La plataforma de formación de

las organizaciones de la Cruz

Roja y de la Media Luna Roja –
Introducción y adhesión

www.ifrc.org
Salvar vidas, cambiar mentalidades.
La Federación Internacional es la mayor red humanitaria de
servicio voluntario en el mundo que, cada año, presta asistencia
a ciento cincuenta millones de personas por intermedio de las
187 Sociedades Nacionales miembros. Juntos, la Federación
Internacional y las Sociedades Nacionales trabajan antes,
durante y después de los desastres y las emergencias sanitarias
para atender a las necesidades y mejorar las vidas de las
personas vulnerables, sin distinción de nacionalidad, raza, sexo,
credo, clase social u opinión política.

Orientada por la Estrategia 2020 –el plan de acción colectivo para

superar los principales desafíos humanitarios y en materia de
desarrollo de este decenio–, la Federación Internacional afirma
su determinación de «salvar vidas y cambiar mentalidades».

La fortaleza de la organización reside en su red de voluntarios,

su pericia basada en las comunidades y su carácter neutral
e independiente. Obra en aras del perfeccionamiento de las
normas humanitarias, en calidad de asociada para el desarrollo
y en las intervenciones en caso de desastres. Asimismo,
intercede ante los encargados de adoptar decisiones para
persuadirlos a actuar en todo momento en favor de los intereses
de las personas vulnerables. Así, la Federación Internacional
promueve la salud y la seguridad en las comunidades, reduce las
vulnerabilidades, fortalece la capacidad para resistir y superar la
adversidad y fomenta una cultura de paz en el mundo.

La plataforma de
La plataforma de formación de las Los cursos de la plataforma de formación, en rápido crecimiento,
formación de las organizaciones de la Cruz Roja y cuentan con decenas de miles de participantes de todas las
organizaciones de de la Media Luna Roja consiste Sociedades Nacionales, y denotan constantemente tasas de
la Cruz Roja y de la en una comunidad de formación finalización de más del cincuenta por ciento (50%), las más altas
en línea para los voluntarios y del sector. La plataforma es un componente básico del Centro de
Media Luna Roja: funcionarios de las Sociedades aprendizaje, educación y formación de las organizaciones de la Cruz
síntesis Nacionales de la Cruz Roja y de Roja y de la Media Luna Roja (www.ifrc.org/learning), que ofrece
la Media Luna, abierta también una gran variedad de oportunidades de formación y aprendizaje
a los asociados y el público en línea, de alta calidad y pertinencia, entre ellas, las incluidas en la
en general. Ofrece oportunidades de formación gratuita, de alta plataforma de formación. Se alienta a los voluntarios y funcionarios
calidad, autogestionada y en muchos idiomas, impartida por las de las Sociedades Nacionales a que examinen y aprovechen estas
organizaciones de la Cruz Roja y de la Media Luna Roja u otras oportunidades, y las difundan tanto cuanto les sea posible entre
instituciones, en apoyo del desarrollo personal y profesional de los amigos y colegas.
voluntarios y los funcionarios. Además del material de aprendizaje,
la plataforma de formación cuenta con diversas herramientas El catálogo de cursos de la plataforma de formación se encuentra
de formación social, como comunidades, foros y sitios webs disponible en línea.
elaborados con participación de los usuarios («wikis»), que permiten
el aprendizaje y la colaboración entre compañeros. El registro, el acceso y el uso de la plataforma de formación
son gratuitos.

