UNIDAD I

Ciencia: conocimiento verdadero de las cosas por sus principios y causas. Es sistemático (se ajusta a un
sistema), exacto, verificable (se puede comprobar) y falible (puede fallar).
Se clasifica en:

• CIENCIAS FORMALES (o ideales): No se ocupan de los hechos reales sino de entes ideales que
existen en la mente humana. Sus objetos son las formas. Su conocimiento NO es objetivo (se
comprueban mediante el razonamiento). Ej: LOGICA, MATEMÁTICA.

• CIENCIAS FACTICAS (o materiales): Estudia hechos que existen en la realidad. Sus objetos son
sucesos y procesos de la realidad natural (hechos de la naturaleza - BIOLOGÍA, FÍSICA,
QUÍMICA), y la realidad social (comprende las relaciones sociales entre sí - PSICOLOGÍA,
SOCIOLOGÍA, ECONOMÍA).

• CIENCIA PURA: los conocimientos se obtienen mediante investigación científica. Tiene el único
interés de comprender la realidad, pero sin ningún interés en intervenir sobre ella para
transformarla. Los resultados de sus investigaciones son publicados a través de la redacción de
artículos.

• CIENCIA APLICADA: los conocimientos se obtienen por medio de la investigación realizada

mediante métodos científicos, con el fin de utilizarlos para transformar la realidad.

Contabilidad como técnica, como arte, como tecnología social, y como ciencia

• COMO CIENCIA: La contabilidad como ciencia es ubicada dentro de las ciencias fácticas, y
dentro de éstas como ciencia social, que estudia las relaciones humanas en su aspecto
económico, jurídico y político.
“Es una ciencia aplicada que se encarga de suministrar sistemas de información, óptimos, para
necesidades específicas. La información debe ser sistemática.”

• COMO TÉCNICA: Conjunto de procedimientos, para registrar, analizar o interpretar, decidir y

controlar.

Técnica: conjunto de procedimientos de que se sirve una ciencia o arte, y la habilidad para el uso de
esos procedimientos.

• COMO ARTE: Arte de imaginar, de llevar y utilizar sistemas de cuentas que respondan a un
objetivo previamente definido.

Arte: acto por medio del cual el hombre, valiéndose de elementos materiales o visibles, expresa o imita
lo inmaterial o lo invisible. Requiere de conocimientos y habilidades.

• COMO TECNOLOGÍA SOCIAL: es la utilización de ciencia aplicada a resolver problemas de

carácter social o tratar con el funcionamiento de sistemas.

CONTABILIDAD: se la ubica dentro del campo del conocimiento como una tecnología social,
intervinculada con la Administración y dependientes, ambas, de las ciencias sociales a las que
responden: la Economía, la Sociología, la Psicología social, entre otras, y relacionada con las ciencias
formales: la Matemática y la Lógica.

Distintas corrientes doctrinarias

• PRAGMATISMO: se ubica en la denominada DOCTRINA ANGLOSAJONA. Los autores

pertenecientes a esta corriente tienen una tendencia a no diferenciar entre contabilidad y
teneduría de libros. Se ha estructurado sobre bases eminentemente prácticas.
Contabilidad: Arte de registrar, clasificar, resumir de una manera significativa y en términos
monetarios, operaciones y hechos que tienen un carácter financiero, e interpretar sus
resultados.
Autores: Paton

• CIENTIFICISMO: se ubica en la DOCTRINA EUROPEO-OCCIDENTAL. Los autores consideran que la

contabilidad es una ciencia. La doctrina italiana incluye varias escuelas de pensamiento: el
cuentismo, personalismo, controlismo, haciendalismo – Besta, Zappa, Onida.
Entre los autores no italianos encontramos a MONTESINOS JULVE, para quien la CONTABILIDAD
como ciencia es, ante todo, una disciplina normativa, cuyo nacimiento, desarrollo y futuro
vienen orientados por el cumplimiento de finalidades de tipo eminentemente pragmático.
Autores: Besta, Zappa, Onida, Motesinos Julve.

