Вы находитесь на странице: 1из 24

GOBIERNO DIRECCIÓN REGIONAL DE

M in is t e r io REGIONAL
SALUDPUNO

d e S a lu d zyxwvutsrqponmlkjihgfedcbaZYXWVUTSRQPONMLKJIHGFEDCBA

"AÑO DEL DIÁLOGO Y LA RECONCILIACiÓN NACIONAL"

CONVOCATORIA N° 002-2018
CONTRATO DE PERSONAL EN LA MODALIDAD DE

CONTRATO ADMINISTRATIVO DE SERVICIOS (CAS)

1.- DEPENDENCIA CONVOCANTE: Red de Salud Melgar - Unidad de Recursos


Humanos.

2.- PERSONAL REQUERIDO:


01 MÉDICO PSIQUIATRA
Remuneración: SI. 8,000.00 (Ocho Mil con 00/100 Soles)
Fuente de Financiamiento: R.O.
01 MÉDICO CIRUJANO
Remuneración: SI. 6,500.00 (Seis Mil Quinientos con 00/100 Soles)
Fuente de Financiamiento: R.O.
04 E FERMERA(O)
Remuneración: SI. 2,500.00 (Dos Mil Quinientos con 00/100 Soles)
Fuente de Financiamiento: R.O.
03 PSICÓLOGO(A)
Remuneración: SI. 2,500.00 (Dos Mil Quinientos con 001100 Soles)
Fuente de Financiamiento: R.O.
01 TRABAJADOR(A) SOCIAL
Remuneración: SI. SI. 2,500.00 (Dos Mil Quinientos con 00/100 Soles)
Fuente de Financiamiento: R.O.
01 QUÍMICO(A) F ARMACÉUTICO(A)
Remuneración: SI. SI. 2,500.00 (Dos Mil Quinientos con 001100 Soles)
Fuente de Financiamiento: R.O.
02 TECNÓLOGO MÉDICO O PROFESIONAL DE LA SALUD CON
ESPECIALIDAD EN TERAPIA OCUPACIONAL
Remuneración: SI. SI. 2,500.00 (Dos Mil Quinientos con 001100 Soles)
Fuente de Financiamiento: R.O.
01 TECNÓLOGO MÉDICO O PROFESIONAL DE LA SALUD CON
ESPECIALIDAD EN TERAPIA DE LENGUAJE
Remuneración: SI. SI. 2,500.00 (Dos Mil Quinientos con 001100 Soles)
Fuente de Financiamiento: R.O.
02 TÉCNICO EN ENFERMERÍA
Remuneración: SI. 1,800.00 (Mil Ochocientos con 001100 Soles)
Fuente de Financiamiento: R.O.
02 TÉCNICO ADMINISTRATIVO
Remuneración: SI. SI. 2,000.00 (Dos Mil con 001100 Soles)
Fuente de Financiamiento: R.O.
02 PERSONAL DE SERVICIOS GENERALES
Remuneración: SI. 1,500.00 (Mil Quinientos con 001100 Soles)
Fuente de Financiamiento: R.O.
02 PERSONAL DE VIGILANCIA
Remuneración: SI. 1,500.00 (Mil Quinientos con 001100 Soles)
Fuente de Financiamiento: R.O.
GOBIERNO DIRECCIÓN REGIONAL DE
M in is te r io REGIONAL
SALUO PUNO

RED DE SALUD M ELG AR


d e S a lu d zyxwvutsrqponmlkjihgfedcbaZYXWVUTSRQPONMLKJIHGFEDCBA

"AÑO DEL DIÁLOGO Y LA RECONCILIACIÓN NACIONAL"

3.- UBICACIÓN:
Centro de Salud Mental Comunitario de Ayaviri - Red de Salud Melgar.

4.- MODALIDAD DE CONTRATO


Contrato Administrativo de Servicios (D. Leg. 1057, D.S. 075-2008-PCM, D.S. 065-
2011-PCM y Ley 29849).

5.- VIGENCIA DEL CONTRATO:


A partir del O 1 de noviembre al 31 de diciembre del 2018.

6.- REQUISITOS GENERALES:


a) Solicitud del interesado (Anexo N° 01).
b) Currículo vitae documentado, y foliado en forma ascendente (número y firma).
e) Documento Nacional de Identidad DNI, vigente, copia ampliada en A-4.
d) Declaraciones Juradas Anexos N° 02 Y 03 (Antecedentes Penales, Policiales,
Salud Física y Mental, Nepotismo y otros).
e) Declaración jurada (según modelo) de egresado de Universidad o del Instituto
Superior Tecnológico, según corresponda, para el T-REGISTRO según
Resolución Ministerial N° 107-2014- TR, documento que deberá ser regularizado
en caso adjudique en un plazo máximo de treinta (30) días calendario. (Anexo N°
04).
f) Certificado de discapacidad emitido por el Consejo Nacional de Integración de la
Persona con Discapacidad (CONADIS), solo en el caso que corresponda.
g) En el caso del personal licenciado del Servicio Militar Acuartelado, adjuntar
Diploma de Licenciado.
h) Los Anexos y separadores (recabar modelo en Mesa de Partes de la Entidad),
llenar con letra imprenta, legible y presentarlos debidamente ordenados y
firmados en un file de manila color clásico).

7.- RECEPCIÓN DE EXPEDIENTES


En ventanilla de Trámite Documentario de la Red de Salud Melgar - de 8:00 a.m. a
16:00 horas.

EL POSTULANTE ES RESPONSABLE DE LA PRESENTACIÓN DE LOS


REQUISITOS Y LOS DOCUMENTOS SOLICITADOS Y DE CONOCER LAS
BASES DEL CONCURSO. EN CASO DE FALTAR ALGUNO DE ELLOS, NO
SERÁ CONSIDERADO COMO APTO.

EL POSTULANTE ASUMIRÁ LA RESPONSABILIDAD ADMINISTRATIVA,


CIVIL Y/O PENAL POR CUALQUIER ACCIÓN DE VERIFICACIÓN QUE
COMPRUEBE LA FALSEDAD Y/O INEXACTITUD, ASI COMO LA
ADULTERACIÓN DE LOS DOCUMENTOS PRESENTADOS.

