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PROGRAMA ACADEMICO
ACTIVIDAD
personas.
Presentado por:
Docente:
ABRIL, 21 DE 2019
EL CONFLICTO VISTO DE MANERA PROACTIVA
1. INTRODUCCIÓN
negativas de un grupo de personas, comunidades entre otros. En este caso vamos hablar del
conflicto en un ambiente positivo, donde el conflicto debe ser el pretexto para la mejora de
la calidad de vida de cada persona, para el avance en los conocimientos que redunden en el
desarrollo humano.
perder debemos también hablar sobre términos como: compartir, cooperar y distribuir. Se
debe precisar en la educación contra el conflicto porque el conocer sobre el tema ara que lo
veamos de manera positiva y no como una agresión que va en contra del beneficio de cada
persona involucrada en un conflicto, ya que sin este no habría una vida social, se debe
contar con lideres que estén dispuestos a la solución de problemas, no aquellos que quieren
hacer de un conflicto algo devastador destruyendo vidas y afectando más una sociedad.
2. EL CONFLICTO
defendiendo sus valores o queriendo imponer sus opiniones sobre el resto, debido a esto se
podría desencadenar problemas graves que con lleven a perjudicar vidas, entidades, grupo o
puede transformar en dialogo si lo tomamos de una manera positiva, los tiempos de hoy en
día han ido evolucionando en cuanto a conocimiento y tecnologías lo cual nos permite
convertir el conflicto en un debate que le puede dar solución a una diferencia que se esté
Mal como una entidad, como una cualidad inherente a algunas personas y no a otras. Al
final, las malas semillas cumplen su destino produciendo malos frutos. El bien son los
buenos actos frente a los demás, los cuales dan buenos frutos y siempre estarán dispuestos
hacer el bien y contribuir a una mejora continua, pero cabe resaltar que no todo el que dice
ser bueno lo es y no todo el que parece malo lo sea, muchas veces juzgamos por las
apariencias sin dar el beneficio de la duda o permitir a las personas darse a conocer y
optamos por darle valor a las personas por apariencias físicas y no emocionales que en
realidad son las que cuentan para definir si una persona está en el mal o el bien frente a los
demás.
La tarea fundamental, desde el punto de vista de la formación educativa, debe partir del
reconocimiento y aceptación del otro, de sus habilidades, de sus defectos y de sus ideas. Si
no existe una tolerancia de ese otro se genera violencia, que a su vez engendra más
violencia, ya que hay muchas personas que siempre van a querer estar por encima de los
demás sin importar los medios o recursos que deban utilizar para lograr su objetivo.
El conflicto debe ser entendido como parte integral del desarrollo de la civilización, de
paso a la guerra. La guerra empieza en la mente del hombre donde prima el deseo de poder,
fenómeno social o como epifenómeno. Y también porque persisten el miedo y el odio. Las
guerras actuales tienen como escenario países pobres, donde la fuente de ingresos es la
agricultura, países semidemocráticos y países con deudas externas elevadas, donde se han
departamento es uno de los que a sufrido de manera considerable este problema , debido a
que ha sido refugio de grupos al margen de la ley quienes han buscado sus beneficios sin
importar el daño que le puedan causar a lo demás incluso no les ha importado ni sus
3. CONCLUSIONES
Al relacionar la maldad con el conflicto, podemos decir que van de la mano ya que las
personas que tienen un lado oscuro y se ven envueltos en un conflicto aran que este se
conviertan en un problema más grande porque siempre van a querer tener el poder y
dominio, por lo cual debemos tener en cuentas las diferentes perspectivas que hay sobre el
conflicto, ya que si lo llevamos al dialogo este pude terminar de una manera diferente a
También es importante tener en cuenta que en los tiempos antiguas el conflicto era más
grave porque todo se resolvía de manera agresiva, y no permitía avanzar de manera positiva
pero si se desencadenaban grandes guerras y conflictos que terminaban cobrando vidas de
Por esta razón es muy bien visto que en los tiempos actuales cada vez mas vayamos
postura de dialogo que nos permitan dar solución a los problemas sin afectar el bienestar
Recuperado de:
https://ebookcentral.proquest.com/lib/bibliouniminutosp/detail.action?docID=3429476
Recuperado de:
https://upanacollipsicopatolcrim19622013.files.wordpress.com/2013/11/zimbardo-philip-
el-efecto-lucifer.pdf