UNIVERSIDAD TÉCNICA DE AMBATO

FACULTAD DE TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN, TELECOMUNICACIONES E INDUSTRIAL

PERÍODO ACADÉMICO: (MARZO – AGOSTO) 2019

Libro de Regresión Lineal Múltiple (María Pérsico), pág. 31.

Ejercicio 4 Con computador: la gerencia de una gran empresa textil, que otorga el
reajusto de remuneraciones a fines de junio de cada año, le ha planteado al sindicato de
trabajadores, que este años no podrá mantener el reajuste porcentual de sueldos como el
del año pasado, si las variables que siempre ha considerado para su otorgación, que son:
- El paso del tiempo (en años) (X1)
- La utilidad anual de la empresa (en millones de $) (X2)
- La variación acumulada del IPC (en %) (X3)
- El reajuste anual de la competencia (en %) (X4)
no tiene un comportamiento favorable.

El sindicato, recogiendo los datos de los últimos 7 años y analizándolos estadísticamente

a través de un ajuste de regresión múltiple con los siguientes datos:

X1 X2 X3 X4 Y
1984 3 31 29.6 29
1985 28 19 32 14.9
1986 12 19.8 24.5 23.1
1987 9 21 22 29.8
1988 14 18.7 17.8 12
1989 -1 22.6 19.8 23.6
1990 5 26.8 22 33.6

Error estándar de estimación poblacional: 7.5% más alto que el muestral concluye que:
a) La gerencia no ha otorgado reajustes considerando una relación lógica con las
utilidades de la empresa.
b) Se ha otorgado la mayor importancia al paso del tiempo, variable que es imposible
evitar que ocurra y que se modifique.
c) La competencia en promedio otorga un reajuste más elevado que el de esta
empresa a sus trabajadores.
d) Considerando para el próximo año una utilidad total de $30 000 000 (más alta que
la mayor obtenida en los últimos 10 años) y una variación anual del IPC
acumulado de 35%, la competencia tendría que otorgar un reajuste del 50% e los
sueldos de sus trabajadores de modo de lograr, con un 95% de confianza, que esta
empresa dé un reajuste no inferior a la variación del IPC acumulado del año.
e) Solo la variación del IPC acumulado es un buen indicador que explica por sí solo
en forma adecuada las variaciones que se han producido durante los últimos siete
años, en el reajuste otorgado por la empresa a sus trabajadores.
f) El modelo matemático que entrega la ecuación de regresión múltiple no responde
a la realidad de esta empresa por lo que las variables a considerar en la
determinación del reajuste a los trabajadores deben ser cambiadas por otros o
agregadas a otras que logren explicar mas las variaciones en los reajustes
salariales de la empresa.
Indique si las conclusiones señaladas son verdaderas o falsas justificación su
respuesta.
Explique claramente el significado de los coeficientes de las variables X2 X4 en el
contexto del problema.
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PERÍODO ACADÉMICO: (MARZO – AGOSTO) 2019