La doctrina en Latinoamérica

• PRAGMATISMO: Bértora, Fowler Newton

• CIENTIFICISMO: Arévalo, Lisdero, Lopez Sa, García Casella.

FOWLER NEWTON: el sistema contable es la parte del sistema de información de un ente (con fines de
lucro o sin ellos) que suministra información sobre la composición y evolución de su patrimonio, los
bienes de propiedad de terceros en su poder y ciertas contingencias para la toma de decisiones.

Interrelación con otras disciplinas

Las vinculaciones entre las disciplinas pueden ser de afinidad o de dependencia

RELACIONES DE AFINIDAD: intercambio recíproco de los principios que sustentan una y otra disciplina.

1. Relación con la Economía Política: La contabilidad utiliza las leyes de la producción, de la

distribución y el consumo de bienes para deducir las normas que gobiernan los movimientos
patrimoniales del ente.
Suministra a la economía los elementos necesarios para el estudio de numerosos problemas
económicos como los precios, los créditos, etc.

2. Relación con el Derecho: obtiene las normas fundamentales que regulan las relaciones entre las
personas y las cosas en cuanto tienen por objeto la riqueza.
 La contabilidad le proporciona al derecho datos concretos sobre contratos y obligaciones y
sobre la situación patrimonial.

3. Relación con la estadística: recibe de la Estadística el orden clasificador al que recurre para dar
mayor claridad a sus enunciaciones.
Le proporciona datos concretos referidos a la actividad de un ente, a fin de posibilitarle la
elaboración de los cálculos y la enunciación de leyes estadísticas.

4. Relación con las Finanzas: La contabilidad analiza el fenómeno financiero (estudiado por las
Finanzas) para seguirlo y controlarlo en su realización práctica con el fin de delimitar la
responsabilidad de los funcionarios encargados de la percepción y aplicación de los fondos
públicos.

RELACIONES DE DEPENDENCIA: una ciencia recibe principios científicos de otra sin aportarle
elementos.

1. Relación con la Matemática: le aporta a la contabilidad el número y el cálculo que utiliza para
las registraciones y para demostrar los hechos y la valuación de los bienes que integran el
patrimonio.

2. Relación con la Biología: la Biología estudia las leyes de la vida.

Las acciones de los organismos administrativos están determinadas por las acciones de los
individuos, y por lo tanto para comprenderlas es necesario el conocimiento de las leyes de la
vida.

3. Relación con la Psicología: la relación de dependencia se produce en lo que respecta a la

regulación de la estructura del organismo administrativo.

Períodos de evolución de la Contabilidad

• ARTE EMPÍRICO: el conocimiento contable se consigue con la experiencia y se transmite en

forma personal y directa. Aparece alguna forma de anotación (en piedras, maderas).
Ubicación temporal: Antigüedad hasta Siglo XIII
Ubicación espacial: Egipto, Grecia, Esparta, Roma.

• DIVULGACIÓN DEL ARTE: comienza la divulgación a través de trabajos bibliográficos (aparece la

imprenta). La contabilidad se basa en un sistema de registración.
Ubicación temporal: Fines Siglo XV
Ubicación espacial: Italia
Autores: Luca Paccioli

• CIENTÍFICO-CRÍTICO: varios autores italianos desarrollaron conceptos que dieron lugar a las
distintas corrientes de opinión que pueden nuclearse en la llamada ESCUELA CONTINENTAL-
EUROPEA.

Cuentismo: presentaba a la cuenta y su mecanismo como cuestiones fundamentales de

la Contabilidad.
Autores: DEGRANGE

Personalismo: no pensaban en anotaciones vinculadas a los bienes patrimoniales, sino

que trabajaban con cuentas de deudores y acreedores.
Autores: MARCHI, CERBONI
 Controlismo: la tarea del control económico corresponde a la Contabilidad.
Autores: BESTA

Haciendalismo: la Contabilidad abarca todos los problemas de la hacienda, incluyendo

la investigación de sus órganos y sus funciones. Le concede una importancia superior a
la de la Administración.
Autores: ZAPPA, ROSSI.