2
GOBIERNO DIRECCIÓN REGIONAL DE
M in is t e r io REGIONAL
SAW DPUNO

d e S a lu d zyxwvutsrqponmlkjihgfedcbaZYXWVUTSRQPONMLKJIHGFEDCBA
....! '- R E D D E S A L U D M E L G A R J
G O• • E R N Q I t O O I O N A l'_ _

"AÑO DEL DIÁLOGO Y LA RECONCILIACiÓN NACIONAL"

8.- PERFIL DEL PUESTO

I 01 MÉDICO PSIQUIATRA

- REQUISITOS MÍNIMOS
• Título profesional de Médico Cirujano legalizado.
• Título de especialidad y/o constancia de egresado en Psiquiatra.
• Resolución de término de SERUMS.
• Constancia de habilitación del colegio profesional (original y vigente)
• Experiencia laboral en el MINSA.
• Responsabilidad, solidario, líder proactivo y trabajo en equipo multidisciplinario.
• No tener vínculo laboral con la Red de Salud Melgar.

- CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO O CARGO (ACTIVIDADES)


• Elaborar un diagnóstico situacional y plan de trabajo orientado a la intervención
en salud mental del CSMC.
• Brindar atención en salud mental a nivel Individual, Familia y Comunidad de
acuerdo a las Normas Técnicas y Guías Clínicas de Intervención en Salud
Mental y NTS N° 138-MINSA/2017/DGIESP.
• Desarrollar y fortalecer las capacidades técnicas de los profesionales de la
salud del primer nivel atención de salud mental de la Red de Salud Melgar.
• Evaluación, diagnóstico, tratamiento fannacológico y psicoterapéutico en
diferentes etapas de vida.
• Intervención individual y grupal.
• Acompañamiento clínico psicosocial.
• Asistencia técnica a equipos básicos de Salud Mental.
• Atención especializada al sector de la población que le corresponda,
desplazamiento a otras localidades del Área de Salud con fines asistenciales.
• Indicación de hospitalizaciones y de la derivación de pacientes a otros
especialistas u otros centros.
• Participación en interconsultas y en Sesiones Clínicas con los Equipos de
Atención Primaria.
• Coordinación y participación de las actividades de prevención y promoción de la
Salud Mental.
• Coordinación de los estudios epidemiológicos realizados por las Unidades de
Salud Mental.
• Funciones administrativas, realización de informes, estadística y memoria.
• Coordinar permanentemente con los responsables de salud mental de las
IPRESS, cabecera de micro red y coordinadora de la Red de Salud Red de
Salud Melgar.
• Presentación de informes mensuales de las actividades desarrolladas según el
HIS REPORT mensual izado del Programa Presupuestal de Control, y
Prevención en Salud Mental.
• Seguimiento y verificación de registro de las FUAS y HIS reporto
• Realizar actividades que asigne el jefe inmediato y en el marco del cumplimiento
de metas físicas del CSMC.
GOBIERNO DIRECCIÓN REGIONAL DE
M in is te r io REGIONAL
5AW DPUNO

RED DE SALUD M ELG AR


d e S a lu d zyxwvutsrqponmlkjihgfedcbaZYXWVUTSRQPONMLKJIHGFEDCBA

"AÑO DEL DIÁLOGO Y LA RECONCILIACiÓN NACIONAL"

I 01 MÉDICO CIRUJANO

- REQUISITOS MÍNIMOS
• Título profesional de Médico Cirujano legalizado.
• Resolución de término de SERUMS.
• Colegiatura (copia)
• Constancia de habilitación del colegio profesional (original y vigente)
• Experiencia laboral en el MINSA.
• Responsabilidad, solidario, líder proactivo y trabajo en equipo multidisciplinario.
• No tener vínculo laboral con la Red de Salud Melgar.

- CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO O CARGO (ACTIVIDADES)


• Evaluación y diagnóstico.
• Tratamiento fannacológico, en diferentes etapas de vida.
• Intervención individual y grupal.
• Acompañamiento clínico psicosocial.
• Asistencia técnica a equipos básicos de salud mental.
• Confección del Plan de Trabajo.
• Atención especializada al sector de la población que le corresponda,
desplazamiento a otras localidades del Área de Salud con fines asistenciales.
• Indicación de hospitalizaciones y de la derivación de pacientes a otros
especialistas u otros centros.
• Participación en interconsultas y en Sesiones Clínicas con los Equipos de
Atención Primaria.
• Coordinación y participación de las actividades de prevención y promoción de la
salud mental.
• Coordinación de los estudios epidemiológicos realizados por las Unidades de
Salud Mental.
• Organización de las Sesiones Clínicas y Reuniones de la Unidad.
• Funciones administrativas, realización de infonnes, estadística y memoria.
• Otras funciones que le asigne su jefe inmediato.

I 04 ENFERMERA(O)

- REQUISITOS MÍNIMOS
• Título profesional: Licenciada en Enfermería legalizado.
• Resolución de término de SERUMS.
• Colegiatura (copia)
• Constancia de habilitación del colegio profesional (original y vigente)
• Experiencia laboral en el MINSA.
• Responsabilidad, solidario, líder pro activo y trabajo en equipo multidisciplinario.
• No tener vínculo laboral con la Red de Salud Melgar.

- CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO O CARGO (ACTIVIDADES)


• Elaborar un diagnóstico situacional y plan de trabajo orientado a la intervención
en salud mental orientado al CSMC.
• Brindar atención a nivel Individual, Familia y Comunidad de acuerdo a las
Normas Técnicas y Guías Clínicas de Intervención en Salud Mental y NTS N°
DIRECCIÓN REGIONAL DE
M in is t e r io SAW DPUNO

RED DE SALUD MELGAR


d e S a lu d zyxwvutsrqponmlkjihgfedcbaZYXWVUTSRQPONMLKJIHGFEDCBA

"AÑO DEL DIÁLOGO Y LA RECONCILIACIÓN NACIONAL"

138-MINSA/2017/DGIESP.
• Realizar Tamizaje de Enfermería en Salud Mental.
• Realizar la Evaluación Inicial y Diagnóstico de Enfermería.
• Realizar Tratamiento en enfermería.
• Realizar Asesoría a Cuidadores Adultos.
• Realizar Visita Domiciliaria.
• Realizar autocuidado para el paciente y la familia.
• Realizar Promoción de la Salud Mental.
• Realizar Psico educación.
• Coordinar permanentemente con los responsables de salud mental de las IPRESS,
cabecera de micro red y coordinadora de la Red de Salud Melgar.
• Presentación de informes mensuales de las actividades desarrolladas según el
HIS REPORT mensualizado del Programa Presupuestal de Control, y
Prevención en Salud Mental.
• Seguimiento y verificación de registro de las FUAS y HIS reporto
• Realizar actividades que asigne eljefe inmediato y en el marco del cumplimiento
de metas físicas del CSMC.

