CONTABILIDAD

EMPRESARIAL

ING. JAVIER REY COLQUICOCHA CARRASCAL

javier_colquicocha@hotmail.com
Unidades de producción, comercialización y/o servicios

Capital Trabajo Bienes

NECESIDADES
OBJETIVO: obtener ganancias o lucro.
 BIENES ELEMENTO SISTEMAS
MATERIALES HUMANO
• Bienes necesarios • elemento activo • Conjunto de
para el de la empresa procedimientos,
funcionamiento de técnicas y
las empresas principios que
mejora la
operatividad

Edificios,  empleados  sistemas de

instalaciones  obreros
producción
Materias Primas calificados y no
Instrumentos de calificados
 ventas
Trabajo  directores  financiero
Dinero en efectivo o  supervisores  organización
capital constituido por  Técnicos  administración
acciones.  altos ejecutivos
La existencia de un patrimonio que viene a ser el conjunto de bienes
económico

Su aspecto mercantil permite producir bienes destinados al mercado

Responde a la demanda que posee un determinado poder de compra

La responsabilidad es única y expresamente de la empresa

Relación económica social entre el ente económico, la sociedad y el estado

Maximización del beneficio

Los Organismos administrativos mas elementales con que toda empresa
debe contar sea cual fuere el volumen de operación, son los siguientes:

ORGANO DECISORIO Junta General de Accionistas

ORGANO EJECUTIVO El Directorio Gerencia

General
ORGANO DE CONTROL Departamento de Auditoria
Departamento de Asesoría
ORGANO DE ASESORAMIENTO Legal
Departamento de Contabilidad
Departamento de Producción
Departamento de Compras y
ORGANOS DE APOYO Ventas Departamento de Créditos
y cobranzas
Departamento de Personal
constituyen el soporte fundamental:

Los Accionistas • Poseedores del capital de la empresa

o Dueños

Los Clientes • Poseedores del capital de la empresa

Los • proveen a la empresa de productos y/o servicios, sirven para el

proveedores funcionamiento o explotación del negocio

• Interviene mediante el asesoramiento y fiscalización, mediante la

El Estado obtención de impuestos, contribuciones y otros tributos

Trabajadores • parte intelectual o manual de la empresa

• financian a las empresas de acuerdo a la solvencia rentabilidad de

Acreedores las mismas
PERSONAS NATURALES
• Modalidad empresarial denominada empresa unipersonal
• Las deudas de la empresa son asumidas patrimonio personal
propietario.

PERSONAS JURÍDICAS
• Modalidad empresarial que realiza sus actividades a través de una
persona o un ente creados especialmente
• La responsabilidad de la persona jurídica recae sobre el patrimonio
personal de los socios.
 Empresa Individual de Sociedad de
Responsabilidad Responsabilidad Limitada (
Limitada (E.I.R.L) S. R. L. )
• Persona jurídica de • Persona jurídica de derecho
derecho privado, privado
• Constituida por voluntad • Constituida por una
unipersonal, con sociedad de personas,
patrimonio propio prevalece el espíritu de
distinto al de su titular confianza que se alterna
con la responsabilidad
limitada.
 Sociedad Anónima (S. A. )
Persona jurídica de derecho privado, conformada por socios poseedores de
Acciones, con responsabilidad circunscrita al capital que estos aportan.

TIPOS

Sociedad Anónima Ordinaria (S.A.): constituye un mínimo de 2 socios siendo

limitado el número máximo.

Sociedad Anónima Cerrada (S. A. C.): Es un régimen especial facultativo y puede

operar en sociedades anónimas que no tienen más de 20 accionistas.

Sociedad Anónima Abierta (S. A. A.): Esta sociedad es abierta forzosamente en dos
circunstancias:
1. Se ha hecho una oferta pública primaria de acciones u obligaciones convertibles en
acciones.
2. Si se tiene más de 750 accionistas.
Contrato en que dos o mas personas aportan en común bienes o industria,
para obtener una ganancia y repartirse los beneficios.

CONSTITUCIÓN DE UNA SOCIEDAD

La Constitución de una Sociedad es un acto formal, que debe
constar por escrito.
Debe existir un acuerdo expreso de las personas que la
conformen. Debe cumplirse con algunos requisitos sin los
cuales no se puede formalizar la empresa.
Minuta de Constitución
Documento que se redacta por el abogado que establece el pacto social.
Incluye : Estatutos
Designación de representantes
Duración de los cargos

Escritura Publica
Documento que realiza un Notario Público en el que se incluye la Minuta
de Constitución y los Estatutos. Se le conoce también como Testimonio de
Constitución
 Se pueden elegir dos formas
 Como persona natural con negocio
 Como persona jurídica
Los trámites administrativos exigidos por las normas vigentes son:
a. Adoptar la decisión de constituir una empresa.
b. Elegir el tipo de empresa, sea esta Sociedad Anónima, Sociedad de Responsabilidad
Limitada, etc.
c. Elaborar la Minuta de constitución de acuerdo a la forma jurídica adoptada, la cual
debe ser autorizada por un abogado y suscrita ante un notario publico, para luego ser
inscrita en Registros Públicos.
d. Con la copia simple de la Minuta firmada por el Notario Público, se tramitará para la
obtención del RUC en la SUNAT.
e. También es necesario el Documento de Identidad del representante legal de la
empresa para la firma de la solicitud.
f. Con la constancia de inscripción en el RUC y una copia de la Minuta se solicitará el
Registro Único ante el Ministerio de Industria, Turismo, Integración y Negociaciones
Comerciales Internacionales.
g. Con el número del RUC se requerirá a la SUNAT la impresión de sus comprobantes
de pago.
h. Posteriormente se solicitará la Licencia de Funcionamiento en la Municipalidad
donde se ubica la empresa.
i. Solicitar el Registro Patronal ante el Essalud.
j. Solicitar la Ficha de contrato de afiliación si el trabajador decide afiliarse a una AFP
a fin de que administre su Fondo de Pensiones de Jubilación, invalidez,
sobrevivencia y gastos de sepelio.
k. Una vez obtenido el registro Patronal se debe inscribir a los trabajadores que
deben laborar en la empresa, para lo cual se solicitará al EsSalud el formulario.
l. Solicitar al Registro Nacional de Centros de Trabajo la autorización del centro de
funcionamiento ante el Ministerio de Trabajo.