Universidad Católica Andrés Bello – Extensión Guayana

Facultad de Ingeniería
Escuela de Ingeniería Civil
Cátedra: Ética Profesional

Profesor: Integrantes
 Briceño Néstor  González Eduardo
 Malaver José

Ciudad Guayana, Enero de 2019

 INTRODUCCIÓN

Una empresa comprende una organización o institución, creada y formada por una
persona o conjunto de personas, que se dedica a una actividad económica concreta para
conseguir unos objetivos que luego se conviertan en beneficios. Además, para definir qué es
una empresa es preciso hacer mención de los productos, bienes y servicios que esta ofrece a
sus clientes y por los cuáles se lucra.

Para el diseño y creación de una empresa se deben cumplir o considerar una serie de
requisitos los cuales son:

 Nombre de la empresa.
 Tipo de empresa.
 Razón social.
 Plan de negocio.
 Capital social.
 Ubicación de la empresa.
 RIF.
 Registro mercantil.
 Libro de la sociedad.
 Registro e inscripción en los entes competentes.
 Honorarios profesionales.
 Cuenta bancaria.
 Publicidad y marketing.

I. Nombre o razón social de la empresa

Cada empresa debe tener una identificación única para así obtener la certificación del
nombre de la sociedad en el registro mercantil el cual acreditará la no existencia de otra
sociedad con el mismo nombre o identificación.

II. Tipo de empresa

Se selecciona el tipo de empresa, los tipos más comunes son la empresa jurídica, sociedad
anónima, cooperativa o sociedad limitada.
 III. Plan de negocio
El diseño de un plan de negocio ayudará a describir de manera más detallada los
productos y servicios que brindará la empresa, análisis de competencia, estrategia de
marketing y publicidad, clientes, trabajadores, proyección financiera y estructura
organizacional.

IV. Capital social

Se debe manejar un capital que será dividido de acuerdo a la cantidad de socios que
conforman la empresa, ya sea en partes iguales o en porcentajes acordados. En caso de
disolverse la empresa cada accionista debe recibir su inversión.

V. Ubicación de la empresa
Se debe señalar la ubicación donde la empresa realizará sus labores.

VI. RIF
Se realiza la inscripción en el Registro Único de Información Fiscal mediante el Seniat.
Se agregan datos como el nombre de los socios, teléfono, dirección fiscal, entre otros.

VII. Registro Mercantil

Se realiza la inscripción en el Registro Mercantil para obtener la plena competencia
jurídica. Se agregan datos como el tiempo de la empresa, objetivo de la empresa, capital,
nombre de los socios, dirección, entre otros.

VIII. Libros de la sociedad

Se deben legalizar los libros de inventarios, libro de cuentas anuales, diario, mayor, libro
de actas y accionista. Consiste en colocar un certificado oficial en la primera página de los
libros y sellar el resto de las hojas.

IX. Registro e Inscripción en los entes competentes

Se realiza el registro en los diversos entes gubernamentales, en nuestra localidad se
realiza inscripción en la alcaldía, Seniat, IVSS, BANAVIH, MINTRA, INPSASEL,
RUPDAE, RNEE, SADA, entre otros.

X. Honorarios profesionales
Se realiza la contratación de un contador o administrador que se encargará de llevar la
contabilidad de la empresa.
XI. Cuenta bancaria
Se tramita la apertura de cuenta en una entidad bancaria, en la cual se llevará el control
de fondos de la empresa, se hace la solicitud del punto de venta, de préstamos en caso de
necesitarlos, se hará la apertura de la cuenta de nómina para los trabajadores.

XII. Publicidad y Marketing

Se comienza el proceso de publicidad y marketing para dar a conocer a la empresa ante
la sociedad y el campo laboral.

