La psicología en el ámbito de producción hace referencia a uno de los campos más importantes en

el mundo laboral, en el que se analiza el comportamiento de los individuos de una empresa frente
a su rendimiento productivo. Es así como el factor psico-organizacional de una empresa cobra
importancia en el desarrollo de estrategias que puedan promover mejoras que beneficien al
conjunto.

Al desarrollar esta idea desde la psicología en el ámbito laboral podemos establecer una estrategia
para la implementación de planes de trabajo que aborden los aspectos interpersonales de los
trabajadores sin dejar de lado su desempeño en la empresa. Donde inicialmente se realizarán
análisis orientados a conocer las aptitudes, habilidades y destrezas del trabajador con el fin de
evaluar su desempeño y poder determinar qué características de cada individuo puede llegar a
favorecer a la empresa.