Patrimonialismo: la Contabilidad es la ciencia que estudia el Patrimonio.

Autores: MASI

• NORMATIVO: surge la necesidad de dictar normas para la regulación contable, de presentar

informes. Esto da lugar a la corriente nucleada en la llamada ESCUELA ANGLOSAJONA.
Ubicación temporal: desde principios del Siglo XX (1º Guerra Mundial).
Ubicación espacial: Estados Unidos.

• CONTAMPORÁNEO-NORMATIVO:
Después de la Segunda Guerra Mundial comenzaron a formarse bloques regionales,
como por ejemplo la Comunidad Europea, el Mercosur.
A partir de la década del 90 se da el fenómeno de la globalización de la economía y
apertura de mercados.
Nace el concepto de responsabilidad social de la empresa.
Aparece la informática.

Ubicación temporal: Mediados Siglo XX (desde la SGM).

Ubicación: Nivel Mundial.

Principales paradigmas

• LEGALISTA O JURÍDICO: la Contabilidad se orienta a la función de registro, con la única misión

de dar cuenta al propietario de su situación. (Hasta la Primera Guerra Mundial).

• DE LA UTILIDAD ECONÓMICA: la Contabilidad persigue la búsqueda y el registro de una verdad

única, el cálculo del beneficio y de la situación patrimonial, sin importar quién la recibe y por
qué. (A partir de la Primera Guerra Mundial hasta la década del 60)

• DE LA UTILIDAD DEL USUARIO: se trata de medir e informar con una finalidad concreta: la toma
de decisiones.

Consecuencias de la adopción del paradigma de la Utilidad del Usuario

1. Evolución del concepto de usuario: se amplía este concepto, desde los propietarios de la
entidad a la propia colectividad. Nace el concepto de responsabilidad social de la empresa.
2. Abre la discusión sobre los posibles objetivos de la información financiera, tomando en cuenta
cuáles son las necesidades prioritarias a cubrir de los usuarios.
3. Discusión de los requisitos de la información financiera a fin de asegurar la utilidad de la
información.
4. Incremento de la información exigida a las empresas.
 Teoría y Teoría contable

Teoría: es una serie de leyes que sirven para relacionar determinado orden de fenómenos.

Teoría contable: es el conjunto de elementos y conceptos comunes que están presentes en todos los
sistemas contables que de este modo se convierten en aplicaciones.

Sistema contable: conjunto de reglas orientadas con una finalidad concreta, constituyendo los sistemas
la manera en que se manifiesta y aplica la Contabilidad. Ej: Sistema Patrimonial, Sistema de Gestión,
etc.

ENTRADA PROCESO SALIDA

1. Clasifica 2. Cálculo
3. Registro 4. Archivo

Memoria Elaborac Resultado

Capto datos
de datos de datos de datos

Comprobantes Cuentas Registros Estados

Contables

Componentes del Discurso Contable

• INFORME CONTABLE DE USO EXTERNO (Estados Contables): su objetivo es informar sobre la

situación de las empresas. Proveen información sobre: Activos, Pasivos, Patrimonio Neto,
Ingresos, y Gastos.

• PERSONAS EMISORAS DE LOS INFORMES CONTABLES: son aquellas que cumplen el rol de
emisoras de esos Informes Contables de uso externo destinados a terceros ajenos al ente. Ej: en
una SA el directorio, en una SRL su Gerente o Administrador y en una empresa unipersonal su
dueño.

• PERSONAS REVISORAS DE LOS INFORMES CONTABLES: los Auditores, el Síndico (representante

de los accionistas) y si hubiere la Comisión Fiscalizadora.

• PERSONAS DESTINATARIAS DE LA INFORMACIÓN CONTABLE: son los conocidos como usuarios

de la información contable.

