Supremo 42-F Reglamento de Seguridad Industrial, capítulos 1 y 2 del título
VIII y cualquier otro dispositivo complementario o sustitutorio, en aquello que le sea
aplicable, garantizando su aplicación a través de instrucciones operativas específicas.
B. Mantenimiento y reparación
Art. Nº 91 El trabajador que descubra desperfectos o condiciones peligrosas en la

infraestructura, maquinaria, instalación, herramientas o cualquier otro accesorio o
instrumento que forme parte de la instalación o que se use en la misma, informará
inmediatamente al Jefe de Área
Mantenimiento y reparación de equipos y maquinaria
Art. Nº 92 Antes de comenzar el trabajo de mantenimiento o reparación, el personal

tomará las medidas adecuadas como la de cerrar los dispositivos de control, para
garantizar que la máquina no pueda ponerse en marcha hasta que el trabajo haya
sido terminado, también deberá de proveerse de tarjetas de seguridad que indiquen
“no tocar, en mantenimiento, peligro no accionar”
Mantenimiento y reparaciones eléctricas
Art. Nº 93 Las instalaciones y reparaciones eléctricas serán hechas por personal

competente y especializado.
Art. Nº 94 El material para los equipos eléctricos, se seleccionará de acuerdo a la

tensión del trabajo, carga y todas las condiciones particulares de su utilización.
Art. Nº 95 Todos los equipos e instalaciones eléctricas, estarán instalados y

conservados de manera segura que garanticen su operatividad y no constituyan
peligro para los usuarios.
Art. Nº 96 El personal encargado verificará que las herramientas utilizadas en la

instalación y reparación de circuitos eléctricos, sean convenientemente aisladas y del
tipo apropiado para el trabajo a efectuarse.
C. Herramientas manuales y herramientas portátiles accionadas por

fuerza motriz
Art. Nº 97 Las herramientas manuales y Portátiles se emplearán para los fines que
fueron construidas y se mantendrán en buen estado de conservación.
Art. Nº 98 Las cabezas de las herramientas deberán mantenerse sin deformaciones

ni agrietamientos.
Art. Nº 99 Se tendrá especial cuidado en el almacenamiento de las herramientas

con filos y puntas agudas, con el fin de evitar lesiones al personal.
Art. Nº 100 Los mangos para herramientas de toda clase se mantendrán en buen
estado de conservación y firmemente asegurados.
Art. Nº 101 No se usará tubos, barras u otros elementos con el fin de extender o
aumentar el brazo de palanca de las herramientas manuales con el objeto de no
sobrepasar la resistencia mecánica de éstas, a menos que dichos elementos estén
especialmente diseñados o preparados para esos efectos.
Art. Nº 102 Se dispondrá de gabinetes, portaherramientas o estantes adecuados y

convenientemente situados para las herramientas en uso.
D. Sistemas de manipulación de materiales
La manipulación manual de cargas es una tarea bastante frecuente que puede

producir fatiga física o lesiones como contusiones, cortes, heridas, fracturas y lesiones
músculo - esqueléticas en zonas sensibles como son los hombros, brazos, manos y
espalda.
Art. Nº 103 Cada responsable de área, tomará las medidas técnicas u organizativas
necesarias para evitar la manipulación manual de cargas siempre que esto sea
posible. En caso de no poder evitarse evaluará el riesgo para determinar si es o no
tolerable y tomará las medidas necesarias para reducir los riesgos a niveles
tolerables.
Art. Nº 104 Se tendrá especial cuidado para que el peso y volumen de la carga sea
tal que no dificulte el traslado ni tampoco afecte la visibilidad de los transportadores.
Art. Nº 105 El transporte de materiales, será hecho a través de medios móviles que
faciliten su traslado
CAPÍTULO VI
ESTÁNDARES DE CONTROL DE PELIGROS EXISTENTES
Y RIESGOS EVALUADOS
A. Instalaciones civiles
Condiciones de seguridad, Requisitos de espacio, Ocupación del piso y lugares

