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FACULTAD DE INGENIERIA
ESCUELA DE INGNIERIA MECANICA
1
2012
ÍNDICE
Contenido
CAPÍTULO 1 INTRODUCCIÓN............................................................................................8
1.1. PRESENTACIÓN DEL ESTUDIO.............................................................................................8
1.2. OBJETIVO GENERAL..........................................................................................................9
1.3. OBJETIVOS ESPECÍFICOS....................................................................................................9
CAPÍTULO 2 ANTECEDENTES Y DESCRIPCIÓN DE LA EMPRESA........................10
2.1. RESEÑA HISTÓRICA.........................................................................................................10
2.2. ANTECEDENTES GENERALES...........................................................................................11
2.3. GARANTÍAS DE CALIDAD.................................................................................................11
2.3.1. Normas Chilenas......................................................................................................11
2.3.2. Normas Internacionales..........................................................................................12
2.4. INFRAESTRUCTURA INTEGRAL.........................................................................................12
2.5. INNOVACIÓN TECNOLÓGICA CONTINUA..........................................................................13
CAPÍTULO 3 ANÁLISIS DE LA SITUACIÓN ACTUAL.................................................14
3.1. TIPO DE MERCADO...........................................................................................................14
3.2. CARACTERÍSTICAS DE LOS PRODUCTOS..........................................................................14
3.2.1 Modelos de vehículos................................................................................................15
3.3. NIVELES DE PRODUCCIÓN MENSUAL...............................................................................16
3.4. ESPACIO FÍSICO DE TRABAJO...........................................................................................17
3.4.1 Layout general de la empresa...................................................................................17
3.5. PERSONAL DE LA LÍNEA...................................................................................................20
3.6. DIAGNÓSTICO DEL PROBLEMA.........................................................................................20
3.7. JUSTIFICACIÓN DE LA FORMA DE TRABAJO.....................................................................22
CAPÍTULO 4 PROPUESTA DEL MODELO DE LÍNEA..................................................23
4.1. MEDICIÓN DEL TRABAJO.................................................................................................23
4.2. PROCEDIMIENTO PARA MEDIR EL TRABAJO.....................................................................24
4.3. SEGUIMIENTO AL PERSONAL............................................................................................26
4.4. RECONOCIMIENTO DE TAREAS.........................................................................................31
4.5. METODOLOGÍA................................................................................................................35
4.5.1 Modelo PERT-CPM..................................................................................................35
4.5.1.1 Relación de precedencia entre actividades.........................................................35
4.5.1.2 Alcances..............................................................................................................41
4.5.1.3 Limitaciones.......................................................................................................41
2
4.5.2. Modelo de Producción en Línea..............................................................................42
4.5.2.1 Definición producción en Línea.........................................................................42
4.5.2.2 Balance de la Línea de Producción.....................................................................44
4.5.2.3 Relación de precedencia entre actividades después de balancear la línea..........53
4.5.2.4 Asignación de actividades a las estaciones de trabajo........................................57
4.5.2.5 Control de la ejecución de tareas mediante semáforos.......................................70
4.6. SISTEMA MRP I...............................................................................................................82
4.6.1 Concepto MRP I........................................................................................................82
4.6.2 Explosión de necesidades..........................................................................................82
4.6.3 Lista de Materiales....................................................................................................83
4.6.4 Desarrollo del Método..............................................................................................86
4.7. ESTANDARIZACIÓN..........................................................................................................90
4.7.1. Estandarización de la línea de producción..............................................................90
4.7.2. Estandarización de las tareas principales...............................................................90
4.7.3. Gestión de competencias..........................................................................................90
CAPÍTULO 5 ANÁLISIS DE RESULTADOS......................................................................93
5.1. PUESTA EN MARCHA DE LA LÍNEA..................................................................................93
5.2. CAPACITACIÓN DEL PERSONAL........................................................................................93
5.3. VEHÍCULOS A PRODUCIR SEGÚN LA METODOLOGÍA EXPUESTA.......................................96
5.3.1 Forestal.....................................................................................................................96
5.3.2 Escolar......................................................................................................................96
5.4. PRIMER INTENTO..............................................................................................................97
5.4.1. Problema..................................................................................................................97
5.4.2. Solución....................................................................................................................98
5.4.3. Producción...............................................................................................................98
5.5. SEGUNDO INTENTO..........................................................................................................98
5.5.1. Problema..................................................................................................................98
5.5.2. Solución....................................................................................................................99
5.5.3. Producción.............................................................................................................100
5.6. TERCER INTENTO...........................................................................................................100
5.6.1 Problema.................................................................................................................101
5.6.2 Solución...................................................................................................................101
5.6.3 Producción..............................................................................................................101
CAPÍTULO 6 ESTUDIO DE COSTO Y EVALUACION ECONOMICA.......................103
6.1 COSTO ASOCIADO A LOS TALLERES................................................................................103
6.1.1. Costo total de los talleres.......................................................................................110
6.2. COSTO DE LA LÍNEA SIN CONSIDERAR LOS PRODUCTOS ELABORADOS EXTERNAMENTE
..............................................................................................................................................111
6.2.1. Costo asociado al vehículo Forestal......................................................................111
3
6.2.2. Costo asociado al vehículo Escolar.......................................................................113
6.3. COSTO DE PRODUCCIÓN ASOCIADO A LA LÍNEA............................................................115
6.3.1. Forestal...................................................................................................................115
6.3.2. Escolar...................................................................................................................116
6.4. INGRESOS.......................................................................................................................117
6.4.1. Ingresos actuales....................................................................................................117
6.4.2. Ingresos esperados.................................................................................................118
6.5. UTILIDADES...................................................................................................................119
6.5.1. Aumento de utilidades............................................................................................119
CAPÍTULO 7 CONCLUSIONES........................................................................................120
CAPÍTULO 8 BIBLIOGRAFIA..........................................................................................121
4
ÍNDICE DE FIGURAS
5
ÍNDICE DE TABLAS
6
TABLA 4- 24 CONTROL DE ACTIVIDADES ASOCIADO A LAS LUCES DEL SEMÁFORO ETAPA 4
VEHÍCULO ESCOLAR............................................................................................................77
TABLA 4- 25 INSUMOS DE BODEGA..............................................................................................84
TABLA 4- 26 INFORMACIÓN Y PROGRAMACIÓN DE REQUERIMIENTOS DE INSUMOS.......................86
TABLA 4- 27 INFORMACIÓN INICIAL PARA PROGRAMAR EL PEDIDO................................................88
TABLA 4- 28 CALCULO DE LAS NECESIDADES NETAS Y LANZAMIENTO DE PEDIDOS........................88
TABLA 6- 1 COSTO DE ELABORACIÓN EN EL TALLER DE MADERA.................................................104
TABLA 6- 2 COSTO DE LOS INSUMOS DEL TALLER DE MADERA....................................................105
TABLA 6- 3 COSTO DE ELABORACIÓN EN EL TALLER DE VENTANA................................................106
TABLA 6- 4 COSTO DE LOS INSUMOS DEL TALLER DE VENTANA....................................................107
TABLA 6- 5 COSTO DE ELABORACIÓN EN EL TALLER DE ELECTRICIDAD.......................................108
TABLA 6- 6 COSTO DE LOS INSUMOS DEL TALLER DE ELECTRICIDAD...........................................109
TABLA 6- 7 RESUMEN DE LA SUMATORIA DE COSTOS GENERADOS POR TALLER............................110
TABLA 6- 8 COSTO DE LOS INSUMOS DEL MODELO MERCEDES BENZ 413...................................111
TABLA 6- 9 COSTO DE MANO DE OBRA MODELO MERCEDES BENZ 413.......................................111
TABLA 6- 10 COSTO DE LOS INSUMOS DEL MODELO MERCEDES BENZ 313.................................112
TABLA 6- 11 COSTO DE MANO DE OBRA MODELO MERCEDES BENZ 313.....................................112
TABLA 6- 12 COSTO DE LOS INSUMOS DEL MODELO MERCEDES BENZ 313.................................113
TABLA 6- 13 COSTO DE MANO DE OBRA MODELO MERCEDES BENZ 313.....................................113
TABLA 6- 14 COSTO DE LOS INSUMOS DEL MODELO MERCEDES BENZ 313 L..............................114
TABLA 6- 15 COSTO DE MANO DE OBRA MODELO MERCEDES BENZ 313 L.................................114
TABLA 6- 16 COSTO DE PRODUCCIÓN FORESTAL........................................................................115
TABLA 6- 17 COSTO DE PRODUCCIÓN ESCOLAR.........................................................................116
TABLA 6- 18 INGRESOS ACTUALES..............................................................................................118
TABLA 6- 19 INGRESOS ESPERADOS............................................................................................118
7
Capítulo 1 INTRODUCCIÓN
Este estudio se enmarca en el proyecto de tesis del estudiante, Cristobal Alonso Tobar
Alvarado para postular al Título de Ingeniería Civil Mecánica de la Pontificia Universidad
Católica de Valparaíso.
