Definición de Derecho del Trabajo

El Derecho del Trabajo es la rama Jurídica que regula las relaciones obrero – patronales en nuestro
sistema jurídico mexicano, consagrado como una garantía social en el artículo 123 apartado A de
la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos y reglamentada en la Ley Federal del
Trabajo.

Debemos recordar los factores principales en esta rama del Derecho, son el Empleador o mejor
conocido como “Patrón” y el empleado, denominado en la Ley Federal del Trabajo “Trabajador”.
Se derivan de éstos otras figuras tales como los trabajadores de confianza, los sindicatos, los
intermediarios entre otros.

Son éstos agentes por lo que se creó la LFT, regulando distintos derechos y distintas obligaciones,
resultando la esencia consagrada en la citada Ley. Es y será, mientras exista Trabajo, quien regule
todo lo obtenido y logrado por los trabajadores y patrones a través del tiempo, buscando un
equilibrio y una justicia social, para el mejor entendimiento de las relaciones generadas. Resultado
de lo anterior el Derecho del Trabajo.

Acerca de la definición del “Derecho del Trabajo” varios autores han dicho lo siguiente:

Ernesto Krotoschin define:

“…el Derecho del Trabajo está constituido por los principios y las normas jurídicas, destinadas a
regir la conducta humana en un sector determinado de la vida social, el que se limita al trabajo
prestado por trabajadores, al servicio de empleadores, comprendiendo todas las consecuencias
que nacen de esta relación.“[1]

Guillermo Cabanellas señala:

“…nuestra materia tiene por contenido principal, la regulación de las relaciones jurídicas entre
empresarios y trabajadores y de unos y otros con el Estado, en lo eferente al trabajo subordinado
y también en lo relativo a las consecuencias jurídicas mediatas e inmediatas, derivadas de la
actividad laboral dependiente”[2]

Mario de la Cueva dice:

“El Derecho del Trabajo es la norma que se propone realizar la justicia social, en el equilibrio de
las relaciones entre el trabajador y el capital”[3]

Alberto Briceño Ruiz opina:

“El Derecho del Trabajo es el conjunto de normas jurídicas que tienen por objeto el equilibrio
entre los elementos de la producción, patrón y trabajador, mediante la garantía de los derechos
básicos consagrados a favor de estos últimos” [4]

Por lo que, quien suscribe el presente lo pretende definir de esta forma:

“El Derecho del Trabajo es el conjunto de normas, que buscan conseguir el equilibrio y la justicia
social en las relaciones obrero – patronales, siempre y cuando se originen de una relación lícita,
apegada a los lineamientos de la Ley Federal del Trabajo, las cuales cumplan todos y cada uno de
los requisitos del “Trabajo” y del Código referido.”