de tránsito
Art. Nº 106 Las Instalaciones de la institución cumplirán las normas de construcción

vigentes en el Reglamento Nacional de Construcciones y las propias de la institución
Sin embargo es necesario señalar lo siguiente:
Art. Nº 107 En ningún local se acumulará maquinaria en los pisos, de tal modo que
resulte peligroso para los trabajadores, ni tampoco se llenará de materiales o
productos, de manera que constituyan riesgo para los mismos, debiendo existir los
espacios necesarios para el material a utilizarse de inmediato en los procesos de
formación u otros y el adecuado para los productos terminados.
Art. Nº 108 Los lugares de tránsito estarán libres de desperfectos, protuberancias u

obstrucciones con los que pueda correrse el riesgo de tropezar.
Art. Nº 109 En las condiciones normales, los pisos, escalones, descansos, rampas,
pasillos y otros, no serán resbaladizos, ni construidos con materiales que, debido al
uso, lleguen a serlo.
Abertura en pisos y paredes
Art. Nº 110 Cualquier abertura en los pisos por los cuales una persona pueda
transitar accidentalmente, estarán resguardadas por barandas delimitadas por cintas
amarillas en todos los lados expuestos.
Art. Nº 111 Las cintas o barandas estarán colocadas en forma temporal mientras
exista el riesgo de accidente y tendrán por lo menos 0.90 m desde la parte superior al
nivel del piso.
Escaleras
Art. Nº 112 Todas las escaleras que tengan más de cuatro peldaños se protegerán
con barandas en todo lado abierto; y las que fueran encerradas, llevarán por lo menos
un pasamano al lado derecho, descendiendo.
B. Servicios higiénicos
Art. Nº 113 La Institución tiene servicios higiénicos para el personal, participantes y

visitantes separados para cada sexo.
C. Servicios especiales
Limpieza
Art. Nº 114 En los centros de formación profesional, los Instructores se asegurarán

que los aprendices/participantes realicen:
La limpieza de sus puestos de trabajo y las áreas comunes del taller
La limpieza y mantenimiento rutinario de equipos y herramientas,
Art. Nº 115 La limpieza general de la instalación que abarca las oficinas, servicios
higiénicos, jardines y patios estará a cargo del servicio de limpieza.
Art. Nº 116 La evacuación de los residuos sólidos y líquidos, peligrosos y no

peligrosos, se realizarán de acuerdo a la instrucción operativa SEN-IO-05
Comedor
Art. Nº 117 En las sedes del SENATI que cuentan con ambientes especiales,
destinados al servicio de alimentación, a cargo de empresas proveedoras, deberán
realizar la evacuación de sus residuos generados de acuerdo a la reglamentación
vigente y con lo establecido en el contrato de servicios.
Servicios de fotocopiado
Art. Nº 118 En las sedes del SENATI que cuenten con servicios de fotocopiado, a
cargo de terceros, deberán realizar la limpieza del ambiente utilizado y la evacuación
de los residuos generados de acuerdo a la reglamentación vigente
D. Resguardo de maquinarias
Art. Nº 119 Se protegerá todas las partes móviles de las máquinas, motores,
transmisiones, acoplamientos etc, que constituyan peligro para quienes la operan.
Art. Nº 120 Solamente se podrá retirar las guardas de las maquinas para realizar
reparaciones u operaciones de mantenimiento, al término de las cuales se colocarán
de inmediato dichos resguardos.
Art. Nº 121 Los trabajadores darán cuenta inmediatamente de los defectos o

deficiencias que descubran en una máquina, resguardo, aparato o dispositivo, a efecto
de detener su funcionamiento y prohibir su uso, hasta que se hayan hecho las
reparaciones necesarias, debiéndose colocar los avisos de prevención respectivos.
Fig. Nº 8 Equipo sin resguardo
Art. Nº 122 Todos los pisos, pasajes y pasillos donde se manipulen metal fundido o
donde se lleven a cabo soldaduras, estarán exentos de charcos de agua y de
humedad indebida, o donde no sea posible, se tomarán las medidas de seguridad
convenientes para evitar el pase de corriente eléctrica al trabajador.
Art. Nº 123 Se prohíbe toda operación de soldadura o de corte en la proximidad de

