Investigación en Prevención de Riesgos

Procesos de Remoción por rotación

Victor Vera Cisternas
Instituto IACC
16-Julio-2018
La empresa Las Araucarias Ltda., como cada año impar, debe someterse a la evaluación
de la cotización adicional diferenciada (CAD) según lo establece el DS 67. Es por ello que
en esta oportunidad le solicita a usted, como asesor en prevención de riesgos, que le
entregue un informe claro y detallado donde revise, analice, ordene e indique si mantiene,
rebaja o va al alza en la Cotización adicional diferenciada.

Además, necesita completar la información estadística que cada empresa debe

mantener según lo establece el DS 40 en sus artículos 12 y 13.

Los datos con los que cuenta la empresa son los siguientes:

Dotación
Julio Agosto Sept. Oct. Nov. Dic. Enero Feb. Marzo Abril Mayo Junio TOTAL
Mensual
Julio 2014 a
195 197 194 193 188 187 192 191 193 186 179 178 189,42
Junio 2015
Julio 2015 a
177 178 177 179 178 183 170 170 160 153 156 158 169,92
Junio 2016
Julio 2016 a
158 158 156 155 159 161 161 164 163 160 159 159 159,42
Junio 2017
Dias
Julio Agosto Sept. Oct. Nov. Dic. Enero Feb. Marzo Abril Mayo Junio
Perdidos
Julio 2014 a
31 6 0 0 23 15 0 8 5 11 35 7 141
Junio 2015
Julio 2015 a
2 21 25 0 0 10 2 0 0 0 0 7 67
Junio 2016
Julio 2016 a
9 0 4 3 0 0 0 0 38 30 35 17 136
Junio 2017
Cantidad de
Julio Agosto Sept. Oct. Nov. Dic. Enero Feb. Marzo Abril Mayo Junio
Accidente
Julio 2014 a
1 0 0 0 1 1 0 1 1 1 1 0 7
Junio 2015
Julio 2015 a
0 1 0 0 0 1 1 0 0 0 0 1 4
Junio 2016
Julio 2016 a
1 0 1 1 0 0 0 0 2 1 2 0 8
Junio 2017
 Datos extras:

El número de semanas trabajadas es 50.

El número de horas trabajadas por semana es 45.
En agosto del año 2015 hubo un trabajador que fue declarado con una incapacidad
del 40%.
La cotización adicional diferenciada que la empresa Las Araucarias Ltda. Está
pagando por concepto de seguro contra accidentes y enfermedades profesionales es
de 0,68. Recuerde que a ese valor se le debe sumar el 0,95%, es decir 1,63% del
promedio de las remuneraciones.
El promedio de las remuneraciones de la empresa asciende a $123.000.000, por lo tanto
el valor actual de la prima es de $2.004.900.

Para el informe, incluir:

Índice de frecuencia en el periodo 2016-2017 y su conclusión.

Índice de gravedad en el periodo 2016-2017 y su conclusión.
Dotación laboral promedio.
Total de días perdidos.
Siniestralidad temporal.
Siniestralidad por invalidez y muerte.
Tasa de siniestralidad total.
Si la empresa va al alza en la cotización adicional diferenciada, indicar cuánto
es lo que debe cancelar la compañía en adelante.

1.- Índice de Frecuencia en el periodo 2016-2017

Total Horas Hombre expuestos al riesgo: 45x 159,42 x 50= 358.695
358.695-136 (días perdidos en el periodo)=358.559 valor Total Horas Hombre expuestos al
riesgo
IF= 8 x 1.000.000 / 358.559= 22,31
Se puede demostrar que en el periodo 2016 y 2017 sucedieron 22 accidentes por cada
millón de Horas Hombre trabajadas.
2.- Índice de Gravedad en el periodo 2016-2017
136 x 1.000.000 / 358.559 = 379.296
IG= 379,30
Se puede demostrar que en el periodo 2016 y 2017 se han perdido 379,30 días por cada
millón de Horas Hombre trabajadas.
3.- Dotación Laboral Promedio: 159.42
4.- Total días perdidos: 136.
5.- Siniestralidad Temporal:
P1:141 x100 / 189,42= 74,43
P2: 67 X100/169,92 = 39,43
P3: 136 X 100/ 159,42= 85,30
P1+P2+P3
74,43+39,43+85,30= 199,16/3= 66,39
TST: 66,39

6.- Siniestralidad por invalidez o muerte: según tabla D.S 70, al tener un 40% de Invalidez,
el Factor asciende a 1,0 (valor de invalidez)
1.0/189.42 (promedio anual trabajadores periodo 2015) x 100= 0.54/3=0.18 promedio
TSI es equivalente a 30
7.- Tasa Siniestralidad Total: Corresponde a la suma de Tasa de Incapacidad Temporal
(66,39) y la Tasa Invalides y muerte (35)
66.39+35=101,39
Lo que según tabla del Art, 5 D, S 67 nuestra taza de cotización Adicional es de 1,02.
8.- Efectivamente, la empresa aumenta su cotización adicional, lo cual deberá cancelar una
prima mensual de 2.398500.
Remuneración: 123.000.000
Cotización Básica: 0.93
Nueva Cotización Diferida: 1.02
Total cotización: 1.95 (0.93+1.02)
123.000.000 x 1.93= 239.850.000 x 100= 2.398.500
 Elabore un informe claro y detallado donde revise, analice, ordene e indique si mantiene,
rebaja o va al alza en la Cotización adicional diferenciada.

Cotizació Cotizació Cotizació

cotizacion Cotización pago pago
n Básica n n
EMPRESA a pagar a pagar observaciones actual anterior diferencia
Obligatori Adicional Adicional
2015 2016 2016 2015
a Actual Nueva Imponibles
Las Araucarias
0,93 0,68 1,61 1,02 1,95 Recargo 123,000,000 2.398.500 2.004.900 393.600
Ltda
 Bibliografía

Contenido Semana 6 Instituto profesional IACC.

Material Empresa.
Material YouTube.