GESTIÓN DE FORMACIÓN PROFESIONAL INTEGRAL

PROCEDIMIENTO DESARROLLO CURRICULAR

GUÍA DE APRENDIZAJE

Aprendiz

CRISTHIAN CAMILO CHAPARRO GUTIERREZ

Instructor

SANDRA MILENA BARAHONA ROMERO

Curso

MICROFINANZAS (1862708)

SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA.

BOGOTA D.C/28/03/2019

GFPI-F-019 V3
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JUSTIFICACION

Esta actividad tiene como objetivo principal reforzar todo lo aprendido en la solución de la
actividad Interpreta los conocimientos de las microfinanzas de acuerdo a fundamentos básicos.
Igualmenteentender yEstablecer la diferencia entre microfinanzas y microcrédito de acuerdo a sus
características.Maneja el marco regulador de las microfinanzas según reglamentación
vigente.Describir las características de una entidad financiera de acuerdo al segmento establecido
para las microfinanzas Promover la interacción idónea consigo mismo, con los demás, y con la
naturaleza en los contextos laboral y social y así alcanzar los resultados de aprendizaje esperados.
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TABLA DE CONTENIDO

 Portada
 Justificación
 Tabla de contenido
 1. Formulación de las actividades de aprendizaje.
 Tarea análisis.
 3.1.1 ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE 1
 3.1.2 CARACTERISTICAS.
 3.1.3 BENEFICIOS
 CONCLUSIONES
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TALLER

ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE 1

● Con el fin de conocer entidades del sector financiero que ofrezcan servicios y
actividades dirigidas al segmento de las microfinanzas, realice una lectura del
entorno empresarial y financiero donde usted vive, luego elabore un documento
con imágenes que ilustren alguna entidad del sector financiero y comente sobre
las características, servicios y beneficios que estas entidades ofrecen a personas
naturales o jurídicas.

SOLUCIÓN

 Bogotá, ha sido fruto de un importante fortalecimiento del entorno económico y

empresarial, siendo catalogada en el año 2009, como una de las mejores ciudades para
hacer negocios en América Latina. Según la Cámara de Comercio de Bogotá (2010), en
éste mismo periodo, teniendo en cuenta el Producto Interno Bruto, se posicionó como la
séptima ciudad en América Latina, superando a ciudades como Brasilia, Lima, Montevideo,
Monterrey, entre otros, En la actualidad, Bogotá cuenta con cerca de 205.000 empresas –
aproximadamente el 27% del total del país-. De estas empresas, solo 19 logran posicionarse
dentro de las 500 mayores de América Latina.

 En la actualidad, Bogotá cuenta con cerca de 205.000 empresas –aproximadamente el 27%

del total del país-. De estas empresas, solo 19 logran posicionarse dentro de las 500
mayores de América Latina.

 En el último semestre, en la región metropolitana Bogotá-Cundinamarca, se crearon más de

34 mil empresas (CCB, 2010), siendo el comercio -38%- y los servicios -41%-, su principal
actividad. Sin embargo, estos datos no son tan alentadores, cuando observamos que el 99%
de dichas empresas fueron creadas como Microempresas –con 10 o menos trabajadores y
un capital que no supera los 10 millones de pesos-, y que solo el 1%, fueron creadas como
Pymes y Grandes Empresas.

 Según la revista América Economía, el 98,5% del total de nuevos negocios en Bogotá son
microempresas. De estas, una cuarta parte nace de manera formal y el 63% se formaliza
después de tres años y medio de existencia.

 La tendencia que se presenta en la creación y formalización de empresas, resulta

desfavorable para la competitividad de la ciudad. La existencia de un gran número de
microempresas con limitaciones en la oferta y demanda de productos, y con reducidas
oportunidades financieras, sesga las oportunidades de ampliación comercial y conexión
global de la ciudad. Por el contrario, son las Grandes Empresas y multinacionales, las que
tienen la capacidad de acceder a nuevos mercados, innovar en tecnología, proporcionar un
mayor número de empleos y fortalecer la productividad y el desarrollo económico local.
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 La tendencia que se presenta en la creación y formalización de empresas, resulta

desfavorable para la competitividad de la ciudad. La existencia de un gran número de
microempresas con limitaciones en la oferta y demanda de productos, y con reducidas
oportunidades financieras, sesga las oportunidades de ampliación comercial y conexión
global de la ciudad. Por el contrario, son las Grandes Empresas y multinacionales, las que
tienen la capacidad de acceder a nuevos mercados, innovar en tecnología, proporcionar un
mayor número de empleos y fortalecer la productividad y el desarrollo económico local.

CARACTERISTICAS

 Mejorar la calidad de vida de las mujeres bogotanas de bajos ingresos.

 Microcrédito
 Cuenta de ahorro
 CDT
 Giros internacionales
 Seguros

BENEFICIOS

 La cuenta de ahorro Banco de la Mujer

Realizar retiros, transferencias, depósitos y consultas.
 Programar el pago de las cuotas de su crédito vigente a través del débito
automático.
 Obtener la liquidación y pago de intereses sobre saldo promedio mensual.
 Marcación con la exención del GMF (4x1000) previo cumplimiento de los
requisitos de ley.
 Construir metas y alcanzar sus sueños.
 Seguridad y disponibilidad en el manejo de los recursos.
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CONCLUSIONES

En este trabajo podemos reconocer los conocimientos que debemos tener para evaluar y
reforzar todo lo aprendido en la solución de la actividad Interpretar los conocimientos de
las microfinanzas de acuerdo a fundamentos básicos. Igualmenteentender yEstablecer la
diferencia entre microfinanzas y microcrédito de acuerdo a sus características.Maneja el
marco regulador de las microfinanzas según reglamentación vigente.Describir las
características de una entidad financiera de acuerdo al segmento establecido para las
microfinanzas Promover la interacción idónea consigo mismo, con los demás, y con la
naturaleza en los contextos laboral y social y así alcanzar los resultados de aprendizaje
esperados.