El presente estudio es llevado a cabo en la empresa Conversiones San José Ltda., compañía
que se dedica básicamente a la transformación y readecuación de vehículos para su
utilización comercial en distintas organizaciones y rubros. En esta empresa existe una
problemática generada debido a la desorganización general de las formas de trabajo que
ejecuta el personal en la producción de estos vehículos.
Los vehículos son modificados en lo que se llama una línea de producción la cual consiste
en una organización de posicionamiento de 5 vehículos de manera lineal para su
elaboración. Dentro de esta línea de producción se trabajan modelos Mercedes Benz,
modelo Sprinter 313, 313L, 413, 413 doble rodado. Es en este punto donde se observa la
mayor dificultad de funcionamiento.
8
Una vez aplicado el modelo y obtenidos los alcances de su aplicación, se realiza el análisis
de los resultados del estudio, dando a conocer cuáles fueron los pasos ejecutados para poner
en marcha el modelo y cuáles fueron sus efectos.
El resultado concreto y global del estudio se encuentra detallado en las conclusiones, las
cuales dan forma esta memoria de título, logrando obtener y aportar antecedentes relevantes
altamente importantes para la empresa intervenida y para este estudio.
1 El control de las tareas se llevara a cabo mediante semáforos de cuatro luces, los cuales indican el avance
del tiempo y el correspondiente avance de tareas realizadas en los vehículos.
9
Capítulo 1 ANTECEDENTES Y DESCRIPCIÓN DE LA EMPRESA
Conversiones San José S.A. es una empresa de familia, artesanos por tradición. Sus
antepasados en la madre patria, ya trabajaban en tapicería, destacando siempre por la
calidad de sus trabajos, participando en exposiciones de mueblería y tapicería. Con vasta
experiencia de sus técnicas y aventureros con deseos de conquistar América, viajaron y se
radicaron en Chile. A partir de 1930 integran el automóvil al rubro de tapicerías. Desde
entonces se han ido perfeccionando permanentemente en este arte.2
Hace aproximadamente 75 años que nace la empresa Conversiones San José S.A., logrando
ser una de las pioneras en entrar al mercado automotriz. Con el paso de los años logran
establecerse como empresa sólida y estable dentro del mercado. En el año 2002 la empresa
construye la nueva planta industrial ubicada en el Parque industrial puerto Santiago a 5
minutos del Aeropuerto Internacional de Santiago Arturo Merino Benítez, ubicado en la
comuna de Pudahuel.3
Con fin de poder entregar un servicio de calidad, se materializan alianzas estratégicas que
dieron espacio a la importante fusión con la empresa Technology Motor Group.4
En el año 2009 trasladan sus instalaciones y abren su nueva Planta Industrial, ubicada en
Oceánica 9750 en la comuna de Pudahuel, en Santiago, las cuales cuentan con 23.000 m 2
totales y 4.200 m2 construidos de nuevas instalaciones, lo cual permite finalmente dar una
mayor respuesta, a los siempre crecientes requerimientos de sus clientes. También, durante
este año, se obtiene la Certificación Internacional ISO 9001 UKAS N°008, en este mismo
año se amplía la gama de productos de TGM, con la creación de una nueva área dedica a la
fabricación de buses y minibuses para servicio urbano y suburbano; su primer proyecto es
el desarrollo de una gama de carrocerías de buses modelo Bicentenario.5
Hoy la empresa cuenta con una remodelada planta funcionando con más de 100
trabajadores preocupados de entregar soluciones a los requerimientos de la clientela
2 VILLALOBOS Cesar, Manual de Calidad: Sistema de gestión de calidad, versión 10, abril del 2011.
3 Conversiones San José,;< http://www.csj.cl/empresa_historia.php >; fecha de consulta: 28 de julio del 2012
4 Desde ahora en adelante se entenderá como TMG
5 Conversiones San José,;< http://www.csj.cl/empresa_historia.php >; fecha de consulta: 28 de julio del 2012
10
2.2. Antecedentes Generales
Razón Social:
RUT: 96.981.470-6
CONVERSIONES SAN JOSE LTDA.
Razón Social:
RUT: 76.821.750-5
TECHNOLOGY MOTOR GROUP S.A.
Domicilio Oceánica 9750, Comuna de Pudahuel
Teléfono 571 59 00
Fax 571 59 30
Página Web www.csj.cl
E- mail csj@csj.cl ; ventas@csj.cl
Gerencia General Enrique Allue Nualart
Representante de Gerencia Carlos Yáñez C.
Sistema de Gestión de Calidad César Villalobos I.
En lo que respecta a las garantías de calidad, Conversiones San José obtuvo la certificación
ISO 9001-2000 en el año 2000 y posteriormente su re-certificación. Luego en el año 2009
Conversiones San José y Technology Motor Group, obtienen la certificación de calidad
Internacional ISO 9001:2008 UKAS N 008.
Esta norma permite garantizar que los clientes, tanto de Chile como de otros países, tengan
la seguridad del cumplimento y control de los máximos estándares y requerimientos,
ofreciendo productos, equipamientos y servicios de la mayor calidad tanto en la atención de
clientes, como en cada etapa de la producción, incluyendo un eficiente servicio post-venta y
garantía sobre los productos.6
En el caso de las normas chilenas, se establece como la oficial la NCH 2426.Of. 1998, la
cual corresponde a “ambulancias para el trasporte terrestre de pacientes, además de
clasificación y requisitos de información y equipamiento”7. En lo que respecta a los
vehículos policiales también se acatan los requerimientos institucionales. Por último,
minibuses, trasportes escolares y otros vehículos obedecen las normas dictadas por el
11
Ministerio de Trasporte y Telecomunicaciones del Gobierno de Chile para el
funcionamiento de este tipo de vehículos.
En el caso del mercado internacional los vehículos especiales de Conversiones San José
S.A., deben cumplir tanto con la Norma Internacional ISO 9001:2008 UKAS 8, como
además con el diseño y proyección de acuerdo con las normas y exigencias del propio país
y del mercado de destino.
