Actividad 1:

INDIVIDUAL: INNOVACIÓN
https://www.youtube.com/watch?v=N91tks1lY8E
ROMPER PARADIGMAS
“El líder de una compañía exitosa, acaba de pedir vacaciones, él sabe que para organizar a sus colaboradores
tuvo muchísimos problemas, pero el hizo un estudio el cual le permitió encaminar al grupo y potencializarlo
como equipo, es allí cuando su compañía toma múltiples decisiones que le permite ser hoy en día la primera
en el mercado en innovación. Hace dos meses empezó a sentirse mal de salud propio de la edad, este quiere
dejar a alguien de sus colaboradores o de cualquier ciudadano para que tome las riendas del negocio. El
equipo de recursos humanos abrió una convocatoria para que postulen los aspirantes, pero ellos
saben que tú tienes un perfil adecuado para ocupar el puesto y piden que envíes tu hoja de vida, pero
en una hoja anexa te piden cinco características personales:

Características personales:
1. ____________________________ Felicitaciones has sido
elegido para que lideres la
2. ____________________________ compañía exitosa e
innovadora.
3. ____________________________
4. ____________________________
5. ____________________________

Ahora, el director de recursos humanos te pide crear un área de trabajo que se encargue de la innovación, él
te indica que puedes seleccionar entre tus amigos para ocupar los puestos de trabajo teniendo como base los
roles de equipo de trabajo.
Roles Apellidos y nombres ¿Por qué?
Coordinador
SOCIAL

Cohesionador
Investigador
ACCIÓN

Implementador
Impulsador
Especialista
COGNITIVO

Creativo
Evaluador