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Presentado a:
MARIA MERCEDES BECERRA MEDINA
NRC: 5351
Presentado por:
Pastrana calderón Leidy Patricia ID: 436640
Peña Vargas Angie Vanegas ID: 469828
Ramírez Veloza Yurley Katherine ID: 548354
Este trabajo tiene como finalidad, análisis de un puesto de trabajo que se requiere de la
comprensión de las variables que intervienen para el desarrollo de ciertos tipos de actividades,
no solo se debe interpretar el funcionamiento del sistema de trabajo, sino también establecer las
posibles soluciones y la posible condiciones en las que se trabaja, y determinar si existe o no
un riesgo ocupacional.
OBJETIVOS
Descripción
Labores diarias
La lista de chequeo es una herramienta de calidad para el control de los procesos en tiempo real para
llevar un registro de información histórica que puede ser útil, poder identificar los cambios sufridos a
lo largo del tiempo, se puede verificar el funcionamiento y efectividad de un control establecido,
concentrar los aspectos críticos del proceso que pueden generar resultados no esperados, sistematizar
las actividades de la persona u empleado.
El estrés: en el trabajo es una de las consecuencias perjudiciales sobre la salud, reflejado por la carga
excesiva que incluye trabajar muchas horas, tener varias funciones y desempeñarlas al tiempo, se
derivan de una situación laboral en la que se dan unas condiciones psicosociales adversas o
desfavorables como conflicto con los compañeros de trabajo este tipo de estrés durante un largo
tiempo afecta la salud e incrementa un riesgo tales como:
Se observó las condiciones desfavorables al momento de realizar sus actividades laborales, debemos
tomar medidas antes estas situaciones para prevenir, mitigar accidentes y enfermedades laborales ya
que es importante que el empleador ejecute acciones y desarrolle espacios en ambientes de trabajos
más seguros, también es importante la participación de todos los trabajadores en la ejecución y
cumplimiento de los procesos como:
Auxiliar de Bodega
El análisis que se realizó en el puesto de trabajo encontramos deficiencia en las diferentes posturas
adoptadas por el trabajador durante el desarrollo de la tarea a intervalos regulares. Observamos Las
posturas, la posición de la espalda, los brazos, y las piernas del trabajador, además de la magnitud de
la carga que manipula mientras adopta la postura. Para corregir estos malos hábitos del trabajador se
debe aplicar el Método OWAS, permitiendo la valoración de la carga física derivada de las posturas
adoptadas durante el trabajo.
Para conclusión, se puede observar la importancia de analizar un puesto de trabajo con el fin
de proteger la vida y el ambiente laboral del trabajador y asignar de manera correspondiente el
perfil con soluciones ergonómicas en los puestos de trabajo; reconociendo las metodologías
evaluativas, proponiendo planes de mejoramiento, planes de capacitación y sistema de
seguridad y salud en el trabajo.
Bibliografía
«Diseño Ergonomico de puesto de trabajo.» https://www.cenea.eu/diseno-ergonomico-de-
puestos-de-trabajo-ergonomia/, s.f.
«Elemento de una prectica local de ergonomía.» s.f.
Ergonomía. s.f. https://youtu.be/X4Hl2l3YTE8.
«Principios de Ergonomía .» De dirección de seguros solidarios. s.f.