Usuarios internos: tienen acceso ilimitado a la información y pueden ser identificados con
la gerencia y la dirección de la empresa.
Usuarios externos: tienen acceso limitado a la información: accionistas, inversionistas,
acreedores, trabajadores, representaciones gremiales, organismos gubernamentales.
 • PERSONAS REGULADORAS DE LA INFORMACIÓN CONTABLE: son personas u organismos que
tienen a su cargo el dictado de los requerimientos necesarios a ser tenidos en cuenta para la
preparación de los informes contables destinados a terceros.

Segmentos Contables

Son las distintas áreas de la contabilidad, cada una encargada de un tema específico.

• PATRIMONIAL: se refiere a la información sobre el patrimonio de un ente.

Información: a terceros
Informes: situación patrimonial, evolución del PN, variación patrimonial, variación del efectivo,
Estados Contables.

• GERENCIAL: suministra información interna con el fin de lograr una eficiente gestión
empresaria, que lleve al ente al logro de sus objetivos.
Información: a directivos
Informes: indicadores de tipos de producción, composición de las ventas, índices financieros,
cantidad de personas por departamento.

• GUBERNAMENTAL: el Estado tiene la obligación de responder ante los ciudadanos informándole

sobre el destino y la forma en que utilizó los recursos económicos.
Información: a los ciudadanos.
Informes: Activos y Pasivos, movimientos de fondos y valores, balance de sumas y saldos de la
Administración General.

• ECONÓMICO: su objetivo es ofrecer una representación cuantificada completa y detallada de la

economía de un país.
Información: al Estado nacional.
Informes: cuenta de bienes y servicios, balance de pagos, cuentas de capital y financieras.

• SOCIAL: se ocupa de la recopilación, el ordenamiento, el análisis, el registro, síntesis e

interpretación de los efectos que tiene la actividad de las entidades de la esfera económica.
Información: a los distintos componentes sociales.
Informes: macrosociales y microsociales.
 UNIDAD II
SUSCEPTIBLE = CAPAZ

Sistemas de información

Sistema: conjunto de elementos que interrelacionados entre sí tienen un fin común.

Sistema de Información Administrativa: es un sistema de información diseñado y utilizado por el sujeto

administrador en las funciones de decisión en la empresa. Se encarga del procesamiento de datos y de
crear normativas.
Se vale de cursogramas para representar gráficamente las rutinas o procedimientos administrativos de
una organización, es decir, permite representar sintéticamente la secuencia de acciones que se realizan
para satisfacer las distintas finalidades de la organización.

Información: es el flujo de noticias o datos que va de una fuente a un recepcionario, a través de una
elaboración, por medio de pautas convencionales, las que harán aquellos comprensibles y utilizables.

Dato: es la expresión de un fenómeno presentado a través de una magnitud, cifra o relación que nos
permite decidir acerca de un suceso.

Prospectiva
Programable Histórica
Descriptiva
Contable
Concomitante
No programable
Información

Extracontable

Fuentes de la información contable

ORIGEN INTERNO: emanan de actos llevados a efecto por el ente, aunque estos no provengan
totalmente del medio interno.

ORIGEN EXTERNO: hechos del contexto del ente.

Según el contenido de las informaciones contables, podemos agruparlas en:

Información estática: refleja situaciones. Ej: capital inicial.

Información dinámica: refleja procesos. Ej: ventas
 Información para la toma de decisiones

Dentro de una empresa la facultad de tomar decisiones se encuentra distribuida en distintos órganos y
personas.
Este proceso necesita tener mucha información, ya que ninguna determinación puede ser tomada con
desconocimiento de los hechos.
La información llega a los puntos decisionales a través de la red de comunicaciones de la empresa.

