Bogotá 7 de mayo de 2018

Señores
Universidad del Tolima
Consejo Directivo
Ibague , Tolima .

Ref : Propuesta Gestión Rectoría período 2018 – 2022

Un cordial saludo, y de antemano muchas gracias por aceptarme a participar

en el concurso en referencia de esta Honorable Institución, y sin más
preambulos entraré a desplegar mi propuesta de gestión :

Contexto :

La dinámica global que para este año 2018 ha dado un viraje total en relación
con el plantemiento Original de la Integración Económica Global que
encierran conceptos que veniamos trabajando como los de Aldea Global o
el Ciudadano de Mundo, demandaban de Controles Públicos Estandar
Internacionales que a la postre facilitarían la Movilidad del Capital Humano,
de los Recursos Financieros Lícitos, exigiendo la construcción de una
Infraestructura adecuada para acortar distancias y el uso de las nuevas
tecnologías (la nueva revolución la Economía Digital – Bit Coin -Blok Chain) ;
que en esencia buscaban sacar de la pobreza a 6 000 millones de habitantes,
ha sufrido un traspies una curva en la hoja de ruta creada con base en la
elección democratica de líderes que no han evolucionado y que aún cifran
sus esperanzas en los soportes de la era Insdustrial, han cautivado la
atención de esas minorias rebeldes de un sentir egoista, individual y carente
de formación y consciencia sobre la Madurez Humana, estós han votado por
ellos y sin duda no lograrán ser escuchados porque la Inercia lleva una
Velocidad tan alta y tiene tantas bondades que solo será una mala noche,
una mala cena , en un mal hotel.

Esta curva en la hoja de ruta trazada hacia el progreso consciente de una

humanidad que llegará al 2050 con 9 500 millones de habitantes, nos invita a
seguir luchando en relación con la eliminación de las luchas feudales,
partidistas, mercantilistas, egoistas y oscuras con el hábitat que nos rodea.
Por ello creó firmemente que la Universidad al ser un lugar en donde se
plantean los desafíos del futuro, las estrategías de cambio en las ideologías
dominantes, debe continuar promoviendo la creación de un lugar único
denominado la Universidad, o en palabras de Howard Schultz el MEJOR
TERCER LUGAR, este lugar sin duda debe ser Inspirador, respetable,
Retador, pero a la vez Acogedor, recibiendo con afabilidad las diferencias y
através del uso de la Razón y del buen Corazón, reflota, redirecciona a la
sociedad y contribuye para que los estudiantes sean la semilla del cambio de
la creación de micro sociedades en donde el SER HUMANO sea la razón de
todas las cosas, el bienestar el uso balanceado de los recursos, la
consciencia el puente para amoldarnos a la nueva realidad de nuestro
mundo natural y la libertad como el culmen del respeto en nuestras
diferencias cohabitando en equilibrio frente a los niveles de desarrollo y de
pensamiento evolutivo.

Estrategía

En consecuencia a lo anteriormente expuesto, es muy importante trabajar en

los tres siguientes aspectos :

1. Procesos

Es vitál realizar una revisión detallada de los Procesos Institucionales,

eliminando reprocesos, esfuerzos bien intencionados que duplican la
información, entregando un resultado poco eficaz para el estudiante
la comunidad académica, universitaria, regional y nacional, dando al
traste con la imagen que deseamos proyectar haciá la comunidad
local y global.

De la mano de este exhaustivo proceso se requiere de la aplicación de

la Ingeneiría de Detalle y de un fuerte proceso de Destrucción de
SobreCostos que allane el camino hacia la eficencia y se abran más
espacios para la recepción de más estudiantes ávidos de formación
en la zona de interés local, regional, nacional e internacional.

2. Talento Humano

No es solo ser Buena Gente, se requiere ser consistente, coherente, y

a la vez con un alto grado de flexibilidad que facilite la construcción y
el desarrollo del Plan Carrera en cada uno de los integrantes de la
tanto de la comunidad académica como la Administrativa, si logramos
que nuestro colaborador interno sea Feliz, se sienta respetado, desee
volunmtariamente dar más de lo normal, si el logra enteder que esta
construyendo un proyecto de vida país y mundo, ese será el único
 punto de partida para que la imagen de la Universidad, por si solo
atraiga los capitales locales y foraneos que se necesitan conseguir
para financiar las líneas de investigación Doctoral que por su nivel de
publicación y de impacto en las líneas definbidas moverán la opinión y
persuadiran a los Inversionistas para ser nostros el puente del cambio
en la creación de compañias de alto valor tecnológico y humano.

3. Tecnología

Es necesario tener herramientas vanguardistas que evlauen los

deseos del mercado, los deseos de los nuesvos estudiantes, y crear
programas nuevos, frescos e innovadores que cautiven la atención de
los estudiantes del país que dadas las concidiones geograficas y
cvlimatiocas de la universidad sean un polo de atreacción de
juventudes ambrientas de cambio y deseos de superacion, en
consecuencia no solo debemos pensar en las nuevas metodologías de
enseñanza sino en las necesidad de crear un Campus Vivencial de
Experiencias sin igual, consistentemente consecuente.

y cción como Institución de formación Global, nos sea reconocida

priorice la calidad de vida y abra las oportunidades a los más pobres,
nacionalismo, fundamentalismos, Pos Verdad, y una izquierda en caída libre
con base en los escándalos , ha incrementado la materia base para fomentar
los conflictos Internacionales la mirada mercantilista y mecanicista de los
EEUU en su lìder actual, la seái problemática en Siria , los inmigrates hacia
Europa, cada vez más dividiva y fracturada por movimientos nacionalistas,
pone en peligro la globalización como un proceso natural de
complementación de economias que nunca será totalmente autarticas y que
sin duda dependen unas de otras dadas las ventajas compartivas y
competitivas.