CONTROL DEL

1
CONSUMO DEL
ALCOHOL Y DROGAS
¿QUE SE ENTIENDE POR DROGAS?
2

 Definiremos como droga a toda sustancia

con la capacidad de modificar el
funcionamiento cerebral, la conducta
humana y además producir dependencia o
adicción.

 Algunas drogas como el alcohol, el tabaco y

el café, son aceptadas por la sociedad pese
a que el abuso de las mismas provoca
trastornos físicos a largo plazo.
Video: 3

Prevención de alcoholismo y
drogadicción en el trabajo
Dr Javier E Moreno
 Actividad 4

• JUNTARSE EN GRUPOS.

• CAUSAS Y CONSECUENCIAS FISICAS, SOCIALES Y

PSICOLOGICAS DE LOS EFECTOS DEL ALCOHOL Y
DROGAS.
 SEÑALES Y SINTOMAS QUE PUEDEN
5
APARECER AL USAR DROGAS
 Efectos a Largo Plazo.
 La marihuana causa anomalías en las células, lo
que produce una transmisión deficiente de los
impulsos del sistema nervioso. Esto se traduce
en:
 Dificultad para hablar y entender tareas complejas.
 Perdida de la memoria.
 Dificultad para concentrarse.
 Insomnio.
 Cambios de humor
 Falta de coordinación en el cuerpo; disminución de la fuerza
muscular.
 Disminución de la percepción visual.
 SEÑALES Y SINTOMAS QUE PUEDEN
6
APARECER AL USAR DROGAS
 Efectos a Largo Plazo de la Marihuana:
 Enfermedades respiratorias; cáncer de los bronquios y bronquitis
crónica.
 Disminución del placer sexual.
 La marihuana daña todo el sistema respiratorio desde la nariz hasta
los pulmones, y su humo es tanto o más dañino que el tabaco.
 En los varones el uso de la marihuana puede reducir los niveles de la
hormona masculina (testosterona), alterando la cantidad y calidad
de espermatozoides, lo que aumenta el riesgo de infertilidad.
 SEÑALES Y SINTOMAS QUE PUEDEN
7
APARECER AL USAR DROGAS
 Durante el embarazo el uso de la marihuana puede provocar:
 Partos prematuros.
 Bajo peso y menor tamaño al nacer.
 Malformaciones congénitas y... un aumento en la mortalidad infantil
 MARIHUANA: “La droga de8
iniciación”
 La marihuana se considera como la droga de
mayor consumo en el planeta.
 Quienes la consumen podrían seguir la
tendencia de experimentar con drogas más
dañinas.
 Combinada con otras sustancias como el
alcohol, los efectos se acrecientan.
SEÑALES Y SINTOMAS QUE PUEDEN
9
APARECER AL USAR DROGAS
 COCAÍNA
 Es un poderoso estimulante de corta duración que
actúa sobre el sistema nerviosos central.
 La Cocaína es un polvo blanco y cristalino que se
extrae tras la maceración de las hojas de coca.

 La Cocaína que se compra en la calle es una

mezcla d4e cocaína pura y otras sustancias
(tabaco, harina, laxantes, azúcar, anestesia local y
otros estimulantes en polvos que se añaden para
hacerla rendir. Su pureza oscila entre el 25 y 80%.
 SEÑALES Y SINTOMAS QUE 10

PUEDEN APARECER AL USAR

 Efectos inmediatos del uso del Clorhidrato de Cocaína:

DROGAS
Pupilas dilatadas.
 Boca y nariz secas y mal aliento.
 Actividad excesiva, dificultad en quedarse quieto.
 Verborreico (hablador) pero la conversación carece de
continuidad.
 Catarro o sinusitis crónica / problemas nasales.
 SEÑALES Y SINTOMAS QUE 11

