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ACTIVIDAD 2 - EVALUATIVA
PRESENTADO POR:
DOCENTE:
NRC 5232
Antecedentes Generales
El Manual de Políticas Contables corresponde a los principios, bases, acuerdos, reglas y
procedimientos específicos adoptados por la Empresa XY, para el reconocimiento y
medición de las transacciones, operaciones y hechos para la elaboración y presentación de
sus estados financieros, de acuerdo a las Normas Internacionales de Contabilidad (NIC) y
las Normas Internacionales de Información Financiera (NIIF).
Introducción
La empresa XY, debe presentar las características cualitativas en la información de los
estados financieros, para una adecuada toma de decisiones por parte de los usuarios; para
lograrlo es importante contar con el presente manual que servirá de guía en el proceso de
registro, medición y presentación de las transacciones, para la buena elaboración de los
estados financieros.
Las políticas contables descritas en el presente manual han sido preparadas por la gerencia
de la entidad, así mismo procederá a comunicar al departamento de contabilidad, la
existencia y aplicación de dichas políticas.
La empresa XY, para contar con lineamientos estándares que faciliten el procesamiento de
la información contable recopilada en un período dado, y procesar la información para
elaborar los estados financieros de los sucesos económicos, utilizará cualquiera de las
siguientes políticas contables generales que se mencionan a continuación:
2. PASIVO
La empresa XY, reconoce como pasivos, obligaciones presentes que surgen de sucesos
pasados los cuales se espera hacer el desembolso en una fecha determinada.
2.2 Obligaciones con bancos e instituciones financieras: Las obligaciones con bancos e
instituciones financieras se reconocen, inicialmente, por su valor razonable, netos de los
costos en que se haya incurrido en la transacción.
Posteriormente, los recursos de terceros se valorizan por su costo amortizado; cualquier
diferencia entre los fondos obtenidos (netos de los costos necesarios para su obtención) y el
valor de reembolso, se reconoce en el estado de resultados durante la vida de la deuda de
acuerdo con el método del tipo de interés efectivo.
El método de interés efectivo consistente en aplicar la tasa de mercado de referencia para
deudas de similares características a la fecha de inicio de la operación sobre el importe de la
deuda (neto de los costos necesarios para su obtención).
PROPUESTA DE MANUAL DE POLÍTICAS Y PROCEDIMIENTOS CONTABLES
Los recursos de terceros se clasifican como pasivos corrientes a menos que el Grupo tenga
un derecho incondicional a diferir su liquidación durante al menos 12 meses después de la
fecha del balance.
2.4 Beneficios a los empleados: 2.4.1. Vacaciones del personal El Grupo reconoce un gasto
por vacaciones del personal mediante el método del devengo. Este beneficio corresponde a
todo el personal de rol general y equivale a un importe fijo según los contratos particulares
de cada trabajador. Este beneficio es registrado a su valor nominal. 2.4.2. Indemnizaciones
por años de servicio El Grupo constituye obligaciones por indemnizaciones por cese de
servicios del personal, para sus trabajadores en base a lo estipulado en los contratos
colectivos e individuales del personal. Dicha obligación es registrada mediante el método
de la unidad de crédito proyectada.
PROPUESTA DE MANUAL DE POLÍTICAS Y PROCEDIMIENTOS CONTABLES
Bibliografia
PROPUESTA DE MANUAL DE POLÍTICAS Y PROCEDIMIENTOS CONTABLES
1. (https://www.cecar.edu.co/documentos/normas_internas/MANUAL-DE-POLITICAS-
CONTABLES-CECAR.pdf)
2. (https://www.supersociedades.gov.co/Servicio_Ciudadano/Transparencia-y-acceso-a-
Informacion-Publica/Documents/GFIN-M
04_Manual_de_Politicas_Contable_Procedimientos_y_Funciones.pdf).
3. (https://mail.google.com/mail/u/2/?
tab=wm#search/manual/FMfcgxmXKJvpkGCjbQcPPdrqcGdkmLjw?
projector=1&messagePartId=0.1)
4. ( http://www.contabilidad.tk/pasivos-financieros.html)