ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE 2.

1
1.    Elabore un mentefacto de la NIC 1, el cual debe contener: objetivos, alcance, características, element

2. Elabore un mentefacto de la NIC 2, el cual debe contener: objetivos, alcance, costos de inventa
3. Elabore un flujograma del proceso de reconocimiento de una partida como inventario.

4. Cite los artículos del Código de Trabajo que usted considere relevantes para realizar un rol de
Art. 3.- Libertad de trabajo y contratación.- El trabajador es libre para dedicar su esfuerzo a la labor lícita q
Ninguna persona podrá ser obligada a realizar trabajos gratuitos, ni remunerados que no sean impuestos 
casos de urgencia extraordinaria o de necesidad de inmediato auxilio. Fuera de esos casos, nadie estará 
sino mediante un contrato y la remuneración correspondiente. En general, todo trabajo debe ser remunera
Art. 5.- Protección judicial y administrativa.- Los funcionarios judiciales y administrativos están obligados a
trabajadores oportuna y debida protección para la garantía y eficacia de sus derechos. Art. 14.- Estabilida
excepciones.-
Establécese un año como tiempo mínimo de duración, de todo contrato por tiempo fijo o por tiempo indefin
trabajadores con empresas o empleadores en general, cuando la actividad o labor sea de naturaleza esta
que por esta circunstancia los contratos por tiempo indefinido se transformen en contratos a plazo, debien
tales trabajadores para los efectos de esta Ley como estables o permanentes.
Art. 47.- De la jornada máxima.- La jornada máxima de trabajo será de ocho horas diarias, de manera que
El tiempo máximo de trabajo efectivo en el subsuelo será de seis horas diarias y solamente por concepto 
Art. 48.- Jornada especial.- Las comisiones sectoriales y las comisiones de trabajo determinarán las indus
La jornada de trabajo para los adolescentes no podrá exceder de seis horas diarias durante un período m
Art. 49.- Jornada nocturna.- La jornada nocturna, entendiéndose por tal la que se realiza entre las 19H00 
Art. 50.- Límite de jornada y descanso forzosos.- Las jornadas de trabajo obligatorio no pueden exceder d
Art. 51.- Duración del descanso.- El descanso de que trata el artículo anterior lo gozarán a la vez todos los
Art. 52.- Trabajo en sábados y domingos.- Las circunstancias por las que, accidental o permanentemente,
1.    Necesidad de evitar un grave daño al establecimiento o explotación amenazado por la inminencia de 
Art. 69.- Vacaciones anuales.- Todo trabajador tendrá derecho a gozar anualmente de un período ininterru
El trabajador recibirá por adelantado la remuneración correspondiente al período de vacaciones.
Los trabajadores menores de dieciséis años tendrán derecho a veinte días de vacaciones y os mayores d
Los días de vacaciones adicionales por antigüedad no excederán de quince, salvo que as partes, mediant
Capítulo VI
De los salarios, de los sueldos, de las utilidades y de las bonificaciones y remuneraciones adicionales 
Parágrafo 1ro.
De las remuneraciones y sus garantías
Art. 79.- Igualdad de remuneración.- A trabajo igual corresponde igual remuneración, sin discriminación en
Art. 80.- Salario y sueldo.- Salario es el estipendio que paga el empleador al obrero en virtud del contrato 
Art. 81.- Estipulación de sueldos y salarios.- Los sueldos y salarios se estipularán libremente, pero en ning
Se entiende por Salario Básico la retribución económica mínima que debe recibir una persona por su trab
aracterísticas, elementos, reconocimiento y medición.

ce, costos de inventarios, sistemas de valoración de inventarios reconocimiento.

inventario.

ara realizar un rol de pagos y provisiones.

uerzo a la labor lícita que a bien tenga. 
ue no sean impuestos por la ley, salvo los 
s casos, nadie estará obligado a trabajar 
ajo debe ser remunerado.
ivos están obligados a prestar a los 
os. Art. 14.- Estabilidad mínima y 

ijo o por tiempo indefinido, que celebren los 
sea de naturaleza estable o permanente, sin 
ntratos a plazo, debiendo considerarse a 