I 03 PSICÓLOGO(A)

- REQUISITOS MÍNIMOS
• Título profesional en Psicología legalizado.
• Resolución de término de SERUMS.
• Colegiatura (copia)
• Constancia de habilitación del colegio profesional (original y vigente)
• Experiencia laboral en el MINSA.
• Responsabilidad, solidario, líder proactivo y trabajo en equipo multidisciplinario.
• No tener vínculo laboral con la Red de Salud Melgar.

- CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO O CARGO (ACTIVIDADES)


• Realizar consejería en Salud Mental.
• Realizar visit domiciliarias.
• Evaluaciones psicológicas.
• Terapias psicológicas individuales y grupales.
• Participación en campañas intra y extramurales.
• Registro adecuado y oportuno de HIS y FUAS de acuerdo con los códigos y/o
prestaciones ejecutadas.
• Participación en actividades preventivas promocionales a nivel intramural y
extramural.
• Coordinar y desarrollar las actividades de Psicología con las diferentes etapas de
vida, estrategias sanitarias y promoción de la salud.
• Detección precoz.
• Psico-Educación.
• Soporte comunitario.
• Seguimiento.
• Las demás funciones que le asigne su jefe inmediato.

5
M in is te r io
d e S a lu d
(G
~IOH~
GOBIERNO DIRECCIÓN REGIONAL
zyxwvutsrqponmlkjihgfedcbaZYXWVUTSRQPONMLKJIHGFEDCBA
REGIONAL
SAW DPUNO
DE

GOalfRNO.EGlONAI. •••••••• ••••••••• ••• ---"

"AÑO DEL DIÁLOGO Y LA RECONCILIACIÓN NACIONAL"

I 01 TRABAJADOR(A) SOCIAL

- REQUISITOS MÍNIMOS
• Título profesional: Licenciada( o) en Trabajo Social legalizado.
• Resolución de término de SERUMS.
• Colegiatura (copia)
• Constancia de habilitación del colegio profesional (original y vigente)
• Experiencia laboral en el MINSA.
• Responsabilidad, solidario, líder pro activo y trabajo en equipo multidisciplinario.
• No tener vínculo laboral con la Red de Salud Melgar.

- CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO O CARGO (ACTIVIDADES)

• Elaborar un estudio social y plan de trabajo orientado a la intervención en salud


mental orientado al CSMC
• Brindar atención a nivel Individual, Familia y Comunidad de acuerdo a las
Normas Técnicas y Guías Clínicas de Intervención en Salud Mental y NTS N°
138-MINSA/2017/DGIESP.
• Realizar Consejería Familiar.
• Realizar Psico educación a la Familia
• Realizar Visita Domiciliaria.
• Organizar y Fortalecer al Comité de Familia.
• Realizar Promoción de la Salud Mental.
• Realizar el Mapeo de redes sociales.
• Ofrecer programas centrados en la Comunidad.
• Coordinar permanentemente con los responsables de salud mental de las
IPRESS, cabecera de micro red y coordinadora de la Red de Salud Melgar.
• Presentación de informes mensuales de las actividades desarrolladas según el
HIS REPORT mensualizado del Programa Presupuestal de Control, y
Prevención en Salud Mental.
• Seguimiento y verificación de registro de las FUAS y HIS reporto
• Realizar actividades que asigne eljefe inmediato y en el marco del cumplimiento
de metas físicas del CSMC.

I 01 QUÍMICO(A) FARMACÉUTICO(A)

- REQUISITOS MÍNIMOS
• Título profesional: Químico(a) farmacéutico(a) legalizado.
• Resolución de término de SERUMS.
• Colegiatura (copia)
• Constancia de habilitación del colegio profesional (original y vigente)
• Experiencia laboral en el MINSA.
• Responsabilidad, solidario, líder proactivo y trabajo en equipo multidisciplinario.
• No tener vínculo laboral con la Red de Salud Melgar.

- CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO O CARGO (ACTIVIDADES)

a {l D6~ 6 ~ ----&--
i-~ GOBIERNO DIRECCIÓN REGIONAL DE
M in is t e r io ~ zyxwvutsrqponmlkjihgfedcbaZYXWVUTSRQPONMLKJIHGFEDCBA
REGIONAL
SAW DPUND

d e S a lu d ..Jij""' ••••
GOe'EIlNO_OOtON&l
L-. _

"AÑO DEL DIÁLOGO Y LA RECONCILIACIÓN NACIONAL"

• Brindar atención farmacéutica a los pacientes en el caso que sea solicitado:


orientando e informando al usuario del uso adecuado del medicamento.
• Controlar y supervisar la dispersión de medicamentos según los establecido en la
normativa vigente.
• Controlar y supervisar el abastecimiento de medicamentos al área de ventas.
• Control del stock de ventas realizando inventario s, asegurando de esta forma el
stock fisico con el stock del sistema.
• Supervisar la elaboración de los kárdex manuales.
• Informar los consumos mensuales de los medicamentos de ventas, exoneración y
donación, realizando los informes correspondientes.
• Gestión de medicamentos con riesgo de vencimiento, stock crítico, manejo de los
medicamentos con riesgo de vencimiento realizando las gestiones necesarias para
evitar la baja innecesaria.
• Elaboración y envío de los diferentes indicadores de gestión vinculados al
SISMED en forma mensual.
• Realizar en forma mensual la recepción la recepción y control de calidad del
acervo documentario (informe de consumo integrado (lCI), recetas controladas,
tarjetas de control visible, etc.) y ponerlas en buen recaudo según las normas
internas de archivo.
• Cumplir con las buenas prácticas de dispensación.
• Capacitar y supervisar al personal técnico y auxiliar en el correcto desempeño de
sus roles.
• Elaborar el Balance de Psicotrópicos lo cual incluye la revisión, supervisión de
recetas y otros procedimientos necesarios para la elaboración del balance
trimestral especificados en Decreto Supremo N° 023-2001-SA.
• Otras funciones que le asigne su jefe inmediato.

02 TECNOLOGO MEDICO O PROFESIONAL DE LA SALUD CON


ESPECIALIZACIÓN EN TERAPIA OCUPACIONAL

- REQUISITOS MÍNIMOS
• Título profesional: Tecnólogo(a) Médico u otro profesional de la salud
legalizado.
• Especialidad en terapia ocupacional.
• Resolución de término de SERUMS.
• Colegiatura (copia)
• Constancia de habilitación del colegio profesional (original y vigente)
• Experiencia laboral en el MINSA.
• Responsabilidad, solidario, líder pro activo y trabajo en equipo multidisciplinario.
• No tener vínculo laboral con la Red de Salud Melgar.

- CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO O CARGO (ACTIVIDADES)


• Ofrecer programas centrados en la comunidad.
• Responder a las necesidades de las personas de manera creativa e innovadora.
• Fortalecer los grupos y recursos comunitarios, promoviendo comportamientos
saludables e incrementando los conocimientos acerca de la salud.
• Facilitar el crecimiento personal de a persona, la autoexpresión y la calidad de
vida.

7~
GOBIERNO DIRECCIÓN REGIONAL DE
M in is te r io
d e S a lu d
, . REGIONAL
SAW OPUNO

RED DE SALUD MELGAR


...Ir"''IIIIa .. zyxwvutsrqponmlkjihgfedcbaZYXWVUTSRQPONMLKJIHGFEDCB
GOatfRNORE:flIOHAl"-- ._,

"AÑO DEL DIÁLOGO Y LA RECONCILIACIÓN NACIONAL"

• Planificar intervenciones de tratamiento significativo y aceptado mutuamente.


• Identificar el bienestar y calidad de vida del usuario interno.
• Ofrecer intervenciones significativas basadas en la persona, en el trabajo.
• Otras funciones que le asigne su jefe inmediato.

01 TECNOLOGO MEDICO O PROFESIONAL DE LA SALUD CON


ESPECIALIZACIÓN EN TERAPIA DE LENGUAJE

- REQUISITOS MÍNIMOS
• Título profesional: Tecnólogo(a) Médico u otro profesional de la salud
legalizado.
• Especialidad en terapia de lenguaje.
• Resolución de término de SERUMS.
• Colegiatura (copia)
• Constancia de habilitación del colegio profesional (original y vigente).
• Experiencia laboral en el MINSA.
• Responsabilidad, solidario, líder proactivo y trabajo en equipo multidisciplinario.
• No tener vínculo laboral con la Red de Salud Melgar.

- CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO O CARGO (ACTIVIDADES)


• Detección de problemas de lenguaje.
• Terapias de lenguaje.
• Terapias individuales.
• Actividades extramurales.
• Participación en campañas intra y extramurales.
• Otras funciones que le asigne su jefe inmediato.

I 02 TÉCNICO EN ENFERMERÍA

- REQUISITOS MÍNIMOS

• Título de Instituto Superior Tecnológico de Técnico en enfermería legalizado.


• Resolución emitida por el Ministerio de Educación legalizado.
• Experiencia laboral en el MINSA.
• Responsabilidad, solidario, líder pro activo y trabajo en equipo multidisciplinario.
• No tener vínculo laboral con la Red de Salud Melgar.

- CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO O CARGO (ACTIVIDADES)

• Aplicar el formato de Técnica en Enfermería.


• Apoyo en el servicio de Tópico y Triaje - Admisión: distribución de historias
clínicas, realización de triaje: peso, talla, temperatura.
• Registrar actividades en formatos oficiales HIS - SISo
• Participar en campañas de salud intra y extramurales.
• Otras funciones que le asigne su jefe inmediato.

8
GOBIERNO
Ministerio REGIONAL
de Salud RED DE SALUD MELGARzyxwvutsrqponmlkjihgfedcbaZY

"AÑO DEL DIÁLOGO Y LA RECONCILIACiÓN NACIONAL"ZYXWVUTSRQPONMLKJIHGFEDCBA

I 02 TÉCNICO ADMINISTRATIVO

- REQUISITOS MÍNIMOS
• Título de Instituto Superior Tecnológico en Computación y/o Informática
legalizado.
• Resolución emitida por el Ministerio de Educación legalizado.
• Conocimiento en Software de Ofimática (Word, Excel).
• Cursos afines al cargo que postula
• Experiencia laboral en el MINSA.
• Responsabilidad, solidario, líder proactivo y trabajo en equipo multidisciplinario.
• No tener vínculo laboral con la Red de Salud Melgar.

- CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO O CARGO (ACTIVIDADES)


• Registro y manejo de Historias Clínicas.
• Realizar los informes de caja.
• Digitación y reporte en sistemas de información.
• Otras funciones que le asigne su jefe inmediato.

I 02 PERSO AL DE SERVICIOS GENERALES

- REQUISITOS MÍNIMOS
• Certificado de estudios de secundaria completa.
• Capacitaciones afines al cargo al que postula.
• Experiencia laboral.
• Solidaridad, honradez, responsabilidad, buen trato y trabajo en equipo.
• No tener vínculo laboral con la Red de Salud Melgar.

- CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO O CARGO (ACTIVIDADES)


• Realizar la limpieza y desinfección de paredes, piso, baños y patios.
• Realizar la limpieza de puerta, paredes, ventanas y techos.
• Recojo de desechos sólidos contaminantes y no contaminantes.
• Limpieza y mantenimiento de los servicios higiénicos.
• Ejecutar el mantenimiento y conservación de las áreas verdes del
establecimiento.
• Trasladar y acomodar muebles, materiales y otros bienes.
• Verificar e informar el estado de conservación y averías en las instalaciones.
• Otras funciones que le asigne su jefe inmediato.

I 02 PERSONAL DE VIGILANCIA

- REQUISITOS MÍNIMOS

• Certificado de estudios de secundaria completa.


• Capacitaciones afines al cargo al que postula.
• Experiencia laboral.
• Solidaridad, honradez, responsabilidad, buen trato y trabajo en equipo.
• No tener vínculo laboral con la Red de Salud Melgar.

9
GOBIERNO DIRECCIÓN REGIONAL DE
M in is te r io REGIONAL
SALUO PUNO

d e S a lu d zyxwvutsrqponmlkjihgfedcbaZYXWVUTSRQPONMLKJIHGFEDCBA
RED DE SALUD M ELG AR

"AÑO DEL DIÁLOGO Y LA RECONCILIACiÓN NACIONAL"

- CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO O CARGO (ACTIVIDADES)


• Vigilar el ingreso y salida de personas y/o pacientes.
• Cursos de seguridad.
• Custodiar los bienes del establecimiento.
• Otras funciones que le asigne su jefe inmediato.

