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DERECHO HABIENTE – GESTANTE Muerte Natural: 16 remuneraciones

Muerte Accidental: 32 remuneraciones


Fotocopia del DNI de la gestante
Fotocopia del DNI del titular Es requisito indispensable que el trabajador al TEMA: BENEFICIOS SOCIALES
Reconocimiento de hijo (notarial) momento de registrar sus datos para la afiliación
Tarjeta de control de embarazo legalizada al seguro de vida, presente 01 fotocopia de su
DNI vigente (no puede estar caducado) caso ACREDITACIÓN
Copia de la última boleta de pago
Formulario 1010 firmado y sellado por el empleador contrario no se podrá legalizar notarialmente
exponiéndose a la pérdida del beneficio en caso Tienen derecho a la atención médica en ESSALUD:
de muerte. Los trabajadores Agrario Dependiente que han
PRESTACIONES ECONOMICAS –
+ VIDA realizado tres aportaciones continuas. Para
LACTANCIA acreditarse tienen que presentar las fotocopias de
sus tres últimas boletas de pago y su fotocopia del
Es un seguro de accidentes personal, ofrecido por DNI (se llama: TITULAR AL TRABAJADOR)
Essalud que te protege a ti a tu cónyuge o
El recién nacido y la Mamá deben estar inscritos en conviviente todos los días del año, brindando a
ESSALUD para poder realizar el trámite de lactancia nuestros beneficiarios una indemnización por
Los trabajadores siempre deben tener su DNI y la
y el monto a pagar por Essalud es de S/. 820.00 fallecimiento, accidente o invalidez del titular,
última boleta de pago para cualquier emergencia
nuevos soles por hijo. cónyuge o conviviente.
Recuerda que el trabajador debe estar que pueda presentarse.
acreditado y debe estar laborando en la fecha de La prima de este seguro es de S/.5.00 mensuales y
nacimiento de su hijo. aparece el descuento en la boleta de pago todos los DERECHO DE ATENCIÓN DEL
meses. La póliza es de S/.75, 000. (63,000) por
muerte o invalidez permanente del titular. (12,000)
TITULAR
Requisitos:
- Formulario 8002 firmado y sellado por el adicionales por canasta familiar).
empleador El titular tiene derecho de atención a Essalud:
- Fotocopia del DNI del titular. Cuando cumple los tres meses consecutivos de
- Fotocopia del DNI cónyuge o concubina LICENCIA POR FALLECIMIENTO trabajo en la empresa.
- Fotocopia de la partida de nacimiento del menor
- Fotocopia del DNI del menor El trabajador al cumplir los tres meses de trabajo
De acuerdo a la política de nuestra empresa inmediatamente tiene que presentar las fotocopias
- Fotocopia de las cuatro últimas boletas de pago de tenemos el beneficio de licencia por fallecimiento
los cuatro últimos meses anteriores a la fecha de de las boletas de pago de los tres últimos meses
en el caso de la muerte de: más 01 fotocopia de su DNI para que la Asistenta
nacimiento del menor. - Papá o Mamá, Esposo o Esposa, Hijos y Social pueda realizar el trámite de Acreditación y
Concubino o concubina. pueda atenderse o también Él o un familiar puede
realizar el trámite.
SEGUROS DE VIDA QUE DOCUMENTOS DEBO DE PRESENTAR:
- Fotocopia simple de la partida de defunción del
familiar.
VIDA LEY
AGROKASA nos brinda el seguro Vida Ley desde el CUANTOS DIAS DE PERMISO VOY A TOMAR:
momento que firmamos el contrato de trabajo,
Si el familiar falleció:
brindando a nuestros beneficiarios una
indemnización por nuestro fallecimiento. Dentro de la zona del departamento Lima (03
días con goce)
El monto de la indemnización es: Fuera de la zona del departamento de Lima (05
días con goce)
En el caso que el trabajador cambie de lugar de
BENEFICIO – ASIGNACION FAMILIAR
LAS CITAS MÉDICAS PUEDEN trabajo a otro lugar debe realizar el siguiente trámite
para su atención al Essalud y presentar:
TRAMITARSE: Para poder obtener el beneficio de la asignación
De manera personal llamando por teléfono al: familiar debes de presentar:
Fotocopia del DNI del titular con su nueva
- 411-8000 – opción 1(citas) dirección, en donde solicita la atención
- 411-8000-opción 3 (Referencias) 02 fotocopias del DNI de cada hijo menor de 18
permanente o presentar fotocopia de recibo de
luz o agua. años de edad.
A través de la oficina de Bienestar Social 02 fotocopias del DNI del trabajador.
nuestra Asistenta Social realiza el tramite Recuerda que en casos sólo de
01 vez por semana previa coordinación A CUANTO EQUIVALE AL PAGO DE LA
emergencias el trabajador puede
con su jefatura, si la atención no es ASIGNACIÓN FAMILIAR
atenderse en cualquier Hospital de
urgente el titular o su pareja puede solicitar
este apoyo. Essalud a nivel nacional. El monto a pagar es de S/.75.00 nuevos soles
mensuales por tener familia.
DERECHO HABIENTE-CONCUBINA El monto no se paga por cantidad de hijos.