La planta industrial de Conversiones San José y Technology Motor Group posee las
siguientes instalaciones:
8Conversiones San José,; < http://www.csj.cl/calidad_normas.php# >; fecha de consulta: 29 de julio del 2012
9Conversiones San José,;< http://www.csj.cl/tecnologia_instalaciones.php>; fecha de consulta: 29 de julio del
2012
12
Finalmente, esta planta industrial alberga las oficinas de: Gerencia General, Gerencia
General Comercial, Oficinas Administrativas (Finanzas, Personal y otras), Ingeniería,
Diseño y Desarrollo de Proyectos, Oficinas de Ventas, Servicio al Cliente, etc.10
Conversiones San José S.A., nace para cubrir los requerimientos móviles en el área de la
salud y específicos en diversas áreas comerciales e institucionales, para lo cual se
desarrollan actualmente ambulancias según la norma chilena 2426 Of. 98 (ATS, AEB y
AEA), ambulancias de doble tracción (4x4), clínicas dentales, móviles, consultorios
móviles, vehículos de rescate, laboratorios móviles, móviles de capacitación, transportes
para discapacitados y unidades a solicitud según en cualquier área que su institución
proyecte.12
13
Capítulo 2 ANÁLISIS DE LA SITUACIÓN ACTUAL
Barras antivuelco
Dispensador de agua
14
Piso diamantado
Butacas de asientos
Aire acondicionado
Iluminación interior
Ventanas con vidrios templados
Balizas y accesorios varios
Butacas de asientos
Piso de goma antideslizante
Ventanas con vidrio templados
Iluminación interior
Brazo expulsor de ventanas
Accesorios varios
Para ambos tipos de producción las marcas más utilizadas son Mercedes Benz modelo 313
(Figura 3-1) y 413 (Figura 3-2). Esto se debe a las buenas características mecánicas del
motor, aptas para las exigencias requeridas y a la versatilidad propia del vehículo para ser
ocupado en más de un rubro especifico.
15
Fig. 3-1 Modelo Mercedes Benz 313 cdi
Eventualmente son utilizadas otro tipo de marcas como Ford, Peugeot y otras, sin embargo,
éstas no alcanzan un impacto significativo dentro de la producción, debido a que son menos
demandadas por los clientes por diferentes motivos de tipo estéticos, rendimiento del
motor, repuestos disponibles en el mercado, etc. Por ende su salida es muy ocasional.
16
3.4. Espacio físico de trabajo
ESTACIONAMIENTOS
FRONTIS
OFICINAS
LINEA DE MINIBUSES
PATIO LATERAL
PATIO LATERAL
PLANTA DE TRABAJO
17
La labor de conversión, de la línea de minibuses se realiza en un espacio físico de 35 mt. de
largo por 5 mt. de ancho, en el cual se ubican 5 vehículos en dirección a la línea de
producción y en forma continua uno seguido del otro, como se aprecia en la Figura. 3-4 y
Figura. 3-5.
18
3.5. Personal de la línea
CARGO TRABAJADOR
Jefe de Línea Christopher Troncoso
Jefe de Área Francisco Troncoso
Eléctrico Josué Ávila
Mario Díaz
Tapiceros
Vicente Hernández
Soldador Erick Reyes
Roberto de la Cruz
Armadores Gino Sáenz
Yusty Troncoso
19
De esta manera, el Departamento de Ventas establece plazos de entrega con los clientes
comprometiéndose a tener una cantidad de vehículos disponibles con un tiempo estimado
que muy frecuentemente no coincide con la real capacidad de producción de los mismos.
Uno de los motivos de detención de la producción ocurre debido a que los trabajadores
permanentemente sufren carencias de stock de materiales indispensables dentro del ciclo de
transformación, por lo que deben esperar largos espacios de tiempo para la reposición del
material faltante para poder continuar con la labor. Este problema no había sido detectado
ya que el trabajador, al verse enfrentado a una falta de material, tiene la posibilidad de
continuar trabajando en otras funciones lo cual fue el indicador del tercer problema
detectado.
Producción en lote.
Posterior a la etapa de producción, cada uno de los vehículos debe pasar por la supervisión
del equipo de control de calidad. Este equipo es el encargado de revisar cada
transformación y detectar cualquier defecto en el proceso de producción lo cual se
denomina “observaciones”, éstas deben ser superadas por un trabajador de la línea de
producción, en el área física de trabajo del equipo de control de calidad.
El equipo de control de calidad por su parte opera con una carga permanente de trabajo, lo
cual se ve gravemente alterado cuando la línea de producción de minibuses hace entrega de
un lote de vehículos para su supervisión. Este atochamiento genera una evidente
incapacidad para responder a la demanda, lo cual nuevamente se traduce en el retraso de los
plazos de entrega al cliente.
20
3.7. Justificación de la forma de trabajo
Se define, en suma, que este estudio debe recoger datos de todas las funciones que están
implicadas en la producción, las competencias con las que cuenta cada trabajador, el modo
y tiempo que cada uno está utilizando para realizar su función, el orden y prioridades del
proceso y la comunicación interna con el resto de los departamentos implicados dentro de
la empresa para realizar el diagnóstico que dará las directrices para la reorganización de los
mismos elementos.
21
Capítulo 3 PROPUESTA DEL MODELO DE LÍNEA
La Medición del Trabajo es “el resultado del esfuerzo físico desarrollado en función del
tiempo permitido a un operador para terminar una tarea específica, siguiendo a un ritmo
normal o un método predeterminado”14. Esto se refiere a poder determinar el tiempo
estándar, es decir, medir la cantidad de tiempo de demora en realizar diferentes tareas,
generando así un patrón de las actividades.
En la actualidad las aplicaciones que pueden darse al tiempo estándar son múltiples, entre
las más importantes se encuentran:
14 GARCÍA CRIOLLO, Roberto. “Estudio del trabajo” Ingeniería de Métodos y medición del trabajo.
Segunda Edición MC GRAW HILL. México pág. 179
15 GARCÍA CRIOLLO, Roberto. “Estudio del trabajo” Ingeniería de Métodos y medición del trabajo.
Segunda Edición MC GRAW HILL. México pág. 179
22
3. Es una herramienta que ayuda a establecer estándares de producción precisos
y justos: Además de indicar lo que puede producirse en un día normal de trabajo,
ayuda a mejorar los estándares de calidad.
4. Ayuda a establecer las cargas de trabajo: Facilita la coordinación entre los
obreros y las máquinas y, en caso de expansión, proporciona a la gerencia bases
para inversiones futuras en maquinaria y equipo.
5. Ayuda a formular un sistema de costos estándar: El tiempo estándar al ser
multiplicado por la cuota fijada por hora, proporciona el costo de mano de obra
directa por producto.
6. Proporciona costos estimados: Con base en los tiempos estándar de mano de obra
se puede presupuestar el costo de artículos que se planea producir y cuyas
operaciones serán semejantes a las actuales.
7. Proporciona bases sólidas para establecer sistemas de incentivos y su control:
Se eliminan conjeturas sobre la cantidad de producción y permite establecer
políticas firmes de incentivos a obreros que ayudarán a incrementar sus salarios y
mejorar su nivel de vida; la empresa estará en mejor situación dentro de la
competencia, pues podrá aumentar su producción y reducir sus costos unitarios.
8. Ayuda a enfrentar a nuevos trabajadores: Los tiempos estándar serán el
parámetro que mostrará a los supervisores la forma en que los nuevos trabajadores
aumentan su habilidad en los métodos de trabajo”16.