© Federación Internacional de Sociedades de la Cruz

Roja y de la Media Luna Roja, Ginebra, 2013
Apartado postal 303
Se autoriza a citar total o parcialmente el contenido CH-1211 Ginebra 19
de este documento con fines no comerciales, siempre Suiza
y cuando se mencione la fuente. La Federación Teléfono: +41 22 730 42 22
Internacional apreciaría recibir detalles acerca de Telefax: +41 22 733 03 95
su utilización. Las solicitudes para la reproducción Correo electrónico: secretariat@ifrc.org
comercial deben dirigirse a la Federación www.ifrc.org
Internacional a la dirección secretariat@ifrc.org.
La plataforma de formación de las organizaciones
Fotografías de portada, de izquierda a derecha: de la Cruz Roja y de la Media Luna Roja – Manténgase informado a través de:
Masaki Kamei, Cruz Roja Japonesa; Conor Ashleigh, Introducción y adhesión
Federación Internacional; Cruz Roja Albanesa; Benoit
Matsha-Carpentier, Federación Internacional. 1231800 10/2013 S
Federación Internacional de Sociedades de la Cruz Roja y de la Media Luna Roja
La plataforma de formación de las organizaciones de la Cruz Roja y de la Media Luna Roja

La Estrategia 2020 y la
plataforma de formación
Una Sociedad Nacional consciente de sus fortalezas y limitaciones se esfuerza
por mejorar, elevando el nivel de la reflexión y la práctica que sustentan la
pertinencia, la calidad, la magnitud y las repercusiones de sus servicios. Habida
cuenta de ello, en la Estrategia 2020 se estimula el fomento de una cultura de
formación e intercambio de conocimientos.

El Centro de aprendizaje, educación y formación de la Cruz Roja y de la Media

Luna Roja tiene por objeto fomentar nuevas ideas, fijar normas y establecer pla-
nes de estudio de interés en relación con los ámbitos de actividades centrales de
la Federación Internacional; se orienta también a los voluntarios y funcionarios
en la búsqueda de proveedores acreditados capaces de impartir una formación
estructurada y profesional.

La trayectoria de formación continua comienza con la plataforma de formación.

La plataforma es un servicio en línea, basado en «la nube» y dedicado a ampliar

el acceso a oportunidades de formación para todos los voluntarios, funcionarios
y miembros del Movimiento Internacional de la Cruz Roja y de la Media Luna
Roja, así como de otros interesados.

Además de la plataforma, el centro de aprendizaje, educación y formación coor-

dina, concibe o ejecuta importantes programas y modalidades de formación en
la línea de las organizaciones de la Cruz Roja y de la Media Luna Roja, que se
indican a continuación. En los recuadros que figuran en las secciones siguientes y
en la página web del centro (www.ifrc.org/learning) figura información adicional
a este respecto:

• cursos de desarrollo profesional con emisión de certificados;

• resultados y productos de los centros de referencia;
• una comunidad de formación;
• una función de investigación;
• educación humanitaria para jóvenes basada en proyectos.

3
Federación Internacional de Sociedades de la Cruz Roja y de la Media Luna Roja
La plataforma de formación de las organizaciones de la Cruz Roja y de la Media Luna Roja

 Cursos de desarrollo profesional con emisión de certificados

Los cursos de desarrollo profesional validados con certificados son un conjunto de importantes programas de
desarrollo profesional funcional, sancionados con un diploma, que ofrece el Centro de aprendizaje, educación
y formación, en colaboración con diversas instituciones académicas y otros establecimientos de formación
reconocidos de todo el mundo. El conjunto actual de cursos ofrecidos incluye los cursos en línea con emisión de
certificados en los siguientes ámbitos:
• formación de aptitudes de dirección en el sector social y del servicio voluntario;
• salud mundial;
• diplomacia humanitaria;
• gestión de desastres.
Se reciben inscripciones para estos cursos a intervalos periódicos durante todo el año. Para consultar más
detalles e inscribirse en las actividades de formación, visite el sitio web del Centro de aprendizaje, educación y
formación de la Cruz Roja y de la Media Luna Roja (LET Hub website).

