Soufiane ELBAZ SEER2

Cycle de vie d’une SARL

La SARL ou société à responsabilité limitée peut se définir comme une forme juridique qui
est à mi-chemin entre la société commerciale classique et la société de personnes puisque la
responsabilité des associés est limitée à leurs apports comme dans une SA, et que les parts
sociales ne sont pas librement cessibles, comme dans une société de personnes.

I. Naissance d’une SARL

La création d’une SARL passe obligatoirement par les étapes suivantes :

Etape 1: Certificat Négatif

Etape 2: Etablissement Des Statuts

Etape 3: Etablissement Des Bulletins De Souscription

Etape 4: Blocage Du Montant Du Capital Libéré

Etape 5: Etablissement Des Déclarations Souscription/Versement

 Un acte authentique établi par un notaire

 Un acte sous seing privé établi par le cabinet juridique

Etape 6: Dépot Des Actes De Création Et Formalité D'enregistrement

Etape 7: Inscription A La Patente Et L'identifiant Fiscal

Etape 8: Immatriculation Au Registre De Commerce

Etape 9: Affiliation À La CNSS

Etape 10: Publications Officielles

la publication officielle se faisait uniquement sur le bulletin officiel. Désormais, il est possible
de publier la création sur les journaux d’annonces légales.
II. Fonctionnement d’une SARL
La SARL peut être dirigée par un ou plusieurs gérants et en l’absence de limitations statutaires,
ils ont plein pouvoir pour agir au nom de la société.

Les associés doivent se réunir au moins une fois par an via une assemblée générale
ordinaire. Cette assemblée a entre autres vocations l’approbation des comptes de la
société ainsi que les décisions ordinaires inhérentes à l’exercice de la fonction ou l’organisation
structurelle ou les conditions de travail.
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Sa compétence porte aussi sur les conventions contractées entre les responsables de la
société et cette dernière. L’assemblée générale intervient aussi pour la nomination ou la
révocation du gérant, l’autorisation donnée à ce dernier de réaliser des opérations
dépassant ses pouvoirs.

En cas d’impossibilité de présence physique, il est possible dans certains cas de figure de
recourir à des visioconférences ou d’autres moyens de télécommunication selon les modalités
prévues dans le statut.

D’autres décisions revêtant un caractère d’urgence et d’importance se prennent lors des

assemblées générales extraordinaires comme les modifications de statuts à titre d’exemple.

L’assemblée générale extraordinaire a le pouvoir d’augmenter également les engagements

des associés.

La convocation aux assemblées se fait en général par lettre recommandée envoyée à tous les
concernées dans un délai de 15 jours préalables à la date fixée de la réunion.

Lors de ces assemblées, la feuille de présence n’est pas indispensable mais peut faciliter le
décompte des voix s’il y a un vote par exemple.

Des rapports de gérance et de gestion d’activité doivent être élaborés et comprennent le bilan,
le compte de résultat, l’annexe, le texte des résolutions proposées et le rapport du commissaire
si besoin est.

Pour chaque assemblée générale, qu’elle soit ordinaire ou extraordinaire, une personne doit
se charger de la rédaction du procès-verbal qui doit rapporter le déroulement de la réunion dans
ses grandes lignes ainsi que l’énoncé de toutes les décisions ayant été prises et les objectifs fixés.

Ce document doit comporter les signatures des associés présents ainsi que du gérant. Ce
document sera également requis pour les formalités d’enregistrement et de publicité légale et des
copies certifiées conformes doivent être fournies.

En somme, même si on peut reprocher à la SARL d’imposer un certain formalisme de

constitution et de fonctionnement ainsi que certains frais de procédures, elle demeure cependant
une des alternatives les plus adoptées lors de lancement de projet d’entreprise. Les associés sont
tenus à certaines obligations et disposent de droit bien définis en contrepartie.

III. Fin d’une SARL

1. La dissolution

La dissolution est la première étape de la procédure de dissolution-liquidation d’une

société. Il s’agit de la décision de fermer l’activité prise soit par les associés, réunis en
assemblée générale extraordinaire, soit exceptionnellement par le juge du tribunal de
commerce.
L’article 1051 du code des obligations et contrats définit les conditions pour mettre fin à une
SARL.

Après la dissolution de la société, les administrateurs ne peuvent engager aucune opération

nouvelle, si ce n’est celles qui sont nécessaires pour liquider les affaires entamées. En cas de
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contravention, ils sont personnellement et solidairement responsables des affaires engagées par
eux.
2. La Liquidation

La dissolution de la société est suivie de sa liquidation. La phase de liquidation consiste en la

cession de tous les actifs, du règlement des créanciers et enfin l’éventuelle distribution d’un boni
de liquidation aux associés.

3. La Radiation

Une fois que la dernière assemblée générale de liquidation a statué et approuvé les comptes
définitifs, le liquidateur se doit alors de publier la clôture de la liquidation aux fins de radiation. Dès
lors la personnalité morale de la société n’existe plus.