Órgano
Decisiones no Superior Decisiones
programadas O Político estratégicas

Decisiones Órgano Ejecutivo Decisiones

semiprogramadas tácticas

Decisiones Órgano Operativo

Decisiones
programadas
técnicas/operativas

Aspectos de la información para la toma de decisiones

Es necesario estructurar la información de manera que sirva al sistema decisional, teniendo en cuenta
diversos aspectos:

- Cualitativos:
o Morfológicos (forma): se refieren a la manera en que ha de llegar la
información para que su utilización sea más operativa. La información deberá llegar de
forma que pueda ser aplicada de inmediato.

o Esenciales (fondo): se refieren a la clase de información a recibir. Habrá que

seleccionar la clase y las condiciones de la información que se necesita y cómo ha de ser
recogida por cada uno de los centros de información primaria de la empresa.

- Cuantitativos:
o Cantidad: la cantidad de información recibida no debe ser de tal magnitud que
no pueda ser asimilada.

o Oportunidad
 Clases de información

HISTORICA: Se basa en el relato cronológico de los hechos.

CONCOMITANTE: se refiere a hechos cotidianos y que hacen a la operatoria de la empresa.

PROSPECTIVA: información de más moderna data. Se anticipa a los hechos. Ej: presupuestos.

CONTINUA: aquella que la gerencia ha de recibir constantemente y que, por lo general, comprende las
actividades propias de la evolución de la empresa y que hacen directamente al objetivo de la misma. Ej:
ventas, producción.

PERIÓDICA: es aquella que se recibe en momentos determinados, pero sin continuidad. Generalmente
se refiere a estados, informes, etc.

ACCIDENTAL: comprende informaciones comunes que se necesitan, por diversos motivos, en un

momento determinado. Información no programada ni sistematizada.

El funcionamiento del sistema de información contable

El sistema de información contable tiene como objetivo convertir en informes contables útiles los datos
que recibe, realizando esa transformación mediante un proceso determinado.
El diseño del sistema de información contable deberá tener:

- La clara definición de las cuentas y de su significado. Los datos que ingresan al

sistema deben registrarse una sola vez. Todo ello deberá ser plasmado en un manual de
cuentas donde se explicite lo atinente a este desarrollo.

- La determinación de los procesos que permitirán transformar los datos en

nueva información contable. Es necesario predefinir los procedimientos internos del sistema
contable que generarán reclasificaciones y reagrupamientos de la información.

- La estructura de los informes contables que se suministrarán. Todos estos

informes deben generarse estandarizados.

ENTRADA PROCESO SALIDA

Se necesita
INVENTARIO
Comprobante Medio GENERAL -> Información
Método -> partida doble comprobante Balance general
Instrumento contable -> cuenta que sirve para
Debe ser conservado por la
Balance de sumas y saldos -> + ajustar
empresa.
primer resumen.
Se debe tener en cuenta la
Balance de saldo ajustado ->
operación, fecha de emisión,
resumen definitivo
coincidencia entre detalles y
valores.
 La etapa del procesamiento

Datos: son aquellos que se obtienen de la realidad del ente. La información contable son los estados
contables y los informes que utilizan los usuarios internos del ente.
Para transformar los datos en información el sistema contable sigue las siguientes etapas:

- Pre-registración: captación, clasificación y selección de los datos sustentados

en la documentación respaldatoria pertinente.

- Registración: determina cómo se registran en la contabilidad las operaciones y

los hechos relevantes que deben ser incorporados a la misma.

- Post-registración: contempla los controles y comprobaciones que deben

realizarse sobre las registraciones realizadas.

Los ocho atributos básicos del código de la ética

1. Integridad: actuación con la rectitud de ánimo de un hombre honrado. Ej:

respetar la ley.
2. Veracidad: actuación con la voluntad decidida a manifestar fielmente la
verdad. Ej:
3. Objetividad: actuación que se fundamenta en los hechos y no en el ánimo
personal. Ej: actuar sin perjudicar a un tercero por beneficiar un familiar o conocido.
4. Independencia: actuación real y auténtica, libre de influencias que puedan
deteriorar la verdad. Ej: no sería independiente un contador de una empresa que es auditor de
sus propios balances.
5. Competencia: actuación fundamentada en sólidos principios científicos y
técnicos. Ej: un contador que se está perfeccionando constantemente.
6. Lealtad: actuación consecuente con clientes, colegas y entidades
profesionales. Ej: un contador que le es fiel a su empresa.
7. Discreción: actuación que respeta el “secreto profesional” y la mesura en el
ofrecimiento de los servicios. Ej: no divulgar nada de lo que ocurre en la empresa. Un contador
que le cuenta al dueño de otra empresa la obtención de mercado a bajo precio.
8. Solidaridad: actuación de colaboración y ayuda con el cliente, los colegas, las
entidades profesionales y la sociedad civil.