 Comunidad de formación Centros de referencia –

El Centro de aprendizaje, educación y formación
dispone de herramientas que permiten la organi-
zación de comunidades de formación, a nivel local
y mundial. Estas herramientas incluyen bitácoras
(«blogs»), foros, sitios web elaborados con partici-
pación de los usuarios («wikis»), etc.
A través de estas herramientas, disponibles en la
plataforma de formación, se comparten conoci-
mientos e información sobre experiencias de for-
mación entre colegas y compañeros, dentro y fuera
del Movimiento Internacional de la Cruz Roja y de
la Media Luna Roja.
Educación humanitaria
d para jóvenes, basada en
www.ifrc.org/learning
proyectos
d primeros auxilios – Cruz Roja Francesa.
La educación humanitaria para jóvenes permite a
www.ifrc.org/learning-platform
este y otros grupos de destinatarios analizar los
d acontecimientos desde una perspectiva humanitaria
mediante una formación basada en proyectos que
Follow us on
abarcan diversas zonas geográficas y culturas.

Resultados de la
formación
Los centros de referencia cumplen algunas fun-
ciones delegadas por la Federación Internacional
y en algunos casos están acogidos en diversas
Sociedades Nacionales de la Cruz Roja y de la Me-
dia Luna Roja. Su función principal como «centros
de excelencia» reside en fomentar el desarrollo de
conocimientos y mejores prácticas de importancia
estratégica, como sustento de las operaciones de
la Federación Internacional y de las Sociedades
Nacionales en sus principales ámbitos de interés
e influencia. Estos centros son los siguientes.
• Centro mundial de referencia sobre preparación
para desastres – Cruz Roja Americana.
• Centro de estudios sobre el cambio climático y
la preparación para desastres – Cruz Roja Neer-
landesa.
• Centro de información sobre apoyo psicosocial
– Cruz Roja Danesa.
• Centro europeo de referencia para la educación en
• Centro de referencia para desarrollo económico
y medios de vida sostenibles – Cruz Roja Espa-
ñola.
• Centro de referencia sobre servicio voluntario –
Cruz Roja Británica y Cruz Roja Española.
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La plataforma de formación de las organizaciones de la Cruz Roja y de la Media Luna Roja

Plataforma de formación –
antecedentes
En 2009 la Federación Internacional, a raíz de una resolución de su Junta de
Gobierno, estableció una plataforma de formación con el objeto de:

• organizar e impartir cursos en línea en varios idiomas destinados a los volun-

tarios y miembros del personal de las organizaciones de la Cruz Roja y de la
Media Luna Roja (y otros interesados) en todo el mundo;
• contribuir al establecimiento de comunidades virtuales en el contexto de las
organizaciones de la Cruz Roja y de la Media Luna Roja, y fuera de este, para
intercambiar ideas, documentación y conocimientos;
• seguir el progreso y mantener un registro de los cursos de formación en línea
que cursen los voluntarios y miembros del personal de las organizaciones de
la Cruz Roja y de la Media Luna Roja (y otros interesados) en todo el mundo;
• administrar las inscripciones en los cursos de formación presencial.

Mediante las oportunidades de formación gratuitas, de fácil acceso y de alta cali-

dad, fundamentadas en los conocimientos, la perspectiva y la experiencia adquiri-
dos durante decenios por las organizaciones de la Cruz Roja y la Media Luna Roja,
la plataforma de formación, al igual que los demás programas y oportunidades de
formación disponibles a través del Centro de aprendizaje, educación y formación,
tiene por objeto apoyar de manera eficiente y eficaz el desarrollo de las compe-
tencias básicas de los voluntarios y miembros del personal de las organizaciones
de la Cruz Roja y de la Media Luna Roja en todo el mundo.

El sistema de gestión de aprendizaje elegido como solución técnica informática

para sustentar la plataforma de formación, es producto Cornerstone, conforme
al modelo de Software as a Service (SaaS). Se trata de una solución flexible, fiable
e integral, capaz de responder a las necesidades presentes y futuras de todas las
Se enumeran a continuación
Sociedades Nacionales. La plataforma de formación, que actualmente cuenta con
los idiomas que pronto estarán
cientos de cursos de las organizaciones de la Cruz Roja y de Media Luna Roja y disponibles en la plataforma
otras instituciones (cifra que crece rápidamente) funciona en cinco idiomas (inglés, de formación. Para obtener
francés, ruso, español y sueco). Se espera que en breve estén disponibles idiomas más información, diríjase al
adicionales (véase el recuadro). Departamento de Formación e
Investigación:
• Alemán • Griego

