Es un conjunto de

personas que se
organizan de una
forma determinada
para lograr un
objetivo común.
 Trabajando en equipo es cuando realmente se consiguen grandes triunfos.
 Se estimula la creatividad
Un buen equipo puede generar grandes ideas y soluciones creativas.
 Aumenta la motivación
En momento de debilidad, el pertenecer a un grupo puede ayudarte a motivarte por llegar a los
objetivos.
Siempre habrá alguna persona que te anime a seguir adelante.
 Se desarrolla la comunicación
El poder compartir diferentes opiniones, ayuda a que la
comunicación sea mucho más directa y fluida.
 Aumenta la eficiencia
Que existan diferentes roles y habilidades que se
complementen y permitirá que se alcancen las metas de
manera más rápida.
 Mejora el sentido de pertenencia
Es importante que una persona se sienta parte de su equipo.
El trabajo en equipo ayuda a desarrollar habilidades sociales,
pues trabajar en conjunto es mucho más complejo que
hacerlo solo, se requiere aprender cómo funciona cada
persona. Trabajar en equipo implica conocer a los demás y ser
más tolerantes y empáticos.
HUMOR
 18/12/2018

Sigue estos cinco consejos

para trabajar en equipo

1. Sé sociable y trata a todos por igual. Intenta llevarte bien con todos.
Todos merecen el mismo trato y ser amigable te ayudará a trabajar bien en
equipo.
2. Transmite confianza. Intenta hacer acciones diarias para que tus
compañeros lleguen a confiar en ti. Sé siempre sincera y trata de lograr que todos
tengan la mejor imagen de ti. Ayudará al bienestar del grupo.
3. Haz que el grupo esté feliz.
4. Siempre di “sí”. Nunca le niegues algo que este a tu alcance a tus
compañeros de trabajo.
5. Si eres el encargado de manejar un grupo, trátalos de la mejor
manera. Tu grupo de trabajo está sorbe todas las cosas. Defiéndelos en cada
situación e intenta unirlos tanto dentro como fuera del trabajo. Sentirán plena
confianza en ti y te lo retribuirán.
 30.11.2018

¿Por qué es importante trabajar en

equipo?

La habilidad de trabajar de manera colaborativa es un elemento que muchos líderes y

reclutadores valoran hoy en día.

El objetivo del trabajo en equipo es reunir a un grupo de persona

con capacidades, inteligencias, ideas y destrezas similares con el fin
de realizar tareas de manera más rápida para obtener mejores
resultados.

 Otorga empoderamiento a cada uno de los miembros,

eliminando los obstáculos que pueden impedirles hacer sus
tareas correctamente.
 Impulsa el trabajo multidisciplinario, sobre todo donde hay
divisiones organizacionales.
 Fomenta la responsabilidad y la capacidad de respuesta al
cambio.
 Promueve el sentido de logro, la equidad y la amistad.
 07/11/2017

¿Cómo podemos potenciar al

máximo el trabajo en equipo?

1. Uso selectivo del equipo. Para obtener buenos resultados con el equipo de trabajo, se debe
saber ubicar a las personas en tareas apropiadas.

2. Comprensión, acuerdo e identificación. Empezar a trabajar como equipo es procurar que las
personas entiendan la causa y proyección por la que está conformado el equipo, lo que implica
estudiar, reflexionar, pensar, comentar sobre su labor y el objetivo del mismo.

3. Comunicación sincera. Comunicar es tener en cuenta que la información con la que se cuenta
es importante para el conjunto en sí.

4. Confianza Mutua. Confiar es una situación delicada en las relaciones humanas en donde
influyen más las acciones que las palabras.

5. Apoyo mutuo. Admitir que cada persona del equipo es valiosa y es libre para actuar como es
realmente.

6. Dirección de las Diferencias. Valorar las diferencias entre las personas constituye una
fortaleza dentro de las actividades del equipo de trabajo. La mayoría de innovaciones,
soluciones y avances, se basan en las diferencias humanas al encontrar perspectivas diferentes
y por lo tanto que pueden ser innovadoras.
NOMBRE DEL PERIODICO: “TRANAJO EN EQUIPO”

RESPONSABLES: PS. Vanessa Alcántara López

Pc. Grecia Fernández Navarro
Pc. Anahí Bustamante Rico

MATERIALES: Papel Bond

Papel lustre
Papel Grepe
Tijeras
Goma
Fomix

Al trabajar en equipo se mejora
la comunicación y la
colaboración dentro de las
organizaciones, ya que se
fomenta el aprendizaje
compartido y se involucra más a
los empleados en los procesos.
Trabajar de noche puede agilizar
el envejecimiento de tu cerebro.
Llevarse bien con los compañeros
de trabajo puede hacer que tu
calidad de vida mejore e incluso
puede hacer que vivas más, ya que
reduce el estrés al aumentar el
apoyo del entorno.
Escuchar música en el trabajo,
mejora la productividad y tu
estado de ánimo, lo que a su vez
incrementa la buena disposición
para atender clientes, ser
creativo y afrontar las tareas
diarias de mejor humor.
Las pausas realizadas durante el
día para comer, ver un vídeo
divertido o relajarse, hacen que
seamos más creativos, puesto
que el cerebro descansa y la
información fluye de mejor
manera.