Las principales técnicas empleadas para la medición del trabajo actualmente son las
siguientes:
16 GARCÍA CRIOLLO, Roberto. “Estudio del trabajo” Ingeniería de Métodos y medición del trabajo.
Segunda Edición MC GRAW HILL. México pág. 180
17 GARCÍA CRIOLLO, Roberto. “Estudio del trabajo” Ingeniería de Métodos y medición del trabajo.
Segunda Edición MC GRAW HILL. México pág. 180
23
Estudio de tiempos con cronometro
Por descomposición en micro movimientos de tiempos predeterminados
Método de las observaciones instantáneas (muestreo de trabajo)
Datos estándar y fórmulas de tiempo18
El objetivo final de las técnicas de medición del trabajo, es obtener el tiempo tipo estándar
de la operación.
Para conocer las actividades realizadas en el producto y los tiempos estándar, es necesario
realizar un seguimiento al personal para establecer las tareas que desempeñan y cuantificar
el conjunto de tareas que requiere un producto, en este caso un vehículo, para estar
terminado.
En esta etapa, la percepción de los subordinados adquiere suma importancia, por lo cual es
importante considerar los siguientes principios:
18 GARCÍA CRIOLLO, Roberto. “Estudio del trabajo” Ingeniería de Métodos y medición del trabajo.
Segunda Edición MC GRAW HILL. México pág. 184
24
El primer paso a dar para estandarizar la línea de producción es conocer las tareas que se
realizan actualmente en los vehículos y el personal que la lleva a cabo.
26
29/12/2011 Josué Ávila Instalar botón de comando iluminación Inf. conoc
29/12/2011 Josué Ávila Conexión de señales a relés de tarjeta 12 V Inf. conoc
29/12/2011 Josué Ávila Instalación enchufe remolque Inf. conoc
27
4.4. Reconocimiento de tareas
Una vez conocido el personal a cargo, las tareas que se realizan, dónde y en qué vehículo se
realizan, se procede a calcular la duración de las mismas. Con esta información se podrá
planificar las tareas para luego distribuirlas equitativamente al personal calificado, además
de programar la ejecución de las mismas.
28
Yusty Troncoso Cortar goma de piso para posicionar 15 Piso
Yusty Troncoso pernos de
Instalar asiento
asientos 45 Piso
Josué Ávila Instalación de cazoletas 32 Cielo
Yusty Troncoso Sacar remaches del piso 5 Piso
Yusty Troncoso Sacar laterales 11 Costado
Yusty Troncoso Dimensionar y cortar aluminio para 7
Yusty Troncoso posicionar
Instalar el cielopara
aluminio (2 de 4)
posicionar el 48 Cielo
Yusty Troncoso cielo (2 de
Preparar 4)
alfombra y forrar pasaruedas 55 Piso
Yusty Troncoso Preparación e instalación de cuñas 51 Costado
Yusty Troncoso Instalar sujetadores de estanque de 40 Piso
Yusty Troncoso agua
Instalar piso diamantado en pasa 6 Piso
Yusty Troncoso ruedas
Preparación e instalación de cuñas 26 Costado
Yusty Troncoso Instalar estanque de agua 165 Piso
Yusty Troncoso Instalar sujetadores de estanque de 30 Piso
Yusty Troncoso agua
Preparación e instalación de cuñas 30 Costado
Mario Díaz Preparar alfombra y forrar pasaruedas 65 Piso
Mario Díaz Pegar espuma en el cielo 30 Cielo
Mario Díaz Sacar laterales 29 Costado
Mario Díaz Pegar espuma en el cielo 23 Cielo
Mario Díaz Tapizar Jaula 130
Mario Díaz Instalar asientos 110 Piso
Erick Reyes Modificar asiento de pasaruedas 20
Roberto de la Cruz Instalar carcasa de madera de aire 10 Cielo
Josué Ávila acondicionado
Perforar para instalar placa de acrílico 8 Cabina
Josué Ávila Instalar placa de acrílico 17 Cabina
Josué Ávila Perforar para instalar placa de acrílico 10 Cabina
Josué Ávila Instalar placa de acrílico 10 Cabina
Josué Ávila Perforar para instalar placa de acrílico 11 Cabina
Josué Ávila Instalar placa de acrílico 19 Cabina
Josué Ávila Instalar placa de circuito eléctrico 9 Cabina
Josué Ávila placa
Instalarverde
cables a piso 90 Piso
Josué Ávila Instalar cables a piso 49 Piso
Josué Ávila Conectar cable de focos de techo y 5 Techo
Josué Ávila sellar
Instalarorificio
cables a Piso 85 Piso
Roberto de la Cruz Tapizar e instalar cabezal 74 Cielo
Josué Ávila Cableado de iluminación 5 Cielo
Josué Ávila Cableado del enchufe remolque 20 Debajo Piso
Josué Ávila Cableado de baliza 5 Cielo
Josué Ávila Cableado de asiento chofer al volante 12 Cabina
Josué Ávila yConexión
puesta deeléctrica
pisaderared original sin 90 Cabina
tarjeta
29
Josué Ávila Instalar tarjeta y conectarla 210 Cabina
Josué Ávila Instalar alarma de retroceso 20 Debajo Piso
Josué Ávila Instalar baliza con imán 20 Techo
Josué Ávila Cableado luces de trocha 15 Costado
Josué Ávila Instalación de cuatro luces de trocha 50 Techo
Josué Ávila Instalación de cazoletas 26 Cielo
Josué Ávila Instalar botón de comando 10 Cabina
Josué Ávila iluminación
Conexión de señales a relés de tarjeta 20 Cabina
12 V
Josué Á. Instalación enchufe remolque 20 Debajo Piso
4.5. Metodología
30
4.5.1.1 Relación de precedencia entre actividades
1.- Instalación y montaje. Por ejemplo, para montar los asientos en el vehículo previamente
se debe instalar el piso.
2.- Espacio. No se pueden realizar muchas actividades o tareas a la vez ya que no hay
espacio suficiente para trabajar cómodamente, además, en espacios reducidos aumenta la
probabilidad de accidentes del personal.
31
acondicionado
32
33
Tabla 4- 7 Relación de precedencias entre actividades vehículo Escolar
34
Tapizar tapa trasera de asiento CA 60 ……….
35
4.5.1.2 Alcances
4.5.1.3 Limitaciones
36
Se debe adecuar la planificación de acuerdo al capital humano disponible, no se
puede realizar un número “X” de tareas a la vez si no se tiene un número “X” de
personas que la puedan desarrollar.
La planificación está referida a un solo vehículo, por consiguiente, la ruta crítica no
tiene sentido cuando se produce una gran cantidad de vehículos mensualmente o
incluso semanalmente.
37
Según García22 existen ciertas condiciones para que la producción en línea sea práctica:
2. Equilibrio. Las duraciones de todas las actividades en la línea deben ser similares.
Línea de Ensamble
22 GARCÍA CRIOLLO, Roberto. “Estudio del trabajo” Ingeniería de Métodos y medición del trabajo.
Segunda Edición MC GRAW HILL. México pág. 414
23 GARCÍA CRIOLLO, Roberto. “Estudio del trabajo” Ingeniería de Métodos y medición del trabajo.
Segunda Edición MC GRAW HILL. México pág. 421
38
4.5.2.2 Balance de la Línea de Producción
Para tener una planificación en la cual las tareas estén equitativamente distribuidas es
necesario hacer un balance de línea. El método de balancear la línea, consiste en distribuir y
asignar equitativamente la carga de trabajo al personal disponible.
1. Sumar los tiempos de todas las tareas para obtener un tiempo total.
2. Dividir la duración de cada actividad por el tiempo total para, de esta manera, saber
que fracción del tiempo total corresponde la duración de cada actividad.