Adhesión a la plataforma • Bahasa

Indonesia
• Hebreo
• Húngaro

de formación: una importante

• Bahasa • Inglés
Malasia • Italiano
• Búlgaro • Japonés
oportunidad para todas las • Checo
• Chino
• Letón
• Lituano
Sociedades Nacionales • Coreano
• Croata
• Neerlandés
• Noruego
• Danés • Polaco
• Eslovaco • Portugués
Se alienta a todas las Sociedades Nacionales de la Cruz Roja y de la Media Luna • Esloveno • Rumano
• Español • Ruso
Roja que utilicen tan ampliamente cuanto sea factible la plataforma de formación • Estonio • Sueco
para satisfacer sus necesidades y exigencias en materia de aprendizaje, educación • Finés • Tailandés
y formación en línea. A continuación se describe múltiples maneras de hacerlo ya • Flamenco • Turco
sea por separado o en conjunto. La utilización de la plataforma de formación por • Francés • Ucraniano
parte de las Sociedades Nacionales se denomina aquí «la adhesión a la plataforma
de formación». Se acoge positivamente la oportunidad de analizar las ventajas,
el proceso y la fase inicial de aplicación con todas las Sociedades Nacionales,
– conforme lo hacen ya decenas de ellos. 5
Federación Internacional de Sociedades de la Cruz Roja y de la Media Luna Roja
La plataforma de formación de las organizaciones de la Cruz Roja y de la Media Luna Roja

1. Inscripción de miembros del personal y

voluntarios de las Sociedades Nacionales
La plataforma de formación es gratuita y de fácil acceso para todos los volunta-
rios y el personal de las organizaciones de la Cruz Roja y de la Media Luna Roja (u
otros interesados) en todo el mundo. Cualquier persona puede crear una cuenta
individual a partir de la página inicial de la plataforma de formación y elegir
un idioma para visualizar el sistema. Algunas Sociedades Nacionales optan por
colaborar con el Departamento de Formación e Investigación de la Federación
Internacional y se adhieren de forma más completa a la plataforma; entre otras
actividades, registran en el sistema, de una sola vez, a ciertos grupos (a veces, a
todos) de voluntarios y/o miembros del personal.

Motivos para la adhesión a la formación

en línea

La formación en línea se basa en el uso de tecnologías informáticas (orde-

nador o tableta) o de telefonía móvil para impartir el material de formación.
Presenta múltiples ventajas, entre ellas, las que se indican a continuación:
• Teóricamente, los voluntarios y funcionarios pueden seguir una formación
desde cualquier lugar del planeta, si disponen de una conexión a internet
y un dispositivo adecuado.
• Los voluntarios y funcionarios pueden seguir los cursos en cualquier mo-
mento sin necesidad de esperar varios meses para que se organice una
sesión, ni de ausentarse del lugar de trabajo. Cada alumno puede estudiar
a su ritmo, independientemente del ritmo de aprendizaje de los demás.
• La formación en línea ofrece posibilidades sin precedentes para obtener
economías de escala: cuando se ha elaborado un curso, su distribución a
una, a cientos o a millones de personas no tiene ningún coste, permitiendo
el acceso de todos los usuarios a este tipo de formación.
• La formación en línea no reemplaza la formación presencial, sino que la
complementa; ofrece la posibilidad de impartir los elementos de forma-
ción y aprendizaje genéricos fundamentales, a fin de que la formación pre-
sencial se centre en una capacitación más personalizada y especializada.