9.- CONSIDERACIONES DE LA CONVOCATORIA


Los postulantes a este proceso, no se podrán presentar a más de un proceso de
selección de CAS o a más de una convocatoria de CAS vigente en al Red de Salud
Melgar.
El tiempo de servicio y/o experiencia laboral, debe ser acreditado con los
respectivos Contratos o Resoluciones de Contrato o Certificados o Constancias de
Trabajo (los certificados o constancias de trabajo deben ser sustentados con sus
respectivos Recibos por Honorarios o Boletas de Pago) INDISPENSABLE.
Se considerará la capacitación y experiencia laboral posterior a la fecha del título
profesional.
Se evaluará la capacitación de los últimos cinco años (setiembre 2013 a octubre
2018) a excepción de los diplomas que no tienen fecha de caducidad.
Solo se considerará la capacitación que acredite: fecha, horas académicas y/o
créditos.
Se considerará la capacitación y experiencia laboral relacionada con el cargo.
El puntaje mínimo aprobatorio en la fase de Evaluación Curricular es de 55
puntos, siendo eliminatorio.
Deben presentar solo la documentación requerida en el rubro de requisitos
mínimos.
Las personas con discapacidad que hayan obtenido un puntaje final aprobatorio
obtendrán una bonificación del 15% del puntaje final (Ley N° 29973).
El personal licenciado del servicio militar acuartelado que cumplan con los
requisitos para el cargo y hayan obtenido el puntaje aprobatorio se otorgará una
bonificación del 10% en la última de las etapas señaladas (entrevista) (Art. 61 Ley
° 29248, su reglamento, Res. Preso Ejec. N° 061-2010-SERVIRlPE.
El puntaje mínimo aprobatorio para poder quedar en lista de adjudicación es de
55.00 puntos.
Para la entrevista personal se considerará conocimiento, desenvolvimiento y
presencia personal.
La presentación de reclamo (si hubiera) deberá de ser presentado por medio de
una solicitud dirigida al presidente del comité de evaluación en ventanilla de
Tramite Documentario en el horario y fecha según cronograma de actividades.
Los postulantes que no estén presentes a la hora que se les llame pierden el
derecho para el ingreso a la entrevista personal y la adjudicación de cargos.
El ganador del concurso debe regularizar los documentos de Antecedentes
Penales, Policiales y Certificado de Salud Física y Mental para poder suscribir el
contrato.
Para realizar la suscripción del contrato CAS, el personal debe entregar una copia
del DNI ampliado en A-4, consulta de afiliados al Sistema Privado de Pensiones

C & ifJ 09al ,,2 > 10 ~ ~

--- ~-- --- --


i -'~ZYXWVUTSRQPONMLKJIHGFEDCBA
DIRECCIÓN REGIONAL DE I
zyxwvutsrqponmlkjihgfedcbaZYXWVUTSRQPONMLKJIH
" '- - - G O - B - I E - R N - O '- - - ', I
M in is t e r io R E G IO N A L SALUD PUNO

d e S a lu d ::!::.!:, Ir RED DE SALUD M ELG AR I

"AÑO DEL DIÁLOGO Y LA RECONCILIACIÓN NACIONAL"

- SPP (página web: www.sbs.gob.pe) o llenado de formato de elección del


Sistema Nacional de Pensiones - SNP, voucher del Banco de la Nación con
número de cuenta y CCI (pegado en una hoja A-4) y formato de suspensión de 4ta
categoría emitida por la SUNA T.
Los postulantes que no hayan adjudicado plaza deberán recoger el Currículo Vitae
dentro de los cinco (05) días después de terminado el Cronograma de
Convocatoria, caso contrario serán eliminados.

NOTA: Lo señalado en el Decreto Legislativo N° 1246, Decreto Legislativo que


aprueba diversas medidas de simplificación administrativa, se regirá de acuerdo con
la implementación progresiva de la interoperabilidad entre entidades de la
administración pública, la cual aún no ha sido implementada ni la verificación de
datos en los portales institucionales.

SE CO SIDERAN LOS SIGUIENTES FACTORES DE SELECCIÓN:


COEFICIENTE DE
FACTOR DE SELECCIÓN PUNTAJE
PONDERACIÓN
Evaluación Curricular
De O a 100 puntos. 0.70%
(puntaje mínimo 55.00 eliminatorio)
Entrevista personal De O a 100 puntos. 0.30%

10.- CRO OGRAMA y ETAPAS DEL PROCESO

PUBLICACIÓ DE CONVOCATORIA : del 19 al 23 de octubre del 2018.


PRESE TACIÓN DE EXPEDIENTES : 24 de octubre del 2018.
CALIFICACIÓN CURRICULAR : 26 de octubre del 2018.
PUBLICACIÓN DE APTOS A ENTREVISTA : 26 de octubre del 2018.
PRESENTACIÓN DE RECLAMOS : 29 de octubre del 2018 (de 8:00 a
12:30).
ABSOLUCIÓN DE RECLAMOS : 29 de octubre del 2018.
E TREVIST A PERSONAL : 30 de octubre del 2018.
PUBLICACIÓN DEL RESULTADO FINAL : 30 de octubre del 2018.
ADJUDICACIÓN DE PLAZAS : 31 de octubre del 2018.

NOTA: EN LAS ETAPAS DE ENTREVISTA PERSONAL, ADJUDICACIÓN DE


PLAZAS Y SUSCRIPCIÓN DEL CONTRATO, ES OBLIGATORIO
PRESENTARSE CON DNI VIGENTE.

Ayaviri, 19 de octubre del 2018.

o Y S J ~ 'n .;¡- ~h

11
GOBIERNO DIRECCIÓN REGIONAL DEZYXWVUTSRQPONMLK
Ministerio REGIONAL
SAW DPUNO zyxwvutsrqponmlkjihgfedcbaZYXWVUTSR
de Salud

"AÑO DEL DIÁLOGO Y LA RECONCILIACiÓN NACIONAL"

ORDEN DE PRESENTACIÓN DE DOCUMENTOS PARA CONCURSO CAS - 2018

1. LA PRESENTACIÓN DE DOCUMENTOS EN FILE (COLOR CLÁSICO) NO ANILLADO,


CON APELLIDOS Y NOMBRES EN LA PARTE SUPERIOR DERECHA, CARGO AL CUAL
SE PRESENTA Y N° DE CONVOCATORIA.
MODELO:
ALVAREZ MONTIEL PATRICIA ALCIRA
PLAZA A LA QUE POSTULA: ENFERMERAlO
CONVOCATORIA CAS N° 002-20l8-RSM

2. ANEXO 01 (SOLICITUD DE INSCRIPCIÓN).


3. SEPARADOR 01
FICHA DE EV ALUCIÓN (SEGÚN CORRESPONDA)
FOTOCOPIA DE D.N.!. VIGENTE.
ANEXO 02 (DECLARACIÓN JURADA).
ANEXO 03 (DECLARACIÓN JURADA).
ANEXO 04 (DECLARACIÓN JURADA).
CURRICULUM VITAE DESCRIPTIVO.
4. SEPARADOR 02
./ P ARA EL CASO DE PROFESIONALES DE LA SALUD
TÍTULO PROFESIONAL (SEGÚN LO SOLICITADO).
TÍTULO DE ESPECIALIDAD O CONSTANCIA DE EGRESADO.
GRADO DE MAESTRIA.
RESOLUCIÓN DE SERUMS (SEGÚN SEA EL CASO).
COLEGIA TURA (COPIA).
HABILITACIÓN PROFESIONAL ORIGINAL, VIGENTE .