diarias, de manera que no exceda de cuarenta horas semanales, salvo disposición de la ley en contrario.
amente por concepto de horas suplementarias, extraordinarias o de recuperación, podrá prolongarse por una hora m
determinarán las industrias en que no sea permitido el trabajo durante la jornada completa, y fijarán el número de ho
 durante un período máximo de cinco días a la semana.
aliza entre las 19H00 y las 06H00 del día siguiente, podrá tener la misma duración y dará derecho a igual remunera
 no pueden exceder de cinco en la semana, o sea de cuarenta horas hebdomadarias. Los días sábados y domingos
arán a la vez todos los trabajadores, o por turnos si así lo exigiere la índole de las labores que realicen. Comprende
l o permanentemente, se autorice el trabajo en los días sábados y domingos, no podrán ser otras que éstas:
o por la inminencia de un accidente; y, en general, por caso fortuito o fuerza mayor que demande atención imposterg
de un período ininterrumpido de quince días de descanso, incluidos los días no laborables. Los trabajadores que hu
 vacaciones.
ciones y os mayores de dieciséis y menores de dieciocho, lo tendrán a dieciocho días de vacaciones anuales.
que as partes, mediante contrato individual o colectivo, convinieren en ampliar tal beneficio

ciones adicionales 

n, sin discriminación en razón de nacimiento, edad. sexo, etnia, color, origen social, idioma, religión, filiación política,
en virtud del contrato de trabajo; y sueldo, la remuneración que por igual concepto corresponde al empleado. El sala
bremente, pero en ningún caso podrán ser inferiores a los mínimos legales, de conformidad con lo prescrito en el art
na persona por su trabajo de parte de su empleador, el cual forma parte de la remuneración y no incluye aquellos ing
n contrario.
ongarse por una hora más, con la remuneración y los recargos correspondientes.
ijarán el número de horas de labor.

echo a igual remuneración que la diurna, aumentada en un veinticinco por ciento.
s sábados y domingos serán de descanso forzoso y, si en razón de las circunstancias, no pudiere interrumpirse el tr
e realicen. Comprenderá un mínimo de cuarenta y ocho horas consecutivas.
tras que éstas:
nde atención impostergable. Cuando esto ocurra.
s trabajadores que hubieren prestado servicios por más de cinco años en la misma empresa o al mismo  empleador

ciones anuales.

igión, filiación política, posición económica, orientación sexual, estado de salud, discapacidad, o diferencia de cualq
de al empleado. El salario se paga por jornadas de labor y en tal caso se llama jornal; por unidades de obra o por ta
on lo prescrito en el artículo 117 de este Código.
no incluye aquellos ingresos en dinero, especie o en servicio, que perciba por razón de trabajos extraordinarios y su
 iere interrumpirse el trabajo en tales días, se designará otro tiempo igual de la semana para el descanso, mediante 

o al mismo  empleador, tendrán derecho a gozar adicionalmente de un día de vacaciones por cada uno de los años e

, o diferencia de cualquier otra índole; más, la especialización y práctica en la ejecución del trabajo se tendrán en cu
dades de obra o por tareas. El sueldo, por meses, sin suprimir los días no laborables.

os extraordinarios y suplementarios, comisiones, participación en beneficios, los fondos de reserva, el porcentaje leg
l descanso, mediante acuerdo entre empleador y trabajadores. 

cada uno de los años excedentes o recibirán en dinero la remuneración correspondiente a los días excedentes.

abajo se tendrán en cuenta para los efectos de la remuneración. 

erva, el porcentaje legal de utilidades, los viáticos o subsidios ocasionales, las remuneraciones adicionales, ni ningu
 días excedentes.

es adicionales, ni ninguna otra retribución.
 SALARIO HORAS COMISIONE No. CARGAS TOTAL DE APORTE
NOMINA BASICO EXTRAS S VENTAS FAMILIARES INGRESOS PERSONAL
Felipe Carvajal 1200 120 2436 75 3831 362.03
Jéssica Freire 550 64.12 1624 0 2238.12 211.5

EMPRESA DE SERVICIOS RAPIDITO S.A.

ROL DE PAGOS CORRESPONDIENTE DEL MES DE ENERO 2017
INGRESOS

FONDO
SUELDO HORAS RESERVA
NOMBRES BASICO EXTRAS SUB FLIAR COMISIONES SUMA 8,33%
Felipe Carvajal 1200 120.00 75 2436 3831.00 319.12
Jéssica Freire 550 64.12 0 1624 2238.12 186.44
TOTAL 1750 184.12 75 4060 6069.12 505.56

EMPRESA DE SERVICIOS RAPIDITO S.A.