2. Cursos en línea gratuitos

Actualmente se imparte gratuitamente una serie de cursos en línea, de gran
calidad, preparados por las organizaciones de la Cruz Roja y de la Media Luna
Roja y otras instituciones. Se prevé agregar cursos adicionales, una vez que los
expertos en temas específicos, tanto de la Federación Internacional como de las
d Sociedades Nacionales, los elaboren y los pongan a disposición. Se alienta a todas
www.ifrc.org/learning las Sociedades Nacionales a que promuevan las oportunidades disponibles en la
plataforma de formación en beneficio de los voluntarios y miembros del personal.
d
www.ifrc.org/learning-platform A continuación se ofrece una breve reseña de algunos de los cursos actualmente
disponibles en varios idiomas; en el sitio web de la red de formación se puede
d consultar el catálogo completo y actualizado de cursos de la plataforma.

Manténgase informado a través de: Los cursos de las organizaciones de la Cruz Roja y de la Media Luna Roja que se
imparten actualmente a nivel mundial son los siguientes:

6
Federación Internacional de Sociedades de la Cruz Roja y de la Media Luna Roja
La plataforma de formación de las organizaciones de la Cruz Roja y de la Media Luna Roja
à El mundo de la Cruz Roja y
de la Media Luna Roja
Este módulo de orientación de veinte horas (diez módu-
los que abarcan la historia, los principios fundamentales,
los componentes, la cooperación, el emblema, etc.) es
la primera herramienta disponible para presentar a las
Sociedades Nacionales todas las dimensiones fundamen-
tales del Movimiento Internacional de la Cruz Roja y de la
Media Luna Roja. A menudo es el primer elemento de la
formación del personal internacional de las Sociedades
Nacionales, y en algunas, como la Cruz Roja Irlandesa, la
Cruz Roja Australiana y la Cruz Roja Monegasca, es obliga-
torio para todo el personal.
à Estrategia 2020
Se trata de un módulo introductorio, que explica los obje-
tivos estratégicos para 2020 y las acciones habilitadoras
de la Federación Internacional, y orienta a las Sociedades
Nacionales de la Cruz Roja y de la Media Luna Roja para
ayudarlas a abordar los principales desafíos que se plantean
a la humanidad en la próxima década.
à «Manténgase a salvo»: cursos sobre
seguridad personal, seguridad del
voluntario y gestión de la seguridad
Estos dos cursos interactivos presentan todos los principios
esenciales de la seguridad de los voluntarios, funcionarios y
administradores sobre el terreno, y se validan con una prueba
final. Se emplean en muchas Sociedades Nacionales, y tam-
bién los utilizan algunos organismos de las Naciones Unidas
y organizaciones no gubernamentales (Programa Mundial
de Alimentos, Oficina del Alto Comisionado de las Naciones
Unidas para los Refugiados, Visión Mundial Internacional).
à Curso de preparación para hacer
frente a la gripe pandémica
Curso dinámico e interactivo que explica esta afección y los
métodos que se ha de adoptar para atender a las personas
infectadas y prevenir la enfermedad. Incluye una simulación
y una sesión de preguntas y respuestas.
à Planificación de proyectos y programas
Este curso ofrece una introducción a las aptitudes y métodos
fundamentales de la gestión de proyectos, centrado en la
planificación de proyectos basada en resultados.
à Introducción a los programas de
transferencias monetarias
El objetivo de la formación es sensibilizar mejor sobre las
cuestiones relacionadas con los programas de transferencias
monetarias y facilitar los conocimientos necesarios a los res-
ponsables de la gestión de emergencias y demás personas
encargadas de la ejecución de programas de transferencias
monetarias en casos de emergencia. Se dirige a quienes
eventualmente deberán decidir acerca de la conveniencia
de esos programas a raíz de una emergencia y a quienes
deban planificar y elaborar programas de ese tipo.
à Igualdad de género en la
planificación de programas
Curso en línea sobre la igualdad de género en la planificación
del programa, elaborado por el Comité Permanente entre
Organismos.
à Introducción a las normas, leyes y
principios aplicables en las acciones
internacionales en casos de desastre
Las operaciones internacionales de socorro y de recupe-
ración en casos de desastre pueden plantear una serie de
cuestiones espinosas desde el punto de vista jurídico, tanto
para la intervención de los agentes extranjeros como de
las autoridades nacionales. Este módulo introductorio, en
lenguaje sencillo, se dirige a cualquier persona que desee
comprender mejor las cuestiones de reglamentación en las
operaciones internacionales, los instrumentos internaciona-
les más importantes, así como las medidas que los gobier-
nos pueden tomar para prepararse.
à Curso básico sobre servicio voluntario
Este curso proporciona a los voluntarios, nuevos o ya en
servicio, y al personal remunerado, información básica sobre
lo que es un voluntario y cuáles son sus motivaciones, el
entorno de las organizaciones de la Cruz Roja y de la Media
Luna Roja en general, y cómo llegar a ser un voluntario en una
filial local. Apoya la aplicación de los programas de desarrollo
del voluntariado, al introducir procedimientos uniformes para
atraer y retener a los voluntarios activos en las filiales. Este
curso está basado en los Principios Fundamentales, la Política
sobre servicio voluntario y la Política de la juventud, aprobada
en noviembre de 2011, con el fin de facilitar la participación
y la formación de nuevos voluntarios y personal remunerado.
à Salud y primeros auxilios
basados en la comunidad
El curso de salud y primeros auxilios basados en la comunidad
tiene cuatro módulos, que incluyen una presentación del enfo-
que del tema, la acción de los voluntarios en torno a esos con-
ceptos, información sobre la formación de voluntarios para que
presten servicio en ese ámbito, y una explicación de las etapas
para la ejecución de programas de salud y primeros auxilios
basados en la comunidad a nivel nacional y comunitario.
7
Federación Internacional de Sociedades de la Cruz Roja y de la Media Luna Roja
La plataforma de formación de las organizaciones de la Cruz Roja y de la Media Luna Roja