materias combustibles almacenadas y en la de materias o de instalaciones
susceptibles de desprender polvo, vapor o gas explosivo o inflamable, a no ser que se
hayan tomado precauciones especiales, tales como las consignadas en el Artículo
siguiente.
Art. Nº 124 En caso de corte o soldadura se dispondrá de un escudo o mampara

para evitar que las chispas desprendidas caigan en lugares fáciles de combustión.
En caso de estas funciones de soldadura o corte, cerca de líquidos combustibles o
lugares de fácil combustión, se dispondrá de un extintor de gas carbónico o polvo
químico seco.
Art. Nº 125 No se efectuará trabajo alguno de soldadura o corte en recipientes que

hayan contenido sustancias explosivas o inflamables o en los que hayan podido
producirse gases inflamables, sino después de que dichos recipientes hayan sido
limpiados perfectamente con vapor u otros medios eficaces; y que una vez analizado
el aire, no contengan vapores o gases combustibles; o que se haya sustituido el aire
del recipiente por un gas inerte.
Art. Nº 126 Para la utilización y, manipuleo de los equipos para soldadura y corte
oxi-acetilénico se ejecutarán de acuerdo a la instrucción operativa respectiva.
E. Prevención y protección contra riesgos eléctricos
Condiciones específicas de las instalaciones
Art. Nº 127 Todo equipo eléctrico que requiera conexiones susceptibles a

deteriorarse estarán:
Protegidos con tuberías de PVC de acuerdo a Normas.
Conservados en buenas condiciones, especialmente en lo que concierne al
aislamiento, enchufes y demás condiciones.
F. Peligros derivados del uso de la corriente eléctrica
Art. Nº 128 Todos los equipos e instalaciones eléctricas, serán de una construcción
tal y estarán instalados y conservados de manera que prevengan a la vez el peligro de
contacto con los elementos a tensión y el riesgo de incendio.
Art. Nº 129 Los conductores eléctricos susceptibles de deteriorarse deberán estar

empotrados. En caso de utilizarse extensión, deberá utilizarse cable vulcanizado
Art. Nº 130 Sólo podrá obtenerse energía eléctrica de toma corrientes, empleándose
para tal fin enchufes adecuados, sólidos y aislados, quedando terminantemente
prohibido efectuar conexiones directamente de los tableros de distribución, llaves
generales y/o emplear alambres sueltos para dichas conexiones.
Art. Nº 131 Para Trabajos eléctricos de cualquier índole, solo se utilizaran alicates,
destornilladores, saca fusibles y demás herramientas manuales similares, que
cuenten con el aislamiento correspondiente.
G. Accidentes de trabajo
Art. Nº 132 Se considera accidente de trabajo:

El que sobrevenga al trabajador en la ejecución de su
Trabajo.
El que sobrevenga antes, durante y en las interrupciones del
Trabajo, si el trabajador se hallase por razón de sus
obligaciones laborales, en el lugar de Trabajo o en los locales
de la Empresa.
El que sobrevenga por acción de tercera persona o por acción
del empleador o de otro trabajador durante la ejecución del Fig. Nº 9
trabajo. Shock eléctrico
Art. Nº 133 No se considera accidente de trabajo el provocado intencionalmente por

el propio trabajador
Art. Nº 134 Causas inmediatas de los accidentes
Las causas inmediatas de los accidentes son las circunstancias que se presentan
justamente antes de éste; por lo general son observables o se hacen sentir.
Art. Nº 135 Las causas inmediatas están clasificadas en actos subestándares o

condiciones subestándares.
Dentro de los actos subestándares, entre otros, se considera:

Operar equipos sin autorización
No señalar o advertir un peligro
Falla en asegurar adecuadamente una carga o equipo
Operar a velocidad inadecuada
Eliminar los dispositivos de seguridad
Usar equipo defectuoso
Usar los equipos de manera incorrecta
Emplear en forma inadecuada o no usar el equipo de protección personal
Instalar carga de manera inadecuada
Almacenar de manera incorrecta
Levantar objetos de manera incorrecta.
Adoptar una posición inadecuada para hacer la tarea
Realizar mantenimiento de los equipos mientras se encuentran operando
Hacer bromas pesadas durante el trabajo
Trabajar bajo la influencia del alcohol y/u otras drogas
Dentro de las condiciones subestándares, entre otras, se tomarán en cuenta:
Protección y resguardo inadecuados

Equipos de protección inadecuados o insuficientes
Herramientas, equipos o materiales defectuosos
Espacio limitado para desenvolverse

Sistemas de advertencias insuficientes
Peligro de explosión o incendio no advertido
Orden y limpieza deficientes en el lugar de trabajo
Condiciones ambientales peligrosas: gases, polvos,
humos emanaciones metálicas, vapores, etc.
Exposiciones al ruido sobre los limites permisibles
Exposiciones a radiaciones
Exposiciones a temperaturas altas o bajas.
Iluminación excesiva o deficiente. Fig. Nº 10
Ventilación insuficiente Condición subestándar
Art. Nº 136 Las causas básicas de los accidentes están clasificadas en factores
personales y factores de trabajo.
Factores personales:
Capacidad inadecuada:
o Física/fisiológica
o Mental/psicológica
Falta de conocimiento
Falta de habilidad
Motivación inadecuada
Factores de trabajo:
Liderazgo y supervisión insuficiente
Ingeniería inadecuada
Adquisiciones incorrectas
Mantenimiento inadecuado
Herramientas, equipos y materiales inadecuados
Estándares de trabajo deficientes
Instrucciones de trabajo inadecuadas o inexistentes
Uso y desgaste de equipos y herramientas
Notificación de Accidente de Trabajo
Art. Nº 137 Todo accidente de trabajo deberá ser comunicado por el trabajador
accidentado o por cualquier persona, a su jefe inmediato o brigadista, quienes a su
vez reportaran al Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo, inmediatamente
después de producido.
Art. Nº 138 Cuando el estado del trabajador accidentado lo requiera, el jefe

inmediato dispondrá el traslado, acompañado por un brigadista de primeros auxilios, a
un centro asistencial autorizado.
Art. Nº 139 Los incidentes y/o accidentes de trabajo se notificarán dentro de las 48
horas al ministerio de trabajo, si es que éstos han ocasionado lesión grave a los
trabajadores.
Art. Nº 140 Los accidentes de trabajo se notificarán de tal manera que indiquen los
elementos que contribuyen a su ocurrencia. Los factores principales que deberán
contener toda notificación son las siguientes:
Descripción del accidente incluyendo información concerniente a la forma como

ocurrió.
Descripción de la lesión incluyendo información del estado de caso.
Investigación de Accidentes e Incidentes
Art. Nº 141 La investigación de un accidente o incidente, estará a cargo del Comité

de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Art. Nº 142 La investigación de accidentes/incidentes, a que sea hace referencia en

el párrafo anterior, tendrá como fin determinar:
Actos o prácticas sub estándares en el trabajo
Condiciones de trabajo sub estándares
Art. Nº 143 La toma de datos de la investigación deberá incluir lo siguiente:
Datos personales del o de los trabajadores implicados en el accidente, testigos.