3. Multiplicar la fracción del tiempo total de cada actividad por el número de personas
de la línea de producción. Con esto se conoce la cantidad de personas que necesita
cada actividad. Para el caso de este estudio, por ejemplo, son siete las personas que
trabajan en vehículos forestales y seis los que trabajan en vehículos escolares.
4. Por último, para distribuir de forma equitativa los trabajos, se asignan las
actividades a cada persona, tomando en cuenta la sumatoria de fracción de personas
del conjunto de actividades asignadas, las cuales deben ser 1 o similar a 1.
Para elaborar un producto X se tienen que realizar 7 tareas, cada tarea solamente la puede
realizar una persona, el tiempo de ejecución de cada tarea es de una 1 hrs. exactamente y se
disponen de 7 personas para ejecutarlas.
Respuesta
A priori se consideraría que la forma de distribuir equitativamente las tareas es que cada
persona realice una tarea, ya que son 7 las tareas a ejecutar y 7 las personas disponibles
para ejecutarlas.
1.- Hay que sumar los tiempos de todas las tareas para obtener un tiempo total:
1+1+1+1+1+1+1= 7 hrs.
39
2.- Se divide la duración de cada actividad por el tiempo total, para así saber que fracción
del tiempo total corresponde la duración de cada actividad.
Tabla 4-8 Ejemplo que muestra fracción del tiempo total de cada actividad
3.- Se multiplica la fracción del tiempo total de cada actividad por el número de personas
de la línea de producción, con esto se conoce la cantidad de personas que necesita cada
actividad.
Tabla 4- 9 Ejemplo que muestra cantidad de personas que necesita cada actividad
40
Tarea 7 1/7 1
4.- Por último, para distribuir de forma equitativa los trabajos, se asignan las actividades a
cada persona, tomando en cuenta la sumatoria de fracción de personas del conjunto de
actividades asignadas, las cuales tiene que ser 1 o similar a 1.
En este caso, a cada tarea se le asignó una persona, dado que la fracción de personas es un
entero. El 1 indica una persona, 0,5 indica media persona y así sucesivamente.
41
En la tabla siguiente se muestra la realización de los tres primeros pasos
42
43
Tabla 4- 11 Datos para balancear la línea de producción vehículo Escolar
Tabla 4-12 Línea balanceada con las tareas asignas al personal vehículo Forestal
44
Taladrar remaches del piso, Sacar
Rocky Silva remaches del piso y piso, además
Tapizar laterales 1,05 4,58
Tapizar paqueteras
Marcar y perforar agujeros en
piso de madera
Instalar e Instalar ypiso de
piso diamantado
Gino Sáenz 0,82 3,58
pletinas de aluminio
Instalar laterales
Instalar tapa trasera de asiento y
pisadera de fibra
Instalar cielo de vidrio
del conductor
Mario Díaz 0,95 4,17
Instalar paqueteras
Pegar espuma en el cielo,
dimensionar
Sacar laterales y cortar aluminio
Yusty Troncoso Cortar piso diamantado, taladrar 1,06 4,65
para posicionar
Armar pernospiso
parrilla, cortar de asiento
diamantado
Colocar para parrilla,
cinturones colocar
en asiento,
instalar asientos
Instalar porta martillos,
preparación
Vicente Hernández Instalar e instalación
sujetadores de
de estanque 1,05 4,6
de agua, instalar
preparar alfombraestanque
y forrar de
pasa
ruedas
Cortar sección de furgón para
Roberto de la Cruz escotilla,
Tapizar e Instalar
instalar escotilla
esquinas ydel 0,95 4,15
cielo delcarcasa
Instalar conductor, tapizarde
de madera e aire
acondicionado
45
Tabla 4- 13 Línea balanceada con las tareas asignadas al personal vehículo Escolar
46
4.5.2.3 Relación de precedencia entre actividades después de balancear la línea
Una vez balanceada la línea se vuelve a planificar, considerando ahora las dependencias
anteriormente mostradas en la Tabla 4-3, Tabla 4-4 y la dependencia generada por el orden
de realización de tareas que fueron asignadas a cada persona.
47
Sacar laterales J 11 ……..
Instalar laterales M 60 U3, K
Tapizar laterales K 120 J, A
Tapizar paqueteras L 120 K
Instalar paqueteras BA 48 N1-4, L
Instalar porta martillos, preparación e BB 33 V2-3
instalación dede
Instalar jaula cuñas
dos arcos BM 120 BC, Q, N5-6
Tapizar jaula BC 30 BG
Cableado luces de trocha O 15 R
Instalar escalera Z1 26 V1
Armar parrilla, cortar piso diamantado para Z2-5 148 J
parrilla, colocardepiso
Cortar sección diamantado
furgón en parrilla,
para escotilla, Y 89 N5-6
Instalar
Instalar escotilla
baliza con y colocar recubrimiento
imán, Instalación de de R 66 ……….
cuatro
Instalarluces
cielode
deltrocha
conductor BI 15 BL, T, U7-11
Instalar condensador y filtro en motor BD 60 ……..
Rellenar con fluido refrigerante BN 60 BJ
Desarmar tablero y hacer conexiones BL 120 T, BD
48
Modificar asiento de pasaruedas V1 20 B
Colocar cinturones en asiento, instalar
V2-3 70 V1, N5-6
asientos
Pegar espuma en el cielo, dimensionar y N1-4 167 U7-10, Ñ
cortar
Tapizaraluminio
e instalarpara posicionar
esquinas el cielo,
del cielo del N5-6 150 N1-4
conductor,
Cableado de tapizar e instalar
iluminación, cabezalde
cableado
Ñ 10 O
baliza
Instalación de cazoletas Q 26 N1-4, S
Sacar laterales J 11 A
Tapizar laterales K 120 J
Tapizar paqueteras L 120 K
Instalar paqueteras BA 48 N1-4, L
Instalar porta martillos BB 5 V2-3
Cableado luces de trocha O 15 R
Instalar baliza con imán, Instalación de R 66 ……..
cuatro
Instalarluces
cielode
deltrocha
conductor BI 15 BB, T
Conexión eléctrica red original sin tarjeta, T 90 Ñ
Instalar botón de comando iluminación
Preparar alfombra y forrar pasa ruedas F 65 CA
Tapizar tapa trasera de asiento CA 60 ……….
Fig. 4-8 Diagrama de red de actividades o flujograma después de balancear la línea
vehículo forestal
49
Fig. 4-9 Diagrama de red de actividades o Flujo grama después de balancear la Línea
Vehículo Escolar
50
4.5.2.4 Asignación de actividades a las estaciones de trabajo
Para este estudio se trabajó con cuatro estaciones de trabajo ya existentes, a las cuales se le
asignaron las tareas respetando el tiempo de ciclo de la línea. El tiempo de ciclo se calculó
como se muestra a continuación:
Para calcular el tiemplo del ciclo por estación, se debe dividir el tiempo total de producción
de un vehiculó, entre el número de estaciones.
Los tiempos de producción son de 20 hrs. para vehículos Forestales y de 16 hrs. para los
vehículos Escolares. Estos tiempos de producción se pueden apreciar en las respectivas
Cartas Gantt.
51
Tiempo Ciclo Escolar = 16hrs/4 Estaciones= 4hrs/estación
A su vez, la distribución de tareas al personal debe ser tal, que la duración del conjunto de
actividades asignadas no supere el tiempo del ciclo de la línea, en el caso de que la duración
del conjunto de actividades sea mayor, se tomara está duración, como el tiempo del ciclo de
la línea.
