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Creación de Reseña

(Liderezgo femenino en el derecho)

Presentado por: Ana Maria Polo Franco

Presentado a : Luis Fernando Amaya
Curso: Ética y Ciudadanía
Grupo :40002_500

Universidad Nacional Abierta y a Distancia (UNAD).

Escuela De Ciencias Sociales, Artes y Humanidades (ESCAH).
CCAV PASTO
19/Marzo/2019
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FORMATO PARA LA ELABORACIÓN DE LA RESEÑA

Nombre y apellidos del autor de la reseña: Ana María Polo

Título: liderazgo femenino en el derecho

Autor (es): revista semana

Referencia: Revista Semana disponible en https://www.semana.com/hablan-las-

marcas/articulo/liderazgo-femenino-en-el-derecho/588360

Palabras clave: liderazgo, la mujer, derecho, participación, profesión.

Propósito: el propósito de esta noticia es dar a conocer como a cambiado la participación

femenina en la sociedad, principalmente el liderazgo femenino en el sector público, privado y en

derecho.

Tesis del autor(es): la participación activa femenina en el sector legal se incrementó en los

últimos años dando paso a la equidad de género.

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Resumen expositivo: en la sociedad actual las mujeres tienen una representación activa en todos
los ámbitos en el sector legal Rosita Rojas Castro fue la primera abogada del país en el año 1942
ella fue la primera mujer que abrió el campo en este sector.
En el 2017 existían 400.000 abogados de los cuales tenían igual número entre mujeres y hombres
muy diferente hace años atrás, cuando la mujer no tenía tanta participación y ahora no solo tenemos
abogadas sino también ministra de justicia Gloria María Borrero, también hay una alta presencia
de magistradas en las altas cortes, con un 40% de las mujeres según datos del consejo superior de
la judicatura.
La revolución en el sector público con la presencia femenina se ha fortalecido en el sector privado
se rescata que las mujeres en el ámbito legal tienen capacidad de comprender los problemas propios
y ajenos desde múltiples perspectivas siendo la legal una de ellas, las mujeres líderes generan
ambientes expansivos de desempeño con un criterio de humanidad.
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Exposición de argumentos: plantea que las mujeres en el campo de la abogacía tiene capacidades
de entender los problemas propios y ajenos desde múltiples perspectivas que no tiene que ver con
la inteligencia y la capacidad intelectual sino con su ser femenino y todo lo que en el con lleva.

Preguntas que le genera el texto:

1. ¿Porque no se incluyó hablar de las mujeres abogadas afrocolombianas?
2. ¿Cuánto tiempo paso desde que Rosita Rojas se convirtió en la primera abogada, para que
hubiera otra mujer con su misma carrera profesional?
3. Se puede decir que en la actualidad hay equidad de género en la sociedad?

Posición, observaciones personales e interpretación: en mi punto de vista me parece que es un

excelente articulo ya que nos podemos dar cuenta todo el crecimiento a través de la historia de
nosotras la mujeres, haciéndonos más fuertes e independientes en todas las situaciones que nos
presenta nuestro diario vivir y tomando así las riendas para ejercer cualquier tipo de carrera que
nos propongamos entre ellas las leyes, para así ayudar a promover los derechos humanos sacando
así nuestro potencial académico igualmente, brindándole un buen bienestar a nuestra familia.

Cierre: la importancia en relación con el curso es evidente ya que en los últimos años se ve muy
marcado el liderazgo femenino haciendo participe a la mujer como profesional, en ámbitos de los
cuales no se podía participar años atrás, destacando así la igualdad de género como la tendencia
mundial que exige que haya representación activa de la mujer.
En lo personal me agrada que la mujer tenga participación en el ámbito social, laboral y académico,
destacando su inteligencia su estilo persuasivo, humanista que destaca la destreza que tiene la mujer
en las relaciones laborales, que logran ambientes expansivos, creativos y flexibles. Con respecto al
tema del liderazgo femenino pienso que nosotras las mujeres, por nuestra naturaleza, como
creadoras de vida, organizadoras y proveedoras tenemos una serie de rasgos innatos que nos
caracterizan frente a los hombres.
En lo profesional las mujeres debemos desarrollar nuestras capacidades y habilidades y aplicar
estrategias que nos ayuden a alcanzar, nuestros objetivos, luchando por nuestros ideales y derechos.
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