PERFIL DEL PUESTO

CLIENTE: MEDIOS DE PAGO

I. DATOS GENERALES DEL PUESTO

NOMBRE DEL PUESTO: ANALISTA I DE CONTROL DE GESTIÓN COMERCIAL

DIRECCIÓN: (Lugar de trabajo) Av. Jorge Chavez Nro. 275 Int. P 7 - Miraflores

HORARIO DE TRABAJO: Horario verano (Solo hasta Abril) 8am a 6:45pm / Horario habi

¿A QUIÉN REPORTA? DIRECTOR DE PLANEAMIENTO E INTELIGENCIA COMERCIAL

¿QUIÉN/ES LE REPORTAN?(Cargos,
Ninguno
cantidad, etc.)

¿A QUÉ ÁREA/DIVISIÓN PERTENECE? COMERCIAL Y MARKETING

¿Es Confidencial? SÍ

1. DETALLES DEL CLIENTE (# de empleados, facturación, actividad, sucursales, plantas, matriz, etc)

(Solo si la empresa decide iniciar proceso en Confidencial)

2. OBJETIVO DEL PUESTO

Realizar el control de gestión sobre los costos y gastos comerciales, a fin de garantizar el cumplimiento del presu
margen neto del año en curso.

3. PRINCIPALES FUNCIONES DEL PUESTO

Diseñar esquemas y realizar el seguimiento y control de gastos de Red POS, Marketing, publicidad y otros (relaci
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comerciales), en función a los indicadores e identificando las desviaciones versus el presupuesto.

Realizar seguimiento al costo canal comisiones y subsidios de terminales por alta, estableciendo indicadores para
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gestión y dar seguimiento a las desviaciones versus el presupuesto y forecast.

Generar alertas en función a los indicadores de gestión, sobre las desviaciones del presupuesto de gastos versus
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establecer medidas de contención de gastos o identificar oportunidades para reasignación de ppto.

Ejecutar el seguimiento al registro de gastos, estimando provisiones, diferidos, y reclasificaciones de las cuentas
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manteniendo una coordinación fluída con el Área de Contabilidad.
Armar proyecciones de gastos, estimaciones de presupuesto y forecast de los gastos de comerciales, elaborando
sustente dichas estimaciones.
 II. PERFIL REQUERIDO PARA EL PUESTO

1. REQUISITOS GENERALES

EDAD GÉNERO ESTADO CIVIL

28 Masculino Soltero
Mínimo

Femenino Casado
Máximo 35 X X
Indistinto Indistinto

2. FORMACIÓN
Indicar las carreras profesionales requeridas para la posición.

FORMACIÓN UNIVERSITARIA: Ingeniería Industrial, Economía, Administración, afines

MAESTRÍAS, DIPLOMADOS, etc: (Deseable)

GRADO REQUERIDO:
BACHILLER X TITULADO COLEGIADO

3. CONOCIMIENTOS REQUERIDOS (Softwares, normas internacionales, ERPs, Redacción, etc)

Obligatorios Deseables
Microsoft Office - Excel: Nivel Avanzado (macros, formulas,
Microsoft Office - Power Point: Nivel avan
programación SQL )

4. NIVEL DE INGLÉS
4. Indique el nivel del idioma inglés que es requerido para desempeñar la función con éxito.
NIVEL BÁSICO INTERMEDIO

5. EXPERIENCIA PREVIA (Detallar Rubros, Áreas, Años, etc.)

Deseable
Minimo de tiempo de permanencia aceptable
6 mes a 1 año 1 a 1 1/2 años
en el puesto
3 años de experiencia en puestos similares (Analista de Planeamm
Indispensable (Obligatoria): planiemiento financiero, Analista de Control Contable) / 2 años de
menor jerarquía.
 III. PERFIL POR COMPETENCIAS REQUERIDO PARA EL PUESTO

1. COMPETENCIAS REQUERIDAS

Nivel de Calificación, siendo A el grado más

COMPETENCIAS (elegir máximo 5) A B

(Gerente Primera (Jefes / Supervisores /
Línea) Reponsables de área)

