ANÁLISIS Y DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL

CARTILLA N°1.

JENNY PAOLA LOZANO ID: 370080

ADRIANA TELLEZ BUSTOS ID: 459869

DEIDY LILIANA NOVA DIAZ ID: 209792

GERALDINE FRANCO ID: 525705

ANGELA MILENA BAUTISTA ID: 533708

TUTOR
VICTOR MANUEL PORTUGAL ORTIZ
NRC 3114

CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS VIRTUAL Y A DISTANCIA

FACULTAD CIENCIAS EMPRESARIALES
PROGRAMA ADMINISTRACIÓN EN SALUD OCUPACIONAL
BOGOTA D.C 2019
INTRODUCCIÓN

Para el cumplimiento del SG-SST se hace necesario generar hábitos de vida saludables
para la prevención de enfermedades laborales en los trabajadores del área de topografía en la
empresa PAEZ CASAS INGENIEROS SAS. En el grupo de topografía PAEZ CASAS
INGENIEROS SAS encontramos que se están presentado problemas de enfermedades
osteomusculares. Debido a que el proceso operativo se presentan movimientos repetitivos en
las diferentes actividades operativas y administrativas.
Además de esto la empresa no cuenta con un programa de capacitación en higiene
postural, en el cual se especifique las posturas correctas para realizar las labores devengadas.
Adicional al análisis realizado se evidencia una sobreexposición debido a las largas jornadas
de laborales y el tiempo de exposición en una misma labor. Con esto podemos concluir que
con lo anteriormente analizado se presenta en PÁEZ CASAS INGENIEROS SAS, aumento en
el ausentismo laboral, aumento de costos y aumento de los indicadores.
Tras realizar el análisis del puesto de trabajo identificando los riesgos y peligros a los
que se encuentra expuesto el grupo de topografía, se busca diseñar e implementar un programa
de prevención y control de levantamiento de cargas y posturas para el grupo ocupacional de
PAEZ CASAS INGENIEROS SAS.
OBJETIVOS

Objetivo General
● Diseñar un programa de promoción y prevención en higiene postural para el grupo de
topografía en la empresa Páez Casas Ingenieros.
Objetivos específicos
● Determinar los riesgos expuestos por mala higiene postural.
● Valorar los Riesgos expuestos por mala higiene postural.
● Diseñar la propuesta del programa de promoción y prevención en higiene postural.
1. Nombre de la empresa
PAEZ CASAS INGENIEROS SAS

2. Portafolio de servicio
PAEZ CASAS INGENIEROS LTDA. ha sido creada para que desde su inicio labore
bajo los criterios de responsabilidad, cumplimiento y organización sistematizada, la cual dirige
todos los contratos bajo el conjunto de un cuerpo administrativo que es dinámico y de una
excelente experiencia, sobre todo en las Áreas de Construcción de Estructuras en Concreto,
metálicas, en madera y similares, construcción de todo tipo de edificios, conjuntos
unifamiliares y multifamiliares y en las demás obras que sean en beneficio del Cliente, tanto
en la Empresa Privada como en la Empresa pública y Gubernamentales.

3. Áreas operativas / departamentales.

● Gerencia
● Área contable y financiera
● Recursos humanos
● Departamento de ventas
● Facturación
4. Niveles jerárquicos, organigrama.
5. Filosofía empresarial - Valores corporativos.
Misión
Somos una Empresa de Ingeniería creada con el propósito de prestar servicios a la
Comunidad, generar un valor económico agregado suficiente, proporcionar a sus miembros
satisfacción personal y perfeccionamiento humano, garantizar una capacidad de continuidad y
contribuir con su conducta en los negocios a construir y preservar la Ética de la Sociedad.
Visión
Mantener una posición de liderazgo en el sector, que ofrezca total confianza a nuestros
clientes, en las mejores condiciones de economía y tiempo.

6. Trabajadores por Áreas.

● Departamento de ingeniería:
Operativo: 24 - Topógrafos:2
● Departamento administrativo: 8 personas
7. Filial que pertenece a una compañía más grande
No cuenta

8. Éxitos y fracasos
Páez Casas ingenieros estuvo en la construcción de uno de los edificios más
conmemorativos de la Universidad de los andes, en donde realizó trabajo de construcción y
edificación, como también urbanismo es acá donde la parte de topografía cumple una de sus
funciones más importantes y es la localización de espacios como vías, andenes, senderos entre
otros
La Facultad cuenta con una amplia gama de recursos e infraestructura que pone a
disposición de sus estudiantes y profesores para fortalecer su proceso formativo y potencializar
la investigación de primer nivel. La mayor parte de su infraestructura se concentra en el Edificio
Mario La serna –inaugurado en 2007, el cual cuenta con 8 pisos, 2 sótanos, 56 laboratorios
especializados, 19 salones de clase, 2 salas de micros para trabajo individual, una sala de micros
para trabajo grupal, 6 salas de micros dedicadas a clases, una sala de aprendizaje activo y 36
salas de estudio grupal, además de los equipos de última tecnología presentes en los
laboratorios.
DIARIO DE CAMPO

Sujetos Intervinientes: Área de topografía ( topógrafo, cadenero 1 y/o auxiliar ,

cadenero 2 y/o auxiliar y estaquero)

Elementos intervinientes: GPS, estación total, transito, nivel de precisión, trípodes,

bastones, miras, herramientas de menos (macetas, punteros, metros, pintura, brocha, puntillas,
estacas)

Descripción: Obtención de Información sobre el terreno: Ante la necesidad de ejecutar

una obra el Equipo de Topografía deberá obtener información del terreno existente (curvas de
nivel, servicios existentes, nivel freático, y tipo de terreno que se va a excavar).

