Agnico-Eagle México

CASCO DE PLATA
Unidad Minera Pinos Altos

Mineria Subterranea
mas de 501 trabajadores 2011
 MINAS EN OPERACION

LaRonde Goldex Kittila

La seguridad es objetivo primario en
toda operación de AEM.

Compañía minera internacional productora de

oro con base en Canadá, con minas en Canadá,
Finlandia y México. La compañía realiza Lapa Pinos Altos Meadowbank
actividades de exploración y desarrollo en
Canadá, Finlandia, México y los Estados Unidos.
 UBICACION

Canada
Meliadine

Canada
Meadowbank, Finland
Kittilä

Canada
Canada Québec
Vancouver
U.S.A.
Nevada
Canada
Toronto, HQ
Mexico
La India
Pinos Altos
 UNIDAD MINERA PINOS ALTOS

Primer operación minera de

AEM en México.

- Ubicada en la zona montañosa del cinturón

de la Sierra Madre Occidental al norte de
México.
- Municipio de Ocampo, situado en la parte
oeste del Estado de Chihuahua.
- A 280 km de la capital de dicho estado, cerca
de los limites del estado de Sonora.
 UNIDAD MINERA PINOS ALTOS

1/3 de la producción proviene del

minado a Tajo Abierto

La operación de minado superficial incluye los

tajos de:
- Santo Niño,
- Oberón de Weber,
- El Apache
- San Eligio y
- Crestón Mascota
 UNIDAD MINERA PINOS ALTOS

Método de Minado Subterráneo

Barrenación Larga

Las ventajas de este método son:

- alta recuperación de mineral,
- Baja dilución,
- Altos estándares de seguridad,
- Bajo costo unitario,
- Productividad elevada,
- Flexibilidad en secuencia de minado
- Sistema de ventilación que supera los
requerimientos y altamente mecanizado
 NUESTRA COMUNIDAD

En Agnico-Eagle Mexico nos enorgullece ser

parte de esta comunidad y de ser participe en
campañas sociales, pro salud y educación
junto a nuestros vecinos.

- Cerca del 70% de la fuerza laboral en Pinos

Altos y Mascota es local.
- El 100% de los 1,204 empleados son
mexicanos y un cuarto son mujeres.
- 30% de los empleados vive en campamento.
- La gran mayoría de nuestros insumos se
compra a empresas mexicanas.
COMPROMISO CON LA SOCIEDAD

AEM comprometida hacia una producción

segura. La Salud y Seguridad de las
personas son nuestro valor fundamental.

- Seguridad es una forma de vida y trabajo.

- Líderes valientes que con procedimientos seguros
podemos lograr alta productividad.

8
 POBLACION LABORAL

No. Empleados AEM Division Mexico

1800

1600

La India
1400

1200

1000

Pinos Altos y Mascota

800

600

400

200

Actual
 POBLACION LABORAL POR AREA

No. Empleados AEM Division Mexico

1400

1200

1000

800

600 61% Locales

39% Foráneos
400

200

SAEM SPA
 SEGURIDAD COMO RETO

Ser valiente es tener actitud y valor para

aprender y crecer al convertir nuestras fallas
en áreas de oportunidad.

- Valor de la gente
- Calidad de vida
- Salud
- Seguridad
- Ambiente organizacional sano

11
 METAS

Altos estándares de operación en medio

ambiente de trabajo ordenado y limpio.

- Cultura seguridad es responsabilidad de todos.

- Liderazgo, compromiso y responsabilidad.
- Manejo riesgos responsables.
- Producción segura y proactiva.
- Sistema de seguridad.
- Capacitación adecuada a los empleados.
- Seguridad operación y diseño instalaciones.
- Seguridad planeación/programas.
- Auditar desempeño salud y seguridad.
- Cumplir leyes y regulaciones.
 96%
SASST DIC 9

83%
SASST

99%
ALMACEN DIC 9

88%
ALMACEN
STPS AUDITORIA - AUTOGESTION 2011 ADMON DIC 9 99%

87%
ADMON

Reconocimiento de PROCESOS DIC 9 95%

Fuerzas-Oportunidades PROCESOS 80%

auditando el desempeño. MINA SUB DIC 9 98%

92%
MINA SUB

- Auditoria STPS - Delgación Chih., Diciembre 9 del 2011 TAJO DIC 9 100%

- PASST Programa Seguridad y Salud en el Trabajo 98.3%

83%
- SASST Sistema Seguridad y Salud en el Trabajo 95.9% TAJO
- Certificación «Empresa Segura» Nivel 1 y 2 98%
PASST DIC 9

86%
PASST

0% 20% 40% 60% 80% 100%

 FORMULA DE SUPERVISION

Contribuir todos por la salud y seguridad en

el lugar de trabajo.

- Capacitación de Gerentes, Superintendentes y

Supervisores.
- Estandarización de tarjetas de trabajo en todos los
departamentos.
- Colocación de logotipos en áreas de operación,
oficinas y campamento.
- Presentación a todos los empleados.
 OBJETIVOS 2012

La responsabilidad por la Salud y Seguridad de

nuestra gente es compartida con y entre cada
empleado, proveedores y contratistas.

- Programa Formula de supervisión 2ª Etapa.

- Autogestión Certificación «Empres a Segura» Nivel 3
- Plan de Emergencias (Base MASHA)
- Frecuencia Accidentes Menor de 3.0
(Base 200,000 hr)

*MASHA. Mines&Aggregates Safety&Health Association, Ontario, Canada

 FRECUENCIA DE ACCIDENTES COMBINADA 2011

3.5
Objetivo 2011

Alta

Alerta
Media

Baja

0
ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SEP OCT NOV DIC
Mes YTD
 ACTIVIDADES DE SEGURIDAD 2012

Mina Pinos Altos Mina Mascota

Comisión Seguridad-Higiene Verificación Comité Tajo Junta Seguridad Comité Tajo Junta Seguridad Agnico Eagle México S.A. de C.V.
Comisión Seg-Hig Capacitación Trimestral Comité Mina Subterránea Junta Seguridad Comité Procesos Junta Seguridad División Pinos Altos
Comité Central SEG Junta de Resultados Comité Procesos Junta Seguridad Comité Administración Junta Seguridad Chihuahua, México
Contratistas Supervisores SEG Junta Comité Administración Junta Seguridad
 MINA SUBTERRANEA

PINOS ALTOS
Chihuahua, Chih, Mx

El índice de Accidentabilidad en mina

subterránea bajo un 50% del 2010 al 2011.
 NUESTRA
SEGURIDAD ES PRIMERO
Agnico-Eagle México
GRACIAS
PREGUNTAS