Universidad Nacional Abierta y a Distancia

“UNAD”

Escuela de Ciencias Administrativas,

Contables, Económicas y de Negocios
“ECACEN”

Presentación Curso:

Fundamentos En Gestión Integral

Código: 112001
 Agenda.

Apreciados estudiantes, sean bienvenidos al Curso:

Fundamentos En Gestión Integral. La siguiente
presentación está compuesta, por:

 Información General del Curso.

 Contenidos del Curso.
 Intencionalidades Formativas.
 Actividades de Aprendizaje.
 Plan de Evaluación del Curso.
 Información General del Curso.

Descripción del Curso:

El Curso Fundamentos de Gestión Integral, hace parte

del campo de formación disciplinar básico común, de la
Escuela ECACEN; es un Curso de Tres Créditos
Académicos, perteneciente a la red de creación de valor
compartido de la organización para el desarrollo social.
El Curso tiene una duración de 16 semanas o 8 semana,
dependiendo del periodo académico que se oferte.

El curso tiene como objetivo mostrar la importancia de

los fundamentos en las áreas económica,
administrativa y contable en las organizaciones, para
cualquier estudiante de la UNAD y el papel que juega,
con base en sus competencias y responsabilidades
como formulador y ejecutor de las políticas, que
permitan que el personal que conforma una empresa,
cumpla con los estándares, objetivos y metas
empresariales.
 Contenidos del Curso.

Unidades del Curso:

El curso se divide en tres unidades que guían el

aprendizaje, a través de la teoría y desarrollo de
habilidades para la toma de decisiones en el contexto
de poder orientar y apropiar los fundamentos
económicos, administrados y contables en cualquier
organización de forma pertinente y efectiva, buscando
siempre la sostenibilidad de las organizaciones.

El curso está dirigido a estudiantes de diferentes

Programas de formación de la UNAD con interés y
disposición para adquirir conocimientos y competencias
básicas para el desarrollo de la dirección y gerencia de
las organizaciones. Las Unidades del Curso, son:

Unidad No. 1: Introducción a la Gestión Económico

Social.

Se hace un abordaje a los conceptos y fundamentos

generales de la economía, su función social y las
directrices de la economía solidaria, para su
apropiación y puesta en práctica en el direccionamiento
de una empresa.

Unidad No. 2: Introducción a la Gestión Administrativa

Social.

Plasma los conceptos generales de la gestión

administrativa, la gestión estratégica y su orientación
en aspectos solidarios; esta unidad permite la
incorporación de los fundamentos administrativos,
relevantes en el manejo de una organización.

Unidad No. 3: Introducción a la Gestión Contable Social.

Se presentan los principios básicos, fundamentos

contables, registros contables e informes contables
básicos, propios del direccionamiento de una empresa.
 Intenciones Formativas.

Propósitos del Curso:

El Curso, Fundamentos en Gestión Integral, propone

que el estudiante:

 El curso proyecta que el estudiante a través de la

apropiación de los fundamentos teóricos en las áreas
económica, administrativa y contable, los aplique en
la práctica en las organizaciones y así contribuya a la
creación de estrategias acordes al entorno,
económico, administrativo y contable con miras en la
sostenibilidad organizacional, mediante el
aprendizaje basado en tareas.

 Los estudiantes apropiaran conocimientos acerca de

los fundamentos económicos, administrativos y
contables, con las variables y factores que posibilitan
el crecimiento organizacional, adquiriendo destrezas
en el diseño, gerencia y administración de una
organización, que permitan la productividad y
sostenibilidad de las empresas.
 El curso busca que el estudiante tenga en claro la
fundamentación teórica de las ciencias económicas
conformadas en su esencia por la economía, la

administración y la contabilidad, acompañadas de la

implementación de herramientas de gestión que
permitan la puesta en marcha de proyectos sociales.
 Plan de Evaluación del Curso.

Momento de la
Nombre de la Unidad Actividad académica Peso Evaluativo
E - Evaluación

Tarea 1 - Reconocer las

Inicial Unidades 1, 2 y 3. características y entornos 5% = 25 Puntos
generales del curso.

Tarea 2 - Apropiar los

Unidad 1 - Introducción a la
conceptos de la Unidad 1.
Gestión Económico Social.
Fundamentos Económicos.

Tarea 3 - Estudiar las

Unidad 2 - Introducción a la
temáticas de la Unidad 2.
Intermedio Gestión Administrativa 70% = 350 Puntos
Fundamentos
Social.
Administrativos.

Tarea 4 - Adquirir
Unidad 3 - Introducción a la
información de la Unidad. 3
Gestión Contable Social.
Fundamentos Contables.

Momento de
la E- Nombre de la Unidad Actividad Académica Peso Evaluativo

Evaluación

Tarea 5 - Desarrollar la

Final Unidades 1; 2 y 3. Eva. Nacional aplicando los 25% = 125 Puntos

Fundamentos Económicos;
Administrativos y
 Contables.

Recomendaciones.

• Realizar un reconocimiento del aula virtual,

ingresando a cada uno de los entornos y recursos
disponibles.

• Actualizar el perfil compartiendo su fotografía e

información general.

• Identificar a su Tutor y Compañeros de Grupo

Colaborativo.

• Verificar continuamente la Agenda del Curso.

• Apropiar la bibliografía del curso propuesta en el

Entorno de Conocimiento.

• Iniciar el desarrollo de actividades, acorde a la

Agenda del Curso.
 • Verificar continuamente el Foro Noticias del Curso,
donde encontrará anuncios y novedades de interés
para todos los participantes.

• Mantener continua comunicación con su Tutor y

Compañeros de grupo.

Apreciado Estudiante:

Siendo así lo invitamos a hacer el recorrido por el Curso

y participar activamente, desarrollando cada una de las
actividades propuestas, siguiendo atentamente, las
Guías, diseñadas para orientar la construcción de su
aprendizaje y conocimiento.

Como Director de Curso, estaré dispuesto a acompañar

y motivar permanentemente el proceso académico
durante el desarrollo del curso.

Muchas Gracias por su Atención. ¡Y Muchos Éxitos, en

su Proceso de Aprendizaje!

Cordialmente;

Director de Curso.