Peligro Físico

Se refiere a todos aquellos factores ambientales que dependen de las

propiedades físicas de los cuerpos, tales como ruido, iluminación, radiación
ionizante, radiación no ionizante, temperatura elevada o baja, vibración y
presiones anormales, que actúan sobre los tejidos y órganos del cuerpo del
trabajador y que pueden producir efectos nocivos, de acuerdo con la intensidad
y tiempo de exposición de los mismos.

Fuente: http://sisoma-colombia.blogspot.com.co/2012/12/factores-de-riesgo-fisico.html

El Ruido

El ruido es el contaminante más común, y puede definirse como cualquier

sonido que sea calificado por quien lo recibe como algo molesto, indeseado,
inoportuno o desagradable. Así, lo que es música para una persona, puede ser
calificado como ruido para otra. En un sentido más amplio, ruido es todo sonido
percibido no deseado por el receptor, y se define al sonido como todo agente
físico que estimula el sentido del oído. Tanto el ruido como el sonido se
expresan en decibeles (dB) y se mide con un instrumento llamado Sonómetro.

El problema con el ruido no es únicamente que sea no deseado, sino también

que afecta negativamente la salud y el bienestar humanos. Algunos de los
inconvenientes producidos por el ruido son la pérdida auditiva, el estrés, la alta
presión sanguínea, la pérdida de sueño, la distracción y la pérdida de
productividad, así como una reducción general de la calidad de vida y la
tranquilidad.

Desde el punto de vista industrial, el ruido es uno de los principales factores

que origina disminución de productividad de los empleados. Es por eso que se
hace necesario, reconocer este factor que tiene gran repercusión económica en
un negocio.
Entiéndase como CONTAMINACION POR RUIDO cualquier emisión de sonido
que afecte adversamente la salud o seguridad de los seres humanos, la
propiedad o el disfrute de la misma.

Tipos de Ruido

Ruido Continuo: Se presenta cuando el nivel de presión sonora es

prácticamente constante durante el periodo de observación (a lo largo de
la jornada de trabajo). Por ejemplo: el ruido de un motor eléctrico.

Ruido Intermitente: En él que se producen caídas bruscas hasta el

nivel ambiental de forma intermitente, volviéndose a alcanzar el nivel
superior. El nivel superior debe mantenerse durante más de un segundo
antes de producirse una nueva caída. Por ejemplo: el accionar un
taladro.
Ruido de Impacto: Se caracteriza por una elevación brusca de ruido en
un tiempo inferior a 35 milisegundos y una duración total de menos de
500 milisegundos. Por ejemplo, arranque de compresores, impacto de
carros, cierre o apertura de puertas.

Factores que influyen en la exposición al ruido

El riesgo fundamental que genera la exposición prolongada a altos niveles de

presión sonora es la disminución del umbral de la audición. Existen cinco
factores de primer orden que determinan el riesgo de pérdida auditiva:

Intensidad

Su importancia es primordial. Aunque no pueda establecerse una relación

exacta entre el nivel de presión sonora y daño auditivo, si es evidente que
cuanto mayor es el nivel de presión sonora, mayor es el daño auditivo.

Tipo de ruido

Influye en cuanto a su carácter de estable, intermitente, fluctuante o de

impacto. Es generalmente aceptado que el ruido continuo se tolera mejor que
el discontinuo. Se considera habitualmente que un ruido que se distribuya en
gran parte en frecuencias superiores a 500 Hz presenta una mayor nocividad
que otros cuyas frecuencias dominantes son las bajas.

Tiempo de exposición al ruido

Se consideran desde dos aspectos: por una parte, el correspondiente a las

horas/día u horas/semana de exposición que es lo que normalmente es
entendido por tiempo de exposición - y por otra parte, la edad laboral o tiempo
en años que el trabajador lleva actuando en un puesto de trabajo con un nivel
de ruido determinado.

Edad

Hay que tener en cuenta que el nivel de audición se va deteriorando con la

edad, independiente de estar expuesto o no al factor de riesgo.

Susceptibilidad Individual

Es la característica que posee cada persona de reaccionar ante la exposición al

factor de riesgo por sus condiciones y antecedentes personales.

Sexo

Se considera que las mujeres son menos susceptibles al ruido.

Efectos del ruido en la salud de las personas

Los efectos en la salud de la exposición al ruido dependen del nivel del ruido y
de la duración de la exposición.