52
PERSONAL EXTERNO DURACION DEL DURACION DEL
Francisco Troncoso CONJUNTO
60 DE CONJUNTO
1,00 DE
Josué Ávila 167 2,78
Marcelo Muñoz 180 3,00
Andrés Farías 210 3,50
Ayudante de A/C 180 3,00
Víctor Guajardo 170 2,83
Personal de Jaula antivuelco 120 2,00
53
Como se aprecia, ninguno de los trabajadores tiene una duración del conjunto de
actividades mayor al tiempo del ciclo de la línea. En el caso de los vehículos Forestales son
de 5 hrs. y en los Escolares de 4 hrs.
La línea de minibuses constará de cuatro etapas para los vehículos Forestales. Entrando un
vehículo en la “Etapa 1” sin ninguna intervención para luego salir terminado en la “Etapa
4”
Según la duración de las etapas, las tareas visualizadas en la carta Gantt quedaron
distribuidas como se muestra en el recuadro a continuación.
54
El color anaranjado representado en algunas tareas, indica un progreso en la realización de
la misma, pero no la terminación. La culminación de la tarea se hará en una etapa posterior.
El color amarillo mostrado en algunas tareas, indica que el personal que ejecuta la tarea, no
corresponde al personal de la línea de minibuses.
55
Fig. 4- 10 Tareas destinadas a la Etapa Nº 1 Vehículo Forestal
56
Fig. 4- 11 Tareas destinadas a la Etapa Nº 2 Vehículo Forestal
57
Fig. 4- 12 Tareas destinadas a la Etapa Nº 3 Vehículo Forestal
58
Fig. 4- 13 Tareas destinadas a la Etapa Nº 4 Vehículo Forestal
59
Distribución de tareas por etapas en vehículo Escolar
La línea de minibuses constará de cuatro etapas para los vehículos Escolares. Entrando un
vehículo en la “Etapa 1” si ninguna intervención para luego salir terminado en la “Etapa 4”
Según la duración de las etapas, las tareas visualizadas en la carta Gantt quedaron
distribuidas como se muestra en el recuadro a continuación.
El color amarillo mostrado en algunas tareas, nos indica que el personal que ejecuta la
tarea, no corresponde al personal de la línea de minibuses.
60
Fig. 4- 14 Tareas destinadas a la Etapa Nº 1 Vehículo Escolar
61
Fig. 4-15 Tareas destinadas a la Etapa Nº 2 Vehículo Escolar
62
Fig. 4-17 Tareas destinadas a la Etapa Nº 4 Vehículo Escolar
63
4.5.2.5 Control de la ejecución de tareas mediante semáforos
Luz Roja
Luz Amarilla
Luz Verde
Luz Blanca
Esta luz Amarilla, indica que existe Esta luz Roja, indica que existe
un problema que está retrasando la un problema serio que está
producción en la línea, una vez retrasando la producción en la
encendida se debe informar al Jefe 64
línea, una vez encendida se debe
de Línea la situación. informar al Gerente de
Operaciones de inmediato.
Seguimiento de tareas mediante la Carta Gantt de seguimiento
La forma de controlar las actividades, es mediante la hora, ya que según la carta Gantt, las
tareas tienen un tiempo estimativo de elaboración, por lo que, monitoreando la hora, se
puede observar cuál es el estado de avance de la tarea, si está terminada, si está pendiente o
si todavía no se debe comenzar a realizar la tarea e incluso se puede conocer cuál es el
porcentaje de avance que debiese tener una actividad. La carta Gantt de seguimiento
anexada al final muestra esta dinámica.
Todo este control se asociará a los semáforos y a sus cambios de luces. Estos cambios de
luces se harán cada 60 minutos en los vehículos Escolares y cada 75 minutos en los
vehículos Forestales, conforme a como se actualizará el tiempo en la carta Gantt de
seguimiento.
65
Tabla 4-20 Control de actividades asociado a las luces del semáforo Etapa 1 Vehículo
Forestal
66
Tabla 4-21 Control de actividades asociado a las luces del semáforo Etapa 2 Vehículo
Forestal
67
Tabla 4-22 Control de actividades asociado a las luces del semáforo Etapa 3 Vehículo
Forestal
Tabla 4-23 Control de actividades asociado a las luces del semáforo Etapa 4 Vehículo
Forestal
68
Tabla 4-24 Control de actividades asociado a las luces del semáforo Etapa 1 Vehículo
Escolar
69
Tabla 4-25 Control de actividades asociado a las luces del semáforo Etapa 2 Vehículo
Escolar
70
Tabla 4-26 Control de actividades asociado a las luces del semáforo Etapa 3 Vehículo
Escolar
Tabla 4-27 Control de actividades asociado a las luces del semáforo Etapa 4 Vehículo
Escolar
71
El funcionamiento de los semáforos se detallara a continuación
72
Al comenzar el día laboral se enciende la luz blanca al mismo tiempo en todas las
estaciones 1, 2, 3 y 4. La figura muestra la luz blanca de la estación 4, lo mismo hay que
hacer al momento de encender las demás luces, verde, amarilla y roja.
Al cabo de 60 minutos para los vehículos Escolares y, 75 minutos para los vehículos
Forestales, se enciende la luz verde y se apaga la luz blanca, siempre y cuando se haya
cumplido con las tareas programadas para el semáforo blanco, en el caso de no cumplir con
las tareas programadas, se dejan encendidas las dos luces.
73
Luego se enciende la luz amarilla y se apaga la luz verde, siempre y cuando hayan
cumplido las tareas programadas para la luz verde, en el caso de no cumplir con las tareas
programadas para la luz verde se deja encendida la luz verde y amarilla.
Por último se enciende la luz roja y se apaga la luz amarilla, siempre y cuando hayan
cumplido las tareas programadas para la luz amarilla, si no se cumple con las tareas
programadas para la luz amarillas, se deja encendida tanto la luz amarilla como la luz roja.
74
Una vez apagada la luz roja se da por concluida la estadía del vehículo en esa etapa,
siempre y cuando no exista retraso en la ejecución de las tareas programadas.
Posteriormente se traslada el vehículo a la siguiente etapa.
75
4.6. Sistema MRP I
Estas son tres preguntas básicas que realiza el sistema MRP I y que resume sus principales
resultados. El énfasis se hace más en el cuándo pedir que en el cuánto, lo cual hace de él
más una técnica de programación, que de gestión de inventarios, el problema fundamental
no es vigilar los niveles de stock, sino asegurar su disponibilidad en la cantidad deseada, en
el tiempo y lugar adecuado.25
Para saber qué se debe aprovisionar y/o fabricar, se debe realizar una explosión de
necesidades: Esto nos muestra la estructura de fabricación y montaje (árbol de materiales)
de nuestro producto a desarrollar y los componentes utilizados. Es importante mencionar
que al tener la estructura de fabricación se conoce que insumos y componentes se utilizan
y en qué orden, para desarrollar el producto final.
24 Autores Dr.C.MSc. Ing. Alberto Medina León, Ing. Dianelys Nogueira Rivera, Ernesto Negrín Sosa,
Universidad de Matanzas “ Camilo Cienfuegos” 2002.
25 Autores Dr.C.MSc. Ing. Alberto Medina León, Ing. Dianelys Nogueira Rivera, Ernesto Negrín Sosa,
Universidad de Matanzas “ Camilo Cienfuegos” 2002.
76
A continuación se observa un Árbol de Materiales que muestra lo antes mencionado.
