FUNDACIÓN CIVIS

¿CÓMO ELABORAR UN
CURRICULUM?
 FUNDACIÓN CIVIS - ¿Cómo Elaborar un Curriculum?

DEFINIENDO PALABRAS DEL CURRICULUM

CAPACIDAD, HABILIDAD, DESTREZA, COMPETENCIA LABORAL

CAPACIDAD: Reunir cualidades para hacer algo. Son posibilidades.

Habilidades cognitivas complejas que permiten articulación de saberes ( Conceptos,
información, técnicas, métodos, valores)para actuar en determinadas situaciones.
Ej: Capacidad de: Persuasión. Flexibilidad. Creatividad. Autoconfianza. Empatía.
Comunicación. Trabajo en Equipo. Negociadora. Facilidad en la toma de decisiones.

HABILIDAD: Don innato, con el que se nace.

Adquirir una metodología, técnica específica y práctica en un área.
Prácticas basadas en procesos intelectuales.
Ej: Capacidad para los deportes. Habilidad: Tenis. Destreza: saque.

DESTREZA: Capacidades prácticas, vinculadas a tareas concretas .Habilidad

motriz, lo físico, los sentidos.
Práctica constante en determinado objeto. Se adquiere con práctica y esfuerzo.

COMPETENCIA LABORAL:
Conjunto de conocimientos, habilidades y capacidades requeridas para desempeñar
exitosamente un puesto de trabajo. Expresan el saber, el hacer y el saber hacer.
(Know How).
Capacidad efectiva para llevar a cabo exitosamente una actividad laboral
planificada.
Es una capacidad real, no probable. Es demostrable.
Pone en juego: habilidades, destrezas y actividades.
Tiene cuenta la capacitación, el proceso y el resultado final. Se puede evaluar,
medir, cuantificar.
Ej: Entienda instrucciones escritas y verbales, produzca textos.
Interprete información (Cuadros, Gráficos)
Analice problemas y sus posibles soluciones.
Comunique sentidos a otras personas.
Saber escuchar, respetar, acordar, tomar decisiones

ANTES DE COMENZAR A ESCRIBIR EL CURRICULUM

Es fundamental que antes de comenzar a escribir el curriculum se tenga en claro la
información que se va a dar, así como el orden.
Los datos de forma clara, concisa y bien explicada. Tener en cuenta que se tiene
una breve oportunidad de causar una buena impresión a quienes te pueden
contratar y hay que aprovecharla.
Antes de redactar el curriculum hay que resolver una serie de cuestiones:
1) ¿Para quién voy a escribir el curriculum? Es muy importante conocer la
empresa, comercio, o institución y saber qué es lo que busca. Así se podrá
enfocar el curriculum adecuadamente.
2) ¿A qué puesto me voy a presentar? Es bueno tener en mente el puesto
concreto y conocer cuáles son las habilidades que se requieren.
2
 FUNDACIÓN CIVIS - ¿Cómo Elaborar un Curriculum?

3) ¿Tengo la preparación necesaria? Observar si se tienen los requisitos que

exigen. Destacarlos, incorporando las actualizaciones.
4) ¿Cuáles son mis logros profesionales? Se refiere a lo que sabes hacer.
5) ¿Cómo ha sido mi experiencia profesional anterior? Encuentra las partes
positivas de cada tarea que has hecho.
6) ¿Se hablar idiomas? Los idiomas son unas de las capacidades más
demandadas actualmente por las empresas. Si sabes alguno hay que
destacarlo.
7) ¿Domino la informática? Hacer un listado de los programas que manejas y el
nivel. Resaltar en el curriculum los que puedan interesar en el empleo.
8) ¿Qué otras experiencias puedo acreditar? Hay experiencias útiles: trabajos
voluntarios, eventos solidarios, pasantías escolares. Demuestran capacidades
e inquietudes. Pueden incluirse en el curriculum de acuerdo al empleo
solicitado.

Una vez contestadas estas cuestiones seguro que tendrás una visión más clara
de cómo tiene que ser o cómo deberás organizar tu curriculum. Es el momento
de comenzar a escribir.

TIPOS DE CURRICULUM
Los curriculum pueden ser de distintos tipos de acuerdo a la información que
brindamos.
El cronológico hace referencia a que la información va ordenada de acuerdo al
tiempo que corresponde, puede ir de lo más cercano a lo más lejano y viceversa.
Este tipo de orden se usa preferentemente cuando el solicitante tiene una larga
carrera. Es el que más se utiliza en los curriculum acadèmicos o cuando el agente
tiene poca expreriencia laboral es el más indicado porque da una información
directa.
El funcional debe elegirse cuando el trabajador tiene una especialización con
habilidades y capacidades que se quieren resaltar y son necesarios para el cargo en
el que se postula.
El mixto en una combinación entre ambos y hay que elegirlo de acuerdo al puesto.