Autodidacta

Capacidad de planificación

Capacidad de tomar decisiones

Compromiso con la rentabilidad

Comunicación X

Conducción de personas/liderazgo
Dinamismo/Energía

Disciplina

Empatía

Influencia y negociación

Iniciativa

Orientación a resultados X

Pensamiento analítico

Pensamiento estratégico X

Sentimiento de pertenencia/identidad

Temple
Vocación de servicio

VI. PROPUESTA SALARIAL / BENEFICIOS

1. TIPO DE CONTRATACIÓN
X Posición en Planilla Posición por Recibos por Honorarios

Duración de Contrato:
Indeterminado
(Indeterminada, Plazo)

2. SUELDO ESTABLECIDO PARA EL PUESTO

Rango de sueldo establecido:

(Detallar Fijo, Variable y posibles adicionales S/5 000 a S/7,000
por movilidad, alimentación, etc.)

Trimestral Monto estimado:

Bonificaciones Adicionales:
 Bonificaciones Adicionales: Semestral Monto estimado:
Anual Monto estimado:

X Seguro Salud EP 80%

X Seguro Vida Desde el primer año
Beneficios Adicionales:
Vivienda
OTROS:

VII. OTROS

1. MOTIVO DE SOLICITUD DEL PUESTO

X Puesto Nuevo Reemplazo

2. EMPRESAS de interés y restringidas

De interés (Deseable): Telecomunicaciones y retail

Empresas restringidas:

3. OTROS

Licencia de Conducir: -
Otros: -

Responsable de la Búsqueda: Jessica Villegas

ERFIL DEL PUESTO

FECHA: 3/11/2019

ATOS GENERALES DEL PUESTO

STA I DE CONTROL DE GESTIÓN COMERCIAL

rge Chavez Nro. 275 Int. P 7 - Miraflores

o verano (Solo hasta Abril) 8am a 6:45pm / Horario habitual: 9 a 6:45pm

TOR DE PLANEAMIENTO E INTELIGENCIA COMERCIAL

no

RCIAL Y MARKETING

NO

ón, actividad, sucursales, plantas, matriz, etc)

ncial)

s comerciales, a fin de garantizar el cumplimiento del presupuesto y los objetivos de

de gastos de Red POS, Marketing, publicidad y otros (relacionados con temas

ndo las desviaciones versus el presupuesto.

sidios de terminales por alta, estableciendo indicadores para identificar mejoras en la

presupuesto y forecast.

n, sobre las desviaciones del presupuesto de gastos versus lo ejecutado, a fin de

car oportunidades para reasignación de ppto.

do provisiones, diferidos, y reclasificaciones de las cuentas de gasto comercial,

ontabilidad.
puesto y forecast de los gastos de comerciales, elaborando presentaciones en las que
RFIL REQUERIDO PARA EL PUESTO

DATOS ADICIONALES

* Rango de edad puede ampliarse hasta 40

* Priorizar experiencia a carrera.
* Se apunta a perfiles con más seniority
(banda salarial a extremo superior)

POR

osición.

ería Industrial, Economía, Administración, afines

MAESTRÍA

s internacionales, ERPs, Redacción, etc)

Deseables

Microsoft Office - Power Point: Nivel avanzado (presentaciones)

a desempeñar la función con éxito.

AVANZADO

s, etc.)

x 1 1/2 a 2 años 2 a más años

de experiencia en puestos similares (Analista de Planeammiento comercial, Analista de
miento financiero, Analista de Control Contable) / 2 años de experiencia en puestos de
jerarquía.
OMPETENCIAS REQUERIDO PARA EL PUESTO

Nivel de Calificación, siendo A el grado más elevado.

C
D
(Analistas /
(Operativo)
Asistentes)

OPUESTA SALARIAL / BENEFICIOS

Otro: _______________________

rminado

0 a S/7,000
 X Utilidades Casi 1 sueldo

Alimentación
Movilidad/ Transporte
X Línea de carrera

VII. OTROS

Otro:

municaciones y retail
C4: Detallar indicadores de éxito que tendrá en su gestión
1 Cobertura del presupuesto vs. el real
2 Eficiencias (ahorros) en la operatividad comercial
3 Costo del alta