Aunque existen diversas formas para expresar la lista de materiales, la más clara, de
acuerdo a este estudio, es la de la estructura en forma de árbol con diferentes niveles de
fabricación y montaje que se mostró anteriormente en la Figura 4-19. La codificación por
niveles facilita la explosión de las necesidades a partir del elemento final, y su lógica es la
siguiente:
77
Nivel 0: Los productos finales no usados, en general, como componentes de otros
productos; es el nivel más complejo de la lista
Nivel i: En general en cada nivel “ i ” se situarán aquellos ítems en relación directa con
otros de nivel “ i-1 ”, siguiendo este proceso hasta llegar a las materias primas y compradas
en el exterior.27
A continuación se detallan los insumos de bodega y la cantidad necesaria de cada uno, dado
que dentro de los insumos de bodega específicamente las pletinas de los asientos, presentan
reiteradamente problemas de abastecimiento a la línea minibuses, tanto para vehículos
Forestales como para vehículos Escolares.
78
PERNO AUTOTERRAJADOR 3/16 X 1 BO-PAT000001 3 UN
PERNO COCINA 10 - 24 X 1/2 BO-PCC001012 2 UN
PERNO COCHE 1/4 - 20 X 1 1/2 BO-PCO014112 26 UN
PEGAWELL 60 BO-PEG000060 0,5 UN
PERNO HEXAGONAL M8 X 1 BO-PHE000825 43 UN
PERNO HEXAGONAL M8 X 1 1/2 BO-PHE000840 2 UN
PERNO HEXAGONAL M8 X 2 1/2 BO-PHE008212 4 UN
PLACA NEGRA S/PERFORACION BO-PSP000010 1 UN
REMACHE POP 3,2 x 12 BO-REM003212 10 UN
REMACHE POP 4.0 X 10 BO-REM004010 20 UN
REMACHE POP 4,8 x 25 BO-REM004825 50 UN
ROSCALATA NEGRO 8 X 1 BO-RON000081 5 UN
ROSCALATA 6 X 1/2 BO-ROS000612 10 UN
ROSCALATA 6 X 3/4 BO-ROS000634 10 UN
ROSCALATA 8 X 1/2 BO-ROS000812 20 UN
REMACHE POP 3.2 X 16 BO-RPO003216 60 UN
SIERRA CALADORA T-118-A BO-SCA000118 2 UN
SILICONA NEGRA SIKASIL-E BO-SNE000010 3 UN
TORNILLO AGLOMERADO 6 X 1 1/2 YESOCAR BO-TAG006112 25 UN
TAPA BOTON GRIS BO-TBG000010 20 UN
TUERCA GORRO 1/4-20 BO-TGO001420 18 UN
TUERCA REMACHABLE ACERO ANCHA M-8 BO-TRA000008 13 UN
TUERCA M-8 BO-TUE000008 7 UN
TUERCA 3/16 BO-TUE000316 5 UN
TUERCA 1/4-20 BO-TUE001420 12 UN
KIT ENGANCHE REMOLQUE BO-KER000010 1 UN
ESTANQUE RESERVA DE AGUA BO-ERA000010 1 UN
BARRA ANTIVUELCO FI-BAV000001 1 UN
PLANCHA ALUMINIO DIAMANTADO 1500 X FI-PAD153025
3000 X 2.5 1 UN
PLETINA 20 x 8 MM FI-PLE000020 8 MT
Se explicará paso a paso la forma de utilizar este método, a través de la tabla que se
muestra a continuación.
79
Tabla 4- 29 Información y programación de requerimientos de insumos
Las primeras ocho columnas son para recabar información necesaria para la programación
de Insumos.
Tercera columna: Nos indica la unidad del insumo (m, un, etc.).
Quinta columna: Nos menciona si es que hay una cantidad comprometida de este insumo,
la cual puede haber sido destinada para otro producto de la fábrica.
Sexta columna: Indica si existe alguna cantidad de resguardo límite del insumo, la cual es
destinada solamente en emergencias.
Séptima columna: Indica la cantidad de insumos disponibles para hacer frente a los
requerimientos de la segunda columna.
Octava columna: Indica el tiempo de abastecimiento del insumo o el tiempo necesario para
fabricar el producto.
Novena columna: Contiene algunos datos de las columnas anteriores e información para
programar la solicitud del insumo o producto.
80
Necesidades brutas Es igual al tamaño del lote segunda columna.
Ahora se mostrará cuando es el momento indicado para hacer el pedido de las pletinas de
asientos, ya que constantemente se ve interrumpido el abastecimiento de este insumo en la
línea de minibuses, además se calculará la cantidad de pletinas necesarias para un lote de 8
vehículos, que es lo que se quiere producir en el caso de los vehículos Escolares.
Consideraciones
81
El lote de pletinas se necesita para el comienzo del segundo periodo, indicado en
la Tabla 4-27
Pletinas existentes en bodega 10 m.
Pletinas comprometidas no hay
Stock de seguridad de pletinas no existen
82
o Necesidades netas = 64 – 10 – 0 = 54 m
La Recepción del pedido debe estar al comienzo del segundo periodo como se
muestra en la Tabla 4-28, debido que a contar de ese momento se empiezan a
utilizar las pletinas.
El lanzamiento del pedido se hace al comienzo del primer periodo como se precia
en la Tabla 4-28, ya que el tiempo de suministro de las pletinas son de una semana.
Por último, es importante mencionar, que este método se utilizó solo en el caso de las
pletinas, ya que la falta reiterada de este insumo causaba retrasos enormes en la línea de
producción, por ser este insumo, parte de unas de las primeras tareas que se realizaban en el
vehículo, lo que causaba un retraso en cadena en las tareas posteriores que dependían de
esta.
Los otros insumos no presentaban retrasos en el abastecimiento de la línea, más que nada
por un mayor control de estos y por tener un stock crítico en caso de emergencias.
83
4.7. Estandarización
Esto generó una pauta del orden de ejecución de las tareas, de los tiempos de demora, y de
las fechas de término en cuanto a la elaboración de un vehículo.
Se plasmó la forma de cómo llevar a cabo las tareas principales en un formato conocido
como hoja de operación estándar (HOE) Fig.4-20
Se indica el desglose de las actividades para describir paso a paso como ejecutar
las subtareas constituyentes de las tareas principales.
Se indican los puntos clave para poder realizar de manera óptima las actividades.
Se muestra una foto explicativa de las tareas principales a realizar
Se realizó un formato para indicar la polivalencia de cada trabajador conocida como gestión
de competencias, con esto se logró conocer los oficios, las habilidades y las carencias de
cada trabajador en cuanto a las tareas que se realizan en la conversión de vehículos. Fig. 4-
21.
84
Fig. 4-25 HOE
85
86
Capítulo 4 ANÁLISIS DE RESULTADOS
En este capítulo se darán a conocer los resultados y los análisis de la puesta en marcha de la
nueva metodología de trabajo, entregando así, la descripción de los intentos fallidos, de
los problemas que se presentaron y también de las soluciones que se fueron creando a
consecuencia estos eventos.