TIPOS DE CURRICULUM
CRONOLÓGICO FUNCIONAL COMBINADO
Datos Personales Formación Académica Datos personales
Formación Académica Perfil Profesional Formación Académica
Habilidades y
Experiencia Laboral Perfil Profesional
Capacidades
Habilidades y
Idiomas Idioma
Capacidades
informática Informática Experiencia Laboral
Otros Datos Otros Datos Idioma
Datos Personales Informática
Otros Datos

3
 FUNDACIÓN CIVIS - ¿Cómo Elaborar un Curriculum?

CURRICULUM CRONOLÓGICO

Martina Reynoso
martinareynoso@hotmail.com
celular:156294567 – (03543) 458955

Soldado Ruiz 2548

Barrio San Martín
C.P: 5003
Foto Color
DNI. 30.567.879
Lugar de Nacimiento Córdoba
Fecha: 11/11/1984

FORMACIÓN ACADÉMICA
Egresado en el 2010 del I.P.E.M Nº 206 “Fernando Fader” - Orientación:
Ciencias Naturales. Especialidad: Salud y Ambiente.

EXPERIENCIA LABORAL
2011 (Febrero a Noviembre) Repositor en período de prueba en el Supermercado
Disco. Continúa.
2010 (Octubre a Diciembre) - Pasantía en Hospital Sagrado Corazón -ex Casa
Cuna- con el Proyecto de la Asignatura Metodología de la Investigación con una
duración de tres meses. Realizada en el Departamento Laboratorio.

IDIOMAS
Inglés, lee y escribe correctamente.

INFORMÁTICA
Manejo de Word, Power Point, Internet y Diseño de página web.

OTROS DATOS
- Participante en los campeonatos Interprovinciales de Deporte 2009 y
2010.
- Expositor en la Feria de Ciencias 2008 y 2010 con el Proyecto “Epidemias
y Endemias”.

4
 FUNDACIÓN CIVIS - ¿Cómo Elaborar un Curriculum?

CURRICULUM FUNCIONAL

Foto Color
Juan Pedro Sánchez

ÁREA DE TURISMO Y HOTELERÍA

FORMACIÓN
- Egresado del IPEM 162 “Martín Ferreyra”, Orientación en Gestión de las
Organizaciones, Especialidad Turismo y Hotelería- Diciembre 2010.
- Egresado del Instituto de Inglés “Apple” cinco (5) años de estudio.

PERFIL PROFESIONAL
Joven recién recibido de la escuela secundaria, con mejor desempeño en las
asignaturas de la Especialidad de Gestión de las Organizaciones,
Administración y Contabilidad.

HABILIDADES/CAPACIDADES
Interés marcado por las matemáticas, el cálculo y todo tipo de operaciones.
Buen desempeño en trabajo grupal. Perfeccionista y motivador. Planificador
de los pasos a seguir para lograr objetivos. Autocrítico y abierto a recibir las
impresiones de los demás. Colaborador. Exige respeto hacia su trabajo y
reconoce el esfuerzo de los otros.

IDIOMAS
Inglés: Comprende, lee, escribe y puede seguir una conversación.

INFORMÁTICA
Manejo de Word, Exxel, Power Point, Planilla de Cálculo, Internet, Página
Web.

OTROS DATOS
Coordinador de Viajes Estudiantiles en la Empresa Corsa. Temporada 2011.
Tesorero de la Comisión Pro viaje de estudio 2009 de la Escuela Martín
Ferreyra.

DATOS PERSONALES
Juan Pablo SÁNCHEZ Cel: 156-4447890
9 de Julio 897, Alberdi - CP: 5000 Correo Electrónico:
Fecha de Nacimiento: 8/03/1990 juan@hotmail.com
Estado Civil: Soltero

5
 FUNDACIÓN CIVIS - ¿Cómo Elaborar un Curriculum?

CURRICULUM COMBINADO

DATOS PERSONALES

Candelaria Trossero
Av. Valparaíso 3456, Bº Jardín
Tel: 4669010 / Móvil: 15678903
Correo electrónico:
Foto Color
candetrossero@hotmail.com
Fecha de Nacimiento: 30/12/1986
Lugar: Córdoba
Estado Civil: Soltera

FORMACIÓN Y ESTUDIOS
- 24 de diciembre 2008 - Egresada del I.P.E.M Nº 45 “Domingo Faustino
Sarmiento” con el Título de Gestión de las Organizaciones.
- 30 de Octubre 2011 - Egresada de la Academia de Danzas Letizia
Dericia con el Título de Profesora en Danzas Contemporáneas.

PERFIL PROFESIONAL
Planificación, organización y realización de eventos.