Pérdida Temporal de Audición

Al cabo de breve tiempo en un lugar de trabajo ruidoso a veces se nota que no

se puede oír muy bien y que le zumban los oídos. Se denomina
Desplazamiento Temporal del Umbral a esta afección. El zumbido y la
sensación de sordera desaparecen normalmente al cabo de poco tiempo de
estar alejado del ruido.

Pérdida Permanente de Audición

Con el paso del tiempo, después de haber estado expuesto a un ruido excesivo
durante demasiado tiempo, el oído no se recuperan y la pérdida de audición
pasa a ser permanente. La pérdida permanente de audición no tiene cura. Este
tipo de lesión del sentido del oído puede deberse a una exposición prolongada
a ruido elevado o, en algunos casos, a exposiciones breves a ruidos
elevadísimos.

Además de la pérdida de audición, la exposición al ruido en el lugar de trabajo

puede provocar otros problemas, entre ellos problemas de salud crónicos:

El ruido aumenta la tensión, lo cual puede dar lugar a distintos

problemas de salud, entre ellos trastornos cardíacos, estomacales y
nerviosos. Se sospecha que el ruido es una de las causas de las
enfermedades cardíacas y las úlceras de estómago.
 Las personas expuestas al ruido pueden quejarse de nerviosismo,
estrés, insomnio y fatiga (se sienten cansados todo el tiempo).

Una exposición excesiva al ruido puede disminuir además la

productividad y ocasionar porcentajes elevados de ausentismo.
La persona se vuelve irritable (mal genio).
Baja del libido (disminución del deseo sexual).

Normatividad Colombiana referente

 Ley 9 de 1979 – Código sanitario Nacional. Norma para preservar,

conservar y mejorar la salud de los individuos en sus ocupaciones.

Artículo 106. El Ministerio de Salud determinará los niveles de ruido, vibración a

que puedan estar expuestos los trabajadores.

 Resolución 2400 de 1979 - Por la cual se establecen algunas

disposiciones sobre vivienda, higiene y seguridad en los
establecimientos de trabajo.

Capítulo IV. De los ruidos y las vibraciones.

Organizar y desarrollar programas permanentes de medicina preventiva, de

higiene y seguridad industrial, aplicar sistemas de control para protección
contra riesgos profesionales. Actualmente el cumplimiento de estos deberes en
cuanto a medicina preventiva del trabajo se realizan por medio de diversas
actividades que se desglosan en muchas acciones como: evaluación
ocupacional, vigilancia epidemiológica, promoción y prevención de la salud,
seguimiento l ausentismo laboral, atención de primeros auxilios, recreación y
seguimiento a indicadores.

Realizar estudios técnicos, aplicar métodos de control, mantenimiento

preventivo, uso de silenciadores, nivel máximo permisible de 85 dB., aplicar
control en la fuente, en el medio y en el trabajador.

Limitar el tiempo de exposición y suministro de elementos de protección

personal.

Artículo 91. Susceptibilidad y la exposición al ruido, práctica de audiometrías.

 Resolución 8321 agosto 4 de 1983 - Por la cual se dictan normas

sobre Protección y conservación de la Audición de la Salud y el
bienestar de las personas, por causa de la producción y emisión de
ruidos.
Normas sobre protección y conservación de la audición, de la salud y el
bienestar de las personas, por causa de la producción y emisión de ruidos,
determina el ruido ambiental y sus métodos de medición, determina los valores
límites permisibles para ruido continuo y de impacto. (Los valores límites
permisibles son modificados por la resolución 1792 de 1990).

 Resolución 1792 de mayo 3 de 1990 - Por la cual se adoptan valores

límites permisibles para la exposición ocupacional al ruido.

Modifica los valores límites permisibles para la exposición ocupacional al ruido.

Utiliza la taza de intercambio de 5 db y el nivel de criterio de 85 db a.

Fuente: Resolución 1792 de 1990

Aplicable a ruido continuo e intermitente, sin exceder la jornada máxima laboral

vigente de ocho horas.

 Decreto 1477 de 2014 – Por el cual se expide la tabla de

enfermedades laborales

Enfermedades correspondientes a los agentes físicos, dentro de estas las

referentes a ruido, en su hoja número 21.

Información tomada de:

https://www.fceia.unr.edu.ar/acustica/comite/queesrui.htm

http://www.escuelaing.edu.co/uploads/laboratorios/7863_ruido.pdf

https://encolombia.com/medicina/revistas-medicas/aoccc/vol-
303/otorrino30302-haciaunarevision/