ROL DE BENEFICIOS Y PRESTACIONES PERIODICOS
CORRESPONDIENTE AL MES DE ENERO 2017

IESS FONDO
INGRESOS DECIMO DECIMO PATRONAL RESERVA
NOMBRES IMPONIBLES TERCERO CUARTO VACACIONES 12,15% 8,33%
Felipe Carvajal 3831.00 319.25 31.25 159.63 465.47 319.12
Jéssica Freire 2238.12 186.44 31.25 93.26 271.93 186.44
SUMA 6069.12 505.69 62.5 252.88 737.40
 APORTE IMPUESTO A DECIMO DECIMO FONDOS DE VACACIONE
PATRONAL LA RENTA TERCERO CUARTO RESERVA S
465.47 13 319.25 31.25 319.12 159.63
271.93 0 186.51 31.25 186.44 93.26

DE ENERO 2017
DESCUENTOS Y RETENCIONES

IESS OTROS
PERSONAL IMPUESTO DESCUENTO
9,45% RENTA ANTICIPOS S SUMA LÍQUIDO
362.03 13 800 120 1295.03 2535.97
211.50 0.00 211.50 2213.05
573.53 13.00 800 120 1506.53 4749.02

SUMA SUELDO A PAGAR

4194.78 4660.25 1760.50 2899.75
2463.57 2735.50 483.43 2252.07
6658.35
EMPRESA GOLD S.A
BALANCE DE SITACIÓN INICIAL
ACTIVO DEBE HABER
ACTIVO CORRIENTE
Caja 24000
Bancos 65000
TOTAL DE ACTIVOS CORRIENTES 89000
ACTIVO NO CORRIENTE
Mercadería 22750
Muebles de oficina 28000
TOTAL DE ACTIVOS NO CORRIENTES 50750

CAPITAL 139750
 Empresa GOLD S.A.
LIBRO DIARIO
DEL 1 DE ENERO DEL 2016 AL 29 DE ENERO DEL 2016
FECHA DESCRIPCION DEBE
--------1-------
1/ENERO/2017 Caja 24,000.00
Bancos 65,000.00
Inventarios Mercadrías ( celulares ) 22,750.00
Muebles de Oficina 28,000.00
Capital
Para registrar asiento inicial
--------2-------
6/ENERO/2017 Inventarios Mercaderías ( celulares ) 42,500.00
Iva Compras 5,100.00
a)Bancos
b)R.F 1% IR

Reg.compra celulares, FACT.12569

--------3-------
6/ENERO/2017 Embalajes 350.00
Iva Compras 42.00
a)R.F 2%IR
a)Bancos
Reg.EMBALAJE FACT. 3538

--------4-------

6 /ENERO/2017 Transporte de mercaderias 250.00

a)RF.1% IR
a)Bancos
Reg.FLETE FACT.12879

--------5-------
13/ENERO/2017 Bancos 11,578.08
a)INVENTARIO DE MERCADERIA ( CELULARES )
a)Iva compras ( CELULARES )
a)Iva compras ( EMBALAJE )
A)Transporte de mercaderias
A) Embalaje

Registro Devolución compras120 celulares

--------6-------
17/ENERO/2017 Caja 42,581.31
R.F 1% IR 1,427.31
 R.F 30%IVA 396.47
Descuento en Ventas 3,447.60
a) Ventas
a) Iva en Ventas
Reg. Venta de 390 celulares FACT.56457

--------7-------
18/ENERO/2017 Bancos 42,581.31
a)Caja
Reg. Depósito venta dia anterior
--------8-------
25/ENERO/2017 VENTAS 4,972.50
Iva en Ventas 548.96
a) Descuento en Ventas
a) Bancos
Reg. Devolución VENTAS 45 celulares

--------9-------
28/ENERO/2017 Inventarios Mercaderías ( celulares ) 21,205.36
Iva Compras 2,544.64
a)Bancos
a)R.F 1% IR
a) Descuentos en compras
Reg.compra celulares 250 unidades
--------12-------
30/ENERO/2017 Caja 41,760.00
Descuento en Ventas 1,553.57
a) Ventas
a) Iva en Ventas
Reg. Venta de 300 celualares
43,313.58
HABER

