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¿Cuáles son los beneficios de la cultura organizacional para

fortalecer las relaciones interpersonales en la empresa?


Los beneficios van desde un excelente desempeño como
empresa hasta un buen posicionamiento en el mercado,
por ende un buen clima organizacional va de la mano de
una comunicación asertiva en cada dependencia de la
misma.
La comunicación mantiene despiertos a los protagonistas
organizacionales cuando se trata de alcanzar los
objetivos porque motiva, da seguridad en la gestión
cultiva las relaciones con las personas a través de medios
pensados y ya existentes para así mejorar o facilitar la
empatía con el receptor, esta relación esta basados en el
uso de información relevante y personalización de los
mensajes, ya que son el fundamento de las
comunicaciones exitosas.
Cuando se trata de relaciones con los clientes
organizacionales, las estrategias de mercadeo no son
suficientes, es necesario diseñar medios de
comunicación, dar un excelente servicio y mantener las
relaciones activas con él. Obtener información de su
entorno para conocerla y realizar propuestas acordes a
sus necesidades, de generar medios alternativos de
comunicación que permitan una sociedad más
comunicada y participativa, proponer sistemas creativos
para el manejo de la información visual y publicitaria y,
por último, controlar los flujos de información que
emana la organización para que estos impacten en el
entorno de manera positiva hacia los objetivos
propuestos para el proceso.