PUEDEN APARECER AL USAR

DROGAS
 Otros Efectos del uso de la Cocaína:
 Cambios drásticos en el ánimo: inquietud, nauseas, insomnio,
estados de pánico.
 Perdida de los círculos sociales.
 Abortos espontáneos y/o malformaciones congénitas en los hijos
de madres consumidoras.
 Perdida de peso.
 Dolores de cabeza crónicos, infartos cardiacos y accidentes
vasculares cerebrales.
 Enfermedades respiratorias.
 Los adictos podrían llegar a tener convulsiones e impotencia
sexual.
 SEÑALES Y SINTOMAS QUE 12

PUEDEN APARECER AL USAR

DROGAS
 PASTA BASE “Otra forma de usar cocaína”
 La forma más peligrosa de cocaína que se puede fumar es la pasta
base (PBC), la cual contiene; gasolina, ácido sulfúrico, ácido
clorhídrico, acetona, éter, amoniaco, entre otros químicos altamente
nocivos para el organismo.

 Su efecto aparece en 20 segundos y no dura más de 10 minutos. A

diferencia de otras drogas, la dependencia física y psíquica de la
PBC es muy rápida, en solo 2 meses un consumidor se puede volver
adicto.
SEÑALES Y SINTOMAS QUE 13

PUEDEN APARECER AL USAR

DROGAS
 Efectos Físicos de la Pasta Base:

 Dilatación de pupilas.
 Disminución de peso y palidez.
 Taquicardia, insomnio.
 Rigidez muscular.
 Vómitos, diarrea.
 Agitación psicomotriz.
 Fiebre.
 Falta de coordinación.
 SEÑALES Y SINTOMAS QUE 14

PUEDEN APARECER AL USAR

DROGAS
 Uso Crónico de la Pasta Base
 Tras su consumo, sigue a menudo un estado de
angustia o “bajón” Durante este periodo, el
consumidor se siente cansado, ansioso e irritado.

 El uso de PBC proporciona un alivio inmediato a

estos síntomas y crea un ciclo de abuso para evitar
precisamente el “bajón”. Generalmente, mientras
mayor sea la euforia peor serán las consecuencias.
SEÑALES Y SINTOMAS QUE 15

PUEDEN APARECER AL USAR

DROGAS
 Efectos por adicción al uso de Pasta Base:
 Déficit de memoria.
 Desinterés laboral.
 Alteración del juicio.
 Comportamiento antisocial.
 Paranoia.
 Dependencia.
 Deterioro psico - orgánico
 SEÑALES Y SINTOMAS QUE 16

PUEDEN APARECER AL USAR

 ÉXTASIS:
DROGAS
 El éxtasis es una droga sintética (producida en
laboratorios clandestinos) derivada de las
anfetaminas. Generalmente se comercializa en
forma de tabletas.

 El éxtasis es una droga ilegal y como tal no tiene

control de calidad: Su composición es variable y la
mayor parte de las veces se desconocen sus
verdaderos componentes.
 SEÑALES Y SINTOMAS QUE 17

PUEDEN APARECER AL USAR

DROGAS
 El Éxtasis en el cuerpo:

 Los efectos del consumo de una o dos pastillas

pueden durara entre 4 a 5 horas.
 El éxtasis aumenta la euforia y desinhibición, actúa
sobre el hipotálamo, que regula la temperatura del
cuerpo. Entonces una persona que ha consumido
éxtasis puede bailar por mucho tiempo sin
cansarse, pero el calor provocado por la intensa
actividad física puede producirle una violenta
deshidratación e hipertermia.
 SEÑALES Y SINTOMAS QUE 18

PUEDEN APARECER AL USAR

DROGAS
 El Éxtasis en el cuerpo

 El riesgo aumente si se consume alcohol, pues su

efecto Diurético, acelera la perdida de agua,
pudiendo incluso provocar la muerte.
 SEÑALES Y SINTOMAS QUE 19

PUEDEN APARECER AL USAR

DROGAS
 Efectos Físicos causados por el uso de
Éxtasis:
 Taquicardia.
 Arritmia e HTA.
 Perdida del apetito.
 Sequedad de boca.
 Sudoración.
 Deshidratación.
 Hipertermia (excesivo calor)
 Energía desmedida.
 Alta sensibilidad y reducción de la ansiedad al contacto
físico.
 Tolerancia a la fatiga.
 EN ALTAS DOSIS PODRÍA PROVOCAR LA MUERTE.
 SEÑALES Y SINTOMAS QUE 20

