PREGUNTAS

1. Presupuesto laboral
a. Previsiones de ingresos vs egresos de una organización
b. Pago a los trabajadores
c. A y b son verdaderas

2. ------v----- la mano de obra directa es el salario pagado al talento humano

3. -------f-- la mano de obra fue creada en la década de los ochenta
4. Una aproximación propia sobre la definición de presupuesto es:
a. Permite la ejecución de todos los planes desarrollados.
b. Selección cursos de acción entre varias opciones.
c. Formulación de objetivos por cumplirse mediante la aplicación de políticas que son
estimadas en forma numérica
5. -----v-----mano de obra indirecta bienes producidos por una empresa.
6. -----v-- los convenios colectivos de trabajo representan a la empresa dentro de una
misma actividad económica.
7. -----f-Los convenios son representantes de juntas asociadas a sindicatos
8. Sueldo es:
a. Dinero que se le paga a alguien
b. Ninguna es correcta
c. Retribución de un empleado por su trabajo

9. -----v------Los salarios a través de los impuestos son una de las principales fuentes de
financiación de los Estados, que obligan a entregar una proporción del salario al
Gobierno.
10. -----v---Salario es la retribución que debe pagar un patrón al trabajador por su trabajo,
puede fijarse por unidades de tiempo, por unidades de obra, por comisión.

11. -----v---retribución de la hace referencia al salario o sueldo en forma de dinero o

especie que percibe una persona por su trabajo.

12. -------v-----para el empleado la retribución implica un ingreso, para los empleadores es

un coste.

13. -----f-----La retribución hace que el emperador gane menos dinero.

14. -------v----La retribución no puede superar el 30% del salario del empleador

15. Los presupuestos de costo laboral se clasifican:

a. Salario y sueldo
b. variables
c. Todas son correctas
d. Costos y gastos totales.

16. ----f---Los costos fijos son los que varían ante los cambios de producción.
17. -----v-----Costo variable es cuando existen necesidades empresariales.
18. Los costos semifijos son:
a. La combinación de costos fijos y variables
b. Determinan tramos de la producción
c. Escasos

19. Que se necesita para la elaboración de presupuesto laboral:

a. La tasa de proyección proyectada
b. Programas nuevos planificados
c. Aumentos de costos de prestaciones
d. Todas son correctas.

20. -------v----Rebbeca Hastings es la que recomendó la recopilación de datos para elaborar

un presupuesto laboral