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MATRIZ DE IDENTIFICACIÓN DE RIESGOS

METODOLOGÍA GUÍA GTC 45 (2012-06-20)

Elaborado por: XIMENA VELASQUEZ cargo:

Revisión inicial: 4/23/2019

PELIGRO CONTROLES EXISTENTES


RUTINARIA: SI o NO
ZONA / LUGAR

ACTIVIDADES
PROCESO

TAREAS

CLASIFICACIÓN
EFECTOS
DECRIPCIÓN

POSIBLES

FUENTE

MEDIO
adminstrativ
Administrati
Oficina de

Carga postural
secretaria

Ninguno

Ninguno
Labores

Alteraciones
estática.
Biomecánico osteomusculares y
as
SI
va

Posición
vasculares
sentado-
Contenidodedepie
la
tarea.
Oficina de
secretaria

Atención de pacientes Labores adminstrativas adminstra


Administr

Ninguno

Ninguno
Labores

Cumplimiento Estrés Laboral,


tivas
ativa
SECRETARIA

de la tarea en la Psicosocial cansancio,


SI

gestión de irritabilidad, cefalea


atención al
público
Oficina de secretaria

Administrativa

Ninguno

Exposición a Ninguno
Fatiga visual,
radiaciones no Físico
SI

Cefalea
ionizantes
Valoracion Psicologica
Oficina de Psicologia

Contenido de la
tarea.
Responsabilida
Ninguno

Ninguno

Estrés Laboral,
d manejo de
Psicosocial cansancio,
SI

pacientes,
irritabilidad, cefalea
familiares y
público. Turnos
PSICOLOGA

Rotativos.
PSICOLOGA

Oficina de Psicologia

Valoracion Psicologica

Labores adminstrativas

SI
ionizantes
Exposición a
radiaciones no
Físico
Cefalea
Fatiga visual,

Ninguno

Ninguno
Ninguno Ninguno Ninguno Ninguno INDIVIDUO

LES EXISTENTES

2
2
2
2
NIVEL DE DEFICIENCIA

2
2
3
2
ASESOR SISO

NIVEL DE EXPOSICIÓN

NIVEL DE

4
4
6
4
PROBABILIDAD
(NP= ND x NE)

INTERPRETACIÓN DEL
BAJO BAJO MEDIO BAJO NIVEL DE
PROBABILIDAD

NIVEL DE

25
25
10
25
(SARAMINTA)

CONSECUENCIA
EVALUACIÓN DEL RIESGO
HOGAR DE PASO SAN JOSE

NIVEL DE RIESGO (NR)

60

100
100
100

e INTERVENCIÓN

INTERPRETACIÓN DEL

III
III
III
III

NIVEL DE RIESGO (NR)


Ninguno

BAJO
2 2 4 25 100 III
MEJORA MEJORABL ACEPTABILIDAD DEL
MEJORABLE MEJORABLE
BLE E RIESGO

DEL RIESGO
VALORACIÓN

1
1
1
1
NRO EXPUESTOS

Problemas
Disestre Fatiga Visual Cefalea PEOR CONSECUENCIA
Vasculares
CONTROLES

EXISTENCIA
REQUISITO LEGAL

SI
SI
SI
SI
ESPECÍFICO
CRITERIOS PARA ESTABLECER

ASOCIADO (SI o NO)

Establecer
un plan de
necesidade
sy
reposición
de silla
ergonómica
ELIMINACIÓN SUSTITUCIÓN

.
MEDIDAS DE
MEJORABLE
1

Fatiga Visual
SI
MEDIDAS DE INTERVENCIÓN

CONTROLES
1.Realizar inspección EQUIPOS /
CONTROLES DE ADMINISTRATIVOS,
de puesto de trabajo ELEMENTOS DE
INGENIERIA en SEÑALIZACIÓN,
video terminal. PROTECCIÓN
ADVERTENCIA
2. Capacitar al PERSONAL
personal en higiene
postural.
3. Implementar el
programa de pausas
activas durante la
jornada de trabajo.

1. Capacitación en
manejo de estrés.
2. Realización de
pausas activas de
Trabajo

1. implementar pausas
activas dentro de la
jornada laboral

1. Capacitación en
manejo de estrés.
2. Realización de
pausas activas de
Trabajo
1. implementar pausas
activas dentro de la
jornada laboral
Ejemplo de la table de peligros (NTC 45)

Clasificación
Condici Fenóme
Biológic Psicoso Biomecá ones de nos
Físico Químico
o cial nicos segurid naturale
ad s*

Gestión
organiza
cional
(estilo de
Mecánico
mando,
pago,
(element
contratac
os de
ión, Postura
máquina
participa (prologa
s,
Ruido Polvos ción, da
herramie
(impacto orgánico inducció mantenid
ntas,
Virus intermite s n y a, Sismo
piezas a
nte y inorgánic capacita forzada,
trabajar,
continuo) os ción, antigravi
material
bienestar tacionale
es
social, s)
proyecta
evaluaci
dos
ón del
sólidos o
desempe
fluidos
ño,
manejo
de
cambios)
Caracterí
sticas de
la
organiza
ción del
trabajo
(comunic
Iluminaci
ación,
ón (luz Eléctrico
tecnologí
visible (alta y
a, Terremot
Bacterias por Fibras Esfuerzo baja
organiza o
exceso o tensión,
ción del
deficienc estática)
trabajo,
ia)
demanda
s
cualitativ
as y
cuantitati
vas de la
labor

D
e
s
c
r
i
p
c
i
ó
n
Locativo
(almacen
Caracterí
amiento,
sticas
superfici
del
es de
grupo
trabajo
D social
(irregular
e del
idades,
s Vibración trabajo
Movimie deslizant
c (cuerpo Líquidos (relacion
nto es, con
r Hongos entero, (nieblas es, Vendaval
repetitiv diferenci
i segment y rocíos) cohesión,
o a del
p aria) calidad
nivel)
c de
condicion
i interacci
es de
ó ones,
orden y
n trabajo
aseo,
en
caídas
equipo
de
objeto)
Condicio
nes de
la tarea
(carga
mental,
contenid
o de la
tarea,
Tecnológi
Temperat Manipula
co
uras demanda ción
Ricketsia Gases y (explosió Inundaci
extremas s manual
s vapores n, fuga, ón
(calor y emocion de
derrame,
frío) ales, cargas
incendio)
sistemas
de
control,
definició
n de
roles,
monotoní
a, etc).

a la
Presión demanda
atmosféri de la
Humos
ca tarea,
metálico Accident
iniciativa Derrumb
Parásitos s, no es de
(normal metálico , e
tránsito
y autonomí
s
ajustada) a y
reconoci
miento,

Jornada
de Públicos
Radiacio trabajo (Robos,
Precipita
nes (pausas, atracos,
ciones,
ionizante trabajo asaltos,
Picadura (lluvias,
s (rayos nocturno, atentado
s granizad
x, gama, rotación, s,
as,
beta y horas desorden
heladas)
alfa) extras, público,
descanso etc.)
s)
Radiacio
nes no
ionizante Material Trabajo
Mordedu
s (láser, particula en
ras
ultraviole do Alturas
ta
infraroja)

Fluidos o Espacios
excreme Confinad
ntos os

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