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1 objetivos de aprendizaje
Procedimientos
● 1 evaluar la evidencia de gobernanza
● 2 Realice los procedimientos para identificar los eventos
subsiguientes
● 3 Revise los Estados financieros y otros materiales del informe
● 4 realice procedimientos de recapitulación
● 5 Prepare asuntos para la atención de los socios
● 6 informe al Consejo de administración
● 7 Prepare el informe de auditoría
Por último, la ISA 315 requiere una discusión en todo el equipo sobre
la susceptibilidad de los Estados financieros al fraude o error. Una
razón importante para este requisito es la consideración de que los
miembros del equipo colectivamente tienen un acceso más amplio a
las personas dentro de la organización y sus ideas. Como se suele
decir, la información más interesante se puede obtener típicamente en
los ascensores y en el estacionamiento, y, de nuevo, podría haber un
mejor equilibrio en los conocimientos del equipo si las perspectivas en
la entidad no se limitan sólo a las transmitidas por la alta gerencia.
Cliente continuo
local: entorno
Los mercados laborales locales
Competencia directa
La innovación de la competencia
Relación cliente/proveedor
Global:
Los benvironamientos regulatorios laxos
Los recursos naturales
La competencia mundial
Ventajas culturales
http://fccea.unicauca.edu.co/old/tgarf/tgarfse60.html
6.1 CONCEPTO DE PLANEACIÓN
En el proceso administrativo, se tiene como etapa inicial la Planeación, la cual
consiste en la formulación del estado futuro deseado para una organización y
con base en éste plantear cursos alternativos de acción, evaluarlos y así
definir los mecanismos adecuados a seguir para alcanzar los objetivos
propuestos, además de la determinación de la asignación de los recursos
humanos y físicos necesarios para una eficiente utilización.
La planeación implica crear el futuro desde el presente con una visión
prospectiva, es decir como una prolongación de éste y comprende por lo tanto
el establecimiento anticipado de objetivos, políticas, estrategias, reglas,
procedimientos, programas, presupuestos, pronósticos, etc.
3. "Planeación" significa desarrollar una estrategia general y un enfoque
detallado para la naturaleza, oportunidad y alcance esperados de la
auditoría. El auditor plantea desempeñar la auditoría de manera
eficiente y oportuna
Planeación del trabajo
4. La planeación adecuada del trabajo de auditoría ayuda a asegurar que
se presta atención adecuada a áreas importantes de la auditoría, que
los problemas potenciales son identificados y que el trabajo es
completado en forma expedita. La planeación también ayuda para la
apropiada asignación de trabajo a los auxiliares y para la coordinación
del trabajo hecho por otros auditores y expertos. [ NIA, 1998 ]
La primera fase del trabajo de Auditoría es también la Planeación y tiene la
misma connotación de la etapa del proceso administrativo descrita, pero
aplicada específicamente al examen a realizar. La planeación de la auditoría
al igual que la planeación en el proceso administrativo, está conformada por
objetivos, procedimientos, programas y presupuestos.
Los objetivos son los propósitos establecidos con antelación que marcan la
directriz que debe seguir el auditor al realizar el examen y que definen
prácticamente las actividades que realizará el mismo para cumplir con ellos.
Los procedimientos se constituyen como el conjunto de técnicas organizadas
en forma lógica y secuencial con las cuales se pretende el cumplimiento de los
objetivos del examen, las cuales determinan la extensión y oportunidad de las
pruebas a aplicar y los instrumentos que se utilizarán en la obtención de las
mismas.
Los programas son los planes específicos que sustentados en los objetivos y
los procedimientos determinan el desarrollo de las actividades teniendo en
cuenta los recursos humanos y de tiempo.
Los presupuestos se refieren a la presentación de los programas de auditoría
valorados en unidades financieras, para determinar sus costos y de esta
manera planear los ingresos que deben estimarse.
Se puede entonces conceptualizar la Planeación de la Auditoría así:
La Planeación de la Auditoría es la fase inicial del examen y consiste en
determinar de manera anticipada los procedimientos que se van a
utilizar, la extensión de las pruebas que se van a aplicar, la
oportunidad de las mismas, los diferentes papeles de trabajo en los
cuales se resumirán los resultados y los recursos tanto humanos
como físicos que se deberán asignar para lograr los objetivos
propuestos de la manera más eficiente.
https://www.incp.org.co/el-proceso-de-la-planificacion-en-la-auditoria-y-su-relevancia/
El proceso de la planificación en la auditoría y su
relevancia
La planificación es un proceso relevante para cualquier tipo de actividad que se va a desarrollar.
Elaborar una planificación en la auditoría permite tener a la mano detalles sobre los
procedimientos, la forma de actuar y los resultados probables que se obtendrán con su
aplicación, además de poseer una descripción y análisis de los problemas o resistencias que se
encontrarán durante el proceso. Para la auditoría la planificación toma un papel relevante
puesto que con esta herramienta se puede profundizar y tecnificar los procedimientos,
identificar la disponibilidad y el alcance de cada uno, la creación de un plan estratégico que
permitirá identificar los riesgos de la auditoría. En conclusión, la planificación en la auditoría,
debido a su nuevo enfoque, aporta significativamente a la labor por lo que se convierte en una
herramienta de importancia para la auditoría.
Importancia de la planificación de una auditoría
El planeamiento o planificación en términos generales, es un proceso mediante el cual se toma
decisiones sobre los objetivos y metas que se debe alcanzar en una determinada actividad y en
un determinado tiempo. Por lo tanto es un plan de acción detallado y cuantificado.
El planeamiento como etapa primaria del proceso de auditoría fue establecido para preveer los
procedimientos que se aplicarán a fin de obtener conclusiones válidas y objetivas que sirvan de
soporte a la opinión que se vierta sobre la entidad o empresa bajo examen.
La planificación comienza por una evaluación de los problemas y/o resistencias que se hayan
podido encontrar en la toma de contacto con la Empresa a auditar. Es importante esta reflexión
para identificar aquellas áreas problemáticas a las que probablemente haya que dedicar más
tiempo y recursos.
El primer resultado de esta fase es la enunciación de los objetivos y alcance de la auditoría, que
será recogido en un documento formal denominado Plan de Auditoría. Se puede limitar el
alcance del proceso de auditoría por razones tales como indisponibilidad de recursos, cercanía a
otros procesos o imposibilidad de tomar contacto real en un momento crítico de una
determinada área.
En cualquier caso, una vez definido el alcance, se debe proceder a la planificación de recursos,
entendida como la especificación de tiempo, plazos, recursos humanos, recursos materiales y
costo del proceso. Los conceptos a tener en cuenta para hacer la Planificación son:
El auditor debe planear su trabajo de modo que le permita llevarla a cabo de manera eficiente y
oportuna.
El trabajo del auditor debe ser adecuadamente planificado a fin de asegurar la realización de
una auditoría de alta calidad y debe estar basada en el conocimiento de la actividad que
desarrolla la entidad o empresa a examinar.
http://www.contraloria.gob.ec/documentos/normatividad/MGAG-Cap-V.pdf
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