TAREA 4

DIFERENCIAS CULTURALES

APELLIDOS: _García Lemus______________________________NOMBRES: _José

Alberto__________________________

CARNÉ: _16008419_________________ CEI: _La

Asunción_______________________FECHA: _14/02/19__________________

TUTOR:__Wendy Cordón Morales_____________________________________ NOTA:

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INSTRUCCIONES: Lea cuidadosamente el contenido de la tarea, luego realice lo que se le pide en

cada inciso. Recuerde que para cada tarea debe tomar como base la información más actualizada
y relacionada al entorno donde se desenvuelve. Asegurándose que sea de una fuente confiable.

INVESTIGUE:

 ¿Cuáles son las implicaciones para las empresas internacionales de las diferencias religiosas
o éticas predominante4s en una nación?
 Elija dos países que tengan culturas diferentes. Compare las culturas e identifique de sus
diferencias en
o Los costos de hacer negocios
o Las posibilidades de desarrollo económico
o Las prácticas empresariales

OBSERVACIONES:
Para la elaboración de la investigación tome en cuenta las indicaciones para elaborarla
correctamente que se indican en la “GUIA PARA LA ELABORACIÓN Y PRESENTACIÓN DE TRABAJOS
ESCRITOS”.
 INTRODUCCION:

Las diferencias culturales del comportamiento humano están basadas

en los valores que cada grupo emplea en las relaciones sociales,
aquellas personas que pertenecen a una misma cultura pueden
comportarse de manera similar ya que lenguajes y valores comunes,
también existen diferencias dentro de una misma cultura debidas a los
procesos históricos, clases sociales y la ideología que tenemos.

Cada individuo tiene una socialización particular y las formas en que

se comunica con otras personas adquieren características únicas,
reconocibles por su lenguaje corporal y concepto de sí mismos como
personas. Las diferencias culturales están en estrecha relación con las
categorías sociales: roles sociales, estratificación, jerarquía,
perspectivas socioeconómicas, iniciativas, sentimientos, obligaciones,
culpas, responsabilidades, enfrentamientos y respuestas
condicionadas.

Las diferencias culturales del comportamiento social son las normas.

Éstas son las maneras en que se definen y se da importancia a las
relaciones sociales, las maneras de establecer y mantener estas
relaciones, saludos, presentaciones, inicio de conversaciones, grado
de expresividad, manifestación de emociones, franqueza, énfasis,
grado de intimidad, el grado de interacción en la expresión de crítica o
desagrado, la manera de formar opiniones, exageraciones, aprecio por
la verdad, bromas, quejas y gratificaciones, despedidas y regalos.

CONTENIDO:

El presente artículo tiene como propósito la elaboración de una

propuesta teórica relativa al concepto de cultura desde la teoría de
sistemas sociales. A partir de este enfoque, se propone un concepto
de cultura como un ‘medio de comunicación’, de manera análoga a los
otros medios de comunicación identificados por esta teoría.
Adicionalmente se propone el estudio de los ‘grupos’ como sistemas
sociales en los cuales la cultura operaría de manera diferenciada. Se
concluye que a partir de estos dos desarrollos conceptuales, medios
de comunicación y grupos, se hace posible aportar significativamente
al estudio de la cultura en la sociedad actual.
 TAREA 4 CAPITULO 4 DIFERENCIAS CULTURALES:

1. ¿Cuáles son las implicaciones para las empresas

internacionales de las diferencias religiosas o éticas
predominantes en una nación?

La importancia de que se dé un muy buen desempeño con respecto a

las relaciones internacionales se debe más que todo a los aspectos
políticos, comerciales, culturales, religiosos y éticos ya que estos
influyen diariamente en la vida de muchos. Actualmente todos estos
factores son indispensables para lograr el éxito entre las naciones.

entrando en tema de la religión y la ética juegan un papel muy

importante ya que muchos países se basan en estas para cerrar las
diversas negociaciones a nivel internacional esa sería una de las
implicaciones que tendrían las multinacionales; por eso es
indispensable analizar cuidadosamente estos aspectos antes de
estrechar acuerdos de negociación con otros países. Para poder
establecer un nuevo negocio fuera de nuestro país debemos analizar
primero estos aspectos, para determinar si nos conviene o
necesitamos hacer cambios adecuándolos al país donde queramos
establecernos.
2. elija dos países que tengan culturas diferentes compárelas e
identifique sus diferencias en los siguientes aspectos a) los
costos de hacer negocios. b) las posibilidades de desarrollo
económico. C) las prácticas empresariales.

Estados Unidos

a) los costos de hacer negocios:

Las personas compiten entre sí, lo cual genera un efecto negativo
sobre la estabilidad y la cooperación de las demás personas.

b) Las posibilidades de desarrollo económico:

La economía estadounidense permite que puedan crear una y otra
vez productos nuevos, y maneras nuevas de hacer negocios.

c) Las prácticas empresariales:

La movilidad de ejecutivos entre compañías les permite comparar,
detectar y mejorar métodos y técnicas de una empresa y
aprovecharlos en otra.
Japón:

a) Los costos de hacer negocios:

Se identifican plenamente con el grupo lo cual permite que se ayuden
y emprenda acciones colectivas para el bien común.

b) Las posibilidades de desarrollo económico:

Siempre llevan la vanguardia en productos totalmente nuevos y
nuevas formas de hacer negocios.

c) Las prácticas empresariales:

Los japoneses desarrollan cierto grado de fidelidad hacia la empresa
a la que pertenecen, la mayoría de éstas.
 CONCLUSIONES:

Cuando nos relacionamos con personas de otras culturas, no hay

cómo substituir una cuidadosa receptividad a las relaciones
interpersonales, el poder de la observación, las preguntas eficaces y el
buen sentido común. Se puede aprender mucho observando cómo las
personas de la misma cultura se tratan entre sí. No tenga temor de
hacer preguntas ya que la mayoría de las personas responden muy
positivamente a preguntas sobre su propia cultura. Pregúntele a una
variedad de individuos para obtener una perspectiva fiel de la realidad.

El hacer un esfuerzo sincero para encontrar lo positivo en las

contribuciones históricas, literarias y culturales de una sociedad; el
aprender algunas frases amables en el idioma de otra persona, y el
mostrar apreciación por la comida y música de otra cultura pueden
tener efectos verdaderamente positivos.

Entonces, no es que no existan las diferencias culturales. Hay

diferencias reales entre los pueblos que nos dan mucha riqueza (y a
veces un poco de humor). Mi aserción es que las personas tienen
mucho más en común que lo que se suele pensar, tal como la
necesidad de afiliación y cariño, de participación y de contribución.
Cuando se mira más allá que el exterior y las apariencias, no quedan
tantas diferencias después de todo.
 BIBLIOGRAFIA:

https://es.scribd.com/document/371219754/Tarea-4-Diferencias-
Culturales.

https://nature.berkeley.edu/ucce50/agro-laboral/7libro/7ala01.htm.