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NRC 868
Tema:
Comunicación y Gestión Empresarial
Presenta:
Natalia Moreno Ramirez
ID: 392520
Docente:
German Torres
Es la comunicación que proviene de una empresa la cual sirve de vínculo entre la organización,
sus integrantes y el medió externo; así mismo ayuda a establecer relaciones entre los participantes,
transmitir el mensaje que se desea dar a conocer y resolver diferencias entre los mismos.
Las organizaciones pueden comunicar a su público-meta a través de las relaciones publicas las
cuales son utilizadas para mantener buenas relaciones con el publico externo y para proyectar
ante ellos una imagen favorable, otra forma de comunicar al público meta es por medio de la
publicidad mediante boletines de noticias, videos, gestión de crisis con los medios de
comunicación, planificación de eventos especiales, la creación de valor del producto y la
comunicación con accionistas, clientes o inversores.
Una buena comunicación empresarial favorece que todos los miembros de la empresa puedan
permanecer motivados y que sus acciones puedan ser conocidas reduciendo la incertidumbre
tanto de trabajadores como de dirigentes con respecto al estado de la misma.
Es el documento que elaboran las organizaciones con el fin de plasmar el objetivo de una
organización y plantear el desarrollo de un proyecto para dar cumplimiento a ese objetivo,
describe y analiza una oportunidad de negocio, examina la viabilidad técnica, económica y
financiera del mismo y desarrolla todos los procedimientos y estrategias necesarias para convertir
la citada oportunidad en un proyecto empresarial concreto, cabe aclarar que esta herramienta sirve
para analizar y planificar sus actividades entres los próximos 2, 3 o 5 años y de esta forma poder
tomar decisiones y el rumbo que tendrá la compañía.
La función del plan de empresa es organizar y cuantificar las actividades y recursos (humanos,
económicos y tecnológicos) de que dispone la organización, con el fin de evaluar todas las
variables que pueden afectar al mismo y determinar el rumbo que tomara para logar el objetivo
planteado.
Es muy importante que los colaboradores de la organización estén al tanto de las decisiones y
actuaciones que realiza la empresa y de esta forma tengan un sentido de pertenencia sobre la
misma, así mismo habrá un mejor ambiente organizacional y aumentara la confianza entre los
colaboradores.
Una empresa es una marca, un emisor de mensajes que tiene que atraer clientes, motivar a sus
trabajadores y rendir cuentas a los accionistas que la financian y por ello es tan importante la
comunicación. Así mismo la comunicación trae consigo efectos positivos sobre la organización
dado a que mejora la competitividad de la organización, así como la forma en la que se puede
adaptar a los cambios que se produzcan en su entorno, con el fin de conseguir los objetivos que
se hayan propuesto inicialmente.
Es importante generar un vínculo de confianza con los colaboradores el cual les permita estar al
tanto de lo que sucede en la organización y de esta forma se apropien de ella, así mismo el mensaje
que queremos transmitir debe darse de forma clara y debe ser expresado con palabras que entienda
nuestro receptor entiéndase como el colaborador, el accionista o el cliente.
Así mismo la comunicación permite que se cree una identidad corporativa y da sentido de
pertenncia a los colaboradores lo que permite que se incremente la productiva en una
organización.
Bibliografía
Alvafrez Bernanel, R. J. (23 de Mayo de 2013). Comunicación y Gestión Empresarial. Obtenido de
https://www.eoi.es/blogs/mintecon/2013/05/26/comunicacion-y-gestion-empresarial/