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Nombre: Chicaiza Joselyn

1. Experiencia concreta
2. Reflexión
3. Conceptualización
4. Aplicación

Formación
del líder
Experiencia Concreta

Cuando una persona en una empresa,


sin ser un ejecutivo importante, se
convierte en líder, quien guía de forma ¿Un líder se hace
correcta al grupo al que pertenece; y
ayuda a destacar las virtudes de su o nace?
equipo de compañeros.
Aplicación Reflexión
Conceptualización

Un líder se hace, pues alcanzamos ciertas


virtudes debido a la experiencia y acorde a una
situación en concreto; además un líder se
adapta al entorno, de tal manera que puede
aprovechar todo lo que se encuentra rededor.

Influencia del
liderazgo en la
sociedad
Experiencia Concreta

El presidente del barrio junto con


la ayuda de los vecinos se ¿Es importante el
proponen obras que benefician a
todo el barrio, sin priorizar a liderazgo en la
ningún sector; más bien todos por sociedad?
igual.
Aplicación Reflexión
Conceptualización
Es de vital importancia debido a que
ayuda a la población a proponerse
objetivos y hacer que estos se cumplan
de forma beneficiosa para los
pobladores.
Objetivos del
liderazgo

Experiencia Concreta

Al ser un líder nos proponemos


un objetivo que cumplan con
¿Cuál es la intención del líder?
nuestras expectativas y nos
beneficie completamente.

Aplicación Reflexión
Conceptualización

La intención del líder es dirigir a sus


seguidores a la creación de visiones y metas,
de tal manera que sea beneficioso para sus
seguidores.

Participantes
del liderazgo
Experiencia concreta

En el caso de una empresa, la persona


que dirige debe ser un líder que ¿Quiénes influyen
influya de manera positiva en sus
trabajadores, para que estos realicen sobre quién dentro
un excelente trabajo que ayude a del liderazgo?
progresar a la empresa.

Aplicación Reflexión
Conceptualización
El líder inicialmente influye de manera
positiva y activa a la sociedad, en este
caso a sus seguidores, quienes van a
seguir las ideas brindadas por parte del
líder para la toma de sus decisiones.
La adaptación al
cambio dentro del
liderazgo

Experiencia concreta

Cuando intentamos algo y no podemos


conseguirlo es necesario el cambio de
ciertos factores para alcanzar el logro ¿Existen cambios
planteado, de esa manera con los dentro del liderazgo?
cambios realizados será más factible el
alcance del objetivo.

Aplicación Reflexión
Conceptualización
La existencia del cambio es indispensable
para progresar y alcanzar el logro planteado
con anterioridad, de tal manera que las
decisiones tomadas sean para mejorar nuestra
vida.