28 Figura 5-1
29 Figura 5-2
87
Fig. 5-27 Tareas asignadas al personal indicando la etapa donde realizarlas
88
Fig. 5- 28 Diagrama de red de actividades
89
5.3. Vehículos a producir según la metodología expuesta
5.3.1 Forestal
El primer vehículo terminado estará listo a las 10:00 A.M del tercer día de su comienzo,
demorándose 20:00 hrs. como está indicado en la Carta Gantt. Los vehículos restantes
saldrán cada 05:00 hrs. una vez terminado el primero. El tiempo de salida de los vehículos
restantes se debe a que cada cinco horas entra un vehículo a la línea. En base a lo
mencionado, semanalmente (de lunes a viernes), se producirán 6 vehículos
5.3.2 Escolar
90
El primer vehículo terminado estará listo a las 04:00 P.M del segundo día de su comienzo,
demorándose 16:00 hrs. como está indicado en la Carta Gantt. Los vehículos restantes
saldrán cada 04:00 hrs. una vez terminado el primero. El tiempo de salida de los vehículos
restantes se debe, a que cada cuatro horas entra un vehículo a la línea. En base a lo
mencionado, semanalmente (de lunes a viernes), se producirán 8 vehículos
5.4.1. Problema
La primera semana se intentó trabajar bajo los conceptos antes mencionados, pero se
tuvieron ciertos inconvenientes que obstaculizaron la forma de trabajo que se había
planteado. El problema se originó por la existencia de un modelo de vehículo presente en
la línea, que no fue considerado en el estudio realizado30 para la producción en serie, debido
a que su producción es esporádica y a lo más se produce uno o dos de estos modelos
mensualmente, la figura siguiente muestra el modelo mencionado.
30 Los vehículos que comprenden el estudio son: Mercedes Benz, modelo Sprinter 313, 313L, 413, 413 doble
rodado.
91
Fig. 5-29 Peugeot Boxer
5.4.2. Solución
Para solucionar este problema en el futuro, se colocaran estos modelos en la cola de los
lotes para no entorpecer la forma de trabajo.
5.4.3. Producción
5.5.1. Problema
92
Fig. 5-30 Línea estancada
5.5.2. Solución
Se hicieron unas pletinas dentro de la planta, para superar la emergencia y se planificó con
el método MRP las pletinas para la tercera semana.
93
Fig. 5- 31 Pletinas de asiento
5.5.3. Producción
94
5.6.1 Problema
La problemática que se presentó la tercera semana, tuvo que ver con el ausentismo de
trabajadores de varios días correlativos31, generando así un inconveniente.
5.6.2 Solución
31 El ausentismo de los trabajadores fue desde el lunes hasta el miércoles, faltando un trabajador cada día.
95
96
Capítulo 6 ESTUDIO DE COSTO Y EVALUACION ECONOMICA
A continuación se presentan dos tablas por taller con los costos asociados, una indica los
costos de mano de obra y la otra los costos de los insumos utilizados en la elaboración de
los productos.
97
Costo taller de madera
98
Tabla 6-33 Costo de los insumos del taller de madera
99
Costo taller de ventana
100
Tabla 6-35 Costo de los insumos del taller de ventana
101
Costo taller de electricidad
102
Tabla 6-37 Costo de los insumos del taller de electricidad
103
6.1.1. Costo total de los talleres
Acá se muestra una tabla resumen indicando la sumatoria de los costos generados por los
distintos talleres proveedores de productos elaborados, para ser ensamblados o montados en
los vehículos de la línea de minibuses.
104
6.2. Costo de la línea sin considerar los productos elaborados externamente
105
Modelo Mercedes Benz 313
106
6.2.2. Costo asociado al vehículo Escolar
107
Modelo Mercedes Benz 313 L
108
6.3. Costo de producción asociado a la línea
Como se detalló anteriormente el costo de producir un vehículo está determinado por los
costos generados en la línea de ensamble y montaje y por los productos elaborados en los
diferentes talleres abastecedores de la línea de Minibuses.
Hay que hacer hincapié que el costo está asociado solamente a la línea y no se están
considerando costos a nivel global de la empresa como los siguientes.
Costo de administración
Costo de bodega
Costo varios de la planta luz, agua, etc.
Costo del vehículo en su forma primaria (vehículo sin asiento, sin ventana, sin cielo,
sin piso, sin tapiz.)
Estos costos se mantienen prácticamente iguales con la nueva metodología, debido a que no
hubo una intervención física de la línea, ni un aumento del personal de la línea ni en las
áreas involucradas, como bodega, talleres abastecedores y el departamento de operaciones.
A continuación se mostrarán dos tablas con los costos para los diferentes modelos tanto
para vehículo Forestal como Escolar.
6.3.1. Forestal
COSTO DE
VEHÍCULO MODELO
PRODUCCIÓN ($)
109
6.3.2. Escolar
COSTO DE
VEHÍCULO MODELO
PRODUCCIÓN ($)
110
6.4. Ingresos
En esta sección se muestran los ingresos actuales y los esperados según el nuevo método
explicado en el capítulo 4. Para ello se considerará el precio de venta estimativo de acuerdo
al mercado.
Precio de Venta
Para comparar los ingresos actuales con los esperados a futuro, se tomará un promedio de la
producción mensual de forestales y escolares, debido a que no se sabe la cantidad de
cuantos son forestales y cuantos escolares. Luego se asumirá que en un mes se producirá un
solo tipo de vehículo y un solo tipo de modelo tomando como referencia el valor
promediado anteriormente.
En la siguiente tabla presentaremos los ingresos asociados a los diferentes tipos y modelos
de vehículos.
111
Tabla 6-49 Ingresos actuales
Asumiendo que se producirá un solo tipo de vehículo y modelo a la vez como se mencionó
anteriormente, se obtienen los siguientes ingresos mensuales que se muestran a
continuación.
112
6.5. Utilidades
Para conocer las utilidades se tienen que conocer los costos en su totalidad y los ingresos
por ventas generadas. En el análisis de costo planteado anteriormente solo se consideró el
costo asociado a los insumos consumidos y la mano de obra utilizada, dado que el estudio
realizado solo se enfocó en el diseño y puesta marcha de una línea de producción en serie,
ahora sí se quiere conocer el costo total de un vehículo, se deberán considerar los siguientes
gastos.
Costo de administración
Costo de bodega
Costo varios de la planta luz, agua, etc.
Costo del vehículo en su forma primaria (vehículo sin asiento, sin ventana, sin cielo,
sin tapiz.)
El aumento de las utilidades creció por dos motivos, (1) por el aumento de la producción y
(2) por la disminución de los costos fijos, al reducir las horas laborales semanales.
Por lo tanto, las utilidades con el nuevo método de producción aumentaron del orden del
25%
113
Capítulo 5 CONCLUSIONES
Concluido el estudio y analizados sus resultados se pudo establecer que el trabajo bajo el
concepto “de producción en serie”, trajo considerables avances para la empresa
Conversiones San José Ltda..
Uno de estos avances se puede observar en la planificación de las tareas realizadas para los
vehículos forestales y escolares. Con esto se logró cuantificar la cantidad de vehículos
producidos semanalmente y los tiempos de elaboración de cada vehículo.
Otro importante aporte que se logró obtener, fue el control de la ejecución de tareas, esto
permitió conocer los avances de los vehículos al establecer parámetros de retraso
(semáforos). Gracias a esta metodología se pudo obtener una mirada global de todos los
vehículos de manera simultánea, de su situación actual, del progreso en cuanto a la
realización de tareas específicas y de las demoras e imprevistos que sucedían.
Por último, la estandarización de los procesos de trabajo, estableció un patrón y una guía a
seguir por el personal de la empresa, en cuanto a la forma de cómo realizar las tareas, esto
otorgó beneficios tanto para la empresa como para el personal que la compone.
114
Capítulo 6 BIBLIOGRAFIA
http://www.google.cl/search?q=mercedes+benz+313+cdi+sprinter&hl=es-
419&prmd=imvnso&tbm=isch&tbo=u&source=univ&sa=X&ei=CuYbULHCOeP20gGC_I
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