Importancia del Cooperativismo.

Desde los orígenes de la humanidad que el hombre ha entendido qe si se une a otros individuos, no
solo iba a obtener Mejores Recursos sino que incrementaba notoriamente su rendimiento y su
capacidad tanto a la hora de la Caza y Recolección como también las utilidades que se les daba a
aquello que había sido obtenido desde sus expediciones, siendo por ello el puntapié inicial para dar
origen a las Sociedades Primitivas que derivaron en las agrupaciones tales como tribus o aldeas.
Fue así que se fue dando una progresiva y constante evolución estableciéndose distintas Redes de
Intercambio que derivaron en lo que posteriormente fue el comercio, y distintas formas de trabajo
conllevaron a la creación de Empresas o Compañías que buscaban obtener un beneficio o rédito
facilitando el intercambio con otras similares, y teniendo una forma particular de organización.

Cooperativismo.
Una cooperativa es una asociación autónoma de personas que se han unido voluntariamente para
hacer frente a sus necesidades y aspiraciones económicas, sociales y culturales comunes por medio
de una empresa de propiedad conjunta y democráticamente controlada. La diversidad de
necesidades y aspiraciones (trabajo, consumo, crédito, etc.) de los socios, que conforman el objeto
social o actividad cooperativizada de estas empresas, define una tipología muy variada de
cooperativas.

Asociativismo.
El asociativismo es tanto una facultad social de los individuos como un medio de sumar esfuerzos y
compartir ideales a través de la asociación de personas para dar respuestas colectivas a
determinadas necesidades o problemas.
Como facultad social, los individuos humanos son seres sociales y a la vez selectivos, por lo que por
un lado se encuentran en la necesidad de asociarse y por otro están en capacidad de elegir con
quienes, por qué y de qué manera, por lo que se puede hablar de una necesidad social de afinidad
selectiva.

Cooperación.
La cooperación es el resultado de una estrategia aplicada al objetivo (lo que se quiere lograr)
desarrollado por grupos de personas o instituciones que comparten un mismo interés u objetivo. En
este proceso generalmente se emplean métodos colaborativos y asociativos que facilitan la
consecución de la meta común. Por ejemplo, cuando un grupo de vecinos y vecinas se asocian para
obtener alimentos a precios más bajos y forman una cooperativa de consumo. La cooperación ha
sido estudiada desde diferentes campos disciplinarios: las matemáticas, las ciencias políticas, la
biología, la ecología, la antropología, entre otros.

Trabajo Cooperativo.
El cotrabajo, trabajo cooperativo, trabajo compartido, trabajo en cooperación o trabajo en oficina
integrada (del inglés coworking) es una forma de trabajo que permite a profesionales independientes,
emprendedores, y pymes de diferentes sectores, compartir un mismo espacio de trabajo, tanto físico
como virtual, para desarrollar sus proyectos profesionales de manera independiente, a la vez que
fomentan proyectos conjuntos. El neologismo «cotrabajo» es la traducción al español del término
coworking.

Principios del cooperativismo.

La Alianza Cooperativa Internacional, organización creada en el año 1895, revisó estos principios
en 1966 y 1995, siendo su versión más actual la que sigue:

 Libre adhesión: Significa que la cooperativa debe tener sus puertas abiertas para
admitir socios y el interesado es libre para solicitar su admisión a ella cumpliendo
ciertas condiciones ya previstas legalmente.
  Control democrático: La administración de las cooperativas las hacen los propios
socios, los cuales, reunidos democraticamente en asamblea general, eligen por
votación a quienes van a formar la junta directiva.

 Gestion de los administradores: Debe sujetarse a lo que manden los estatutos de la

cooperativa. Los asociados pueden supervisar la actuación de los directivos a través de
delegados que integran los distintos organos de administración.

 Educación cooperativa: Las personas asociadas tienen el deber de prepararse social y

profesionalmente para desarrolar eficazmente los compromisos asumidos como socios.

 Interés limitado al capital: Para el funcionamiento de una cooperativa se necesita un

capital por que si bien es una empresa sin fines de lucro ninguna empresa funciona sin
capital.
Se entiende por interes limitado al capital, un interes fijo que no depende de la cantidad mayor o
menor de las utilidades.

 Reparto de excedentes: Los exedentes o sobrantes, provenientes de operaciones

realizadas por la asociación cooperativa pertenecen a los asociados y deben
distribuirse de tal manera que se evite ganancias de un asociado en detrimento a otro.
 Integración cooperativa: Los participantes de una cooperativa deben estar integrados,
lo que quiere decir, que deben componer un todo de sus partes.

Esfuerzo Propio.
El esfuerzo propio es cuando alguien se esfuerza con sus propias fuerzas y suspropios recursos,
aunque el resultado de su esfuerzo propio no necesariamente sea para su propio beneficio.La
forman trabajadores, que ponen en común su fuerza laboral para llevar adelante una empresa de
producción tanto de bienes como de servicios.

Ventajas del Esfuerzo Propio.

-Si necesitamos algo lo podemos conseguir con facilidad.
-Si tenemos en cuenta el esfuerzo propio podemos lograr cosas grandes por nuestra propia cuenta.
-Eso nos logra hacer personas de bien, tanto que eso nos hace luchar por lo que queremos lograr

Ayuda Mutua.
El apoyo mutuo o ayuda mutua es un término que describe la cooperación, la reciprocidad, y el
trabajo en equipo, y que conlleva o implica un beneficio mutuo para los individuos cooperantes. Es
una expresión utilizada en la teoría de organizaciones, y en el plano económico y político es uno de
los principales enunciados del anarquismo. En pocas palabras es ayudarse entre sí.