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CONVENIO DE PRÁCTICA PROFESIONAL

En Planta de Iquique, a 1 de Junio del 2016, entre por una parte, MELON HORMIGONES S.A., representada por
don RODRIGO ANTONIO HERRERA BOEKEMEYER, cédula de identidad para extranjeros N°13319463-0, y por don
ALEXIS BERNARDO SOTO HENRIQUEZ, cédula nacional de identidad N°14583417-1, todos con domicilio en Via 1,
Lote sector Bajo Molle en adelante e indistintamente la "Empresa" o “Melón”, y; por la otra, el estudiante Don
ARMANDO MARIN ANTILLANCA Alumno (a) de la carrera de Tecnico Prevención de Riesgos, de nacionalidad
Chilena, cédula de identidad nacional N° 13042852-5, con domicilio en Calle Domeyko N° 2230 de la comuna de
Alto Hospicio, en adelante el "Estudiante", se ha celebrado el siguiente Convenio de Práctica Profesional (en
adelante el “Convenio”):

1. El Estudiante declara que la presente Práctica Profesional es condición indispensable para obtener su título de
Tecnico Prevención de Riesgos, por lo que MELON HORMIGONES S.A. ha aceptado su realización. Al respecto, se
declara que la empresa en este caso actúa como delegado de la institución educacional y que su labor es una
prolongación de la función docente de éste. En consecuencia, la Práctica se sujetará a la solicitud de la Institución
Educacional y a las reglamentaciones internas de la Empresa, prevaleciendo ante cualquier duda, las últimas
sobre las primeras. Se entenderá formar parte integrante del presente Convenio la solicitud de Práctica de la
Institución Educacional.

2. La Empresa concede autorización al Estudiante para que concurra a las faenas ubicadas en Planta Calera con el
objeto de efectuar su Práctica Profesional (en adelante la “Práctica”).

La Práctica del Estudiante, de acuerdo a lo solicitado por la Institución Educacional será hasta cumplir 30-08-2016
lo que deberá, por asuntos de ordenamiento interno, desarrollarse dentro del siguiente horario: Lunes a Viernes
de 08:30 hrs a 13:00 hrs y de 14:00 a 18:30 Hrs.

3. Al permanecer en las faenas y al desarrollar su Práctica, el Estudiante se obliga a cumplir con las condiciones de
trabajo y seguridad establecidas por la Empresa, respetando el Reglamento Interno de Orden, Higiene y
Seguridad de la Empresa y a mantener la debida reserva y confidencialidad de los antecedentes, documentos e
información de que tome conocimiento en el desarrollo de su Práctica en los términos que se indican más
adelante en este instrumento.

4. La prestación aparente de servicios por parte del estudiante no configura un elemento de plusvalía por lo que la
empresa, como colaboradora de la función docente de la institución educacional, no se encuentra obligada a
pagar remuneraciones alguna para esta práctica. En este sentido, las partes dejan constancia que el(la)
Estudiante no estará sujeto(a) a vinculo de subordinación y dependencia respecto de la Empresa.

Por ello, la Empresa sólo otorgará una asignación compensatoria mensual de $200.000 líquidos mensuales
(Doscientos mil pesos), para ayudar a solventar en parte los gastos en que pueda incurrir el alumno tanto en
colación como en movilización, dejándose expresa constancia que dicha asignación no constituye remuneración,
razón por la cual no es imponible ni tributable. Dicha asignación se pagará una vez al mes, sin anticipos, siempre
y cuando el estudiante haya emitido la Boleta de Honorarios respectiva.

5. Por no ser trabajador de Melón, el Estudiante no podrá intervenir en forma alguna en los asuntos sindicales o de
negociación colectiva de ésta.

6. El hecho de que el Estudiante haya realizado su Práctica en Melón no obliga en forma alguna a ésta a contratarlo
con posterioridad a ella.
7. Se deja expresamente establecido que, en virtud de lo establecido en el Art. 8 inc. 3° del Código del Trabajo, este
Convenio no establece relación laboral alguna entre el Estudiante y la Empresa, por no constituir un contrato de
trabajo.
Asimismo, las partes declaran el haber sido determinante para la celebración del presente Convenio la solicitud de la
Institución Educacional.

8. Durante su permanencia en la Empresa, el Estudiante no ejecutará trabajos lucrativos para terceros ni para sí
mismo, salvo lo que fuere estrictamente necesario para el cumplimiento de su Práctica Profesional.