./ PARA EL CASO DE TÉCNICOS


TÍTULO DE INSTITUTO SUPERIOR TECNOLÓGICO (SEGÚN
CORRESPONDA).
RESOLUCIÓN DE APROBACIÓN DEL TÍTULO .

./ PARA EL CASO DE PERSONAL DE SERVICIOS Y VIGILANTES


CERTIFICADO DE ESTUDIOS (SECUNDARIA COMPLETA).

6. SEP ARADOR 03
DIPLOMADO S (CON NOTAS).
CAPACITACIÓN: CURSOS DE LOS ÚLTIMOS CINCO (05) AÑOS.
CERTIFICADOS DE IDIOMAS Y COMPUTACIÓN.
MÉRITOS: RESOLUCIONES DE FELICITACIÓN.

7. SEP ARADOR 04
EXPERIENCIA LABORAL ORDENADA CRONOLÓGICAMENTE (DEL MÁs
ANTIGUO AL ACTUAL EN FORMA ASCENDENTE) (RESALTAR FECHA DE
INICIO, FECHA DE TÉRMINO Y LUGAR DONDE LABORÓ).
EXPEDIENTE FOLEADO y FIRMADO DEL ÚLTIMO DOCUMENTO HACIA
ARRIBA.
GOBIERNO DIRECCIÓN REGIONAL DE
M in is te r io REGIONAL
SAW OPUNO
, ,
d e S a lu d RED DE SALUD M ELG AR
...= iI"""'& . zyxwvutsrqponmlkjihgfedcbaZYXWVUTSRQPONMLKJIHGFEDCBA
GOItERNQ UOIONAt.

"AÑO DEL DIÁLOGO Y LA RECONCILIACiÓN NACIONAL"

ANEXO N° 01

SOLICITUD DE INSCRIPCIÓN

CONVOCATORIA PARA CONTRATO ADMINISTRATIVO DE SERVICIOS-


CAS

Señor:
Presidente del Comité de Evaluación de Contrato Administrativo de Servicios - CAS de
la Red Salud Melgar.

Yo, .
Con D.N.!. N° , RUC N° Domiciliado(a) en
........................................................................................ De esta cuidad
Celular Teléfono Fijo .

Ante usted, expongo lo siguiente:

Que, habiéndose publicado la Convocatoria del CAS N° . . . . . . . . . . . . . . . . . ... de la


Dirección/Oficina en la Red de
Salud Melgar, solicito se me considere como postulante para el Contrato Administrativo
de Servicios para el cargo de .
para lo cual adjunto mi Currículo Vitae documentado, foliado, requisitos y documentos
(Anexo 01, 02, 03 Y 04) además los documentos exigidos en dicha convocatoria.

Llenar los siguientes datos, si se adjunta:

SER MS
I DEPARTAMENTO I PROVINCIA DISTRITO I QUINTlL EN rotro
I I I
MARQUE
Constancia de haber cumplido el Servicio Militar (acuartelado) SI: I I NO: I
Certificado de Discapacidad SI: I I NO: I

POR LO EXPUESTO:
Pido dar curso a la presente por ser legal.

Ayaviri, .

FIRMA Y HUELLA DIGIT AL

D.N.!. .

NOTA: REVISAR LOS REQUISITOS, PERFIL Y LLENAR CON LETRA IMPRENTA Y LEGIBLE.

c .-'< 3 J = j, 13 ~ ~
GOBIERNO DIRECCIÓN REGIONAL DE
M in is t e r io REGIONAL
5AW DPUNO

RED DE SALUD M ELG AR


d e S a lu d zyxwvutsrqponmlkjihgfedcbaZYXWVUTSRQPONMLKJIHGFEDCBA

"AÑO DEL DIÁLOGO Y LA RECONCILIACIÓN NACIONAL"

FICHA N° 01
EVALUACIÓN CURRICULAR
(PROFESIONALES)

N° EXPEDIENTE
APELLIDOS Y NOMBRES: .
ESPECIALIDAD: .
DEPENDENCIA: .

N° ASPECTOS PUNTOS

1.- TITULO Y/O GRADO POST GRADO Máximo de 50 puntos acumulables:

1.1 Título Profesional legalizado 40 puntos

1.2 Título de Maestría 05 puntos

1.3 Titulo Segunda especialidad 05 puntos

2.- CAP ACIT ACION Máximo de 30 puntos


Capacitación de los últimos cinco años. Calificación en la forma siguiente:

2.1 Acumulación de Congresos, Cursos, Seminarios, Talleres acorde a la Especialidad o perfil:


cada 17 horas = 1 crédito = O 1 punto, máximo: 20 puntos

2.2. Diplomado, cada uno 5 puntos hasta un máximo: 10 puntos

3.- EXPERIENCIA LABORAL Máximo de 10 puntos:

3.1 Tiempo de servicios a fm al cargo 5 puntos por aflo

La experiencia laboral se acreditará con la siguiente documentación: contratos del MINSA,


debidamente firmado por autoridad competente.

4.- MERITOS. Se calificará los méritos con Resolución (MINSA) tendrá una calificación máxima
de 10 puntos

4.1
- Reconocimiento y felicitación dos (2) puntos por Resolución.

TOTAL

PRESIDENTE PRIMER MIEMBRO SEGUNDO MIEMBRO

14~~
GOBIERNO DIRECCIÓN REGIONAL DEZYXWVUTSRQPONMLKJ
Ministerio REGIONAL
5AW DPUNO

de Salud RED DE SALUD MELGARzyxwvutsrqponmlkjihgfedcbaZYX

"AÑO DEL DIÁLOGO Y LA RECONCILIACiÓN NACIONAL"

FICHA N° 02
EVALUACIÓN DE CURRICULAR
(TÉCNICO ASISTENCIAL DE SALUD)

N° EXPEDIENTE
APELLIDOS Y NOMBRES: .
ESPECIALIDAD: .
DEPENDENCIA: .