DISEÑO DE LA EMPRESA

Datos de la empresa

 Nombre de la empresa: Barcemento

 Socios o Accionista: 2 accionistas
 Tipo de Empresa: Sociedad Anónima
 Actividad Comercial de la Empresa: Empresa encargada de la venta y distribución
de cemento tipo V.
 Misión: Barcemento tiene como misión diseñar el mejor cemento resistente a ataques
por sulfatos del país.
 Visión: La visión es distribuir el cemento a todos los estados del país, con más énfasis
en zonas litorales y costeras.
 Capital: 350.000 $ de los cuales cada accionista tendrá un 50% del capital.
 Ubicación: Barcelona – Estado Bolívar
 Registro Único de Información Fiscal (RIF): se hace el registro de la empresa.
 Registro Mercantil: se requiere de los honorarios profesionales de un abogado que
realizará la escritura del registro mercantil, en el cual definirá los socios, el capital de
la empresa, duración de la misma, ubicación y objetivo de la empresa.
 Inscripción en los entes públicos: se procede a inscribir la empresa en cada una de
las entidades para beneficiar tanto a los trabajadores como a la empresa al momento
de una fiscalización.
 Honorarios Profesionales: se procede a contactar a un contador o administrador de
confianza que se encargará de la contabilidad de la empresa.
 Cuenta Bancaria: apertura de cuenta en el banco BNC.
 Publicidad: Un mes de publicidad para dar a conocer a la empresa ante la sociedad,
por radio, prensa y redes sociales. Contactar a las principales constructoras que aun
operan en el país.
 Cada uno de los trabajadores está inscrito en los distintos entes gubernamentales
gozando así de cada uno de sus beneficios, entre estos están el IVSS, BANAVIH, INCES,
MINTRA, INPASEL. Como deber el dueño de empresa tiene la obligación de cancelar
el 4% del salario mensual de los pagos generados por IVSS, esto también depende de los
lunes que corresponde a cada mes. El 1% de los pagos de BANAVIH y el 0,5 del RPE
que también depende de los lunes de cada mes.

Modelo de pago de nómina

JORNADA NOCTURNA
EJEMPLO DE NÓMINA SALARIO NORMAL
DE 11PM A 7AM

NOMINA SEMANAL
NOMBRE José Malaver CÉDULA 26.605.469
CARGO ALMACENISTA INGRESO 01-01-2016
FECHA SALARIO HORA 107,51
DESDE SALARIO DIARIO 752,56
HASTA SALARIO MENSUAL 22.576,73
SALARIO NORMAL DIARIO A BÁSICO 1.171,84
SALARIO NOR X HORA PARA H EXTRAS 144,37
SALARIO NOR X HORA PARA B NOCTURNO 130,55
INGRESOS
7 DIAS TOTAL DIAS TRABAJADOS + DESCANSADOS + INASISTENCIAS
SB = SN(1) SN(2)
0 DIAS INASISTENCIAS
5 DIAS DIAS TRABAJADOS 3.762,79 3.762,79
2 DIAS DIAS DESCANSO 2.343,68
40 HORAS BONO NOCTURNO DE LA GUARDIA 1.290,10 1.566,55
5 HORAS HORAS EXTRAS DE LA GUARDIA 806,31 721,84
1 DIAS DOMINGOS TRABAJADOS 1.757,76
0 DIAS FERIADOS 0,00
 1 DIAS FERIADO TRABAJADO 1.757,76
0 HORAS BONO NOCTURNO 0,00
0 HORAS HORAS EXTRAS 0,00
SUB TOTAL SALARIO NORMAL 5.859,20 11.910,38
PAGOS Y/O DESCUENTOS
7 DIAS CESTA TIQUET 1.416,00 9.912,00
5 HORAS CESTA TIQUET POR HORAS EXTRAS 202,29 1.011,43
IVSS 8% -952,83
PARO FORZOSO 1% -119,10
BANAVI 1% -119,10
SUB TOTAL 9.732,39
TOTAL A COBRAR 21.642,77
ACUMULADOS
CONCEPTO VAN
PS ANTIGÜEDAD
VACACIONES
BONO VACACIONAL
UTILIDADES
ANTICIPOS PS ANTIGÜEDAD
ELABORADO POR REVISADO POR RECIBI CONFORME
José Malaver