3. Comunicación y cooperación entre

comunidades de formación
El acercamiento de las comunidades de formación es una importante dimen-
sión de la plataforma. Gracias a las herramientas que ofrece, los usuarios de las
Sociedades Nacionales de todo el mundo pueden formar parte de comunidades
virtuales a fin de:

• intercambiar ideas, debatir en foros o bitácoras digitales;

• compartir información a través de vídeos, documentos o sitios web;

• someter ideas a votación;

• colaborar en proyectos mediante wikis;

• ponerse en contacto con usuarios que tienen centros de interés similares;

• intercambiar información sobre contactos.

4. Material y folletos de información

Las Sociedades Nacionales que desean difundir el uso de la plataforma de for-
mación entre el personal y los voluntarios tienen a su disposición folletos y
presentaciones. Para profundizar el debate sobre el tema y solicitar asistencia,
pueden dirigirse al Departamento de Formación e Investigación en Ginebra:
support.learning@ifrc.org

5. Otros cursos: catálogo

La secretaría de la Federación Internacional ha contratado a algunos de los pro-
veedores de vanguardia en el sector de la formación en línea a nivel mundial, a
fin de ofrecer a sus colaboradores los cientos de cursos en varios idiomas inclui-
dos en la plataforma de formación. Las Sociedades Nacionales también pueden
beneficiarse de condiciones similares si desean conceder acceso a los cursos en
línea a sus propios funcionarios y voluntarios.

Los cursos incluidos figuran a continuación:

• Conocimientos de idiomas: mediante la herramienta de formación en línea

más moderna, facilitada por Auralog (Tell-Me-More Corporate). Cuota de licen-
cia anual que permite acceder al material de formación en línea más completo.
• Desarrollo personal, Cegos: más de cincuenta cursos sobre múltiples temas:
comunicación, gestión, administración, asesoramiento, capacidades de faci-
litación. Disponibles en español, inglés y francés (algunos también en chino,
alemán, portugués y ruso).
• Competencias informáticas: más de cincuenta cursos sobre Word, Excel,
PowerPoint, Outlook, Internet Explorer, para todos los niveles. Módulos con-
d formes con el plan de estudios de la acreditación internacional de manejo de
www.ifrc.org/learning ordenador (ICDL, por sus siglas en inglés). Válidos para preparar una certifi-
cación oficial (disponibles en casi todos los países).
d
Para obtener más información sobre estos cursos diríjase al Departamento de
www.ifrc.org/learning-platform
Formación e Investigación de la secretaría de la Federación Internacional.
d
Manténgase informado a través de:

8
Federación Internacional de Sociedades de la Cruz Roja y de la Media Luna Roja
La plataforma de formación de las organizaciones de la Cruz Roja y de la Media Luna Roja

6. Personalización del diseño de la página

Es posible personalizar numerosas características de la plataforma para adap-
tarla a las necesidades de cada usuario. Se puede incluir un logotipo o fotografías,
modificar el diseño de la página de inicio y la «página de consulta», añadir o elimi-
nar funciones, adaptar el catálogo, incluir un mensaje de bienvenida, incorporar
procesos de aprobación, enviar correos electrónicos por medios automáticos
cuando se lleve a cabo acciones específicas y, por último, una función de bitácora
digital que permita enviar mensajes directamente a la comunidad de formación.

7. Alojamiento de los cursos en línea

Si se desea alojar nuevos cursos que se ha elaborado o que se ha obtenido a través
de otros cauces y se acepta compartirlos con otras Sociedades Nacionales o se
desea restringir el acceso, se recomienda dirigirse al Departamento de Formación
e Investigación de la secretaría de la Federación Internacional.

8. Acceso a informes
La plataforma ofrece numerosas funciones que permiten elaborar informes.
Es posible conocer, en todo momento, por ejemplo, el número de voluntarios y
funcionarios que cursan una formación, los cursos más populares en un país o
en una región determinados, o el perfil de los usuarios que residen en un país
concreto. También se puede acceder a un informe sobre todos los datos que
contiene el sistema, para que las Sociedades Nacionales puedan comprender
mejor la dinámica de las comunidades de formación y tener una mejor idea de
las necesidades de aprendizaje.

9. Asistencia para la traducción de cursos en línea

Los cursos de las organizaciones de la Cruz Roja y de la Media Luna Roja pueden
traducirse y adaptarse a las condiciones locales. Quienes deseen obtener un
curso traducido en su lengua nacional - por ejemplo, El mundo de la Cruz Roja
y de la Media Luna Roja, el curso básico sobre servicio voluntario, el curso sobre
salud y primeros auxilios basados en la comunidad o el curso sobre seguridad,
pueden dirigirse al Departamento de Formación e Investigación.

10. Asesoramiento para la elaboración

de cursos de formación en línea
La elaboración de cursos de formación en línea con un contenido de calidad
puede ser difícil y onerosa. Sin embargo, una vez que se han desarrollado, no
supone coste alguno distribuirlos a uno, a cientos o a millones de usuarios. Por
lo tanto, el interés común es velar por que todo el material que se produce pueda
compartirse con los asociados.

Así, es preciso garantizar que:

• la organización que desarrolla el material dispone de todos los derechos de

autor y puede compartir el contenido (derechos de autor sobre el contenido
y sobre el uso de la tecnología);
• el contenido puede personalizarse y traducirse fácilmente a otros idiomas
(puede lograrse fácilmente con la tecnología adecuada de código abierto);
• el contenido se adecúa a normas tecnológicas que garantizan un elevado nivel
de compatibilidad permitiendo la distribución mediante la mayor parte de los
sistemas de gestión de la formación, sitios web o CD-roms, con un enfoque
centrado en los adelantos futuros.