Responsabilidad social corporativa

Es la integración voluntaria, por parte de las empresas, de las preocupaciones sociales y

medioambientales en sus operaciones comerciales y sus relaciones con sus interlocutores.
La responsabilidad social emrpesaria supone mantener buenas relaciones tanto con su personal como
honestidad con los clientes, detentar un transparente gobierno corporativo, como así también
contribuir a la preservación del medio ambiente y tener activa participación en aquellas actividades de
interés general.
 UNIDAD III

CONCEPTO DE ENTES

Se considera ente a todo lo que es, existe o puede existir. Podemos diferenciar entre entes naturales
(personas físicas o de existencia visible) y entes colectivos o jurídicos (personas de existencia ideal o
personas jurídicas o sujetos de derecho).

Según el Código Civil:

- Son personas todos los entes susceptibles de adquirir derechos, o contraer
obligaciones.
- Las personas son de una existencia ideal o de una existencia visible. Pueden
adquirir derechos, o contraer las obligaciones.
- Todos los entes susceptibles de adquirir derechos o contraer obligaciones, que
no son personas de existencia visible, son personas de existencia ideal, o personas jurídicas.
- Las personas jurídicas pueden ser de carácter público o privado.

Tienen carácter público:

o El Estado Nacional, las Provincias y los Municipios, las entidades autárquicas y
La iglesia católica.

Tienen carácter privado:

o Las asociaciones y las fundaciones que tengan por principal objeto el bien
común, posean patrimonio propio, sean capaces de adquirir bienes, no subsistan
exclusivamente de asignaciones del Estado.
o Las sociedades civiles y comerciales o entidades que tengan capacidad para
adquirir derechos y contraer obligaciones.

Según Tua Pereda: los entes tienen fines, metas y objetivos que cumplir; para poder cumplirlos
realizarán actividades y utilizarán recursos, bienes, que si cumplen determinadas características serán
considerados bienes económicos y la actividad desarrollada con ellos, será una actividad económica.

Recursos de los entes

El ente necesita recursos, es decir, comprar bienes que luego procederá a comercializar en el mismo
estado en que se adquirieron o tras un proceso de transformación. Dichos recursos se conforman por
el conjunto de bienes con los que opera el ente (materiales o inmateriales). Por lo tanto, a los recursos
que utilizan los entes para el cumplimiento de sus objetivos los podemos clasificar en:
• Los recursos humanos: encontramos a las personas que toman decisiones,
ejecutan y controlan, es decir a todas aquellas que desarrollan actividades dentro del ente.
• Los recursos materiales (bienes económicos): encontramos: dinero; insumos
utilizados en la producción o comercialización de otros bienes o prestación de servicios; bienes
destinados a la venta; importes a cobrar por operaciones efectuadas; bienes para ser utilizados
en las actividades desarrolladas por el ente; etc.

Los recursos de la organización deben distinguirse de los de sus integrantes, sino sería imposible medir y
evaluar el rendimiento del negocio.
BIENES ECONÓMICOS

Un bien para ser considerado bien económico debe reunir los siguientes requisitos:

1. Accesibles: que se encuentren dentro de la posibilidad humana de obtenerlos

para su uso.
2. Útiles: aptos para satisfacer alguna necesitad.
3. Onerosos y no superabundantes: deben existir en cantidades limitadas.
4. Transferibles o permutables: deben poder satisfacer las necesidades de otros
individuos.
5. Mensurables en moneda de cuenta: contienen una asignación monetaria.

