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PERFILES DE CARGO Versión: 02 Edición: 21/07/2007 Página: 1 de 1

PERFILES DE CARGO

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CARGO

RESIDENTE SOCIAL

EDUCACIÓN

Titulo de Socióloga (o), trabajadora(o) social, Psicóloga(o) o según las exigencias de los clientes.

REQUERIDA

FORMACIÓN O

Preferiblemente con alguna formación en su área

CONOCIMIENTOS

Manejo de paquete de Office Microsoft.

ESPECÍFICOS

en gestión ambiental y SST (Manejo de residuos y plan de emergencias).

EXPERIENCIA

 

REQUERIDA

1 año en cargos afines.

HABILIDADES

Liderazgo Comunicación Trabajo en equipo Buenas relaciones Manejo de situaciones conflictivas

AUTORIDAD

Las relacionadas con la comunidad encaminas a mejorar las relaciones y conflictos presentes en las comunidades

 

Asegurar el cumplimiento de la política y objetivos del Sistema de Gestión Integrado.

Participar activamente en la implementación y revisión del plan integrado según le aplique.

Proponer soluciones a situaciones conflictivas presentes en la comunidad.

Dar un acompañamiento continuo a la comunidad para satisfacer las necesidades sentidas de la comunidad relacionadas con el proyecto.

Programar reuniones u charlas con la comunidad.

Manejar el control de personal en obra verificando que todo el personal se encuentre afiliado a seguridad social y tenga los exámenes médicos correspondientes.

Elaborar las actas de vecindad con la ayuda de la interventoria u otro personal técnico del proyecto según aplique.

FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES

Cumplir con las normas de seguridad establecidas dentro de la empresa.

Cumplir con los programas de reciclajes y planes ambientales implementados.

 

Identificar los líderes y las formas asociativas de base, existentes en la zona de influencia de los proyectos.

Diseñar estrategias metodológicas de trabajo con las comunidades y motivarlas en torno a programas en las áreas de la salud, el bienestar social, la capacitación, la recreación y la educación, según se requieran.

Colaborar con otras dependencias del Municipio en la elaboración de material divulgativo acerca del proyecto y sus precedentes.

Realizar el seguimiento y evaluación a los diferentes programas ejecutados en las zonas de influencia de los proyectos, según aplique.

Presentar informes periódicos a la entidad contratante, sobre las labores realizadas, según se requiera.

Apoyo a otras actividades temporales que se le asignen.

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CARGO

RESIDENTE AMBIENTAL

EDUCACIÓN

Profesional en cualquiera rama de la construcción con especialización en ciencias ambientales o según lo defina el cliente.

REQUERIDA

FORMACIÓN O CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS

Preferiblemente con alguna formación en su área

EXPERIENCIA

Un (1) año en trabajos relacionados o según lo defina el cliente

REQUERIDA

HABILIDADES

Comunicación Trabajo en equipo Compromiso Organización

AUTORIDAD

Para tomar decisiones técnicas que afecten el medio ambiente con el visto bueno del Director de obra

 

Cumplir con el plan de gestión integrado según le aplique.

Diligenciar en forma adecuada los formatos de gestión que tengan que ver con sus responsabilidades.

Implementar en obras las fichas ambientales y todos los controles que sean necesarios, de acuerdo a las especificaciones técnicas y normas aplicables.

Recomendar las medidas encaminadas a mitigar, compensar, minimizar o evitar impactos negativos en las obras que se estén ejecutando.

Realizar los informes periódicos acerca del estado ambiental de la obra o por sugerencia de la interventoría.

Fomentar la comunicación con la comunidad a fin de que exista una colaboración mutua para la buena marcha ambiental de la obra.

FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES

Chequear permanentemente el cumplimiento de las exigencias establecidas por la normatividad vigente en cuanto a la calidad ambiental de los insumos utilizados en la obra.

Asesorar al residente en todas aquellas actividades que lo requiera y en las cuales sea necesario un manejo que evite impactos negativos al entorno ambiental.

Cumplir con las normas de seguridad, reglamento interno de trabajo e higiene industrial establecidos dentro de la empresa.

Cumplir con los programas de reciclajes y planes ambientales implementados.

Procurar el cuidado integral de su salud

Informar toda situación peligrosa o prácticas inseguras y hacer sugerencias para prevenir o controlar los factores de riesgo.