N° ASPECTOS PUNTOS

1.-
TÍTULO DE TÉCNICO EN ENFERMERÍA (legalizado) Máximo de 50 puntos

2.- CAP ACIT ACION Máximo de 30 puntos


Capacitación de los últimos cinco años. Calificación en la forma siguiente:

2.1 Acumulación de Congresos, Cursos, Seminarios, Talleres acorde a la Especialidad o perfil:


cada 17 horas = 1 crédito = 01 punto, máximo: 30 puntos

3.- EXPERIENCIA LABORAL Máximo de 10 puntos:

3.1 Tiempo de servicios a fm al cargo 5 puntos por año

La experiencia laboral se acreditará con la siguiente documentación: contratos del MINSA,


debidamente firmado por autoridad competente.

4.- MERITOS. Se calificará los méritos con Resolución (MINSA) y tendrá una calificación
máxima de 10 puntos

4.1
- Reconocimiento y felicitación dos (2) puntos por Resolución.

••
TOTAL

PRESIDENTE PRIMER MIEMBRO SEGUNDO MIEMBRO


·~~II"..
r--'
M in is te r io
d e S a lu d
REGIONAL
ZYXWVUTSRQPONMLKJIHGFEDCBA
GOBIERNO DIRECCIÓN

RED DE SALUD
SAWD
REGIONAL
P\JIIIO
DE

M ELG AR

"AÑO DEL DIÁLOGO Y LA RECONCILIACIÓN NACIONAL"

FICHA N° 03
EVALUACIÓN DE CURRICULAR
(TÉCNICO ADMINISTRATIVO)
N° EXPEDIENTE
APELLIDOS Y NOMBRES: .
ESPECIALIDAD: .
DEPENDENCIA: : .

N° ASPECTOS PUNTOS

L-
a) Título de Técnico de Instituto en Computación e Informática con resolución legalizados.
Máximo de 50 puntos

2.- CAP ACIT ACION Máximo de 30 puntos


Capacitación de los últimos cinco años. Calificación en la forma siguiente:

2.1 Acumulación de Congresos, Cursos, Seminarios, Talleres acorde a la Especialidad o perfil:


cada 17 horas = 1 crédito = O 1 punto, máximo: 20 puntos

2.2 Ofirnática Básica máximo 10 puntos

3.- EXPERIENCIA LABORAL Máximo de 10 puntos:

3.1 Tiempo de servicios a fin al cargo 5 puntos por año

La experiencia laboral se acreditará con la siguiente documentación: contratos del MINSA,


debidamente firmado por autoridad competente.

4.- MERITOS. Se calificará los méritos con Resolución (MINSA) y tendrá una calificación
máxima de 10 puntos

4.1
- Reconocimiento y felicitación dos (2) puntos por Resolución.

TOTAL

PRESIDENTE PRIMER MIEMBRO SEGUNDO MIEMBRO


11
GOBIERNO DIRECCIÓN REGIONAL DE
M in is te r io 5AW DPUNO
REGIONALzyxwvutsrqponmlkjihgfedcbaZYXWVUTSRQPONMLKJIHGFEDC
d e S a lu d RED DE SALUD MELGAR

"AÑO DEL DIÁLOGO Y LA RECONCILIACIÓN NACIONAL"

FICHA N° 04
EVALUACIÓN DE CURRICULAR
(PERSONAL SERVICIOS GENERALES/ VIGILANTE)

N° EXPEDIENTE
APELLIDOS Y NOMBRES: ........................................................................•..............................
ESPECIALIDAD: .
DEPENDENCIA: .

N° ASPECTOS PUNTOS

1.-
CERTIFICADO DE ESTUDIOS SECUNDARIOS COMPLETO. Máximo de 50 puntos

2.- CAPACITACION Máximo de 30 puntos


Capacitación de los últimos cinco años. Calificación en la forma siguiente:

2.1 Acumulación de Congresos, Cursos, Seminarios, Talleres acorde al perfil: cada 17 horas =
1 crédito = 01 punto, máximo: 30 puntos

3.- EXPERIENCIA LABORAL Máximo de 10 puntos:

3.1 Tiempo de servicios a fin al cargo 5 puntos por año

La experiencia laboral se acreditará con la siguiente documentación: contratos, debidamente


fmnado por autoridad competente.

4.- MERITOS. Se calificará los méritos con Resolución y tendrá una calificación máxima de 10
puntos

4.1
- Reconocimiento y felicitación dos (2) puntos por Resolución.

¡¡

TOTAL

PRESIDENTE PRIMER MIEMBRO SEGUNDO MIEMBRO

17
GOBIERNO DIRECCIÓN REGIONAL DE
Ministerio REGIONAL
SALUDPUNO

de Salud RED DE SALUD MELGARZYXWVUTSRQPONMLK

"A Ñ O DEL DIÁLOGO Y LA RECONCILIACIÓN NACIONAL"zyxwvutsrqponmlkjihgfedcbaZYXWVUTSRQPO

ANEXO N° 02

DECLARACIÓN JURADA

El que suscribe, .
identificado con D.N.!. N° , RUC N° .
con domicilio real en .
Celular Teléfono Fijo .
Correo electrónico estado civil .
natural del Distrito de Provincia de .
Departamento de .

DECLARO BAJO JURAMENTO:

1. No encontrarme sancionado en ninguna Entidad Pública (de haberlo sido deberá


adjuntar su rehabilitación).
2. No encontrarme inhabilitado o sancionado por mi Colegio Profesional (si fuese el
caso)
3. No encontrarme inhabilitado para ejercer cargo en el Estado.
4. No tener inhabilitación vigente en el Registro de Sanciones de Destitución y
Despido RNSDD.
5. No encontrarme incurso en caso de Nepotismo. De tener familiar que labore en la
institución colocar nombres y apellidos .
parentesco .
6. No tener antecedentes policiales ni penales.
7. No tener sanción vigente en el Registro Nacional de Proveedores.
8. Tener disponibilidad inmediata para la suscripción del contrato.
9. Que la información detallada en mi Currículo Vitae, así como los documentos que
se incluyen, son veraces.

Asumo la responsabilidad administrativa, civil y/o penal por cualquier accion de


verificación que compruebe la falsedad o inexactitud de la presente declaración jurada,
así como la adulteración de documentos que se presenten posteriormente a requerimiento
de la Entidad.

Ayaviri, .

