Instituto tecnológico de Milpa Alta.

Alumna: Salazar Palma Yuleida

Asignatura: Taller de Investigación 1

Nombre del trabajo: Ensayo Libro ¿Por qué

hacemos lo que hacemos?

Fecha de entrega ; 28 Febrero 2019

Introducción.

Este ensayo habla acerca del libro ¿Por qué hacemos lo que hacemos? Cortella
(2016)

El libro contiene 20 capítulos los cuales tienen información sobre como aprender a
lidiar con personas, la rutina, monotonía, y poder cumplir con el propósito que se
tiene establecido en el ámbito laboral.

Saber qué hacer ante diversas situaciones en un ambiente laboral y aprender a ver
por qué hacemos las cosas que nos gustan y por qué no hacemos lo que no
gustaría.

El tema de tomarle sentido a la vida es de gran importancia puesto que a veces las
personas están tan ocupadas en solo vivir y hacer lo que deben de hacer ya sea por
obligación a por rutina, que no se detienen a reflexionar sobre ¿Por qué hacemos
lo que hacemos? Por qué hacer las cosas que se sabe son repetitivas, para que
tenemos que hacerlas cual es el propósito y en que me va a beneficiar en la vida.

Todas estas preguntas ciertas veces generar una gran incertidumbre en las
personas sin respuestas a estas preguntas que ayudan a romper con la monotonía
de la vida de cada una.

¿Por qué hacemos lo que hacemos? Cortella (2016) una gran pregunta con 20
respuestas dada por el autor del libro.
Desarrollo.

La vida en algunas ocasiones puede tornarse muy complicada de vivir y de saber

¿Cuál es el propósito de estar y hacer lo que hacemos?
El propósito es un factor importante en la vida te ayuda a saber ¿Para qué? Haces
todo lo que haces o bien ayuda a cumplir con una meta establecida.
Cortella (2016) En latín la palabra propósito significa “lo que me pongo por delante”.

El propósito entonces es esencial en la vida ya que se establecen metas con una

clara convicción de lograrlas y tener satisfacción personal.

La satisfacción personal en el trabajo tiene una gran relación, pues el tener propósito
hace que la gente te reconozca.

Cortella (2016) “No quiero que mi esfuerzo se desperdicie o resulte inútil”. Este es
el propósito por el cual las personas se desempeñan muy bien en su trabajo y tienen
un gran rendimiento para poder ser reconocidos.

Los días se tornan de acuerdo a la actitud de las personas y como sea la visión que
tienen en relación a lo que van a lograr ese día.
Cortella (2016) “Odio los lunes”

Para muchas personas los lunes son un día de cierta tristeza o aburrimiento al
realizar sus actividades cotidianas, si los lunes son días de aburrimiento para que
hacemos lo que tenemos que hacer ¿Cuál es tu día favorito…?

Si tu propósito no está claro y si lo haces por obligación o por monotonía entonces

estas en el lugar equivocado.
Cortella (2016) “Muchos se quejan de la rutina de trabajo”

La rutina no es lo que parece no solo se trata de seguir pasos establecidos para

llegar a un cierto objetivo, si vemos a la rutina desde otro punto; Cortella (2016) “La
rutina puede ser incluso altamente liberadora. Es lo que permite organizar una
actividad y, por lo tanto, hacer un uso inteligente del tiempo. Garantiza mayor
eficiencia y seguridad en lo que hacemos”

Entonces la rutina es una herramienta de gran ayuda para vencer las dudas que se
tiene al hacer lo que tenemos que hacer a diario, ya que la rutina a pesar de que
son pasos establecidos a seguir, también se puede innovar y así se crea un nuevo
concepto de ella.

El aburrimiento o tedio es generado por la monotonía, Cortella (2016) ¡La monotonía

es la muerte de la motivación!” así que la rutina no es mala como todos lo creen, lo
único peligroso en ella es que esta pueda llegar a volverse en automatismo.
Debemos aceptar que los días no son malos, así como tampoco debemos de
etiquetarlos, los días serán como tú los visualizas y de acuerdo a todo lo que hagas
en tus actividades.

Cortella (2016) “La motivación es una puerta que solo se abre desde dentro” esto
es interpretado como que la persona debe de abrir por si misma la motivación que
no siempre se debe de estar esperando a que llegue por si sola, algunas veces es
necesario buscarla por uno mismo. Cortella (2016) “El punto de partida es el propio
individuo”

La motivación ayuda a querer mejorar en todo lo que desempeñamos a diario, así

como también es básica para tener un buen equilibrio emocional saber ¿Por qué
estamos haciendo las cosas? Que hay algo o en algunos casos alguien que impulsa
que cada día se sea una mejor persona. Cortella (2016) “Quien tiene un motivo que
lo impulse logra llegar a la excelencia”

Conclusiones.
Al terminar de leer el libro ¿Por qué hacemos lo que hacemos? Lo primero que vino
a mi mente fue, en verdad ¿Estoy haciendo lo que quiero? pero al continuar leyendo
los demás capítulos me di cuenta de que no solo se deben hacer las cosas porque
te gustan, no si no que también debes de tener una motivación sea cual sea, que
todas las personas tenemos un momento en el cual deseamos ser reconocidos por
nuestras acciones o por cumplir nuestros propósitos.

Los propósitos son esenciales en la vida, pero aunado a esto esta ¿Por qué
hacemos lo que hacemos? Sin un propósito no tenemos un sentido de hacer las
cosas y lograrlas.
Con la lectura de este libro pude reflexionar que a veces estamos atan ocupados en
cosas banales que no nos detenemos a pensar en que la mayor parte de nuestra
vida tendemos a volvernos a automatizados.