Reportar todo incidente/ accidente que ocurra en las instalaciones de la empresa de acuerdo a los mecanismos definidos.

Apoyo a otras actividades temporales que se le asignen.

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CARGO

RESIDENTE SST (GESTOR DE IMPACTO COMUNITARIO-INSPECTOR DE SEGURIDAD)

EDUCACIÓN

Profesional o tecnólogo ambiental, salud ocupacional o en construcciones civiles; este último debe tener formación en temas ambientales o de SST.

REQUERIDA

FORMACIÓN O

Conocimiento en gestión ambiental y SST.

CONOCIMIENTOS

Conocimientos en seguridad industrial

ESPECÍFICOS

Manejo de paquete de Office Microsoft.

EXPERIENCIA

1 año de experiencia en temas Ambientales y de Salud Ocupacional, experiencia en temas de seguridad industrial

REQUERIDA

 

Facilidad para comunicarse

HABILIDADES

Organización

Liderazgo

 

Capacidad para el trabajo en equipo.

AUTORIDAD

Decisiones técnicas y administrativas con respecto a la implementación de los planes ambientales y de SST.

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Actuar de forma coherente con la misión, visión y valores corporativos.

Hacer cumplir el plan de gestión integrado, divulgar y hacer cumplir la política y objetivos del SGI en obras.

Diligenciar en forma adecuada los formatos de gestión que tengan que ver con sus responsabilidades.

Implementar en obras las fichas ambientales y todos los controles que sean necesarios, de acuerdo a las especificaciones técnicas y normas aplicables.

Recomendar las medidas encaminadas a mitigar, compensar, minimizar o evitar impactos negativos en la obra.

Realizar los informes periódicos acerca del estado ambiental y de SST de la obra o por sugerencia de la interventoría.

Fomentar la comunicación con la comunidad a fin de que exista una colaboración mutua para la buena marcha de la obra.

Chequear permanentemente el cumplimiento de las exigencias establecidas por la normatividad vigente en cuanto a la calidad ambiental y de SST de los insumos utilizados en la obra.

Informar al Coordinador del SGI acerca del desempeño del sistema de gestión integrado en la obra.

Llevar el control de la documentación relativa al sistema de gestión integrado en la obra.

Mantener la obra en excelentes condiciones de orden y aseo.

FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES

Implementar el plan de emergencias (realizar las respectivas evaluaciones y actualizaciones del análisis de vulnerabilidad de obra) y coordinar los respectivos simulacros de evacuación.

Cumplir con los programas de reciclajes y planes ambientales implementados.

 

Procurar el cuidado integral de su salud de todo el personal de obra; Reportar todo incidente/ accidente que ocurra en las instalaciones de la obra de acuerdo a los mecanismos definidos.

Apoyo a otras actividades temporales que se le asignen.

Seguimiento y organización del comité paritario de salud ocupacional.

Preparar oportunamente los informes y protocolos de seguridad social, ARL y la EPS para presentarlos al área de Gestión Humana; Llevar el reporte de ausentismo.

Revisar los exámenes médicos de ingreso, periódico o retiro para verificar que el personal este en buenas condiciones de salud, si encuentra cualquier anomalía informar al Coordinador del SGI, o Gerente.

Entrenar a los Subcontratistas o Almacenistas de Obra sobre el manejo de la Seguridad Social, documentos de Salud Ocupacional y Botiquín a inicio de cada obra, además de realizarles un seguimiento periódico de acuerdo al avance del proyecto.

Vigilar el desarrollo de las actividades que en materia de medicina, higiene y seguridad industrial, debe realizar la empresa de acuerdo con el reglamento de higiene y seguridad industrial y las normas vigentes, proponer su divulgación y observación.

Visitar periódicamente los lugares de trabajo e inspeccionar los ambientes, máquinas, equipos y las operaciones realizadas por los trabajadores en cada área o sección e informar al empleador sobre la existencia de factores de riesgo y sugerir las normas correctivas y de control.

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CARGO

DIRECTOR DE OBRA

EDUCACIÓN

 

REQUERIDA

Según lo defina el cliente o arquitecto, arquitecto constructor o ingeniero civil.

FORMACIÓN O

Preferiblemente con alguna formación en su área.

CONOCIMIENTOS

ESPECÍFICOS

Manejo de paquete de Office Microsoft.

Conocimiento en gestión ambiental y SST (Manejo de residuos y plan de emergencias).