9. El Estudiante se ajustará a las instrucciones verbales y escritas entregadas por el Supervisor de la Empresa
encargado del cumplimiento de la Práctica Profesional dentro del área respectiva.

10. Los trabajos realizados por el Estudiante, así como su autoría intelectual, se considerarán para todos los efectos
legales, como propiedad de Melón.

En consecuencia, durante o después del desempeño de sus funciones en Melón, el Estudiante se obliga a no dar
a conocer o divulgar a terceros, nada de lo que hubiese tomado conocimiento, averiguado, realizado o
colaborado a realizar sobre los negocios de MELON HORMIGONES S.A. o de las empresas relacionadas o filiales
de ésta.

Todos los informes, análisis, estudios, diseños, técnicas de programación, diagramas de flujo, códigos,
documentación, correspondencia - incluso aquéllos patentables - planos, dibujos u otros documentos preparados
personalmente por el Estudiante, o por él en combinación con otros, o por otras personas al servicio de MELON
HORMIGONES S.A. sin el concurso del Estudiante, serán propiedad de MELON HORMIGONES S.A., por lo que el
Estudiante, no hará, o no permitirá que otras personas hagan copias, resúmenes o extractos de ningún tipo de
dichos antecedentes, salvo que por las funciones que desempeña, deba realizarlos en interés de la Empresa,
previa autorización expresa.

No obstante, en ningún caso podrá el Estudiante copiar, reproducir, distribuir, facilitar Software cuya Licencia sea
de la Empresa o de terceros en uso por la Empresa.

El Estudiante del mismo modo se obliga a informar por escrito a Melón sobre cualquiera invención o mejora
técnica - científica descubierta o realizada personalmente por él, o por él en combinación con otras personas,
durante su tiempo de permanencia en Melón y hasta seis meses después de haber terminado su Convenio de
Práctica Profesional con la Empresa, y se compromete a ceder a MELON HORMIGONES S.A. todos sus
derechos de propiedad u otros, títulos o intereses en tal invención o mejora técnico - científica, declarando
desde ya, que suscribirá, cuando Melón se lo solicite, todos aquellos documentos que sean necesarios y
convenientes para estos efectos.

Asimismo, el Estudiante se obliga a no utilizar ni a mantener en su poder dentro de la Empresa o con ocasión de
los servicios encargados, Software o programas computacionales no autorizados o no amparados bajo la licencia
respectiva.

11. Los Estudiantes, de acuerdo al Art. 3ro. de la Ley 16.744, están protegidos por un Seguro Social Obligatorio por
los accidentes que sufran "con ocasión de sus estudios o en la realización de su Práctica Profesional". En
consecuencia, la Empresa no se responsabilizará por enfermedad o accidente alguno que sufra el Estudiante,
pero prestará atención médica de urgencia de acuerdo a sus posibilidades, sin que el Estudiante ni su familia
tengan derecho a indemnización alguna por parte de la Empresa, por tales conceptos.

12. La Empresa podrá poner término a este Convenio de Práctica Profesional en cualquier momento, en forma
inmediata, y sin expresión de causa, sin quedar obligada por esta circunstancia al pago de ningún tipo de
indemnización. A modo ejemplar y no taxativo, la Empresa podrá ponerle término al presente Convenio en los
siguientes casos:
a) Abandono notorio de ella, cuando, de acuerdo con la institución educacional se compruebe la inasistencia
injustificada por 2 días consecutivos o bien 2 días en el mes;
b) Faltas a la buena relación que debe existir entre el educando y las personas que imparten la práctica en los
niveles que sean;
c) Por el incumplimiento de las normas establecidas precedentemente, o por un comportamiento inadecuado
a las normas de la Empresa.

En todos estos casos se dará aviso escrito y circunstanciado tanto al estudiante como asimismo a la institución
educacional del caso.

En señal de ratificación y conformidad, firman en 3 (tres) ejemplares de igual tenor, quedando uno en poder del
Estudiante, otro en poder de la Empresa, y otro en poder de la Institución Educacional.

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ARMANDO MARIN ANTILLANCA
13042852-5

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RODRIGO ANTONIO HERRERA BOEKEMEYER ALEXIS BERNARDO SOTO HENRIQUEZ
MELON HORMIGONES S.A. MELON HORMIGONES S.A.

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