PUEDEN APARECER AL USAR

DROGAS
 Efectos psicológicos causados por el uso de
Éxtasis:
 Ansiedad.
 Irritabilidad.
 Sensación de euforia.
 Estado de placer.
 Sensación de empatía con los demás.
 Locuacidad, omnipotencia.
 Dosis elevadas pueden producir ansiedad, pánico,
confusión, insomnio, psicosis, y fuertes alucinaciones
visuales y auditivas
CRITERIOS DE ADICCION Y 21

DEPENDENCIA A LAS
DROGAS.
 Los consumidores de drogas se clasifican en:
 1) Ocasionales.
 2) Que abusan.
 3) Dependientes (“Drogadictos").
 CRITERIOS DE ADICCION Y 22

DEPENDENCIA A LAS
DROGAS
 Se considera que alguien ABUSA DE
DROGAS, si en un año cumple uno o más
de los siguientes criterios:

 Uso recurrente de la droga, con el consiguiente fracaso en las

obligaciones laborales, escolares o domésticas.
 Uso recurrente de la droga en situaciones en las que es
físicamente peligroso.
 Problemas legales recurrentes por el uso de drogas.
 Uso continuo de la droga a pesar de los problemas sociales o
interpersonales, provocados o aumentados por la sustancia(s).
SI UN CONSUMIDOR DURANTE UN PERIODO DE UN
AÑO CUMPLE LOS SIGUIENTES CRITERIOS ES 23
ADICTO.
 Tolerancia.
 Privación.
 Uso de las drogas
en mayor
cantidad y/o por
un tiempo más
largo.
SI UN CONSUMIDOR DURANTE UN PERIODO DE UN
AÑO CUMPLE LOS SIGUIENTES CRITERIOS ES 24
ADICTO.
 Deseo persistente de
consumo y esfuerzos
inútiles para detener o
controlar el uso de la
droga(s).

 Reducción de
actividades laborales,
sociales y
recreacionales por el
uso de la sustancia(s).
 25

“Un Consumidor Ocasional

debe Considerarse de Alto
Riesgo pues Cada Vez que
Consume tiene Mayor
Posibilidad se ser Adicto”
¿QUE DETERMIMA QUE UN 26

CONSUMIDOR DE DROGAS
 No
SEA ADICTO?existe un único
factor que cause el
consumo crónico y la
dependencia de
drogas, sino esta surge
de la interacción entre:
 Agente.
 Huésped.
 Medio Ambiente.
¿QUE DETERMIMA QUE UN 27

CONSUMIDOR DE DROGAS
SEA ADICTO?
 Agente : Características de la droga, sus efectos
(placenteros o no) y potencial adictivo (el riesgo de
adicción de la cocaína es de hasta un 80% si se fuma).
 Huésped : personalidad y experiencias vitales del sujeto. EI
nivel de autoestima y satisfacción con su posición y
entorno, si son altos protegen del consumo y adicción. La
presencia de patología psiquiátrica la favorece y en la
juventud, la curiosidad es un importante motivador del uso
de drogas.
 Medio Ambiente : Debemos considerar como tal el entorno
sociocultural en que vive el consumidor.
 CLASIFICACION DE LAS 28

DROGAS.
ESTIMULANTES DEPRESORES ALUCINOGENOS
 Anfetaminas.  Barbitúricos. • LSD.
 Cocaina.  Hipnóticos. • Marihuana.
 Pasta Base.  Alcohol. • Neoprén.
 Anorexígenos.  Ansiolíticos.
• Peyote.
 Analgésicos.
• Zipeprol.
 Heroína.
• Artane.
EFECTOS DEL USO Y 29

ABUSO DE DROGAS.
 Efectos  Consecuencias
 La rapidez de
reacción.  En el lugar de
trabajo.
 Visión.
 Emotividad y estado  Para el trabajador.
de ánimo.  Para los
 Capacidad de compañeros de
aprendizaje y trabajo.
memoría.
 Alteraciones de la  Para el empleador.
percepción.
 Para los sindicatos.
 Destrezas cognitivas
y/o intelectuales.  Para la sociedad.
 Habilidades sociales
 EFECTOS DE LAS DROGAS 30