EXPERIENCIA

 

REQUERIDA

Según requerimiento del cliente.

 

Comunicación.

Administrativas y de planeación.

Liderazgo

Capacidad de negociación.

HABILIDADES

Manejo de personal

Adecuado manejo de relaciones interpersonales.

Capacidad de trabajo en equipo.

Trabajo sobre objetivos.

Capacidad para aprender permanentemente y resolver problemas.

AUTORIDAD

Para tomar decisiones técnicas y administrativas de la obra.

Sobre el personal a su cargo.

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Actuar de forma coherente con la misión, visión y valores corporativos.

Conocer ampliamente el contrato y sus condiciones administrativas y técnicas.

Hacer cumplir el plan Integrado del proyecto.

Diligenciar en forma adecuada los formatos de la gestión del sistema que tengan que ver con sus responsabilidades.

Determinar los insumos o servicios requeridos para la ejecución de la obra.

Presentar oportunamente las memorias de cálculos para elaborar las actas y elaborar las actas definitivas.

Determinar la necesidad de equipos, en las obras definir su transporte, tiempo de permanencia y si es necesario su alquiler.

Inspeccionar y verificar el estado y las condiciones de operación de la obra y reportar periódicamente a la gerencia el estado de las mismas frente a los presupuestos, tiempos, costos y utilidades.

Es el responsable de hacer cumplir cabalmente el objeto del contrato en lo referente a plazos, programación, especificaciones, calidad, presupuestos y toda la legislación vigente aplicable.

FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES

Participar en los comités de obra para solucionar las posibles dificultades que se presenten en la ejecución del contrato.

Estar actualizado con respecto a las nuevas normas técnicas que se desarrollan dentro de la rama de la construcción civil.

 

Resolver cuales nuevos métodos o acciones preventivas y/o correctivas se deben implementar en la obra para mejorar sus resultados.

Definición y evaluación, en compañía del residente de obra y el coordinador del sistema integrado de los factores de riesgo para la obra y los aspectos e impactos ambientales.

Cumplir con las normas de seguridad, reglamento interno de trabajo e higiene industrial establecidos dentro de la empresa.

Cumplir con los programas de reciclajes y planes ambientales implementados.

Procurar el cuidado integral de su salud

Informar toda situación peligrosa o prácticas inseguras y hacer sugerencias para prevenir o controlar los factores de riesgo.

Reportar todo incidente/ accidente que ocurra en las instalaciones de la empresa de acuerdo a los mecanismos definidos.

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CARGO

RESIDENTE DE OBRA

EDUCACIÓN

Profesional en el área de la Construcción o Tecnólogo en Construcciones Civiles o según exigencias del cliente.

REQUERIDA

 

Preferiblemente con alguna formación en su área.

FORMACIÓN O

Manejo del reciclaje

CONOCIMIENTOS

ESPECÍFICOS

Conocimiento de las fichas de seguridad industrial

Conocimiento de impactos ambientales y riesgos SST

Manejo de planes de emergencia y primeros auxilios.

Manejo de accidentes de trabajo.

EXPERIENCIA REQUERIDA

1 año como Residente de Obra o Encargado, o según los requerimientos del cliente

 

Manejo de personal

HABILIDADES

Solución de problemas fundamentado en su criterio técnico, económico, experiencia y coherencia con las políticas de la compañía.

Trabajo en equipo

AUTORIDAD

Para tomar decisiones técnicas y administrativas sobre la obra y sobre el personal a su cargo.

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Conocer ampliamente el contrato y sus condiciones administrativas y técnicas.

Elaboración con el Coordinador del Sistema Integrado el Plan de Integrado para la obra.

Conocer y manejar los formatos de “Control de obra” y “Compras que le apliquen”

Presentar oportunamente las memorias de cálculos para elaborar las actas y elaborar las actas definitivas.

Manejo adecuado del monto que se le asigna por caja menor sustentándolo con sus respectivos recibos e informe quincenal.

Establecer la programación general de la obra, definiendo y estableciendo los recursos necesarios para su debida ejecución.

Solicitar oportunamente los requerimientos de insumos, productos o servicios al Jefe de Compras.

Recibir y revisar los insumos, productos o servicios que llegan para la realización de la obra, verificando que se cumplen las condiciones establecidas.

Definir la metodología para los trabajos de construcción a realizar, y hacer los cambios requeridos oportunamente.

Participar en los comités técnicos cuando el Director de obra lo estime conveniente.