HABILIDADES Y CAPACIDADES
El mejor desempeño está relacionado con todo tipo de organización de
eventos, actos, ferias, fiestas de fin de año entre otros. Detallista,
colaboradora y ordenada. Interviene a fin de solucionar conflictos y evitar
enfrentamientos propios de la convivencia. Inclinación innata por el arte y
en especial la danza.

EXPERIENCIA LABORAL
Enero a Diciembre 2011 - Empresa Cable Visión - Promotora de Ventas en
el Supermercado VEA
Octubre 2010 - Feria de Artesanías - Complejo Ferial Córdoba - Promotora
del Stand de Joyas de Plata Mejicanas.

IDIOMAS
Inglés habla y escribe correctamente.
Portugués comprende, no escribe, habla poco.

INFORMÁTICA
Manejo de Word.

OTROS DATOS
Becada por la Municipalidad de Córdoba al “Encuentro Latinoamericano
de Folclore” realizado en Brasil en Enero 2010.
6
 FUNDACIÓN CIVIS - ¿Cómo Elaborar un Curriculum?

PRACTICAR SOBRE LOS DISTINTOS DISEÑOS DE CURRICULUM

PERFIL LABORAL
Para completar el ítem Perfil Laboral/Profesional hay que formularse la siguiente
pregunta ¿Con qué actividades me siento más cómodo?
Una persona con cierta trayectoria puede definir mejor sus preferencias que alguien
que sale en busca de su primer empleo. En éste último caso, los expertos aconsejan
analizar cuáles fueron las materias que le resultaron más fáciles o las que le
gustaron.
También es un buen ejercicio evaluar si se prefiere trabajar en una gran empresa,
si le gusta el trato con el cliente, el trabajo en equipo o si soporta la presión.
El Perfil Profesional está dado por el Título obtenido en una determinada área tales
como; Ingeniero Civil, Ingeniero Mecánico, Ingeniero en Telecomunicaciones.
Ejemplo: Cargo: Gerente Comercial. Perfil Profesional: Egresado en Administración
de Empresas con Especialidad en Ventas.

HABILIDADES Y COMPETENCIAS
Una forma fácil de completar este ítem es la siguiente; en caso de que haya
trabajado enumere sus empleos. Luego escriba las tareas específicas realizadas y a
continuación las habilidades que necesitó para llevar a cabo la tarea.
Si nunca trabajó elabora una lista de aficciones; clubes, deportes, actividades
escolares, religiosas y demás cosas que le interesen. Piense en las habilidades para
llevarlas a cabo.
Por último busque el Empleo para poner en práctica sus talentos.

GRILLA DE AUTOCORRECCIÓN
1. El CV ¿es claro?, ¿es corta su extensión? ¿Hay un criterio uniforme en su
estructura?
2. El CV ¿se adecua a la situación comunicativa establecida? (piensen quién lo
va a leer, en qué tipo de empresa se va a presentar, si el estilo es formal, etc.)
3. El CV ¿se adecua al tipo de texto “curriculum”? ¿cuál es la finalidad del
texto?
4. La información presente en el texto, ¿es solo la relevante?, ¿es pertinente la
información que hay bajo cada apartado?
5. Revisen la ortografía, la puntuación y que todas las fechas estén indicadas de
la misma manera.
6. Revisen la sintaxis. ¿Son las oraciones breves y simples?, ¿evitaron los
verbos en primera persona?

7
 FUNDACIÓN CIVIS - ¿Cómo Elaborar un Curriculum?

ACTIVIDADES

COMPLETAR EL SIGUIENTE CUADRO:

LUGAR: _________________________________________________________________

PROYECTOS: ____________________________________________________________

TAREAS REALIZADAS: _____________________________________________________

HABILIDADES/COMPETENCIAS: _____________________________________________

ESCUELA: ______________________________________________________________

CLUBES: ________________________________________________________________

IGLESIA: __________________________________________________________________

OTROS: __________________________________________________________________

AGREGAR HABILIDADES Y CAPACIDADES DE ACUERDO AL PERFIL

PERFIL HABILIDADES/CAPACIDADES
Vendedor Proactivo
Administrativo Metódico
Recepcionista Multifacético
Cajera Dinámica
Coordinador Flexible

REDACCIÓN DEL CURRICULUM PERSONAL

1. Repasa los temas tratados referidos a Curriculum Vitae.
2. Sigue los pasos: Búsqueda de Información - Perfil - Habilidades/capacidades
–Formación - Experiencia Laboral - Otros ítem - Datos Personales etc.
3. Realiza un borrador. Escribe en 3ra persona verbos sin conjugar.
4. Pídele a tu compañero que te lo corrija con la grilla de corrección.
5. Pásalo en limpio - Elige el papel (A4) (puede ser en color); la letra: tamaño,
tipo, títulos. (negrita o inclinada).
6. Adhiere una foto en color que demuestre mucha aptitud y actitud.
7. Envíalo o preséntalo en el puesto elegido.

Buena suerte!