139,750.00

47,175.00
425.00

7.00
385.00

2.50
247.50

10,200.00
1,224.00
10.08
60.00
84.00
43,095.00
4,757.69

42,581.31

397.80
5,123.66

22,908.15
205.69
636.16

38,839.29
4,474.29

43,313.58
 Empresa GOLD S.A.
LIBRO MAYOR
CUENTA: 1.-CAJA
FECHA DESCRIPCION No ASIENTO DEBE HABER
1-Jan-17 Registro del Estado de situacion 1 24,000
17-Jan-17 Reg. Venta de 390 celualares FACT.56457 6 42,581.31
18-Jan-17 Reg. Depósito venta dia anterior 7 42,581.31
30-Jan-17 Reg. Venta de 300 celualares 12 41,760
TOTAL 108,341.31 42,581.31

CUENTA: 2.-BANCOS
FECHA DESCRIPCION No ASIENTO DEBE HABER
1-Jan-17 Registro del Estado de situacion 1 65,000
6-Jan-17 Reg.compra celulares, FACT.12569 2 47,175
6-Jan-17 Reg.EMBALAJE FACT. 3538 3 385
6-Jan-17 Reg.FLETE FACT.12879 4 247.5
13-Jan-17 Registro Devolución compras120 celulares 5 11,578.08
18-Jan-17 Reg. Depósito venta dia anterior 7 42581.31
25-Jan-17 Reg. Devolución VENTAS 45 celulares 8 5,123.66
28-Jan-17 Reg.compra celulares 250 unidades 9 22,908.15
TOTAL 119,159.39 75,839

CUENTA: 3.-Inventario Mercaderia (celulares)

FECHA DESCRIPCION No ASIENTO DEBE HABER
1-Jan-17 Registro del Estado de situacion 1 22,750
6-Jan-17 Reg.compra celulares, FACT.12569 2 42,500
13-Jan-17 Registro Devolución compras120 celulares 5 10,200
28-Jan-17 Reg.compra celulares 250 unidades 9 21,205.36
TOTAL 86,455.36 10,200.00

CUENTA: 4.-MUEBLES DE OFICINA

FECHA DESCRIPCION No AS DEBE HABER
1-Jan-17 Registro del Estado de situacion 1 28,000.00
TOTAL 28,000.00 0

CUENTA: 5.-CAPITAL
FECHA DESCRIPCION No AS DEBE HABER
1-Jan-17 Registro del Estado de situacion 1 139750
TOTAL 0 139750

CUENTA: 6.-IVA COMPRAS

FECHA DESCRIPCION No AS DEBE HABER
6-Jan-17 Reg.compra celulares, FACT.12569 2 5100
6-Jan-17 Reg.EMBALAJE FACT. 3538 3 42
13-Jan-17 Registro Devolución compras120 celulares 5 1224
 13-Jan-17 Registro Devolución compras120 celulares 5 10.08
28-Jan-17 Reg.compra celulares 250 unidades 9 2544.64
TOTAL 7686.64 1234.08

CUENTA: 7.-RET.FUENTE 1%
FECHA DESCRIPCION No AS DEBE HABER
6-Jan-17 Reg.compra celulares, FACT.12569 2 425
6-Jan-17 Reg.FLETE FACT.12879 4 2.5
17-Jan-17 Reg. Venta de 390 celulares FACT.56457 6 1427.31
28-Jan-17 Reg.compra celulares 250 unidades 9 205.69
TOTAL 1427.31 633.19

CUENTA: 8.-EMBALAJES
FECHA DESCRIPCION No AS DEBE HABER
6-Jan-17 Reg.EMBALAJE FACT. 3538 3 350
13-Jan-17 Registro Devolución compras120 celulares 5 84
TOTAL 350 84

CUENTA: 9.-TRANSPORTE DE MERCADERIAS

FECHA DESCRIPCION No AS DEBE HABER
6-Jan-17 Reg.FLETE FACT.12879 4 250
13-Jan-17 Registro Devolución compras120 celulares 5 60
TOTAL 250 60

CUENTA: 10.- RET.IVA (30%)

FECHA DESCRIPCION No AS DEBE HABER
17-Jan-17 Reg. Venta de 390 celualares FACT.56457 6 396.47
TOTAL 396.47

CUENTA: 11.-RET.FTE(2% IR)

FECHA DESCRIPCION No AS DEBE HABER
17-Jan-17 Reg. Venta de 390 celualares FACT.56457 3 7
TOTAL 7

CUENTA: 12.-DESCUENTO EN VENTAS

FECHA DESCRIPCION No AS DEBE HABER
17-Jan-17 Reg. Venta de 390 celualares FACT.56457 6 3447.6
25-Jan-17 Reg. Devolución VENTAS 45 celulares 8 397.8
30-Jan-17 Reg. Venta de 300 celualares 12 1553.57
TOTAL 5001.17 397.8