9
Federación Internacional de Sociedades de la Cruz Roja y de la Media Luna Roja
La plataforma de formación de las organizaciones de la Cruz Roja y de la Media Luna Roja

Acción
Para aprovechar óptimamente las ventajas de la plataforma de
formación, como lo hacen ya algunas Sociedades Nacionales,
se recomienda que cada Sociedad Nacional examine cuanto
antes las opciones y oportunidades en mayor profundidad con el
Departamento de Formación e Investigación de la secretaría de
la Federación Internacional. Ello incluirá un análisis práctico en
torno a:
• la asignación de recursos (humanos y financieros) de la
Sociedad Nacional;
• el proceso de aplicación, la planificación y los plazos.
Apreciaremos con interés recibir cualquier observación, y
confiamos poder prestar a los interesados y a las Sociedades
Nacionales cabal apoyo para que se adhieran a la eficaz
plataforma de formación.

d
www.ifrc.org/learning

d
www.ifrc.org/learning-platform
Jakob Dall/Danish Red Cross

d
Manténgase informado a través de:

10
Los Principios Fundamentales del Movimiento
Internacional de la Cruz Roja y de la Media Luna Roja
Humanidad. El Movimiento Internacional de la
Cruz Roja y de la Media Luna Roja, al que ha dado
nacimiento la preocupación de prestar auxilio, sin
discriminación, a todos los heridos en los campos de
batalla, se esfuerza, bajo su aspecto internacional y
nacional, en prevenir y aliviar el sufrimiento de los
hombres en todas las circunstancias. Tiende a prote-
ger la vida y la salud, así como a hacer respetar a la
persona humana. Favorece la comprensión mutua,
la amistad, la cooperación y una paz duradera entre
todos los pueblos.
Imparcialidad. No hace ninguna distinción de nacio-
nalidad, raza, religión, condición social ni credo polí-
tico. Se dedica únicamente a socorrer a los individuos
en proporción con los sufrimientos, remediando sus
necesidades y dando prioridad a las más urgentes.
Neutralidad. Con el fin de conservar la confianza de
todos, el Movimiento se abstiene de tomar parte en
las hostilidades y, en todo tiempo, en las controver-
sias de orden político, racial, religioso o ideológico.
Independencia. El Movimiento es independiente.
Auxiliares de los poderes públicos en sus activida-
des humanitarias y sometidas a las leyes que rigen
los países respectivos, las Sociedades Nacionales
deben, sin embargo, conservar una autonomía que
les permita actuar siempre de acuerdo con los prin-
cipios del Movimiento.
Voluntariado. Es un movimiento de socorro volun-
tario y de carácter desinteresado.
Unidad. En cada país sólo puede existir una Socie-
dad de la Cruz Roja o de la Media Luna Roja, que
debe ser accesible a todos y extender su acción
humanitaria a la totalidad del territorio.
Universalidad. El Movimiento Internacional de la
Cruz Roja y de la Media Luna Roja, en cuyo seno
todas las Sociedades tienen los mismos derechos y
el deber de ayudarse mutuamente, es universal.
Motivos para que las Sociedades Nacionales acepten y
adhieran plenamente la plataforma de formación
El acceso a cien cursos de alta calidad y en varios idiomas de

las organizaciones de la Cruz Roja y de la Media Luna Roja y
para desarrollo personal, todos disponibles inmediatamente
para los voluntarios y los funcionarios.
 Un número importante de nuevos cursos de alta calidad
en proyecto, actualmente en preparación dentro de la
Federación Internacional y las Sociedades Nacionales,
que suscitan oportunidades de formación que reflejan los
contextos global y local.
 El acceso a la comunidad de formación de las organizaciones
de la Cruz Roja y de la Media Luna Roja a nivel mundial, y al
mismo tiempo, el establecimiento de la propia comunidad
de formación de la Sociedad Nacional, con la consiguiente
posibilidad para compartir y aprovechar inmediatamente
conocimientos a nivel mundial y local.
 La posibilidad del apoyo técnico y atención al cliente de tercer
nivel del equipo de formación e investigación de la Federación
Internacional, a disposición de los administradores de la
plataforma de formación de la Sociedad Nacional.
 La ventaja de las economías de escala y por lo tanto, de la
reducción de costos.

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Sociedades de la Cruz Roja y de la
Media Luna Roja
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