REGLAMENTO DE TRABAJO DIRIGIDO

1.- Antecedentes

Sobre la base de las resoluciones del VIII congreso de universidades que define las modalidades de
graduación vigentes en el sistema universitario nacional. El trabajo Dirigido constituye una
modalidad de graduación en los términos definidos en el VIII Congreso y que sirven de marco
referencia para el presente, reglamento.

2.- Aspectos Generales

2. 1. – Definición.-

El Trabajo Dirigido consiste en trabajos prácticos evaluados y supervisados en instituciones,

empresas públicas o privadas, encargadas de proyectar o implementar obras, para lo cual y sobre
la base de una propuesta aprobada se proyecta, dirige o fiscaliza, bajo la supervisión de un asesor
o guía de la institución o empresa. También otro campo de acción, es el de verificar las soluciones
de problemas espesíficos, demostrando dominio amplio del tema y capacidad para resolverlos.

2.2.- Aplicación.-

El presente reglamento se aplicará en la Facultad de Tecnología en todas sus Carreras: Civil,

Petrolera, Ambiental, Alimentos, Informática, Industrial, Química y Electromecánica, de acuerdo a
la relación que tengan con instituciones públicas o privadas y que les permita crear las condiciones
para aplicar el Trabajo Dirigido como modalidad de Titulación.

2 3. - Fines y Objetivos. -

a) Cumplir efectivamente con las tareas de Interacción social por parte de la Facultad de
Tecnología mediante sus recursos humanos.

b) Aportar al desarrollo económico soberano e integral a partir del conocimiento de la realidad

del país.

c) Proporcionar a los municipios, prefecturas y a otras instituciones o empresas públicas y

privadas apoyo técnico en cualquiera de las especialidades que abarca la Facultad de
Tecnología.

3.- Del tiempo de Trabajo Dirigido.-

El tiempo de duración del Trabajo Dirigido es de 6 meses como mínimo y 12 meses como
máximo, dependiendo el mismo de las características del Proyecto y las condiciones que se
establezcan con las instituciones públicas o privadas.

4.- Del procedimiento para la aprobación del Trabajo Dirigido.-

Una vez presentado el perfil y el plan de trabajo a desarrollar la Facultad de Tecnología, a través
de la carrera respectiva, evaluará el mismo y en un plazo no mayor a una semana rechazará o
aprobará el perfil y esquema de Trabajo-

Una vez aprobado el perfil y plan de trabajo, la carrera asignará al estudiante y/o egresado el
docente asesor o bien avalará al profesional de la institución pública o empresa que cumpla estas
funciones.

5.- De las obligaciones del Estudiante.-

Las obligaciones son:

a) Presentar un perfil o propuesta y un plan de trabajo individual o por requerimiento de alguna

institución pública o empresa, en coordinación con la Facultad de Tecnología, conforme a
convenio específico.

b) Proyectar, dirigir o fiscalizar los temas asignados por la institución, pública o privada.

e) Desarrollar satisfactoriamente su trabajo presentando informes bimensuales a la empresa y a

la Facultad con el visto bueno del asesor designado por la Facultad de Ingeniería.

d) Una vez concluido el Trabajo Dirigido el estudiante deberá elaborar una memoria del proyecto
desarrollado, el mismo que deberá defenderlo públicamente.

6.- De la evaluación y el tribunal.

El Trabajo desarrollado será evaluado en dos fases:

a) PRIMERA FASE: Aspecto práctico del Trabajo Dirigido 70%

b) SEGUNDA FASE: Defensa de la mernoría 30%

__________
TOTAL 100%

Para la calificación de aprobación deberá aprobarse ambas fases de manera individual, la

calificación final será la suma de las calificaciones obtenidas en las dos fases.
El tribunal calificador estará conformado por.

a) El Decano de la Facultad de Ciencias Exactas y Tecnología como presidente y representante del

rectorado.
presidente yy
representante del Rectorado.
b) El Director de Carrera.
c) El Docente asesor (con derecho a voz)
d) Tres Tribunales designado por la C.A.T.G., como vocales examinadores.