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Temática Interdisciplinar:
Cursos Ciências Contábeis (CCO) Semestre: 8º
Disciplinas Comportamento Organizacional;
integradoras Contabilidade Comercial; Ética, Política e
Sociedade; Teoria da Contabilidade.
Professores Ana Céli, Joenice Diniz, José Adir, Régis Garcia.
1. ABNT
2. O que fazer
2.Comocompreendemosaspossiblidadesdeensinodosprofesso
res e de aprendizagem dos educandos?
Atividade 1
Acontabilidadevemganhandoseuespaçonasempresas,eco
m
o passar dos anos, tem evoluído juntamente com a sociedade,
buscando aprimorar e gerenciar todas as informações para a tomada
de decisão, considerando a evolução tecnológica, concorrência
acirrada e mudança de mercados. A junção destes fatores, faz com
que o empresário necessite ainda mais do auxílio Contábil para
fornecer as informações necessárias e coerentes para obter vantagem
competitiva operacional.
É uma ciência social, onde seu objeto de estudo é o
Patrimônio, que é o conjunto de bens, direitos e obrigações, podendo
ser aplicada em todas as entidades, sejam públicas ou privadas,
pessoas físicas ou jurídicas.
Com base no texto acima, conceitue
“contabilmente” as seguintes palavras abaixo, buscando seus
conceitos, contextualizações e exemplos (quando for o caso) no CPC
00.
Ativo:
Passivo
:
Patrimônio
Líquido:
Receitas:
Despesas:
ATIVIDADE 2
ATIVIDADE 3
Como vimos durante a leitura da SGA, a faculdade
Sucesso
Garantido passa por um processo de reestruturação sendo que um
desses processos questionados pela consultoria diz respeito à Cantina
destinada à alimentação dos alunos durante os intervalos de aula.
A Cantina atualmente é gerida pela própria faculdade e
opera com produtos voltados à alimentação rápida, como lanches,
salgados e bebidas industrializadas.
Como vários questionamentos estão sendo feitos a
partir das reuniões de avaliação e diagnóstico do processo de
reestruturação, também se questionou em uma dessas reuniões se a
cantina seria ou não mantida pela faculdade. A ideia seria avaliar a
possibilidade de terceirização dessa atividade.
Para que se tome essa decisão baseados em números,
além de outras questões envolvidas, pediu-se para que o contador da
faculdade apresentasse a movimentação de estoque de mercadorias
dos últimos meses.
Como o processo de reestruturação está envolvendo
muitas pessoas que não necessariamente conhecem contabilidade, o
coordenador da reunião na qual se fez o pedido ao contador, pediu
para que esse aproveitasse a oportunidade para explicar alguns
aspectos técnicos da contabilidade voltada
para a cantina, ou seja, para a atividade comercial de alimentação dos
estudantes.
Nesse sentido pedimos sua ajuda para subsidiar a fala
do contador na reunião.
ATIVIDADE 4
Diantedetodasessastransformações queestamos
vivenciando
no mercado de trabalho e das novas exigências requeridas aos
trabalhadores, o que, consequentemente, impacta de forma direta na
formação acadêmica de cada profissional, podemos dizer que o
profissional de Ciências Contábeis hoje precisa desenvolver não
apenas competências técnicas, mas (talvez, principalmente)
competências comportamentais que o ajude a enfrentar todo esse
cenário e entregar resultados excelentes às empresas e clientes.
Assim, para os autores Cintra e Dalbem (2016),
pesquisas focadas na área de gestão de pessoas mostram que grande
parte dos
profissionais, embora tenha alto desempenho técnico, mostra
dificuldade de evoluirprofissionalmente ou
atésemanterempregadaporfalhasdecorrentesda falta de competências
comportamentais. Isso significa que, por exemplo, um profissional
experiente e tecnicamente eficaz pode ter dificuldades no
relacionamento com os colegas (sejam pares, líderes ou subordinados)
e/ou clientes, o que pode prejudicar o seu desempenho geral e o
desenvolvimento de trabalhos em equipe.
Pensando nisso e, de acordo com a situação-
problema proposta, resolva os seguintes pontos:
- Descreva o que é Competência e quais são os elementos que a
constituem;
- Cite, no mínimo, três competências comportamentais que o grupo
acredita serem imprescindíveis para o desenvolvimento do
profissional de Ciências Contábeis no atual mercado de trabalho, e as
descreva, isto é, informe quais conhecimentos, habilidades e
atitudes que compõem cada uma das competências;
- A partir das competências comportamentais entendidas pelo grupo
como imprescindíveis para o profissional de Ciências Contábeis,
apresente uma proposta de um plano de desenvolvimento dessas
competências (ação
concreta
).
Regras Gerais
O trabalho deverá ser apresentado por todos os membros
grupos;
A apresentação acontecerá no período dasAulas Atividades da
disciplina de Seminários conforme especificado no cronograma;
Os tutores de sala são responsáveis por organizar os grupos e
inserir as avaliações nas fichas de apresentação no sistema;
Todos os alunos deverão participar da apresentação dos
trabalhos e serão avaliados individualmente pelo tutor
presencial.
Estrutura da Apresentação
A estrutura da apresentação deverá seguir a ordem de acordo
com as instruções a seguir:
Apresentação
Slide 1 - Nome do Curso / Semestre / Nome dos integrantes da
equipe / Polo - Ano/Semestre (ex: Londrina - 2017/2)
Slide 2 - Objetivos do Trabalho
Introdução - 1 a 2 Slides
Aspectos solicitados no item "Introdução"
Desenvolvimento - 3 a 6 Slides
Aspectos abordados no item “Desenvolvimento”