TEORIA DE PREVENCION DE RIESGOS OCUPACIONALES

Con frecuencia los trabajadores están expuestos a factores de riesgos físicos, químicos, biológicos
y psicosociales presentes en las actividades laborales, la prevención Es una necesidad en las
empresas a través de la cual pueden dar respuesta a los requisitos de los agentes internos de la
misma, la dirección y los trabajadores, y a los de los agentes externos, los accionistas y la sociedad.
De esta forma se puede alcanzar un funcionamiento coherente que satisfaga a todos,
contribuyendo a la mejora continua a través de la protección de la salud de los trabajadores y no a
costa de ella.

La prevención tiene que dejar de ser considerada como un enfrentamiento y pasar a ser una
colaboración necesaria entre el empresario y los trabajadores, como una inversión y no como un
coste. Evolucionando de una situación de conflicto a una situación de colaboración entre la parte
social y la económica que redundará en beneficio de todos.

ENFERMEDAD OCUPACIONAL O LABORAL

Es todo estado patológico permanente o temporal que es consecuencia obligada y directa de la

clase o tipo de trabajo que desempeña.

Transtorno en la salud ocasionado por las condiciones de trabajo en riesgo.

Al inicio de las enfermedades ocupacionales es lento y solapado, surgen repetidas exposiciones

laborales o incluso por la sola presencia en el lugar de trabajo