EN EL TRABAJO
 70% consumidores de drogas trabajan en las
actividades económicas formales.
 30% accidentes laborales afectan a los consumidores de
drogas causando daño a si mismos, a terceras personas,
a bienes y/o procesos productivos.
 Los consumidores de drogas tienen un ausentismo
laboral 2 a 3 veces mayor.
 Los consumidores de drogas son 1/3 menos productivos
en relación a quienes no las consumen.
EFECTOS DE LAS DROGAS EN EL TRABAJO
31

 Hasta un 40% de los casos disciplinarios se

relacionan con el uso de drogas .

 Estudios de adictos rehabilitados en U.S.A.,

revelan que:

 75% usaba drogas en el trabajo.

 64% señaló efectos adversos en su desempeño laboral.
 44% vende drogas a otros empleados.
 18% roba a compañeros y/o a la empresa.
IDENTIFICACION DE TRABAJADORES
32
ADICTOS A LAS DROGAS.

 La habilidad de un trabajador para

realizar un trabajo con seguridad
puede resultar deteriorada.

 Una señal anterior pudiera ser un

cambio en pautas o patrones de
trabajo.

 Frecuentemente se observan cambios

en la conducta.
 IDENTIFICACION DE 33

TRABAJADORES ADICTOS A
LAS
 Ausencias
DROGAS.
frecuentes del trabajo y/o
ausencias diarias sin explicación del área de
trabajo.
 Quejas frecuentes de enfermedades
pequeñas o cambios en la apariencia física
(tales como: palidez, sudor, temblor).
 Pueden ocasionalmente informarse casos
de robos en el lugar de trabajo.
METODOS DE DETECCION DEL 34
CONSUMO DE DROGAS EN LA
EMPRESA.
 Examen de Orina.
 Análisis Capilar.
 Análisis de Sangre.
 Prueba de Alcohol.

Equipo para la detección de drogas

en muestras capilares.

Equipo de detección de
alcohol en muestras de orina.
SITUACIONES EN LAS CUALES EL 35
CONTROL DE DROGAS ES APROPIADO
O SE HACE NECESARIO.

 Pre-Ocupacionales.
 Pre-Promocionales.
 Examen médico anual.
 Sospecha razonables.
 Al azar.
 Post-Accidente.
 Seguimiento.
MECANISMOS DE CONTROL DEL36
PROBLEMA DE DROGAS EN LA
EMPRESA.
 El problema del consumo de drogas produce:

 Deterioro de la salud de los trabajadores.

 Disminución de la productividad.
 Manejo deficiente de recursos.
 Daño a la imagen pública.
MECANISMOS DE CONTROL 37

DEL PROBLEMA DE DROGAS

EN LA EMPRESA.
 De acuerdo a las recomendaciones
de la O.I.T. y de la Dirección del
Trabajo los elementos básicos de un
programa de control de drogas son :
 Elaboración de la política y reglamento.
 Información amplia a todo nivel en la empresa.
 Uso de métodos objetivos de detección.
 Rehabilitación y reinserción laboral.
 Uso de métodos objetivos de detección, selección
aleatoria del personal a controlar.
 Incorporarlo en el Reglamento de Orden, Higiene y
Seguridad.
MECANISMOS DE CONTROL 38

DEL PROBLEMA DE DROGAS

EN LA EMPRESA.
 Vital para el éxito del programa son la :

 Universalidad en la aplicación.
 Continuidad en el tiempo del programa.
 Confidencialidad en el manejo de los resultados.
 No discriminación.
POLITICA DE LA EMPRESA. 39

 Es la declaración de
principios de la empresa
frente al problema de las
drogas y alcohol. Sus
objetivos son:

OTORGAR LA PRIMERA
PRIORIDAD A LA SALUD DE
LOS TRABAJADORES Y LA
SEGURIDAD DEL ENTORNO
LABORAL.
POLITICA DE LA EMPRESA. 40

 Lograr el uso médico de

fármacos, el beber normal y
abstinencia de drogas ilícitas
e indicar las conductas
prohibidas.