Si ambos esposos trabajan en la misma empresa a


TRABAJADOR RECUERDA LO SIGUIENTE: Para asegurar a la concubina (o) necesitamos: cada uno le corresponde el derecho de pago de
asignación familiar siempre y cuando cumplan con
Si tu dejaste de laborar un mes y luego al siguiente 02 Fotocopias del DNI del titular y concubina (o) presentar la documentación indicada.
mes reingresas sí tienes derecho de atención (vigente).
realizando el trámite de acreditación, presentando tu Formulario 1010 en duplicado firmado y sellado por
última fotocopia de la boleta de pago. el empleador. LICENCIA DE PATERNIDAD
Declaración Jurada de Relación de Concubinato LEY N° 29409
POR EJEMPLO: firmada.
Declaración Jurada de Domicilio firmada. ¿QUE ES LA LICENCIA POR PATERNIDAD?
Si tu cese fue el día 25 de julio y tu reingreso a Es el derecho que concede la licencia por
laborar fue el 01 de septiembre, tu atención a ES IMPORTANTE QUE: paternidad a los trabajadores durante cuatro (4)
Essalud es hasta el 30 de septiembre y recién a La concubina (o) y el titular deben ser días hábiles consecutivos remunerados, sin contar
partir del 01 de octubre ya no estas acreditado, pero mayores de 20 años de edad y deben figurar los días no laborables o días feriados.
presentando tu última fotocopia de boleta de pago como solteros en sus respectivos DNI
del mes de septiembre te puedes acreditar para que (vigentes) caso contrario no podrán ser ¿DEBO INFORMAR?
puedas atenderte tu y tus derecho habientes. inscritos hasta que cumplan los 20 años. Sí, el trabajador debe de comunicar el uso de su
licencia por paternidad al empleador con una
CAMBIO DE DOMICILIO anticipación no menor de (15) días naturales
DERECHO HABIENTE – HIJOS respecto a la fecha probable del parto.
De acuerdo a lo establecido por ESSALUD el titular
y sus derecho habientes pueden atenderse en el ¿QUE DOCUMENTOS DEBO DE PRESENTAR?
hospital de ESSALUD que se detalla en la Dirección Para asegurar a los hijos necesitamos: El documento que debes de presentar es la
de su respectivo DNI. (domicilio actual) “Cartilla de control perinatal” (embarazo) que
- 02 Fotocopias del DNI del titular (vigente). -- otorgan los centros de salud donde la madre realiza
02 Fotocopias del DNI del hijo su atención.
Formulario 1010 en duplicado firmado y sellado por
el empleador.

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