Datos del personal que intervienen en la investigación
Datos exactos del lugar de trabajo
Datos del trabajador accidentado
Descripción del accidente
Art. Nº 144 El análisis de los datos obtenidos servirá para suministrar la información
necesaria para la capacitación del personal, corregir condiciones sub estándares e
implementar los elementos de protección personal.
Registro de Accidentes
Art. Nº 145 Los registros de Accidentes se tomarán en cuenta para:

Proporcionar información de las personas lesionada, en caso sea necesario.
Servir de guía para reforzar las medidas de Seguridad y Salud en el Trabajo en la
Institución y para evitar accidentes o incidentes por causas similares.
H. Enfermedades ocupacionales
Art. Nº 146 Se considera enfermedad ocupacional a todo estado patológico crónico

que sufra el trabajador y que sobrevenga como consecuencia de la clase de trabajo
que desempeña o hubiese desempeñado, causado por agentes físicos, químicos o
biológicos. No se consideran enfermedades ocupacionales las dolencias de carácter
endémico que prevalecen y se adquieren aun en el lugar de Trabajo.
Art. Nº 147 Los trabajadores tienen obligación de utilizar los implementos de

protección que la institución les proporciona para disminuir las posibilidades de
contraer enfermedades ocupacionales así como de someterse a los controles médicos
correspondientes.
CAPÍTULO VII
PREPARACIÓN Y RESPUESTA PARA CASOS DE EMERGENCIA
Art. Nº 148 SENATI ha establecido lo siguiente para responder ante emergencias:
Contar con brigadas de seguridad y emergencias, conformada por equipos

operativos especializados, encargados en forma directa e inmediata de
responder a cualquier emergencia y
Implementar Planes de respuesta ante emergencias, los cuales son
documentos que detallan las responsabilidades, actuación y pasos a seguir
para responder ante una eventual emergencia.
Programar simulacros con la participación de todo el personal.
Art. Nº 149 Los planes de respuesta ante emergencias y el detalle de las

competencias de los integrantes de las brigadas, se encuentran en la Instrucción
OperatIva SEN-IO-04 “Inspección de Seguridad Salud Ocupacional y Respuesta Ante
Emergencias”.
A. Prevención y protección contra incendios
Prevención de incendios
Condiciones de los locales
Art. Nº 150 Todas las operaciones y procesos industriales que impliquen serios
riesgos de explosión y de incendio, estarán localizados en áreas aisladas
especialmente preparadas y serán ejecutados por personal autorizado y competente
Art. Nº 151 En las localidades donde se produzcan descargas eléctricas

atmosféricas, se deberá instalar pararrayos en los locales, así como en todos los
elementos elevados del mismo, como son chimeneas altas, tanques, etc.
Art. Nº 152 Los edificios, tanques u otras estructuras que estén techadas o
revestidas de metal conectado eléctricamente, pero que descansen sobre bases de
material no conductor, estarán adecuadamente conectadas a tierra.
Pasillos y pasadizos
Art. Nº 153 En los lugares de trabajo, los pasillos entre máquinas, instalaciones o
rumas de materiales, deberán tener un ancho no menor de 0.60 m
Art. Nº 154 Donde no se disponga de acceso inmediato a las salidas, se dispondrá,

en todo momento, de pasajes o corredores continuos y seguros, que tengan un ancho
libre no menor de 1.12 m y que conduzcan directamente a cada salida, de tal manera
que en ningún caso de emergencia pueda ocurrir aglomeración.
Art. Nº 155 En pasadizos horizontales que no requieran escaleras ni escalones o

cuando exista diferencia de nivel entre superficie de pisos conectados, se instalarán
rampas, colocando los avisos de precaución necesarios.
Escaleras, puertas y salidas
Art. Nº 156 Todos los accesos de las escaleras que puedan ser usadas como
medios de salida, serán marcados de tal modo que la dirección de egreso sea clara
Art. Nº 157 Las puertas de salida y pasadizos deberán ser fácilmente visibles y no se
permitirán obstrucciones que interfirieran su acceso. Además de ello:
Estarán claramente marcadas con señales
Serán de fácil ubicación, aún cuando falte energía eléctrica
No estarán cerradas o aseguradas
Tendrán un ancho mínimo de 1.12 m.
Protección contra incendios
Extintores portátiles
Art. Nº 158 La Institución dotará de la cantidad suficiente de extintores de fuego

portátiles en cada zona de riesgo, adecuado al tipo de incendio que pueda ocurrir,
entrenando al personal en el uso adecuado de dichos equipos, especialmente a los
brigadistas.
Art. Nº 159 Todos los extintores existentes en la Institución deberán estar