Clasificación

• Según su forma de incorporación al patrimonio:

o Adquiridos (comprados)
o Producidos
o Obtenidos por crecimiento (natural o inducido). Ej: adquisición de un terreno
que se valúa por crecimiento material, engordar vacas en feed lot
o Extraídos. Ej: petróleo
o Obtenidos por gerenciamientos exitosos. Ej.: subsidios
o Bienes recibidos gratuitamente. Ej.: donaciones

• Según su destino final:

o Para la venta. Ej.: mercaderías, productos elaborados.
o De uso: los que permanecen en el patrimonio durante años para uso de la
empresa. Ej: rodado.
o Para consumo propio. Ej.: bienes y útiles

• Según su grado de permanencia:

o De rápida movilidad: en corto plazo se convierten en dinero. Ej.: mercaderías.
o Permanentes: bienes de uso que duran muchos años en la empresa. Ej.: stock
de mercadería (reserva).

• Por su conformación física:

o Tangibles: todo lo que se puede tocar.
o Intangibles: derechos o franquicias que significan ingresos futuros. Ej.: patente,
derecho de autor.

• Según su forma jurídica:

o Muebles: pueden ser desplazados sin deteriorarse.
o Inmuebles: no pueden ser desplazados sin deteriorarse, a excepción de barcos
y aviones.

• Según su independencia para transferirse:

o Los que se pueden transferir por separado del resto de los otros bienes. Ej:
patente, marca.
o Los que se transfieren conjuntamente con el resto de los activos: si no se
vende la empresa, no se vende por separado. Ej.: llave de negocio.

• Según su plazo de conversión en efectivo:

o Activos corrientes: lo que es líquido hoy o lo será en el corto plazo. Ej.: cheque
cte, caja.
o Activos no corrientes: será líquido en el largo plazo. Ej.: cheques a largo plazo.
 • Según su utilización funcional:
o Disponibilidades: dinero presente HOY
o Bienes de uso: actividad principal
o Bienes de cambio para vender
o Inversiones: colocaciones de dinero con el ánimo de obtener una renta.
o Créditos: derechos de pedir cosas a 3ºs.
o Otros bienes.

Fuentes de financiación

Para poder incorporar los recursos se necesita fuentes de financiación, donde encontramos.

Fuentes propias: están constituidas por el aporte original realizado por los propietarios del ente
(capital) y por los resultados originados en el ente.

1. Aportes efectuados por los propietarios

2. Resultados de las propias operaciones del ente

Fuentes de terceros: dentro de estas, distinguimos entre las por contraprestación (deuda por haber
adquirido algún bien en particular) o por prestación (préstamos recibidos para incrementar los
recursos).

3. Créditos otorgados por vendedores de insumos

4. Préstamos recibidos de otras personas físicas o jurídicas

Pueden ser también:

o Permanentes o estables: constituidas por las fuentes propias.

o Temporarias o transitorias: constituidas por fuentes de terceros pues, en este
caso, existe la obligación de cancelarlas en un momento futuro, ya sea en el corto o largo plazo,
según lo pactado con el otorgante de dichos fondos.

No deben confundirse las deudas de la organización con la de sus integrantes.

PATRIMONIO

Conjunto de bienes, derechos y cargas de una persona.

Desde el punto de vista económico, se define al patrimonio como el conjunto de bienes, derechos y
obligaciones pertenecientes al ente. El patrimonio se considera como el cativo con el que cuenta el ente
para afrontar el pasivo.

Podemos distinguir el concepto jurídico y económico del patrimonio.

Patrimonio Jurídico: conjunto de bienes de una persona

Patrimonio Contable: diferencia entre los recursos del ente y los compromisos asumidos con terceros
(PN=A-P), o el conjunto de recursos y compromisos (P=A+P).

Patrimonio: representa los componentes activos y pasivos de un ente.