CUENTA: 13.-VENTAS
FECHA DESCRIPCION No AS DEBE HABER
17-Jan-17 Reg. Venta de 390 celualares FACT.56457 6 43095
25-Jan-17 Reg. Devolución VENTAS 45 celulares 8 4972.5
 30-Jan-17 Reg. Venta de 300 celualares 12 38839.29
TOTAL 4972.5 81934.29

CUENTA: 14.-IVA EN VENTAS

FECHA DESCRIPCION No AS DEBE HABER
17-Jan-17 Reg. Venta de 390 celualares FACT.56457 6 4757.69
25-Jan-17 Reg. Devolución VENTAS 45 celulares 8 548.96
30-Jan-17 Reg. Venta de 300 celualares 12 4474.29
TOTAL 548.96 9231.98

CUENTA: 15.-COSDESCUENTOS EN COMPRAS

FECHA DESCRIPCION No AS DEBE HABER
28-Jan-17 Reg.compra celulares 250 unidades 9 636.16
TOTAL 0 636.16
SALDO
24,000
66,581.31
24,000
65,760
65,760.00

SALDO
65,000.00
17,825.00
17,440.00
17,192.50
28,770.58
71,351.89
66,228.23
43,320.08
43,320.08

SALDO
22,750.00
65,250.00
55,050.00
76,255.36
76,255.36

SALDO
28,000.00

SALDO
139,750

SALDO
5,100.00
5,142.00
3,918.00
 3,907.92
6,452.56
6452.56

SALDO
425
-427.5
999.81
794.12
794.12

SALDO
350
266
266

SALDO
250
190
190

SALDO
396.47

SALDO
7

SALDO
3,447.60
3,049.80
4,603.37
4603.37

SALDO
43,095.00
-38,122.50
 -76,961.79
-76961.79

SALDO
4,757.69
-4,208.73
-8,683.02
-8683.02

SALDO
636.16
 EMPRESA "GOLD S.A."
BALANCE DE COMPROBACION
AL 31 DE DICIEMBRE DEL 2016
CODIGO CUENTAS SUMAS SALDOS
DEBE HABER DEUDOR ACREEDOR
1 Caja 108,341.31 42,581.31 65760.00 0
2 Bancos 119,159.39 75,839 43320.39 0
3 Inventario mercadería 86,455.36 10,200.00 76255.36 0
4 Muebles de Oficina 28000 0 28000 0
5 Capital 0 139750 0 139750
6 Iva Compras 7686.64 1234.08 6452.56 0
7 RET. Fuente 1% 1427.31 633.19 794.12
8 EMBALAJES 350 84 266 0
9 TRANSPORTE DE MERCADERIAS 250 60.00 190.00 0.00
10 Ret. Iva 30% 396.47 0.00 396.47 0.00
11 Ret. Fte. 2% 7.00 0 7.00 0
12 Descuento en Ventas 5001.17 397.8 4603.37 0
13 Ventas 4972.5 81934.29 0.00 76961.79
14 Iva ventas 548.96 9231.98 0 8683.02
15 Descuento en compras 636.16 636.16
362596.11 362581.81 226045.27 226030.97
 Empresa "ABC"
Estado de Resultados
31 de diciembre del 2016
INGRESOS OPERACIONALES 72,358.42
VENTAS 76,961.79
DESCUENTO EN VENTAS (4,603.37)

(-)GASTOS OPERACIONALES 456.00

Transporte de Mercaderia 190.00
Embalajes 266.00

UTILIDAD OPERACIONAL 71,902.42

UTILIDAD DEL EJERCICIO 71,902.42
 Empresa GLOD S.A.
Estado de Situacion Financiera
1 de enero del 2017
ACTIVO .. PASIVO
Caja 65,760.00 Iva ventas
Bancos 43,320.39 Retención en la fuente
Inventarios 76,255.36
Muebles de Oficina 28,000.00
Iva en Compras 6,452.56
Ret. Iva ( Crédito Tribulario ) 794.12
Ret. Fte. ( Anticipo Renta ) 403.47 TOTAL PASIVOS

PATRIMONIO INICIAL
Capital
Resultado ( Utilidad )
TOTAL Patrimonio
TOTAL ACTIVOS 220,985.90 TOTAL PASIVO + PATRIMONIO
…
8683.02
633.19

9,316.21

…
139,750.00
71,902.42
211,652.42
220,968.63
(0.00)