numerados, en estado óptimo (vigentes) y libre de obstáculos para su uso inmediato
Art. Nº 160 Los extintores serán inspeccionados periódicamente y si se observara

alguna anormalidad se dará a conocer inmediatamente al responsable de seguridad.
Art. Nº 161 Recargar los extintores inmediatamente después de haber sido

utilizados, previendo que en el tiempo de recarga, el área comprometida cuente con el
equipo de reemplazo.
Art. Nº 162 Todos los extintores se colocarán en lugares visibles, de fácil acceso, los
que pesen menos de 18 lb. se colocarán a una altura de 1.2 m medidos del suelo a la
parte superior del extintor.
Art. Nº 163 Cuando ocurran incendios que impliquen sólidos combustibles, trastos,
papel, ropa, cartón, madera los extintores para combatirlos serán de polvo químico
seco; en caso de que el incendio sea en el centro de cómputo, laboratorios o implique
equipos sofisticados, preferentemente se utilizará los extintores de gas carbónico
(CO2) para su extinción.
B. Sistema de alarmas y simulacro de incendios
Art. Nº 164 Ante la ocurrencia de un evento de incendio, se activara la alarma siendo

ésta clara y audible en todas las instalaciones, poniendo en acción el Plan de
Respuesta ante Emergencias de la institución, el que contempla el uso de recursos
humanos y materiales para afrontar esta emergencia.
Art. Nº 165 Anualmente, la Institución programa la realización de 02 simulacros en

los cuales se activan las brigadas de emergencia, con la participación de todos
trabajadores, personal de servicios y clientes.
C. Almacenaje de sustancias inflamables: líquidos inflamables
Art. Nº 166 Los cilindros que contengan material inflamable principalmente serán
almacenados convenientemente en una zona separada de los demás materiales
debiendo tener una protección al calor y humedad.
D. Disposición de desperdicios
Acumulación, destino de desperdicios sólidos y aceites usados
Art. Nº 167 Las instrucciones de manejo y disposición de residuos sólidos y aceites

usados generados durante la realización de las actividades de la Institución, tanto por
personal interno como externo están detalladas en la SEN-IO-05 Manejo y Disposición
de Residuos Sólidos y Aceites Usados
E. Avisos y señales de seguridad
Art. Nº 168 Los avisos y señales de seguridad que se usan en la instalación están
basados en la Norma Técnica Peruana vigente.
F. Primeros auxilios
Art. Nº 169 Ante la ocurrencia de una emergencia, un accidente o la presentación de

síntomas de enfermedad de algún trabajador, personal de servicios o participante, se
pone en acción el Plan de Respuesta ante Emergencias de primeros auxilios, el que
contempla el uso de recursos humanos y materiales para afrontar esta emergencia.
Ante cualquier emergencia considerar lo siguiente:

a) Activar inmediatamente el sistema de emergencia a cargo de los brigadistas.
b) Mantener la serenidad y evitar el pánico para prevenir que se produzcan
mayores daños de lo que la emergencia puede ocasionar
c) Seguir las indicaciones de los Brigadistas y colaborar con ellos.
Botiquines
Art. Nº 170 En cada ambiente de trabajo donde se realizan labores de riesgo, se

tendrá como mínimo un botiquín de primeros auxilios, con medicamentos vigentes y
en buen estado.
Art. Nº 171 Los brigadistas de primeros auxilios inspeccionarán periódicamente para

coordinar la reposición de medicamentos en caso hayan sido usados o llegado a su
fecha de caducidad.
Teléfonos de emergencia:
Art. Nº 173 Disponer los números telefónicos actualizados de las entidades de

emergencias (hospitales, bomberos, etc) a contactar en caso de emergencias.
DISPOSICIONES FINALES
PRIMERO. Para la aplicación del presente Reglamento, y si el caso lo requiere, se

dictarán Normas específicas y/o complementarias que faciliten su interpretación.
SEGUNDO. Los aspectos no previstos en el presente Reglamento serán tratados y/o

