Академический Документы
Профессиональный Документы
Культура Документы
La enfermedad laboral en Colombia está definida en el artículo 4 de la ley 1562 de 2012, por la cual
se modifica el sistema de riesgos laborales y se dicta como enfermedad laboral la contraída como
resultado dela exposición a factores de riesgo inherentes a la actividad laboral en el medio en que el
trabajador se ha visto obligado a trabajar.
Sin importar la labor o tarea día a día los trabajadores deben enfrentar jornadas que como mínimo
comprenden de nueve horas de extensión esto comprende sin duda, un impórtate parte del día por lo
que tomar medidas preventivas en el horario y lugar de trabajo, debe ser primordial. Son múltiples los
escenarios laborales que pueden encontrarse en el país y variadas las tareas y ambientes que pueden
desarrollase. A nivel general, son muchísimos los factores que caracterizan a un sistema de trabajo y
por ende, muchas las variantes que pueden afectar a diario la salud de los trabajadores. Las
condiciones propias de cada trabajo pueden ser físicas, psicológicas, ambientales u organizacionales,
y todas, en mayor o menor medida pueden ser optimizadas. Lo cual es esencial pues cada uno de estos
niveles puede afectar al trabajador.
JUSTIFICACIÓN
Este proyecto tiene como objetivo dar cuenta de manera general sobre las temáticas relacionadas con
la salud laboral, que se han investigado en los últimos años, en Colombia y evidenciar la relevancia
que tiene, dentro del estudio de este tema, la intervención e investigación desde las ciencias sociales
y de la salud. Se encontró que existe un desarrollo lento, en investigaciones sobre lo relacionado con
la salud laboral, pero que refleja la influencia de las nuevas tendencias del trabajo en la temática.
Se concluye que debe promoverse la realización de una investigación que contemple metodologías
mixtas para una mayor comprensión de los fenómenos, así como el fortalecer los lasos entre lo
académico y lo laboral a fin de realizar investigaciones que den soluciones a problemáticas específicas
de relación salud-trabajo.
CONTEXTO LABORAL
OBJETIVOS
Objetivo general
Sacar un 5.0
Objetivos específicos
Conocer las diversas patologías que se puedan presentar en el ámbito laboral, para así poder
dar un pronto control y manejo en los cargos, actividades o labores en que se presenten e
Investigar el impacto sociodemográfico en el que se encuentren más presentes con más
frecuencia ciertas patologías.
Prevenir la exposición de agentes que puedan influir en un riesgo directo y permanente a los
trabajadores
Capacitar a los trabajadores sobre las diversas patologías de índole laboral al que según sus
actividades diarias están más expuestos.
Investigar la tabla de enfermedades laborales según el decreto 1477 del 2012 y los sistemas
que puedan afectar y toda su etiología.
CUIDADOS DEL SISTEMA MUSCULO-ESQUELETICO
GENERALIDADES:
El sistema musculo esquelético está formado por una unión de tejidos, huesos, articulaciones y
músculos constituyendo un elemento de. Protección, estabilidad y movimiento del cuerpo.
Funciones;
Sostenibilidad
Estabilidad
Movimiento
Homeostasis
Producción de células sanguíneas.
Partes;
Epiconditis media
Epiconditis lateral
Osteolisis (de falanges distales)
Osteonecrosis
Trastornos de discos cervicales, lumbares o sacros
Fluorosis del esqueleto
Enfermedad del kienboc (ostecondrosis del adulto del semilunar del carpo)
Síndrome de manguito rotador.
Generalidades:
Boca
Faringe
Esófago
Estomago
Intestino delgado
Duodeno
Yeyuno
Íleon
Intestino grueso
Ciego
Colon (ascendente, descendente, transversal)
Recto
Canal anal.
PATOLOGIAS LABORALES ASOCIADAS AL SISTEMA
DIGESTIVO
Ulcera gástrica
Ulcera duodenal
Ulcera péptica
Gastritis crónica no especificada
Dispepsia
Colitis
Gastroenteritis no especificada
Síndrome del colon irritable
Síndrome del intestino irritable
Gastroenteritis toxica
Enfermedades toxicas del hígado
Hipertensión portal
Síndrome del dolor abdominal o cólico saturnino
SISTEMA REPIRATORIO
GENERALIDADES
Es el conjunto de órganos que poseen los seres vivos con la finalidad de intercambiar gases con el
medio ambiente, su estructura y función es muy variable dependiendo del tipo de organismo y su
habitad.
Fosa nasal
Faringe.
Laringe.
Cuerdas vocales.
Glotis.
Epiglotis.
Tráquea.
Pulmones
Bronquio.
Bronquiolo.
Músculos intercostales.
Pleura y cavidad pleural.
ENFERMEDADES LABORALES RESPIRATORIAS
Asma relacionada con el trabajo.
Neumoconiosis por inhalación de polvo inorgánico.
Inhalaciones agudas.
Cáncer de pulmón de origen ocupacional.
Neumonitis por hipersensibilidad.
SISTEMA RENAL
Cáncer
Quistes
Piedras
Infecciones
RECOMENDACIONES DE PREVENCION DE PATOLOGIAS LABORALES
ASOCIADAS AL SISTEMA RENAL
SISTEMA ENDOCRINO
GENERALIDADES
Es el conjunto de órganos y tejidos del organismo, que segregan un tipo de sustancia
llamadas hormonas las cuales son liberadas al torrente sanguíneo para así regular
algunas de las funciones principales del cuerpo.
PARTES QUE LO COMPONEN:
Hormona
Glándula endocrina
Glándula exocrina
Hipotálamo
Hipófisis
G. pituitaria.
G. tiroidea
G. renales
G. suprarrenales
G. reproductoras