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ACTIVIDAD 2-2
CONCERTAR ALTERNATIVAS Y ACCIONES DE FORMACIÓN PARA EL DESARROLLO DE LAS
COMPETENCIAS DEL PROGRAMA FORMACIÓN, CON BASE EN LA POLÍTICA
INSTITUCIONAL.

1. ¿Cuál sería su aporte al mejoramiento de la productividad y la competitividad

de las empresas del área ocupacional relacionadas con el perfil de salida de
su programa de formación?

MI APORTE EN EL ÁMBITO LABORAL

Cuando yo entrara al ámbito laboral, llegaría deseoso de aportar con mis ideas y
dedicación al mejoramiento y bienestar de la empresa a la cual perteneciera, sin
dejar de lado el respeto a los superiores y las decisiones que ellos tomen así no
sean totalmente de mi agrado. Porque soy consciente de que son ellos quienes en
ultimas toman las decisiones que ellos consideren beneficiosas para la empresa.

Pienso que una persona o en este caso yo, a la hora de laborar debe tener claro
porque está allí y todo lo que tuvo que realizar en su vida para llegar tan alto, los
sacrificios que puede haber tenido e incluso los momentos en que sintió desfallecer
a causa del estrés u otros factores, para así darlo todo por su empresa y demostrar
que es un profesional capaz de realizar todo lo que en su ámbito laboral le
designen.

Yo aportaría siempre ideas que beneficien a la empresa y espero sean tenidas en

cuenta, trataría de ser alguien que se llevara bien con sus compañeros de trabajo
y si no llega a ser así de igual manera seria alguien muy profesional y no dejaría
que un roce con algún compañero me causara un conflicto laboral. Seria alguien
que valora el trabajo y a causa de eso sabe respetar sus horarios y respectivas
normas de la empresa.

Siempre estaría atento a todo lo que se me demandara realizar y seguro de que mi

trabajo es un trabajo de calidad, en una actividad específica me guiaría por los
lineamientos y estatutos establecidos y conocidos por mí para realizar
adecuadamente el trabajo teniendo en cuanta siempre la eficiencia y seguridad de
dicha gestión, porque tengo claro que siempre se debe trabajar en forma segura.

Ya para concluir pienso que una persona debe tener claro que gracias a sus
estudios y especialmente a sus instructores o maestros es que logro adquirir el
conocimiento para formarse como un trabajador integral que pondrá en alto y con
orgullo el nombre de la institución que lo formo para convertirse en un profesional,
el cual estará bien capacitado para colocar a la orden de una empresa sus
capacidades como empleado. Pues teniendo en cuenta que un empleado recién
llegado o ‘’novato’’ debe tener cierto respecto con sus superiores, pero no se puede
decir que el recién llegado o ‘’novato’’ no pueda aportar a la empresa por que si lo
vemos de una perspectiva la empresa necesita ideas nueva y modernas para el
mejoramiento y el crecimiento de la empresa en su totalidad también podemos
recibir consejos de los mas antiguos de la empresa para el mejoramiento de uno
mismo como trabajador para ir poco a poco adquiriendo unas pautas laborales que
nos van a servir siempre y en cualquier empresa donde trabajemos.
En cuanto a lo laboral debemos ser organizados y comprometidos en todo lo que
hagamos y debemos hacerlo con gusto y no solo hacerlo por hacerlo debemos ser
abierto a su trabajo, y cuando la empresa necesite lo mejor de nosotros, se lo
podamos dar con la mejor disponibilidad de todas por que si la empresa sale
adelante, también puedo salir adelante con la empresa y puedo tener todo lo que
quiero gracias a esa responsabilidad adquiría con la empresa.

A mi punto de vista un consejo que les puedo a dar a las grandes empresa seria
hablemos menos y creemos más compañías donde mejores el ámbito laboral y
social, como unos emprendedores teniendo en cuenta unas visiones y misiones
que nos ayudan en todo lo que queramos

Ese seria mi consejo para las grandes empresas para un mejoramiento en sí.

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