resueltos por el Comité Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo de acuerdo a los
dispositivos legales vigentes, directivas y normas internas.
GLOSARIO
Accidente de Trabajo: Es todo suceso repentino que sobrevenga por causa o

con ocasión del trabajo y que produzca en el trabajador una lesión orgánica,
una perturbación funcional, una invalidez o la muerte. Es también accidente de
trabajo aquel que se produce durante la ejecución de órdenes del empleador, o
durante la ejecución de una labor bajo su autoridad, aún fuera del lugar y horas
de trabajo
Equipo a presión: es todo recipiente que contenga un fluido sometido a una

presión interna superior a la presión atmosférica. Dado su carácter peligroso
debido al riesgo de explosión, los mismos requieren de diversas medidas de
prevención a fin de evitar contingencias no deseadas.
Causas básicas de los accidentes: referida a factores personales y factores

de trabajo:
Factores personales: referido a limitaciones en experiencia, fobias,

tensiones presentes de manera personal en el trabajador
Factores de trabajo: referidos al trabajo, las condiciones y medio ambiente
del trabajo: organización, métodos ritmos, turnos de trabajo, maquinaria,
equipos, materiales, dispositivos de seguridad, sistemas de mantenimiento,
ambientes, procedimientos, comunicación.
Causas inmediatas de los accidentes: Debidas a los actos y/o condiciones

subestándares
Condiciones subestándares: Toda condición en el entorno del trabajo que

puede causar un incidente
Actos subestándares: toda acción o práctica incorrecta ejecutada por el
trabajador que puede causar un incidente
Emergencia: Evento o suceso grave que surge debido a sucesos naturales o

como consecuencia de riesgos y procesos peligrosos en el trabajo, que no
fueron considerados en la gestión de seguridad y salud en el trabajo.
Enfermedad ocupacional: Es el daño orgánico o funcional inflingido al

trabajador como resultado de la exposición a factores de riesgo, físicos,
químicos, biológicos y ergonómicos inherentes a la actividad laboral.
Equipos de protección personal: Son dispositivos, materiales e indumentaria

específicos y personales, destinados a cada trabajador, para protegerlo de uno
o varios riesgos presentes en el trabajo que puedan amenazar su seguridad y
salud. El EPP es una alternativa temporal, complementaria a las medidas de
preventivas de carácter colectivo.

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Servicio Nacional de Adiestramiento en Trabajo Industrial

CAPÍTULO I: OBJETIVOS Y ALCANCE 6

CAPÍTULO II: LIDERAZGO, COMPROMISOS Y LA POLÍTICA DE GESTIÓN 7

CAPÍTULO III: ATRIBUCIONES Y OBLIGACIONES DEL EMPLEADOR, DE LOS COORDINADORES 8

• Funciones y Responsabilidades del SENATI 8

Organización Interna de la Seguridad y Salud en el Trabajo 13

 Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo 13

Implementación de registros y documentación del sistema de gestión 17

Funciones y responsabilidades de las empresas que brindan servicios 17

Algunos detalles específicos: 18

CAPÍTULO IV: ESTÁNDARES DE SEGURIDAD Y SALUD DE LAS OPERACIONES 20

A. Seguridad en el proceso de prestación del servicio 20

Procesos de Dirección y Soporte 21

C. Higiene de locales: condiciones ambientales 24

CAPÍTULO V: ESTÁNDARES DE SEGURIDAD Y SALUD EN LOS SERVICIOS Y ACTIVIDADES 26

C. Herramientas manuales y herramientas portátiles accionadas por fuerza motriz 27

D. Sistemas de manipulación de materiales 27

CAPÍTULO VI: ESTÁNDARES DE CONTROL DE PELIGROS EXISTENTES Y RIESGOS EVALUADOS 28

E. Prevención y protección contra riesgos eléctricos 30

F. Peligros derivados del uso de la corriente eléctrica 30

CAPÍTULO VII: PREPARACIÓN Y RESPUESTA PARA CASOS DE EMERGENCIA 34

A. Prevención y protección contra incendios 34

B. Sistema de alarmas y simulacro de incendios 35

C. Almacenaje de sustancias inflamables: líquidos inflamables 36

E. Avisos y señales de seguridad 36

Para evitar accidentes,

SENATI, como institución de formación y capacitación profesional cumple un rol

Dada la variedad de actividades que se desarrollan en cada uno de los procesos, es