Coordinar el equipo de trabajo.

Controlar las cantidades de obra y materiales.

Cumplir con la programación estipulada.

Mantener y propiciar adecuadas relaciones técnicas y profesionales con subcontratistas de mano de obra, proveedores, operarios y empleados.

FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES

Atender y solucionar oportunamente las obligaciones y reclamos de los clientes.

Implementa y mantener el plan del Sistema de Gestión Integrado de la obra.

Preparar oportunamente los informes y protocolos de seguridad social, ARP y la EPS para presentarlos al área de Gestión Humana.

Reportar los accidentes e incidentes de trabajo que se presenten sin importar la gravedad del mismo.

Vigila y supervisa que se lleve a la práctica los compromisos en el aspecto de regulaciones ambientales, y seguridad y salud ocupacional.

Programar el trabajo semanal de los subcontratistas y personal obrero y controlar la calidad de las obras ejecutadas por ellos.

Verificar que el personal tenga la afiliación completa antes de iniciar los trabajos

Hacer firmar los contratos, los paz y salvo y liquidación del personal que se desvincula de la obra.

Definición y evaluación, en compañía del director de obra y el coordinador del sistema integrado los factores de riesgo para las obras y los aspectos e impactos ambientales.

Dotar al personal de los implementos de protección personal mínimos de acuerdo a los factores de riesgos y supervisar su estricto cumplimiento.

Apoyo a otras actividades temporales que se le asignen.

Cumplir con las normas de seguridad, reglamento interno de trabajo e higiene industrial establecidos dentro de la empresa.

Cumplir con los programas de reciclajes y planes ambientales implementados.

Procurar el cuidado integral de su salud

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CARGO

AUXILIAR DE COMPRAS

EDUCACIÓN

 

REQUERIDA

Bachiller y cursos afines con el cargo.

 

Conocimiento de los materiales e insumos de construcción.

FORMACIÓN O

CONOCIMIENTOS

ESPECÍFICOS

Manejo de fichas de seguridad de los materiales.

Conocimiento en gestión ambiental y SST. (Manejo de residuos y plan de emergencias). Manejo de paquete de Office Microsoft.

EXPERIENCIA

 

REQUERIDA

6 meses en cargos afines

 

Para comunicarse con los proveedores

Organización

Adecuado manejo de relaciones interpersonales.

HABILIDADES

Capacidad de trabajo en equipo.

Trabajo sobre objetivos.

Liderazgo.

Capacidad para aprender permanentemente y resolver problemas.

AUTORIDAD

Para Comprar materiales y productos para las obras.

Para organizar y determinar los transportes de materiales de la obra.

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Actuar de forma coherente con la misión, visión y valores corporativos.

Cumplir con el manual del Sistema de Gestión Integrado según le aplique.

Diligenciar en forma adecuada los formatos de gestión que tengan que ver con sus responsabilidades.

Mantener relaciones cordiales y profesionales con los proveedores.

Aplicar los correctivos que de acuerdo a las auditorías internas del Sistema de Gestión Integrado le apliquen.

Mantener actualizados los directorios de proveedores.

Realizar evaluación inicial de proveedores para asegurar la capacidad de ofrecer productos o servicios que cumplan con los requisitos especificados.

Realizar la evaluación a los proveedores según los criterios establecidos en el formato evaluación de desempeño de Proveedores.

Divulgar al proveedor los resultados de su evaluación de desempeño cuando obtengan resultados desfavorables.

Es responsable de la revisión de las órdenes de pedido en compañía del director de compras.

FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES

Realizar el pedido de compra y gestionar su autorización.

Verifica con la obra (VoBo ingeniero residente) que los bienes adquiridos cumplan especificaciones en cuanto a calidad, cantidad y precios.

 

Almacena transitoriamente los materiales evitando su deterioro, empaca los materiales delicados y coordina su envío o el transporte de los mismos a las obras, en caso de que el proveedor no los transporte a la obra.

Envía la documentación de la compra (factura del subcontratista y orden de compra) a contabilidad para su asiento contable.

Cumplir con las normas de seguridad, reglamento interno de trabajo e higiene industrial establecidos dentro de la empresa.

Cumplir con los programas de reciclajes y planes ambientales implementados.

Procurar el cuidado integral de su salud

Informar toda situación peligrosa o prácticas inseguras y hacer sugerencias para prevenir o controlar los factores de riesgo.