Hallazgos: Los hallazgos en las labores que realiza el grupo de trabajo de topografía
en la empresa Páez casas ingenieros son enfermedades y lesiones osteo- musculares, ya que al
realizar la labor presentan movimientos repetitivos, posturas prolongadas, levantamiento de
cargas, desplazamientos largos con equipos, entre otras posturas inadecuadas, previamente
identificadas.

Reflexión y Análisis: Este trabajo conlleva a situaciones donde el trabajador se ve con

labores repetitivas durante su jornada de trabajo, las áreas de trabajo, llevan a que el trabajador
no tenga un espacio donde puedan sentirse bien, descansar porque en muchas ocasiones les
toca trabajar al aire libre, y en la calle. así mismo se puede implementar un plan donde se lleve
un control con el riesgo del trabajador para proteger. porque su labor en hacer trabajos
repetitivos esto a generado problemas al trabajador y la idea es implementar una medida
preventiva, para beneficiar la labor del topógrafo. por la fuerza que realiza, las posturas, los
movimientos repetitivos, y la sobrecarga de trabajo. se puede analizar estos factores y así
mismo implementar un sistema de ayuda al trabajador.

ENCUESTA

Objetivo: Diseñar un programa de prevención y promoción en higiene postural para el grupo

de topografía de la empresa Páez Casas Ingenieros SAS

1. ¿Cuánto tiempo lleva desempeñando este cargo?

a.0 a 10 años
b.10 a 15 años
c.20 a 25 años
d.Más de 25 años
2. En una jornada normal de trabajo ¿cuántas horas trabaja?

a. 2 a 6 horas
b. 6 horas a 8 horas
c. 8 horas a 10 horas
d. Más de 10 horas

3. ¿Qué tan frecuentemente realiza pausas activas durante el dia?

a. Siempre
b. Casi Siempre
c. Algunas Veces
d. Nunca

4. Su postura de diseño de trabajo es habitual o prolongada?

a. Habitual (sentado / de pie)

b. Prolongada( De rodillas/ cuclillas)
c. Prolongada ( De rodillas) Habitual (Sentado)
d. Prolongada (De pie/ cuclillas)

5. ¿Cuál de las siguientes partes del cuerpo considera que se ve más afectada dentro de su
jornada laboral?

a.Cabeza y cuello
b.Espalda y hombros
c.Brazos y pIernas
d.Ninguna se encuentra afectada

6. Cree que es importante diseñar un programa de prevención en higiene postural para su equipo
de trabajo?. Si/ No. Porque ?

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Autoriza usted que la información plasmada en el presente documento sea tratada para fines de
un proyecto estudiantil de la Universidad Minuto de Dios.

Nombre:

Firma:
FUNCIONES, ACTIVIDADES Y/O TAREAS DE UN TOPÓGRAFO

● Realiza levantamientos topográficos, replanteos de obras y de proyectos de ingeniería.

● Efectúa cálculos y representaciones gráficas de las mediciones topográficas.
● Localiza puntos de operaciones apropiados para efectuar levantamientos topográficos.
● Efectúa nivelaciones de terrenos y mediciones topográficas.
● Elabora dibujos de los levantamientos topográficos.
● Asiste técnicamente a estudiantes, profesores y público en general, en el área de su
competencia.
● Vela por el mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos de topografía.
● Realiza borradores para la elaboración de planos topográficos.
● Prepara prácticas de topografía y vialidad rural.
● Asiste técnicamente, en el área de su competencia a los inspectores de obras.
● Revisa los planos topográficos elaborados por los dibujantes y establece las condiciones
pertinentes.
● Supervisa y distribuye las actividades del personal a su cargo.
● Cumple con las normas y procedimientos en materia de seguridad integral, establecidos
por la organización.
● Mantiene en orden equipo y sitio de trabajo, reportando cualquier anomalía.
● Elabora informes periódicos de las actividades realizadas.
● Realiza cualquier otra tarea afín que le sea asignada.
CADENA DE VALOR
FLUJOGRAMA
CONCLUSIONES
● Llevar un seguimiento y control adecuado de los datos que ayuden a determinar las
causas fundamentales de los riesgos en SG-SST en actividades de topografía sirven
para hallar soluciones con la colaboración de los expertos en este ámbito y así evitar
enfermedades futuras afectando al personal de trabajo en este ámbito.
● La mejor acción frente a las decisiones de tipo preventivo y correctivo que aborden y
subsanen la ocurrencia de accidentes y enfermedades laborales, tienen que ver con un
direccionamiento de la gestión hacia la implementación de barreras duras, tal y como
lo plantea la normatividad vigente.
● Valorar los riesgos expuestos por mala higiene postural con anticipación permite la
generación de estrategias de control y prevención de riesgos
BIBLIOGRAFÍA
PAEZ CASAS INGENIEROS LTDA. (2 de Abril de 2019). Paez Casas Ingenieros Ltda.
Obtenido de http://www.paezcasasingenieros.com/index.html
ULA VE. (12 de Marzo de 2018). DESCRIPCIÓN GENÉRICA DE FUNCIONES.
Obtenido de http://www.ula.ve/personal/cargos_unicos/topografo.htm