Es deber de la institución el conocer esas condiciones de riesgo y comunicarlas a los

El presente Reglamento Interno, responde a la necesidad de dotar a los trabajadores

En la elaboración del presente Reglamento Interno se ha tenido en consideración los

Art. Nº 1 El presente Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo del

 Proporcionar un conjunto de normas y procedimientos para prevenir la

 Estimular y fomentar una mayor conciencia de seguridad entre los trabajadores,

Art. Nº 2 El presente Reglamento Interno tiene alcance y es de cumplimiento

 Todo el personal del SENATI de las diferentes Sedes a nivel nacional

¡ El cuidado de la salud y seguridad

Art. Nº 3 SENATI, representado por su Director Nacional, ejerce un firme liderazgo

Política del Sistema de Gestión

Art. Nº 4 El SENATI se compromete a propiciar la permanente satisfacción de sus

• Gestiona sus procesos de manera sistemática con un enfoque de mejora

• Promueve el desarrollo profesional, así como el bienestar y la salud y seguridad

• Cumple con la legislación, reglamentación y otras regulaciones ambientales,

• Desarrolla sus servicios con orientación a la prevención de la contaminación

Art. Nº 5 SENATI tiene las siguientes funciones:

 Garantizar la seguridad y la salud de los trabajadores en el desempeño de

 Las competencias de los trabajadores

 Desarrollar acciones permanentes con el fin de perfeccionar los niveles de

Además de lo anterior, SENATI:

Art. Nº 6 Aplica las siguientes medidas de prevención de los riesgos laborales:

 Gestiona los riesgos, sin excepción, eliminándolos en su origen y aplicando

Art. Nº 7 Considera las competencias personales y profesionales de los

Art. Nº 8 Transmite a los trabajadores, de manera adecuada y efectiva, la

Art. Nº 9 Imparte a los trabajadores, oportuna y apropiadamente capacitación y

Art. Nº 10 Controla y registra que solo los trabajadores, adecuada y

Art. Nº 11 Prevé que la exposición a los agentes físicos, químicos, biológicos,

Art. Nº 12 Planifica la acción preventiva de riesgos para la seguridad y salud en el

Art. Nº 13 Actualiza la evaluación de riesgos cada 2 años como mínimo o cuando

 Controles periódicos de la salud de los trabajadores y de las condiciones de

Art. Nº 14 Realiza una investigación, cuando se hayan producido daños en la salud

Art. Nº 15 Modifica las medidas de prevención de riesgos laborales cuando resulten

Art. Nº 16 A recomendación del comité Nacional de Seguridad y Salud en el trabajo

Art. Nº 17 Adopta las medidas necesarias, de manera oportuna, cuando se detecta

Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo 13

Proporcionar un conjunto de normas y procedimientos para prevenir la

Estimular y fomentar una mayor conciencia de seguridad entre los trabajadores,

Todo el personal del SENATI de las diferentes Sedes a nivel nacional

Garantizar la seguridad y la salud de los trabajadores en el desempeño de

Las competencias de los trabajadores

Desarrollar acciones permanentes con el fin de perfeccionar los niveles de

Gestiona los riesgos, sin excepción, eliminándolos en su origen y aplicando

Controles periódicos de la salud de los trabajadores y de las condiciones de

Registro de accidentes de trabajo, incidentes y de enfermedades ocupacionales

Mantener reuniones bimensuales de manera ordinaria, y extraordinaria en

Seleccionar y capacitar convenientemente a los trabajadores que prestarán el

Se dispone de ambientes específicos y equipados para los procesos de