 Favorecer la
autoidentificación de
usuarios sin temor a
represalias, y precisar las
medidas de control y formas
de detección.
POLITICA DE LA EMPRESA. 41

 Definir los grupos que serán controlados con

métodos objetivos.
 Señalar las medidas administrativas y sanciones.
 Permitir la rehabilitación.
 Cautelar la confidencialidad de los resultados.
 42

“El como se Aplicara la Política, en

la Práctica se Detalla en el
Reglamento de cada Empresa, el
que se debe Cumplir con la
Legislación Laboral Vigente”
ESTRATEGIAS DE 43

PREVENCION.
 Prevenir es esencialmente educar, labor
que se realiza en tres niveles de
intervención:

Prevención Primaria :

 Educar para evitar que quienes no han consumido droga

 Sensibilizar y entregar información para elevar la conciencia del
problema.
 Establecer mecanismos efectivos para modificar hábitos,
conductas y actitudes inadecuadas.
ESTRATEGIAS DE 44

PREVENCION.
Prevención Secundaria :

 Educar para disminuir los daños o consecuencias

negativas para quién se ha iniciado en el consumo.
 Realizar procesos de diagnóstico y detección precoz del
problema.

Prevención Terciaria (Rehabilitación):

 Proveer mecanismos efectivos de reinserción a su medio

laboral y familiar en las mejores condiciones posibles.
RESPONSABILIDADES DEL PROGRAMA 45
DE CONTROL DE USO DE DROGAS EN
LA EMPRESA.

Rol de la Gerencia y/o Presidencia:

 Definiciones de la política.
 Entrega de recursos para el programa.
 Evitar el uso discriminatorio del programa.
 Evitar los paternalismos.
 Abordar el tema desde un aspecto técnico.
 Definir los responsables de los aspectos
operativos directos del programa.
RESPONSABILIDADES DEL PROGRAMA 46
DE CONTROL DE USO DE DROGAS EN
LA EMPRESA.

Roles Sugeridos Para los Departamentos de

Prevención de Riesgos y/o Salud
Ocupacional:

 Velar por la calidad técnica y ética del

 programa.
 Definición de normas técnicas y control
 operacional del programa.
 Evaluación médica de resultados.
 Control del proceso de rehabilitación.
RESPONSABILIDADES DEL PROGRAMA 47
DE CONTROL DE USO DE DROGAS EN
LA EMPRESA.

Rol del Supervisor en Prevención.

 Identifica en el trabajador el abuso de

alcohol y drogas, y problemas asociados,
pero no lo comunica directamente a éste.

 Mantiene una relación cordial, de autoridad

moral y técnica, dando espacio para que el
trabajador exprese sus opiniones y tome
decisiones.
RESPONSABILIDADES DEL PROGRAMA 48
DE CONTROL DE USO DE DROGAS EN
LA EMPRESA.

Rol del Supervisor en Prevención.

 Lleva un registro de asistencias,

cumplimiento de horarios, rendimiento
laboral, relaciones con sus compañeros y
cumplimiento de normas de seguridad.

 Conversa informalmente con el

trabajador para señalarle las fallas en el
trabajo y la necesidad de corregirlas.
 RESPONSABILIDADES DEL 49

PROGRAMA DE CONTROL DE
USO DE DROGAS EN LA
EMPRESA.
Rol del Supervisor en Prevención.

 Informar a sus superiores sobre el desempeño

laboral deficiente cuando el trabajador no ha sido
capaz de corregirlo, y busca con ellos otras formas
de intervención y medidas disciplinarias.
 RESPONSABILIDADES DEL PROGRAMA DE
50
CONTROL DE USO DE DROGAS EN LA EMPRESA.

Rol de la Organización.

 Enfoque a la educación y capacitación.

 Facilidades para un tratamiento y rehabilitación.
 Reglamento interno claro y preciso acerca de las
drogas.
 Aplicación de una política de trabajo centrado en las
personas.