Patrimonio Neto: es la diferencia entre los componentes activos y pasivos de un ente; representa la
fuente de financiación propia, está conformado por los aportes realizados por los propietarios de un
ente más los resultados acumulados que se van generando.
Capital: es una parte integrante del patrimonio neto y está constituida por el aporte realizado por los
propietarios del ente. Coincide con el patrimonio neto en el momento en que se inician las actividades.

ACTIVO

Son todos los recursos que utiliza el ente o sobre los cuales puede ejercer sus derechos; ya sean de
propiedad o derechos contra terceros.
Un bien tiene valor de cambio cuando:
a) Canjearlo por efectivo o por otro activo
b) Utilizarlo para cancelar una obligación
c) Distribuirlo a los propietarios del ante.

Un bien tiene valor de uso cuando el ente puede emplearlo en alguna actividad productora de ingresos.
La contribución de un bien a los futuros flujos de efectivo puede ser directa o indirecta. Podría resultar
de:
a) Su conversión directa en efectivo.
b) Su empleo en conjunto con otros activos, para producir bienes o servicios para
la venta.
c) Su canje por otro activo.
d) Su utilización para la cancelación de una obligación
e) Su distribución a los propietarios.

Características

Para que un bien se considere un activo debe reunir las siguientes características:
1. Debe tener utilidad económica para el ente.
2. Poseer expectativas de generar ingresos futuros para el ente.
3. El ente debe tener el control del acceso a los beneficios futuros.
4. Se debe haber originado en hechos anteriores.
5. Debe existir también la posibilidad de asignarle un importe en moneda.

Clasificación

IDEM ANT.

Activos corrientes: son aquellos que se espera que se convertirán en dinero o equivalente en el plazo
de un año.
Activos no corrientes: son los que no cumplen esa característica.

PASIVO

Está constituido por todas las obligaciones que posee el ente. En general se trata de obligaciones hacia
terceros, las mismas pueden consistir en:
- Obligaciones de dar: son las más comunes y generalmente cancelables en
dinero o en otros bienes económicos.
- Obligaciones de hacer
- Obligaciones de no hacer

Características
Todo pasivo tiene las siguientes características:
1. El compromiso hacia otros entes siempre implica un sacrificio de recursos.
2. La posibilidad de evitar el futuro sacrificio de recursos no está sujeta a la
voluntad del ente.
3. Se debe haber originado en hechos anteriores, producidos por el ente o por
hechos del contexto.
4. Debe existir también la posibilidad de asignarle un importe en moneda.
Clasificación

• Según su forma de cancelación:

o Cancelables mediante la entrega de bienes.
o Cancelables mediante la prestación de servicios.

• Según la moneda en que están expresados:

o Pasivos en moneda local.
o Pasivos en moneda extranjera.

• Según el plazo de cancelación:

o Pasivos corrientes
o Pasivos no corrientes

Esta clasificación se refiere a pasivos a corto, mediano y largo plazo.

• Según si se encuentra sujeto a la concreción de ciertos hechos futuros:

o Pasivos ciertos
o Pasivos contingentes

IGUALDAD CONTABLE

ACTIVO = PASIVO + PN Estática

ACTIVO = PASIVO + CAPITAL +/- RESULTADOS ACUMULADOS

ACTIVO = PASIVO + CAPITAL + RESULTADOS POSITIVOS – RESULTADOS NEGATIVOS

ACTIVO + RESULTADOS NEGATIVOS (gastos + pérdidas) = PASIVO + CAPITAL + RESULTADOS

POSITIVOS (ingresos + ganancias) Dinámica

RESULTADO DEL PERÍODO

RESULTADO DEL EJERCICIO = PN (FINAL) – PN (INICIAL)

RESULTADO DEL EJERCICIO = PN (FINAL) – [PN (INICIAL) + APORTES DE PROPIETARIOS – RETIROS DE

PROPIETARIOS]

RESULTADOS DEL EJERCICIO = RESULTADOS POSITIVOS (ingresos + ganancias) – RESULTADOS

NEGATIVOS (gastos + pérdidas)

MATERIAL APORTADO POR: GASTÓN NICOLÁS POZZO