Reportar todo incidente/ accidente que ocurra en las instalaciones de la empresa de acuerdo a los mecanismos definidos.

Apoyo a otras actividades temporales que se le asignen.

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CARGO

ALMACENISTA

EDUCACIÓN

 

REQUERIDA

Educación Básica y/o Bachiller.

FORMACIÓN O

Preferiblemente con alguna formación en su área (Archivo y Kardex)

CONOCIMIENTOS

ESPECÍFICOS

Conocimiento de las fichas de seguridad industrial.

Conocimiento en gestión ambiental y SST. (Manejo de residuos y plan de emergencias).

EXPERIENCIA

 

REQUERIDA

No requiere.

 

Tratar en forma cortés al público en general.

Tener iniciativa.

HABILIDADES

Organizar el almacén.

Realizar cálculos numéricos

AUTORIDAD

No requiere.

 

Atender los requerimientos de la dependencia a que corresponda en cuanto al

suministro de materiales, repuestos, equipos y otros rubros del depósito o almacén, recibiéndolos, clasificándolos, despachándolos e inventariándolos para satisfacer las necesidades de dicha dependencia, además de:

Cumplir con el plan Integrado del proyecto según aplique.

Mantener actualizado el kárdex.

Anotar en el Kardex la destinación de materiales por ítem.

Mantener en adecuada disposición herramientas, materiales y equipos

Verificar el estado de materiales, herramientas y equipos.

Remitir oportunamente los equipos alquilados cuando no son ya necesarios en obra.

Verificar la llegada a obra de materiales, herramientas, equipos.

Controlar diariamente la entrega de materiales, herramientas y equipos al personal vinculado en la obra.

Realizar los pedidos para la obra, de acuerdo con el paquete de proveedores entregados por el residente o auxiliar.

FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES

Revisar las especificaciones del material que entran y reportar las no conformidades.

Cumplir con las normas de seguridad, reglamento interno de trabajo e higiene industrial establecidos dentro de la empresa.

Cumplir con los programas de reciclajes y planes ambientales implementados.

Procurar el cuidado integral de su salud

Informar toda situación peligrosa o prácticas inseguras y hacer sugerencias para prevenir o controlar los factores de riesgo.

Reportar todo incidente/ accidente que ocurra en las instalaciones de la empresa de acuerdo a los mecanismos definidos.

Apoyo a otras actividades temporales que se le asignen.

Cumplir con las normas de seguridad, reglamento interno de trabajo e higiene industrial establecidos dentro de la empresa.

Cumplir con los programas de reciclajes y planes ambientales implementados.

Procurar el cuidado integral de su salud

Apoyo a otras actividades temporales que se le asignen.

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CARGO

 

CONDUCTORES

EDUCACIÓN

 

REQUERIDA

Educación Básica primaria

FORMACIÓN O

 

CONOCIMIENTOS

Conocimiento en gestión ambiental y SST (Manejo de residuos y plan de emergencias).

ESPECÍFICOS

EXPERIENCIA

 

REQUERIDA

Mínimo un año en trabajos similares.

 

Manejo de vehículos

Tratar en forma cortés.

Tener iniciativa.

HABILIDADES

Trabajo en equipo

Persona comprometida con la realización de sus labores

Con alto sentido de pertenencia

Responsable

AUTORIDAD

Sobre los mantenimientos requeridos por los vehículos.

 

Conocer la política y objetivos de gestión de la organización.

Hacer los viajes que sean encomendados por el jefe de equipos y/o Residente.

Hacer mantenimiento general del equipo según sea necesario y procurar el cuidado del equipo encomendado.

Informar al jefe de equipos sobre cualquier anomalía presentada en el manejo del vehiculo.

FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES

Cumplir con las normas de seguridad, reglamento interno de trabajo e higiene industrial establecidos dentro de la empresa.

Cumplir con los programas de reciclajes y planes ambientales implementados.

 

Procurar el cuidado integral de su salud

Informar toda situación peligrosa o prácticas inseguras y hacer sugerencias para prevenir o controlar los factores de riesgo.

Reportar todo incidente/ accidente que ocurra en las instalaciones de la empresa de acuerdo a los mecanismos definidos.

Apoyo a otras actividades temporales que se le asignen.

