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Nº 0089
MANUEL GONZALES
PRADA
CAMPOY – RED 02
¿Qué necesitamos hacer antes de la sesión? ¿Qué recursos o materiales se utilizaran en esta sesión?
Elabora una lista de tus estudiantes, organizados Cartulinas de colores o papelotes para cada grupo, colores ,
en grupos de cuatro. plumones y hojas bond
V.- MOMENTOS DE LA SESIÓN:
INICIO(10 minutos)
El (a) docente les da la bienvenida a los estudiantes, escribe la frase célebre de la semana y comentan sobre ello,
“Nunca consideres el estudio como una obligación, sino como una oportunidad para penetrar en el bello
y maravilloso mundo del saber”. Albert Einstein.
Luego conversa con ellos sobre la importancia de la planificación y el desarrollo de competencias en nuestra vida
diaria. Después agrupa a los estudiantes en equipos de cuatro (utilizando una dinámica grupal) con diferentes
habilidades para trabajar en equipo y les comunica como se planificó la primera unidad de aprendizaje. Se
mencionan las competencias, desempeños, actividades, retos y como serán evaluados. Así mismo se comunica el
propósito de la sesión de aprendizaje, especificando las actividades, el reto que les toca afrontar, el producto o
evidencias y los criterios como se evaluará. Además se recuerda las normas de convivencia que se tomará en
cuenta para el buen desarrollo de la presente sesión y escribe el título en la pizarra, los campos temáticos de la
primera unidad. El docente pide a los estudiantes que reflexionen sobre sus potencialidades, como les gusta
aprender, las debilidades que poseen y como superarlos, para ello realiza las siguientes preguntas:
- ¿Por qué es importante conocer mis fortalezas y debilidades?
- ¿De qué forma logro mis aprendizajes?
- ¿Sera importante la convivencia en el logro de aprendizajes?
DESARROLLO(60 minutos)
La docente entrega a cada grupo una cartulina de color o papelotes para que escriban sus respuestas, se le pide
que puedan obtener ideas en común y que todos los integrantes del equipo contribuyan en la elaboración de un
organizador visual.
Cada equipo deberá elegir un relator que sustentará las ideas del equipo. Se pedirá que los demás integrantes de
los otros equipos muestren el respeto a las exposiciones de sus compañeros. Si hubiese alguna pregunta se levanta
la mano para pedir el uso de la palabra.
Luego se le entregará a cada equipo de trabajo listones de cartulina para elaborar separadores de lectura
compartirán al término de la sesión.
CIERRE( 20 minutos )
El docente resalta las ideas fuerza sobre la importancia de reconocer las potencialidades y limitaciones para el
logro de aprendizajes. A su vez, solicita a los equipos sus conclusiones sobre la valoración a una adecuada
convivencia para la armonía en el aula.
Finalmente se realiza las preguntas: ¿Qué aprendimos el día de hoy? ¿Será importante en nuestra vida diaria?
¿Cómo podemos ponerlo en práctica en las siguientes sesiones de aprendizaje?
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María Vásquez