FIRMA DEL DECLARANTE Y HUELLA DIGIT AL


GOBIERNO DIRECCIÓN REGIONAL DEZYXWVUTSRQPONMLKJ
Ministerio S A W D P \J N O
REGIONALzyxwvutsrqponmlkjihgfedcbaZYXWVUTSRQPONMLKJIHGFEDCBA
de Salud RED DE SALUD MELGAR

"AÑO DEL DIÁLOGO Y LA RECONCILIACIÓN NACIONAL"

ANEXO N° 03

DECLARACIÓN JURADA

El que suscribe, .
identificado con D.N.!. N° , RUC N° .
con domicilio real en .
Celular Teléfono Fijo .
Correo electrónico estado civil .
natural del Distrito de Provincia de .
Departamento de .

DECLARO BAJO JURAMENTO:

No encontrarme incurso en la percepción simultanea de dos sueldos, remuneraciones,


pensión o cualquier tipo de ingreso del estado, prohibiciones señaladas en las
disposiciones detalladas a continuación:

a) Art. 40° de la Constitución Política del Perú (30.12.1993).


b) Art. 1° Y 2° del Decreto Ley N° 17111.
e) Art. 19° del Decreto Supremo N° 004-69-JC.
d) Art. 3° de la Ley N° 28175.
e) Art. 7° del Decreto de Urgencia N° 020-2006.
f) Decreto de Urgencia N° 007-2007 disposición complementaria final (única).

Asumo la responsabilidad administrativa, civil y/o penal por cualquier acción de


verificación que compruebe la falsedad o inexactitud de la presente declaración jurada,
de acuerdo con lo señalado en la Ley N° 27444.

Ayaviri, .

FIRMA DEL DECLARANTE Y HUELLA DIGIT AL

19
11
I
GOBIERNO DIRECCIÓN REGIONAL DE
Ministerio SALUOPUNO

i
REGIONAL
de Salud RED DE SALUD MELGAR

"A Ñ O DEL DIÁLOGO Y LA RECONCILIACIÓN NACIONAL"

ANEXO N° 04zyxwvutsrqponmlkjihgfedcbaZYXWVUTSRQPONMLKJIHGFED

DECLARACIÓN JURADA

El que suscribe, .
identificado con D.N.!. N° , RUC N° .
con domicilio real en .
Celular Teléfono Fijo .
Correo electrónico .

DECLARO BAJO JURAMENTO:

Haber cursado estudios superiores en:

Universidad o Instituto: .
Lugar: Distrito Provincia .
Departamento País .
Haber egresado de la Universidad: Dia Mes Año .
Haber egresado del Instituto Superior Tecnológico: Día Mes Año .

Asumo la responsabilidad administrativa, civil y/o penal por cualquier acción de


verificación que compruebe la falsedad o inexactitud de la presente declaración jurada.
Me comprometo a regularizar la CONSTANCIA DE EGRESADO, en un plazo
improrrogable de treinta (30) días calendario.

Ayaviri, .

FIRMA DEL DECLARANTE Y HUELLA DIGIT AL

20
GOBIERNO DIRECCIÓN REGIONAL DEZYXWVUTSRQPONMLK
Ministerio REGIONAL
SAW OPUNO

de Salud RED DE SALUD MELGARzyxwvutsrqponmlkjihgfedcbaZY

"AÑO DEL DIÁLOGO Y LA RECONCILIACIÓN NACIONAL"

01 -

- FICHA DE EY ALUCIÓN (SEGÚN CORRESPONDA)


- FOTOCOPIA DE D.N.!. VIGENTE.
- ANEXO 02 (DECLARACIÓN JURADA).
- ANEXO 03 (DECLARACIÓN JURADA).
- ANEXO 04 (DECLARACIÓN JURADA).
- CURRÍCULO VITAE (DESCRIPTIVO OPCIONAL) .

21
DIRECCIÓN REGIONAL DE
M in is t e r io SAW DPUNO

RED DE SALUD MELGAR


d e S a lu d zyxwvutsrqponmlkjihgfedcbaZYXWVUTSRQPONMLKJIHGFEDCBA

"AÑO DEL DIÁLOGO Y LA RECONCILIACiÓN NACIONAL"

- 02 -

./ PARA EL CASO DE PROFESIONALES DE LA SALUD

- TÍTULO PROFESIONAL (SEGÚN LO SOLICITADO).


- TÍTULO DE ESPECIALISTA O CONSTANCIA DE EGRESADO.
- GRADO DE MAESTRIA.
- RESOLUCIÓN DE SERUMS (SEGÚN SEA EL CASO).
- COLEGIATURA (COPIA).
- HABILITACIÓN PROFESIONAL ORIGINAL, VIGENTE .

./ PARA EL CASO DE TÉCNICOS

- TÍTULO DE INSTITUTO SUPERIOR TECNOLÓGICO (SEGÚN


CORRESPONDA).
- RESOLUCIÓN DE APROBACIÓN DEL TÍTULO .

./ PARA EL CASO DE PERSONAL DE SERVICIOS Y VIGILANTES

- CERTIFICADO DE ESTUDIOS (SECUNDARIA COMPLETA).

22~
GOBIERNO DIRECCIÓN REGIONAL DEZYXWVUTSRQPONM
Ministerio REGIONAL
5AW DPUNO

de Salud RED DE SALUD MELGARzyxwvutsrqponmlkjihgfedcba

"AÑO DEL DIÁLOGO Y LA RECONCILIACIÓN NACIONAL"

03 -

CAPACITACIÓN: CURSOS DE LOS ÚLTIMOS CINCO (05) AÑOS.


DIPLOMADO S (CON NOTAS).
CERTIFICADOS.
CERTIFICADOS DE IDIOMAS Y COMPUTACIÓN .

23
GOBIERNO DIRECCIÓN REGIONAL DE
Ministerio
. .
SALUDPUNO
REGIONAL
zyxwvutsrqponmlkjihgfedcbaZYXWVUTSRQPONMLKJIHGFEDCB
de Salud ZYXWVUTSRQPONMLKJIHGFEDCBA
...,¡:¡¡;""'~ RED DE SALUD MELGAR
GOBIERNO 1I:E(JIONAl

"AÑO DEL DIÁLOGO Y LA RECONCILIACiÓN NACIONAL"

04 -
EXPERIENCIA LABORAL ORDENADA CRONOLÓGICAMENTE (DEL MÁs
ANTIGUO AL ACTUAL EN FORMA ASCENDENTE) (RESALTAR FECHA DE
INICIO, FECHA DE TÉRMINO Y LUGAR DONDE LABORÓ).

24