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CARGO

 

OPERADOR DE EQUIPO

EDUCACIÓN

 

REQUERIDA

Educación Básica primaria

FORMACIÓN O

 

CONOCIMIENTOS

Conocimiento en gestión ambiental y SST. (Manejo de residuos y plan de emergencias).

ESPECÍFICOS

 

EXPERIENCIA

 

REQUERIDA

Mínimo un año en trabajos similares.

 

Para el manejo de los equipos a cargo.

Manejo de vehículos

Tratar en forma cortés.

Tener iniciativa.

HABILIDADES

Trabajo en equipo

Persona comprometida con la realización de sus labores

Con alto sentido de pertenencia

Responsable

AUTORIDAD

Sobre los mantenimientos a cargos.

 

Conocer la política y objetivos de gestión de la organización.

Hacer mantenimiento periódico de los equipos que maneja.

Llevar los registros de tiempo cuando se requieran

Procurar el cuidado del equipo.

Avisar al jefe de equipos o residente cuando se presenten daños en el manejo de los equipos.

Cumplir con las normas de seguridad, reglamento interno de trabajo e higiene industrial establecidos dentro de la empresa.

FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES

Cumplir con los programas de reciclajes y planes ambientales implementados.

Procurar el cuidado integral de su salud

Informar toda situación peligrosa o prácticas inseguras y hacer sugerencias para prevenir o controlar los factores de riesgo.

Reportar todo incidente/ accidente que ocurra en las instalaciones de la empresa de acuerdo a los mecanismos definidos.

Cumplir con los requerimientos mínimos de mantenimiento de equipos.

Apoyo a otras actividades temporales que se le asignen.

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CARGO

AYUDANTE DE OBRA

EDUCACIÓN

Ninguna, exceptuando aquellas personas que vayan a desarrollar trabajos a alturas mayores o iguales a 1.5 m (positiva o negativa), que deben tener capacitación de trabajo y seguridad en alturas- Nivel avanzado.

REQUERIDA

FORMACIÓN O

 

CONOCIMIENTOS

Conocimiento en gestión ambiental y SST. (Manejo de residuos y plan de emergencias).

ESPECÍFICOS

EXPERIENCIA

 

REQUERIDA

No requiere o según los requerimientos del cliente.

 

Tratar en forma cortés.

Tener iniciativa.

HABILIDADES

Trabajo en equipo

Persona comprometida con la realización de sus labores

 

Con alto sentido de pertenencia

Responsable

AUTORIDAD

No requiere

 

Cumplir con los horarios asignados y desarrollar adecuadamente las actividades definidas por el residente o residente auxiliar.

Operar adecuadamente las herramientas y equipos asignados.

Devolver al almacén las herramientas, equipos y en caso de daño justificarlo.

Comprender la política de Gestión Integrada (calidad, medio ambiente y seguridad y salud ocupacional) de la empresa y el compromiso que implica la misma.

Utilizar adecuadamente la dotación y los equipos de protección asignados.

FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES

Cumplir con las normas de seguridad, reglamento interno de trabajo e higiene industrial establecidos dentro de la empresa.

Cumplir con los programas de reciclajes y planes ambientales implementados.

 

Procurar el cuidado integral de su salud

Informar toda situación peligrosa o prácticas inseguras y hacer sugerencias para prevenir o controlar los factores de riesgo.

Reportar todo incidente/ accidente que ocurra en las instalaciones de la empresa de acuerdo a los mecanismos definidos.

Apoyo a otras actividades temporales que se le asignen.

Ejecutar la obra cumpliendo con las especificaciones del cliente.

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CARGO

EDUCACIÓN

REQUERIDA

FORMACIÓN O

CONOCIMIENTOS

ESPECÍFICOS

EXPERIENCIA

REQUERIDA

HABILIDADES

AUTORIDAD

FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES

COPASST

Básica primaria

Investigación de accidentes de trabajo

Manejo de primeros auxilios

Manejo de planes de emergencia

Inspección de puestos de trabajo

No requiere

Solo se requiere interés para pertener al COPASST

Para investigar accidentes de trabajo y enfermedades profesionales y hacer inspecciones de seguridad.

Proponer y participar las actividades de salud ocupacional dirigida a trabajadores y directivos.

Vigilar el desarrollo de las actividades que en materia de medicina, higiene y seguridad industrial, debe realizar la empresa de acuerdo con el reglamento de higiene y seguridad industrial y las normas vigentes, proponer su divulgación y observación.

