PARTE 3

La administración como actividad práctica existió desde que dos o más personas

unieron sus fuerzas para el logro de sus objetivos comunes, también de ello surgieron las

organizaciones, donde el estudio de la administración surgió como movimiento

denominando Comercialismo y continuó con el derecho Administrativo a partir de la

Revolución Francesa, para luego constituir un campo de atención política y administración

pública que propugnan el logro de la eficiencia en el manejo de los asuntos del gobierno

cambiando la improvisación por la previsión y basando su acción en sólidos principios

elaborados utilizando la metodología científica

Podemos definir a la auditoría administrativa como el examen integral o parcial de

una organización con el propósito de precisar su nivel de desempeño y oportunidades de

mejora.

La auditoría administrativa es una parte importante del proceso administrativo de

toda organización, pues permite hacer un seguimiento del cumplimiento de la gestión que

se hace de la empresa.

La administración como actividad práctica existió desde que dos o más personas

unieron sus fuerzas para el logro de sus objetivos comunes, también de ello surgieron las
organizaciones, donde el estudio de la administración surgió como movimiento

denominando Comercialismo y continuó con el derecho Administrativo a partir de la

Revolución Francesa, para luego constituir un campo de atención política y administración

pública que propugnan el logro de la eficiencia en el manejo de los asuntos del gobierno

cambiando la improvisación por la previsión y basando su acción en sólidos principios

elaborados utilizando la metodología científica

Por ello la necesidad de que en el ámbito laboral, se desarrollen las habilidades del

pensamiento, incluso dentro de las áreas de capacitación de las dependencias deben

implementarse talleres para proporcionar las herramientas necesarias para potencializar las

habilidades del pensamiento y así los servidores públicos puedan prever todo tipo de

conducta que después les derive en una responsabilidad administrativa.

Desarrollando las habilidades del pensamiento, no sólo se podría eficientar la

producción de un servicio, materia prima o producto, sino mejorar la calidad de vida de los

funcionarios públicos, que tanto adolecen de instrumentos que puedan evitar una posible

sanción por el desconocimiento de la forma en que pueden enfrentar su realidad desde el

pensamiento mismo

OBJETIVOS
De calidad.- Disponen que tienda a elevar los niveles de actuación de la organización en

todos sus Contenidos y ámbitos, para que produzca bienes y servicios altamente

competitivos.

De cambio.- La transforman en un instrumento que hace más permeable y receptiva a la

organización.

Bibliografía

Franklin, E. B. (2007). Auditoría administrativa: gestión estratégica del cambio.México:

Pearson Prentice Hall.Arens, A. (2007). Auditoría: un enfoque integral. México: Pearson
Prentice Hall.Mendivil, V. M. (2010). Elementos de auditoría. México: Cengage Learning.

Larrañaga, Pablo, El concepto de responsabilidad, Fontamara, México, D.F., 2000

(fragmento de la tesis doctoral dirigida por el Prof. Manuel Atienza con el título El
concepto de responsabilidad en la teoría del derecho contemporánea, diciembre de 1996,
Universidad de Alicante).

Historia del Pensamiento Administrativo, Claude S. George. Editorial Prentice Hall –

México.

Elementos de Administración, Harold Koontz, Heinz Weichrich. Editorial Mc Graw Hill.

Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos.

Tesis profesional presentada por Ernesto Elizondo Contreras, para obtener el título en
Licenciatura en Derecho con especialidad en Derecho Fiscal, Universidad de las Américas
Puebla, 2006.