Visitar periódicamente los lugares de trabajo e inspeccionar los ambientes, máquinas, equipos y las operaciones realizadas por los trabajadores en cada área o sección e informar al empleador sobre la existencia de factores de riesgo y sugerir las normas correctivas y de control.

Servir como organismo de coordinación entre el empleador y los trabajadores en la solución de los problemas relativos a la salud ocupacional.

Participar en el análisis de las causas de los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales y en el establecimiento de las medidas correctivas a que haya lugar para evitar su ocurrencia.

Informar al personal cuando se realicen revisiones a la política y objetivos del sistema de gestión, para que estos participen en los cambios, y recolectar los debidos registros de estas actividades.

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CARGO

MAESTRO DE OBRA

EDUCACIÓN

 

REQUERIDA

Bachiller o haber cursado hasta 9° Grado de bachillerato.

FORMACIÓN O

Preferiblemente con alguna formación en su área.

CONOCIMIENTOS

Conocimiento en gestión ambiental y SST (Manejo de residuos y plan de emergencias).

ESPECÍFICOS

EXPERIENCIA

 

REQUERIDA

5 años

 

Organización.

HABILIDADES

Trabajo en equipo.

Relaciones interpersonales.

AUTORIDAD

Manejo de personal que le asigne el ingeniero residente.

Para tomar decisiones técnicas sobre obra previa autorización del residente.

 

Conocer la política y objetivos de gestión de la organización.

Cumplir con las especificaciones técnicas y servir como soporte al Residente en las funciones de control de obra.

Realizar el seguimiento y cumplimiento de trabajo a la normativa de higiene y seguridad industrial.

Realizar un seguimiento periódico de acuerdo al avance del proyecto a los Subcontratistas de Obra sobre el manejo de la Seguridad Social, documentos de Salud Ocupacional.

FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES

Realizar cálculos y mediciones de obra.

Cumplir con la programación de obra y con fecha pactada con el cliente.

 

Cumplir con las normas de seguridad, reglamento interno de trabajo e higiene industrial establecidos dentro de la empresa.

Cumplir con los programas de reciclajes y planes ambientales implementados.

Procurar el cuidado integral de su salud

Informar toda situación peligrosa o prácticas inseguras y hacer sugerencias para prevenir o controlar los factores de riesgo.

Apoyo a otras actividades temporales que se le asignen.

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CARGO

AUXILIAR ADMINISTRATIVA DE OBRA

EDUCACIÓN

 

REQUERIDA

Estudiante, Técnico o Tecnólogo en administración o carreras a fines

FORMACIÓN O

Nociones generales sobre sistemas Windows y Excel.

Nociones contables

 

CONOCIMIENTOS

ESPECÍFICOS

EXPERIENCIA

 

REQUERIDA

Mínimo 6 meses de experiencia en áreas de trabajo administrativas

 

Organización.

HABILIDADES

Capacidad de comunicación.

Adecuado manejo de relaciones interpersonales.

 

Manejo eficiente de los recursos económicos menores (caja mejor)

AUTORIDAD

No aplica

 

Manejar y controlar de acuerdo a las políticas internas, los recursos de la caja menor, siendo directamente responsable de su movimiento.

Solicitar toda la documentación para la vinculación de personal de la obra, verificando que cumplan con los requisitos legales

Realizar los contratos del personal y subcontratistas

Reportar las novedades de la nómina dentro de los tiempos pactados por la

Jefatura

de

Gestión Humana

Responsabilizarse directamente del archivo general de documentos administrativos y de calidad de la obra

Actuar de forma coherente con la misión, visión y valores corporativos.

Realizar las cuentas de cobro por los diferentes servicios que se presenten en la obra.

FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES

Diligenciar en forma adecuada los formatos de la gestión del sistema integrado que tengan que ver con sus responsabilidades.

Realizar la documentación de retiro del personal de la obra y notificarla a Gestión Humana.

Mantener actualizadas las hojas de vida del personal de obra.

Archivar toda la documentación concerniente a su proceso u área.

Cumplir con las normas de seguridad, reglamento interno de trabajo e higiene industrial establecidos dentro de la empresa.

Cumplir con los programas de reciclajes y planes ambientales implementados.

Procurar el cuidado integral de su salud

Reportar todo incidente/ accidente que ocurra en las instalaciones de la empresa de acuerdo a los mecanismos definidos.

Apoyo a otras actividades temporales que se le asignen.